1、2005-2006 年中國(guó)主板市場(chǎng)年度分析報(bào)告頁(yè)腳內(nèi)容 2013 年工資標(biāo)準(zhǔn)及核算辦法一、生產(chǎn)及生產(chǎn)相關(guān)人員人員范圍包括生產(chǎn)車間員工、維修員、質(zhì)檢員、檢測(cè)員、調(diào)墨員、管版員、成本核 算員、統(tǒng)計(jì)員。工資結(jié)構(gòu)=基本工資+生產(chǎn)綜合獎(jiǎng)（產(chǎn)量工資 +消耗獎(jiǎng)罰） -扣除項(xiàng)目1基本工資包括出勤工資、 加班補(bǔ)助、工齡工資、崗位津貼、夜班補(bǔ)助、社會(huì)保險(xiǎn)金、 降溫費(fèi)，核算標(biāo)準(zhǔn)如下表。類別標(biāo)準(zhǔn)出勤工資連續(xù)工作 8 小時(shí)30 元 /天連續(xù)工作 10 小時(shí)37.5元/天連續(xù)工作 12小時(shí)45 元 /天加班補(bǔ)助法定假日60 元 /天維修人員不當(dāng)班但夜間出勤20 元/次工齡工資工作滿 1 年20 元/月工作滿 2 年40

2、元/月工作滿 3 年及以上依上類推，上不封項(xiàng)。崗位津貼印刷工序100 元/月/人復(fù)合工序、剩墨管理員、版庫(kù)管理員30 元 /月/人分切工序、制袋工序、維修 員、質(zhì)檢員、檢測(cè)員、成本核算 員、統(tǒng)計(jì)員20 元/月/人夜班補(bǔ)助小夜班2 元 / 班大夜班3 元 / 班整夜5 元 / 班社會(huì)保險(xiǎn)金298 元 /月7-9月份降溫費(fèi)（分切、制袋、質(zhì)檢）2 元/天 /人2產(chǎn)量工資2.1印刷、復(fù)合、分切、吹膜車間產(chǎn)量工資工核算標(biāo)準(zhǔn)序印按印刷成品長(zhǎng)度：膜寬 1米以下， 45元/萬(wàn)米。刷膜寬 1米及以上， 54 元/萬(wàn)米。按復(fù)合成品長(zhǎng)度： 干式復(fù)合： 30 元 /萬(wàn)米復(fù)無(wú)溶劑復(fù)合： 18 元 /萬(wàn)米（倒卷合9 元

3、/萬(wàn)米）流涎復(fù)合： 30 元/萬(wàn)米按投入原料長(zhǎng)度：分 連三及以下 20 元 /萬(wàn)米，連三以上每增加一連增加切2 元 / 萬(wàn)米裝箱產(chǎn)品增加 0.2元/件，裝箱并打包產(chǎn)品增加 0.3 元/件分切紙管：新紙管按 0.1元/只，舊紙管按 0.25 元/只吹按成品重量：120元/噸膜速機(jī)的 1.4 倍，以下為高速機(jī)的產(chǎn)量工資2、高速機(jī)： 1#、2#、9#、 10#，中速機(jī)： 3#、4#、5#、 6#、2.2 制袋 產(chǎn)量工資（單 位：元 /萬(wàn)只）說(shuō)明： 1、 中速機(jī)的產(chǎn) 量工資是高7#、8#。2.2.1三邊封袋袋長(zhǎng) 200mm 以下數(shù)量連連連連連數(shù)一二三四5 萬(wàn)只以下16元14元11元9元5 萬(wàn)-10 萬(wàn)

4、 只（含）13元11元9元8元10萬(wàn)只以上11元9元8元7元袋長(zhǎng) 200 300mm數(shù)量連數(shù)連連連連四5 萬(wàn)只以下16元15元13元12元5 萬(wàn) -10 萬(wàn)只（含）14元14元12元11元10萬(wàn)只以上13元12元11元9元袋長(zhǎng) 300mm 以上數(shù)量連數(shù)連連二連三連四5 萬(wàn)只以下19元17元14元12元5 萬(wàn) -10 萬(wàn)只1816元13元11元（含）元10萬(wàn)只以上17元13元11元8元2.2.2中封袋袋長(zhǎng) 200mm 以下數(shù)量工藝折邊不折邊5 萬(wàn)只以下21元18元5 萬(wàn) -10 萬(wàn)只（含）17元14元10萬(wàn)只以上14元11元袋長(zhǎng) 200 300mm數(shù)量工藝折邊不折邊5 萬(wàn)只以下23元21元5 萬(wàn)

