1、精品文檔 精心整理精品文檔 可編輯的精品文檔2020團支部年終工作總結(jié)五篇精心整理可編輯范文2020團支部工作總結(jié)120_年_公司團支部在公司領(lǐng)導(dǎo)和公司團總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞著穩(wěn)定員工隊伍、做好宣傳報道、組織開展文體活動以及協(xié)助公司各單位開展相關(guān)工作等方面，積極有序地開展各項工作，對穩(wěn)定公司員工隊伍和積極宣傳企業(yè)文化發(fā)揮了重要作用?，F(xiàn)將20_年工作情況總結(jié)如下：一、開展的工作1、通過多種渠道穩(wěn)定員工隊伍A、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線了解員工思想動態(tài)、發(fā)現(xiàn)管理中存在問題，對于能夠解決的問題及時給予解決，對于不能解決的問題，及時向上反映并及時溝通。B、每周對分配大學生的各個車間走訪一次，主要是通過與各

2、單位正副職、師傅以及大學生本人等多個渠道進行溝通，了解見習大學生的工作情況、思想動態(tài)等方面。通過溝通及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。C、每月組織一次大學生座談會，讓大學生提出在見習過程中工作和生活上遇到的問題和困難，及時幫助協(xié)調(diào)解決，并鼓勵他們對車間的生產(chǎn)、管理提出自己的意見和建議。D、每月召開團小組長會議，第一，可以傳達公司文件和會議精神，讓大家明確下一步的工作重點。第二，可以了解各單位員工思想動態(tài)和各單位存在的問題。第三，可以通過會議培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)后備人才。E、每月組織召開一次員工大講堂，通過各種主題大講堂的開展，也可以了解員工思想動態(tài)和各單位存在的問題，并給予及時解決。截至_年11月_公司在冊員工為

3、593人，_年_公司各單位共流失員工17人，其中，普通員工11人(工作滿1年的有5人)，大學生6人(工作滿1年的有2人)試用期員工流失率4.6%，正式員工流失率2.5%，遠遠低于團總支規(guī)定的考核標準12%和4%。20_年新入職19名大學生，更是零流失。2、做好_公司宣傳報道工作，深入挖掘先進典型A、組織各車間通訊員和大學生等一切可以組織的力量，針對各單位生產(chǎn)中的創(chuàng)新、管理中的亮點和工作中的先進，積極發(fā)表通訊稿件，弘揚公司發(fā)展的正能量。據(jù)不完全統(tǒng)計，20_年_公司稿件被今日恒邦采納7篇，被恒邦冶煉采納14篇，被公司廣播采納3篇。B、加大對道德標兵的挖掘工作力度，在去年道德標兵評選_公司零標兵和零

4、候選人的基礎(chǔ)上，13年共挖掘5名道德標兵，其中1人被評為誠實守信標兵和1人被評為孝老愛親標兵候選人。3、以穩(wěn)定員工隊伍和宣傳公司企業(yè)文化為目的組織開展和協(xié)助公司開展各項活動A、本年度_公司組織開展了安全演講比賽、員工幸福感演講比賽，與精煉公司團支部共同組織開展臺球比賽、“娛樂身心，激揚青春”等多項活動。這些活動均取得了比較好的反響，豐富了廣大員工的業(yè)余生活，穩(wěn)定了員工隊伍，通過各種形式宣傳了公司企業(yè)文化，提高了員工的幸福感。B、配合公司團總支組織開展_年元旦晚會、煙臺市總工會“情系職工”慰問演出、迎七一文藝晚會、“新生活，新家園”大型文藝晚會及20_年新老大學生聯(lián)誼會，先后組織參加牟平區(qū)人事局

