1、Word 提升效能工作匯報提升效能工作匯報 效能是打算工作速度的一個因素，提升效能有助于加快生產(chǎn)工作。下面是我整理的提升效能工作匯報，請參考，上公文站，發(fā)覺學(xué)習(xí)。提升效能工作匯報一 今年以來，xx市農(nóng)機(jī)所樂觀貫徹落實市效能建設(shè)各項決策部署，抓落實，嚴(yán)督查，重整改，有效推動效能建設(shè)向縱深開展。 一、一招不讓抓落實 一是做好結(jié)合抓落實。市農(nóng)機(jī)所結(jié)合“”學(xué)習(xí)教育、國家風(fēng)廉政教育等，深化學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)國家廉潔自律準(zhǔn)則、中國共產(chǎn)國家紀(jì)律處分條例等相關(guān)文件精神，進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，提高思想熟悉。二是堅持正面、反面教育相結(jié)合抓落實。堅持用勝利閱歷、先進(jìn)思想啟發(fā)、教育，用優(yōu)秀人物的先進(jìn)事跡和崇高精神來影響、帶動

2、，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，引導(dǎo)自覺遵守規(guī)定。堅持宣揚省、市查處的典型案例，持續(xù)釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究的劇烈信號，教育引導(dǎo)全所上下遵規(guī)守紀(jì)。三是落實責(zé)任抓落實。把深化效能建設(shè)擺在突出位置，持續(xù)抓好主體責(zé)任落實，明確主要負(fù)責(zé)同志負(fù)總責(zé)，親自謀劃部署、親自抓落實。召開深化效能建設(shè)專題會議，對效能建設(shè)再動員、再部署，壓緊壓實責(zé)任。 二、創(chuàng)新機(jī)制抓督查 一是建立輪番值班制度。當(dāng)天值班人員依據(jù)效能建設(shè)實施細(xì)則，檢查在崗狀況、辦公精神狀態(tài)等。二是接受群眾監(jiān)督。設(shè)立舉報電話，向社會公開，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，全面接受社會監(jiān)督。三是開展聯(lián)合督查。由所深化效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，組織辦公室、科研一室、推廣站對比規(guī)定，聯(lián)

3、合開展督查。四是突出重點督查。聚焦突出問題，緊盯重要時間節(jié)點，開展多頻次、全方面的明查暗訪，重點圍繞“懶、慢、推、假、冷、臟”問題進(jìn)行督查，對發(fā)覺的問題線索，盡快核實，對查實的問題馬上處理，做到發(fā)覺一起，查處一起。 三、標(biāo)本兼治抓整改 一是嚴(yán)明工作紀(jì)律。要求國家員領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，嚴(yán)格執(zhí)行“六要六不要”要求，在執(zhí)紀(jì)過程中，決不允許自行取舍、搞變通，對違反制度規(guī)定的，嚴(yán)厲 追究責(zé)任，讓紀(jì)律真正成為通電的“高壓線”。二是建立整改臺賬。對查出的問題，分類歸檔，仔細(xì)分析問題產(chǎn)生根源，建立整改清單，明確整改時限、整改責(zé)任人，實行盤點銷號，抓好整改落實。三是完善制度。結(jié)合整改實際，找出普遍規(guī)律，結(jié)合消失的新狀

4、況、新問題，進(jìn)一步完善xx市農(nóng)機(jī)討論所效能建設(shè)工作實施方案、效能建設(shè)實施細(xì)則，有針對性地堵塞制度漏洞，把制度的“籠子”扎地更緊更密。 提升效能工作匯報二 近期,xx局以持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī),通過強(qiáng)化機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職工的力量培育,切實提高工作效率。 一是提高熟悉,營造“想干事”的氛圍。將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與國土資源管理緊密結(jié)合,激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)職工的工作熱忱與工作干勁,增加工作的主動性、自覺性。 二是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高“會干事”的力量。利用定期學(xué)習(xí)大講堂的機(jī)會,組織領(lǐng)導(dǎo)職工集中學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問,不斷加強(qiáng)對新政策的討論。 三是強(qiáng)化措施,確?！案沙墒隆钡男?。仔細(xì)梳理工作流程,細(xì)化分解任務(wù)目標(biāo),規(guī)范工作紀(jì)

5、律,建立健全優(yōu)化進(jìn)展環(huán)境各項制度,將國土資源管理職責(zé)權(quán)限、辦事程序、時限要求進(jìn)行公示,增加工作透亮 度。 四是廉潔自律,養(yǎng)成“不出事”的習(xí)慣。始終把國家風(fēng)廉政建設(shè)擺在突出位置,做到政治上糊涂、經(jīng)濟(jì)上清晰、生活上清白,保障工作人員在不出事的前提下“干成事”。 提升效能工作匯報三 工資福利工作事關(guān)民生大計和社會穩(wěn)定，涉及錦屏縣7400余名機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職和離退休人員切身利益。錦屏縣人社局克服人手少、任務(wù)重的實際困難，通過三項舉措提升工資福利工作效能。 一是提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。工資福利工作政策性強(qiáng)、涉及面廣，具有很強(qiáng)的歷史沿革性，對業(yè)務(wù)工作的嫻熟程度直接影響著服務(wù)的質(zhì)量和滿足度。工資福利股把加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在突出位置，實行研讀文件、同行請教、查詢網(wǎng)絡(luò)等多種方式，將工資福利各項業(yè)務(wù)學(xué)問進(jìn)行分類梳理，為提高服務(wù)質(zhì)量打好基礎(chǔ)。 二是優(yōu)化工作流程。對于各項業(yè)務(wù)的辦理，特殊是年度普調(diào)、津補貼調(diào)整、工資統(tǒng)計等重點工作，未雨綢繆提前支配，將辦理時間、辦理流程、需供應(yīng)的資料等信息，依托工資信息溝通網(wǎng)絡(luò)平臺或電話，準(zhǔn)時通知各單位，基本上能做到即來即批、一次辦結(jié)。 三是堅持人性化服務(wù)。