5、 -10 萬(wàn)只（含）18元16元10萬(wàn)只以上16元13元袋長(zhǎng) 300mm 以上數(shù)量工藝折邊不折邊5 萬(wàn)只以下25元23元5 萬(wàn) -10 萬(wàn)只（含）22元19元10萬(wàn)只以上19元16元2.2.3自立袋連數(shù)5 萬(wàn)只以下32元5 萬(wàn) -10 萬(wàn)只（含）29 元10萬(wàn)只以上25元袋長(zhǎng) 300mm （含）以上數(shù)量連數(shù)連一5 萬(wàn)只以下38 元5 萬(wàn)-10 萬(wàn)只（含）35元10萬(wàn)只以上32元2.2.4 制袋沖孔、扣手環(huán)補(bǔ)助（單位：元 /萬(wàn)只）類別制袋機(jī)沖孔人工沖孔扣手環(huán)撕裂孔或圓孔撕裂孔和圓孔挽孔透氣孔手挽孔沖掉手挽孔不沖掉沖圓角補(bǔ)助金額11.5352525250.025元/只3、消耗獎(jiǎng)罰3.1獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)以消

6、耗指標(biāo)為基礎(chǔ)，每節(jié)約 1kg獎(jiǎng)勵(lì) 10 元，每超出 1kg罰款 10元。市場(chǎng)反饋不合格的產(chǎn)品按 15元/kg 處罰；例外放行的按 10元/kg 處罰；質(zhì)量 扣款由責(zé)任班組或責(zé)任人承擔(dān) 30%。各工序消耗指標(biāo)3.2.1印刷車間消耗指標(biāo)3.2.1.1韓國(guó)印刷機(jī)a、印刷半成品，單色 1.0%；2-5色 2.6%；68 色按 3.0%；8 色以上每增一色增加0.1%。b、印刷成品相應(yīng)增加 0.5%。c、套版廢料：換版套印時(shí)，減免 150米套版消耗。d、印刷制袋產(chǎn)品的消耗增加 0.3%。e、兩卷（含 12000m）以下任務(wù)單，在原來(lái)基礎(chǔ)上增加 2.0%。f 、膜寬 1米及以上的消耗增加 0.4%3.2.

7、1.2臺(tái)灣印刷機(jī)a、印刷半成品單色 1.0%，25 色按 2.8%，67色按 3.2%，89 色按 3.8%。b、印刷成品相應(yīng)增加 0.5%。c、套版廢料：換版套印時(shí)，減免 150米套版消耗。d、印刷制袋產(chǎn)品的消耗增加 0.3%。e、兩卷（含 12000m）以下任務(wù)單，在原來(lái)基礎(chǔ)上增加 2.0%。f 、膜寬 1米及以上的消耗增加 0.4%。3.2.1.3九色印刷機(jī)a、印刷半成品單色 1.0%，25 色按 3.0%，67色按 3.4%，89 色按 3.8%。b、印刷成品相應(yīng)增加 0.5%。c、套版廢料：換版套印時(shí)，減免 150米套版消耗。d、印刷制袋產(chǎn)品的消耗增加 0.3%。e、兩卷（含 120

8、00m）以下任務(wù)單，在原來(lái)基礎(chǔ)上增加f 、膜寬 1米及以上的消耗增加 0.4%3.2.2復(fù)合車間消耗指標(biāo)3.2.2.1干式復(fù)合機(jī)消耗a、兩層按 0.8%，三層按 1.6%，每增加一層增加 0.8。b、兩卷（含 12000m）以下任務(wù)單，在原來(lái)基礎(chǔ)上增加c、復(fù)合制袋產(chǎn)品的消耗增加 0.3%。3.2.2.2無(wú)溶劑復(fù)合機(jī)消耗a、兩層按 0.6%，三層按 1.2%，每增加一層增加 0.6。b、兩卷（含 12000m）以下任務(wù)單，在原來(lái)基礎(chǔ)上增加c、復(fù)合制袋產(chǎn)品的消耗增加 0.3%。3.2.2.3流涎復(fù)合機(jī)消耗a、兩層按 1.5%。2.0%。1.5%。1.2%。b、五卷（ 6000 米 /卷）以下任務(wù)單