5、主辦的“相約養(yǎng)馬島”相親文化節(jié)、第六屆大學生聯(lián)誼會和組織開展全員培訓拓展訓練等。C、協(xié)助其他團支部組織開展其他團支部每周五晚組織的文體活動。4、做好各單位監(jiān)督管理工作，維護公司利益，保證各單位生產(chǎn)正常運行A、不定期檢查各單位考勤情況和工資公開情況，避免各種弄虛作假等違反勞動紀律的現(xiàn)象發(fā)生。B、對各單位的定崗定員進行監(jiān)督審核，對于崗位定員不合理的現(xiàn)象，及時匯報公司領(lǐng)導(dǎo)進行解決，維護了公司利益。C、對各個礦區(qū)和車間的考核進行監(jiān)督，對于考核細則中存在的不公平、不合理的現(xiàn)象，及時進行調(diào)查并上報公司，督促其及時進行整改。二、存在的不足1、對_公司各單位生產(chǎn)情況不能第一時間掌握，對_公司專業(yè)知識了解不夠。

6、2、在生產(chǎn)一線的時間還是相對較少，導(dǎo)致一些信息不能第一時間發(fā)現(xiàn)。3、對各單位宣傳報道工作落實不到位，對身邊先進典型挖掘、總結(jié)不夠，缺乏有深度的稿件和連續(xù)報道。三、下一步的工作打算1、加強學習公司專業(yè)知識，在了解專業(yè)知識的基礎(chǔ)上，監(jiān)督各單位生產(chǎn)和管理的實際情況，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題。2、盡量增加到生產(chǎn)一線的時間，多與員工交流，與員工打成一片，了解員工思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題。3、深入生產(chǎn)一線，挖掘各類典型人物和事跡并通過各類宣傳渠道進行宣傳，發(fā)揮正能量，提高員工工作積極性。4、通過加強對各單位宣傳報道工作的落實，提高_公司整體宣傳報道工作水平。5、充分調(diào)動團小組組長和大學生的工作積極性，讓其在

7、工作中起到模范帶頭作用，促進_公司各項工作順利開展。2020團支部工作總結(jié)2我校團委在上級團委和學校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，努力工作、進取進取，求實創(chuàng)新。現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：一、進取貫徹落實常規(guī)工作。1、抓好升降旗儀式，利用國旗下講話階段性貫徹思想德育主題。2、檢查落實團徽佩帶情景、過團日活動。3、抓好發(fā)展新團員工作。三月份發(fā)出通知，四月份開培訓班，召開了團章知識講座，“五四”前審批，吸收了一批新團員。并認真做好推優(yōu)工作，團委向?qū)W校黨支部推薦錢貴華、張永陽兩位年青教師申請入黨，并于今年6月30日如期轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員。4、及時做好團費收繳工作。及時上交團建統(tǒng)計表及上半年團費。二、發(fā)揮陣地作用，協(xié)助學校

8、德育及其他部門開展工作。1、抓好團委廣播站工作，每一天一播，宣傳學校好人好事，抒發(fā)學生感想，指出不良現(xiàn)象。2、進取配合政教處搞好禮貌班評比及日常德育工作，指導(dǎo)學生實施道德體驗，推行學生民主治校。校團委、學生會支部進行各項日常行為規(guī)范的檢查評比，努力營造勤奮、嚴謹、禮貌、守紀的學校文化氛圍。3、定期檢查各支部對綠化帶維護工作。三月份在學校領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)下，更新了花圃及綠化帶，拓種了足球場文化長廊邊的蔭香、樟樹。六月份新置了校門各花圃。三、結(jié)合各項主題開展專題活動。1、我校團委認真支部，及時開展三月主題活動。在三月初召開各支部動員大會，布置開展參與志愿服務(wù)、“學雷鋒”活動月主題活動。我校團委三月初在

