1、離退休教職工2022年工作總結(jié)_教職工年度工作總結(jié)根據(jù)學(xué)校工會計劃和上級工會的安排，四月份的文體工作已經(jīng)圓滿結(jié)束。在此我們召開了“校工會文體工作總結(jié)大會”，旨在總結(jié)成績，找出差距，展望未來，為以后工作的順利開展做好充分的準(zhǔn)備?；仡櫳习雽W(xué)期，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在體委全體成員的大力支持下，我們的體育工作取得了可喜的成績。共組織了7項活動，120多人參加。體育活動有創(chuàng)新，文藝活動有亮點。特別是在今年我國災(zāi)害的特殊時期，我國的文化體育活動具有更加深遠(yuǎn)的歷史意義。工會工作是全校教職工工作和生活中重要的組成部分，而文體活動又是工會工作中重要的組成部分，所以開展豐富多彩的文體活動，營造活潑和諧的校園環(huán)

2、境，調(diào)動廣大教職工的工作積極性、創(chuàng)造性，使他們身心健康地生活、工作和學(xué)習(xí)是工會工作的重要任務(wù)之一，也是深入學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧校園的重要途徑。一、 20年來學(xué)校工會文化體育工作回顧四月份我們共策劃組織了各種文體活動7項，參與人數(shù)達到120多人次，參與率達70%，得到了廣大教職工的稱贊和領(lǐng)導(dǎo)們的認(rèn)可。詳細(xì)內(nèi)容見附表1。1教職員工女排比賽3年級組隊參加行政隊棄權(quán)2 女子一分鐘跳繩比賽 共有25名女教職工參加3.教職員工男子籃球比賽分等級進行。每個年級有兩個隊，總共六個隊4 男女教職工200米接力賽 共四個隊參加比賽共有16名運動員參加了男子和女子100米短跑，一些婦女棄權(quán)6 男女倒退跑比

3、賽 共有12名隊員參加男子鉛球比賽。按年齡分兩組參加了比賽8我國文化體育活動的特點可以概括為16個字，即組織規(guī)范、形式創(chuàng)新、亮點突出、人氣旺盛。主要表現(xiàn)在以下三個方面。1.領(lǐng)導(dǎo)重視，組織規(guī)范學(xué)校和工會領(lǐng)導(dǎo)高度重視文化體育工作。他們非常關(guān)心年度文化體育工作計劃的制定,活動組織的落實,項目的設(shè)置,可以說是自己做的。過去，我們打破了有限場地的混亂局面。在領(lǐng)導(dǎo)的親自領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校工會的領(lǐng)導(dǎo)也非常關(guān)心員工的生活。各種競賽設(shè)置的獎品應(yīng)盡可能貼近生活，并在一定程度上提高獎金水平。在活動的組織方面更加規(guī)范。我們把體育活動當(dāng)賽事舉辦，這樣既活躍了校園氣氛，又讓教職工享受到高雅藝術(shù)的魅力。2.內(nèi)容豐富，形式創(chuàng)新今年

4、校工會舉辦的文體活動可謂是豐富多彩、形式多樣。既有我們開展了十幾年的傳統(tǒng)項目，又有設(shè)計新穎的趣味項目，還有首次開展的項目。3.突出和繁榮人氣亮點突出是本月文體工作的一大特點。如形式上的多樣化，又如，在女子排球賽中，冠亞軍的爭奪戰(zhàn)可謂是驚心動魄，觀眾的吶喊聲和鑼鼓聲響成一片，從參與率情況看，首先我們得到了行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，得到了各位文體委員的大力協(xié)助，得到了廣大教職工的積極參與，在各項活動中各分會的參與率達到90%以上。教職工積極向上的精神風(fēng)貌突顯了工會工作的向心力和凝聚力。在各項活動和活動中，高校工會體育部門的成員將齊心協(xié)力，討論工作，制定行動計劃，統(tǒng)一步調(diào)和組織，認(rèn)真細(xì)致地做好工作，為四月