9、，消耗按實(shí)際。3.2.3分切車間消耗指標(biāo)a、成品膜 0.22%。b、半成品膜 0.2%。3.2.4制袋車間消耗指標(biāo)a、三邊封數(shù)量連數(shù)連一、連二連三以上5 萬(wàn)只以下2.0%2.2%5 萬(wàn) 8 萬(wàn)只（含）1.4%1.6%8 萬(wàn)只以上1.2%1.4%5 萬(wàn)只以下2.5%2.0%5 萬(wàn) 8 萬(wàn)只（含）2.0%1.6%8 萬(wàn)只以上1.6%1.4%c、自立袋數(shù)量消耗5 萬(wàn)只以下14%5 萬(wàn)8 萬(wàn)只（含）12%8 萬(wàn)只以上10%3.2.5吹膜車間消耗指標(biāo)3.2.5.1消耗指標(biāo)： 1%（含開(kāi)機(jī)廢料、更換規(guī)格廢料、反饋廢料）3.2.5.2機(jī)物料費(fèi)用：每生產(chǎn) 1噸 PE膜，機(jī)物料費(fèi)用為 5 元。開(kāi)口劑增重：按揮發(fā)

10、 50%計(jì)算。生產(chǎn)綜合獎(jiǎng)的核算生產(chǎn)綜合獎(jiǎng) =產(chǎn)量工資 +消耗獎(jiǎng)罰4.1生產(chǎn)車間員工正式員工享受本班組人均生產(chǎn)綜合獎(jiǎng)的 0.5-1.0倍。主操作手、儲(chǔ)備班長(zhǎng)（機(jī)長(zhǎng)）享受本班組人均生產(chǎn)綜合獎(jiǎng)的1.0-1.1倍。副班長(zhǎng)享受本班組人均生產(chǎn)綜合獎(jiǎng)的 1.1倍，機(jī)長(zhǎng)（班長(zhǎng)）享受本班組人均生 產(chǎn)綜合獎(jiǎng)的 1.2倍。4.1.4制袋帶班主任按本班組人均生產(chǎn)綜合獎(jiǎng)的 1.3倍，由公司發(fā)放。維修人員維修員生產(chǎn)綜合獎(jiǎng)按所有生產(chǎn)車間（包括印刷、復(fù)合、分切、制袋、吹膜） 人均生產(chǎn)綜合獎(jiǎng)的 1.0 倍發(fā)放到維修部， 再由維修部長(zhǎng)根據(jù)維修員的績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行 二次分配。維修部副部長(zhǎng)職務(wù)工資 2500 元/月，生產(chǎn)綜合獎(jiǎng)按所有

11、生產(chǎn)車間人均生產(chǎn)綜 合獎(jiǎng)的 0.5 倍發(fā)放，年終效益獎(jiǎng)由董事長(zhǎng)年底核發(fā)。質(zhì)檢員、檢測(cè)員質(zhì)檢員、檢測(cè)員的生產(chǎn)綜合獎(jiǎng)按生產(chǎn)車間（包括印刷、復(fù)合、分切、制 袋）人均生產(chǎn)綜合獎(jiǎng)的 1.0 倍發(fā)放到質(zhì)檢部， 再由質(zhì)檢部長(zhǎng)根據(jù)質(zhì)檢員的績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行 二次分配。質(zhì)檢副部長(zhǎng)的生產(chǎn)綜合獎(jiǎng)按所有生產(chǎn)車間人均生產(chǎn)綜合獎(jiǎng)的1.2倍發(fā)放，年終效益獎(jiǎng)由董事長(zhǎng)年底核發(fā)。管版員管版員生產(chǎn)綜合獎(jiǎng)按印刷車間人均生產(chǎn)綜合獎(jiǎng)的 1.0 倍發(fā)放。調(diào)墨員調(diào)墨員享有印刷車間副班長(zhǎng)待遇，生產(chǎn)綜合獎(jiǎng)按印刷車間人均生產(chǎn)綜合獎(jiǎng)的 1.1 倍發(fā)放。成本核算員財(cái)務(wù)部成本核算員的崗位工資按生產(chǎn)車間（包括印刷、復(fù)合、分切、制 袋）人均生產(chǎn)綜合獎(jiǎng)的 0.

12、9 倍發(fā)放。統(tǒng)計(jì)員財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)員的崗位工資按生產(chǎn)車間（包括印刷、復(fù)合、分切、制袋）人均生產(chǎn)綜 合獎(jiǎng)的 0.8 倍發(fā)放。車間保潔員固定工資 +社會(huì)保險(xiǎn)金，固定工資 1000 元/月?？鄢?xiàng)目包括電費(fèi)、罰款、所得稅、損壞物品賠償?shù)葢?yīng)扣除費(fèi)用。6其它規(guī)定6.1新員工試用期試用期一個(gè)月，試用期不合格的予以辭退。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)：印刷 1500元，復(fù)合、吹膜 1400 元，分切、制袋 1300元輔助工作補(bǔ)助6.2.1印刷工序更換大版輥：韓國(guó) 13色機(jī)、 9 色印刷機(jī)上下版輥各補(bǔ)助 4 元/色，臺(tái)灣 8色機(jī)上下版輥各補(bǔ)助 6元/色；更換小版輥 （800mm 以下）：韓國(guó) 13色機(jī)、臺(tái)灣 8 色印刷機(jī)上、下版輥