9、黃校長的領(lǐng)導(dǎo)下召開了向雷鋒同志學習的動員大會，號召全校師生每人做一件好事，每生寫一篇活動感想(或征文)，每班開展一次以上團體的主題活動，并參與一次植樹活動。在三月主題活動中，同學們熱情高漲，思想情操得以陶冶，扶孤敬老、環(huán)境保護等主題得以實施，教師也收集了很多開展思想教育的素材。有些團支部的活動做得很出色：有些學生結(jié)合自身實際，開展活動;有些撰寫了新時代雷鋒精神的不一樣含義;有些支部提出了愛清潔、保護環(huán)境的有力倡議;有些小結(jié)了在活動中的勞動感想;有些提倡繼續(xù)開展學雷鋒助人為樂，為國家造福，為人類造福。另外，我校團委還組建了志愿者服務(wù)隊，長期發(fā)揚雷鋒精神。為了表彰先進，樹立典型，經(jīng)各支部評選，選送

10、了部分“學雷鋒進取分子”，學校團委將在3月30日給予通報表彰及獎勵，同時，學校團委投票評選出七1、八2、九1班團支部為“三月學雷鋒先進團支部”。鄒陽偉、黃靜思、伍飛群等同學的作文被評為優(yōu)秀征文。三月的春風飄逝，但雷鋒精神是永存的，我們應(yīng)當時刻記住雷鋒同志說過這樣的一句話“人的生命是有限的，而為人民服務(wù)是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)中去?！?。2、三月下旬鎮(zhèn)黨委布置支部了我校舞蹈隊進行訓練，于6月17日晚參加縣“廣場文化藝術(shù)節(jié)”黃坌鎮(zhèn)專場演出。大大活躍了我校業(yè)余文化生活，給熱愛表演的同學一個表現(xiàn)自我的舞臺;鎮(zhèn)黨委、團委、學校給予了進取鼓勵。3、從3月12日貼出啟事，5月26日進行

11、了廣播員換屆競選比賽，經(jīng)培訓于6月3日發(fā)證上崗。4、五月份支部開展紀念建團88周年、“五四”運動91周年系列活動。(1)、結(jié)合團縣委表彰先進精神，我校團委在4月布置各班評選出優(yōu)秀團干、隊干，優(yōu)秀團員、隊員等各類先進分子，并于5月4日晚召開了團員代表大會進行表彰，樹立典型和學習榜樣，小結(jié)前段團隊工作，重溫入團誓詞，齊唱團歌等。(2)、54當天還舉行了男女子三分球定點投籃、乒乓球托遠比賽、書畫展等活動，熱烈慶祝青年節(jié)。5、支部了慶?！傲弧敝黝}活動。表彰了優(yōu)秀少先隊員;舉行了教工子女“六一”親子活動。四、發(fā)揮教工團支部的潛能，加強對青年教工團員的培養(yǎng)教育。關(guān)心青年教工的工作、生活，讓他們感受到學校

12、的大家庭的溫暖，適應(yīng)學校工作。學校團委爭取學校黨政領(lǐng)導(dǎo)的幫忙和支持，進取引導(dǎo)青年教師加強師德規(guī)范，平時的一言一行都要注重為人師表。開展了師生籃球聯(lián)誼賽、五四野外燒烤等有意義的文體活動，豐富了他們的業(yè)余生活，讓他們以校為家，樂于教育事業(yè)，把愛心奉獻給學生，促使青年教師早日成才，進而成為學校的骨干和后備生力軍。五、成績與不足有學校、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)團委的大力支持，全體教師的認真支部、學生的進取參與，我校團隊活動開展得有聲有色，效果顯著，并得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和社會群眾的一致好評。學校團委連續(xù)被評為陽山縣“五四紅旗團委”;今年“五四”，張永陽、陳飛英教師被評為縣“優(yōu)秀共青團員”，溫翠瓊教師被被評為陽山縣“優(yōu)秀少