5、各項體育活動的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。成績也得到了廣大教職員工的充分肯定。二、教職工文體活動在構(gòu)建和諧校園中所起的作用1、開展豐富多彩的文化體育活動，可以加強校園精神文明建設(shè)，提高教師的文化素質(zhì)。積極開展文體活動是新形勢下精神文明建設(shè)的有效途徑和載體。目的就是使廣大教職工在經(jīng)常的活動中加強自身的道德觀念修養(yǎng)，提高家庭美德意識，更高層次地規(guī)范自己的言行，進一步提高文明素質(zhì)和校園整體文明程度。學(xué)校是知識分子聚集的地方，人文薈萃，多才多藝，充分調(diào)動他們的積極性，發(fā)揮他們的才能，會使我們的活動更加豐富，從而營造更加和諧的校園環(huán)境。2、開展豐富多彩的文化體育活動，增強向心力和凝聚力。和諧社會的核心是人與

6、人之間關(guān)系的和諧，人際關(guān)系及師生之間的關(guān)系和諧是構(gòu)建整個校園和諧的基礎(chǔ)。從工會組織文體活動上看，主要是為教職工提供一個平臺，讓教職工在這個平臺上相互交流，增強團結(jié)，加深友誼，加強團隊精神，從而達到優(yōu)化校園和諧氛圍的目的。3、開展豐富多彩的文體活動，可以使教師在文明、健康、積極的活動中進行身心鍛煉，保持身心健康。在緊張的工作之余，文體活動可以消除疲勞，恢復(fù)體力，陶冶情操，煥發(fā)精神，并得到美的享受，同時也可以使教職工以飽滿的熱情，更充沛的精力投身到學(xué)校的建設(shè)工作中去;參加文體活動還可以很好地展現(xiàn)教職工的個人魅力，增強榮譽感和自信心，同時有助于培養(yǎng)教職工投資健康、投資文明修養(yǎng)的意識。4、開展豐富多彩

7、的文化體育活動，可以協(xié)調(diào)個人、個人與集體、集體與集體的關(guān)系，緩解他們在社會關(guān)系中的矛盾。校園的和諧不是通過強制要求促成的，而是在和風(fēng)細(xì)雨中產(chǎn)生的，在校園生活中形成的。通過文體活動，可以讓更多的教職工面對面的交流，心與心的溝通，起到加強合作、和諧共事的作用。三、 構(gòu)建和諧校園積極開展學(xué)校文化體育活動的思考1.黨政支持是核心，提高認(rèn)識是關(guān)鍵開展教職員工文體活動離不開學(xué)校各部門的支持，因為今天的工會文體活動在人們的理解中已不再是吹、玩、唱、跳。要看到，文體活動在豐富校園文化生活、提高教師綜合素質(zhì)、營造和諧校園氛圍等方面發(fā)揮著重要作用，這也是校園精神文明建設(shè)的需要，這是教師業(yè)余文化生活的需要。因此，只

8、有在黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，才能開展可持續(xù)發(fā)展的文化體育活動，豐富活動內(nèi)容，增加設(shè)備，保證資金來源。這樣，我們的文化體育活動才會充滿活力，教師的積極性和創(chuàng)造性才會得到調(diào)動，文化體育工作才能真正在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮作用。俗話說：心是氣，精神是順暢的，政府是順暢的，人民是和諧的。2.創(chuàng)新拓寬謀發(fā)展，職工喜愛尤為先創(chuàng)新是一個民族的靈魂。對于工會的文化和體育工作，創(chuàng)新和拓展也很重要。我們不僅要保留傳統(tǒng)的文化體育項目，還要不斷挖掘教職員工喜愛的新項目。對于傳統(tǒng)項目，如田徑比賽，每年都會改變一些不同形式的有趣項目，將競爭與興趣結(jié)合起來。籃球、排球、乒乓球等球類運動的競賽制度也將得到完善，使更多的教學(xué)人員參與

9、到活動中來。每一年，我們都在改變形式、創(chuàng)新，并在“改變”這個詞上努力工作。只有“變”才是“新”，“變”才是“變”才是教師滿意的，“新”才是“新”，更多的教師應(yīng)該積極參與。這就要求我們的文化體育工會成員要經(jīng)常深入教職員工，了解和了解他們喜歡什么，特別是不同年齡的教職員工的活動方式和范圍。只有通過充分的調(diào)查研究，才能開展更多的深受教職員工喜愛的活動，不斷把文化體育工作推向新的高度。3.組織協(xié)調(diào)到位，服務(wù)意識先行這所學(xué)校是知識分子的家。教師隊伍中有大量的人才。他們積極、深思熟慮，有很多解決問題的想法。許多人對教師開展文化體育活動有很好的想法和建議。如何收集這些好的意見和建議，提煉出廣大教職員工喜愛的