13、各補(bǔ)助 6 元/色；更換膠輥規(guī)格補(bǔ)助 4 元/支（含上下）；新產(chǎn)品打 樣補(bǔ)助40 元 /次。6.2.2復(fù)合工序更換網(wǎng)線輥補(bǔ)助 20 元/次，更換膠輥規(guī)格補(bǔ)助 5 元/次。6.2.3分切工序更換規(guī)格補(bǔ)助 5 元/次。6.2.4制袋工序更換規(guī)格補(bǔ)助 10元/次（不換燙刀規(guī)格）；補(bǔ)助 20元/次（換燙刀頁(yè)腳內(nèi)容 2005-2006 年中國(guó)主板市場(chǎng)年度分析報(bào)告 規(guī)格）；背封機(jī)更換成型板補(bǔ)助 30 元/次。公司承擔(dān)的廢料6.3.1新產(chǎn)品打樣， 由質(zhì)檢部、銷售員、 車間主任共同核實(shí)簽字后報(bào)生產(chǎn)副總批 準(zhǔn)，由公司承擔(dān)。6.3.2更新工藝、 制作樣品造成的消耗， 經(jīng)質(zhì)檢部、車間主任核實(shí)簽字后報(bào)生產(chǎn) 副總批準(zhǔn)，

14、由公司承擔(dān)。原料的消耗：由公司提供優(yōu)質(zhì)合格的原輔材料，因原料問(wèn)題造成的消耗 由車間提供證據(jù)，由公司承擔(dān)。新購(gòu)九色印刷機(jī)在驗(yàn)收前，因設(shè)備故障造成的廢品，經(jīng)當(dāng)班維修人員簽 字確認(rèn)后，由公司承擔(dān)。機(jī)長(zhǎng)/班長(zhǎng)帶班費(fèi)：印刷 300-500 元/月，復(fù)合 260-400 元/月，分切、制袋、 質(zhì)檢2005-2006 年中國(guó)主板市場(chǎng)年度分析報(bào)告頁(yè)腳內(nèi)容 200-300 元/月，吹膜機(jī)長(zhǎng) 10 元/噸，根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放。二、公司后勤人員人員范圍包括內(nèi)勤、司機(jī)、保潔員、倉(cāng)庫(kù)人員、副主任、副部長(zhǎng)工資結(jié)構(gòu) =基本工資 +崗位工資 +扣除項(xiàng)目 +年終效益獎(jiǎng)1基本工資包括出勤工資、加班補(bǔ)助、工齡工資、社會(huì)保險(xiǎn)金，核

15、算標(biāo)準(zhǔn)如下表。類別標(biāo)準(zhǔn)出勤工資核算基數(shù)為 300 元，滿勤天數(shù)按 26 天折算。加班補(bǔ)助工作加班40 元/天法定假日60 元/天工齡工資工作滿 1 年20 元/月工作滿 2 年40 元/月工作滿 3 年及以依上類推，上不封項(xiàng)。上社會(huì)保險(xiǎn)金298 元/月2.崗位工資主任、部長(zhǎng)、業(yè)務(wù)經(jīng)理、副總、總經(jīng)理，出勤 26 天的工資發(fā)放按 XXX 文件執(zhí) 行。出勤每少一天扣除 50 元，加班費(fèi)每天 100 元。副主任、副部長(zhǎng) 1600元/月（質(zhì)檢部副部長(zhǎng)、維修部副部長(zhǎng)除外） 。后勤部門(mén)無(wú)職務(wù)人員 1300元/月，辦公樓保潔員 1300元/月，宿舍樓保潔員 1200元/月銷售人員的工資標(biāo)準(zhǔn)及核算辦法按 2013年銷售管理方案執(zhí)行。2.5倉(cāng)庫(kù)人員每月產(chǎn)值裝卸班長(zhǎng) /原料送 料員裝卸管理員 /裝卸 員500 萬(wàn)元以下 （含 500 萬(wàn) 元）1700元1200元501-600萬(wàn)元 （含 600 萬(wàn) 元）1800 元1300元601-700萬(wàn)元（含 700 萬(wàn) 元）1900 元1400元701-800萬(wàn)元 （含 800