10、活動，是我們文化體育工作的出發(fā)點。這就要求委員們多了解情況，多聽取意見，協(xié)調(diào)人際關(guān)系，為我們的文化體育活動打下良好的基礎(chǔ)。在活動中，我們抓住活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對活動中的“亮點”要及時報導(dǎo)，加強宣傳;對出現(xiàn)的問題要積極協(xié)調(diào)、妥善解決;要做到公平、公正、公開。只有這樣我們的文體工作才能得到教職工的認(rèn)可，我們舉辦的活動才能讓教職工滿意，我們的文體活動才能在和諧中發(fā)展，在支持中生存。同時不能忘記，服務(wù)意識是人們衡量工作態(tài)度、熱情程度的一把尺子，只有高度認(rèn)識到服務(wù)意識的重要性，牢固樹立為教職工服務(wù)的思想，我們的工作才會有激情，我們才能真正成為教職工的朋友。教師的文化體育活動在構(gòu)建和諧校園中具有不可替代的作

11、用，是工會工作的重要組成部分。要不斷開創(chuàng)學(xué)校教職工文化體育活動的新局面?？偨Y(jié)工作 統(tǒng)一思想 凝智聚力6月三0日下午，學(xué)校在多媒體教室舉行了教師會議。執(zhí)行董事鄒玉峰、董事會成員彭志浩、校長李興仁、副校長李國龍、謝金龍以及100多名教員出席了會議。會議由教務(wù)辦公室主任何火森主持。首先，李興仁校長提出了述職報告要求，辦公室主任秦順洪、就業(yè)辦公室主任尹合林、教務(wù)處處長何火森、總務(wù)處處長張雄堅、學(xué)生處副處長楊剛生、團委副書記彭真依次作了述職報告。根據(jù)部門負(fù)責(zé)人的年度工作情況，結(jié)合述職報告，教職工對他們在“思想品德、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作實踐、工作作風(fēng)、廉潔自律”等方面進行了無記名測評。李興仁校長2022-202

12、2年度工作總結(jié)為“改革創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、素質(zhì)過硬、成果豐碩”。本文總結(jié)了“教學(xué)團隊、教學(xué)改革、學(xué)生管理、后勤服務(wù)、校園文化、招生分布”和“存在的不足”，并提出了新學(xué)年的整體工作建議。一是教學(xué)硬件條件有待進一步改善；二是師資隊伍結(jié)構(gòu)需要進一步調(diào)整；三是師德師風(fēng)建設(shè)有待進一步加強；四是收入分配制度需要進一步改革;；第五，課堂教學(xué)質(zhì)量有待進一步提高；第六，素質(zhì)教育有待進一步完善；七是宣傳工作要有針對性、及時性；第八，學(xué)生就業(yè)需要進一步市場化、企業(yè)化、基礎(chǔ)化、規(guī)范化；第九，后勤服務(wù)工作要進一步規(guī)范管理，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。副校長李國龍介紹了招生工作情況；執(zhí)行董事鄒玉豐講話，對學(xué)校年度工作作了充分肯定，對新學(xué)年工作提出了要求。全校教員會議的召開，是總結(jié)年度工作、了解不足、明確未來任務(wù)的重要會議。它將在統(tǒng)一思想、明確任務(wù)、凝聚智慧和凝聚力方面發(fā)揮重要作用。成績已經(jīng)成為過去，不足催促我們奮進，我們要借召開全校教職工大會為契機，滿懷信心，展望未來。當(dāng)前，職業(yè)教育面臨新的挑戰(zhàn)，在新的學(xué)年里，我們將凝心聚力，和衷共濟，團結(jié)一心，努力奮斗，發(fā)揚開拓創(chuàng)新，與時俱進的時代精神。夯實