13、先隊輔導(dǎo)員”、歐玉嬋同學被評為縣“優(yōu)秀少先隊員”。但我校團隊工作還存在許多不足，活動資金緊缺，學生人數(shù)少而挖掘出來的各類特長生少，新鮮科技活動、比賽跟不上，等等，還需迅速改善，還需上級領(lǐng)導(dǎo)、部門大力支持。總之，我校團委踏實開展工作，今后將繼續(xù)多向兄弟團委學習，多向上級團委請示匯報，增強團隊建設(shè)，更好地開展各項團隊活動，真正為青少年成才作出有力的保障。2020團支部工作總結(jié)3自20_年以來，我一直擔任_初中的團支部書記職務(wù)，本學期承擔著初一兩個班的語文教學，兼職心理健康教育。在上級團委和校領(lǐng)導(dǎo)的支持、關(guān)心下，20_年度開展了一些團的基礎(chǔ)工作，還帶領(lǐng)全體團員青年開展多種寓教于樂的活動和政治思想教育

14、，引導(dǎo)廣大青年學生立志成才。現(xiàn)將一年的學習、工作述職如下：一、加強理論學習，提高自身素質(zhì)1、本人作為黨員又作為團的基層干部，政治思想上與上級領(lǐng)導(dǎo)保持一致，認真學習貫徹“十九大”精神。嚴格履行團員義務(wù)，忠誠于黨的教育事業(yè)，在團員青年中起到模范帶頭作用。在校教師中，不管是理論學習或業(yè)務(wù)能力，處處帶頭做好表率，能正確處理好集體利益和個人利益關(guān)系，崇揚奉獻精神，不計較個人得失。2、本人在任職期間處處為人師表，辦事堅持原則，帶頭遵守學校的各項規(guī)章制度，深入學生與學生相互交流思想，了解青年學生的思想動態(tài)，關(guān)心團員青年，指導(dǎo)各班團支部開展團的各項活動，教育培養(yǎng)一批優(yōu)秀學生團干部，抓典型、樹榜樣，以榜樣促進步

15、。3、本人平時勤勉自勵，以高標準嚴格要求自己，工作學習積極進取，倡導(dǎo)求實精神。不管是對學生教育的系列活動和團的自身建設(shè)中，總以踏實的工作作風，務(wù)實的工作精神來推動學校團的工作。常常思考學校團工作如何開展，如何提高團干部和自身工作能力，如何在原工作基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新等問題，力爭在團的崗位上做出成績。同時還向兄弟學校學習團工作經(jīng)驗，總結(jié)階段性工作，積累經(jīng)驗，為學校團工作的進一步開展打下扎實基礎(chǔ)。二、踏實認真工作，積極努力創(chuàng)新本人在任職期間，能針對教育方針和教育工作重點，利用團市委、中心校的文件精神，找準學校團工作的著力點，朝陽讀書計劃，青年志愿者活動以及社團建設(shè)、社區(qū)實踐活動等，以各種活動為載體加強青

16、少年思想道德教育，培養(yǎng)愛國主義、集體主義精神，多方面培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)。1、一學期來通過升旗儀式、國旗下講話，組織團員青年辦板報，入團宣誓，召開主題班會，召開主題團日活動，舉行校園文明倡議、九一八勿忘國恥簽字等等，通過活動來激發(fā)學生們的熱情，培養(yǎng)學生的使命感和責任感。2、為培養(yǎng)學生的思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、心理素質(zhì)，努力營造積極向上、健康文明的校園文化，倡導(dǎo)良好的校園精神文明氛圍，校團支部結(jié)合學生特點以組織學生成長“五個一工程”系列活動為核心，廣泛開展各項活動。其中有師生籃球比賽、社區(qū)崗位競賽、我心目中的英雄征文、校園歌手大賽、班徽設(shè)計比賽，手抄報比賽、演講比賽、班級大合唱;同時，我們學校

17、團總支在重大節(jié)日都安排征文活動，象教師節(jié)的“教師頌”征文活動、國慶節(jié)的“我感受社區(qū)或祖國的變化”征文活動、母親節(jié)的“感恩的心”。學生們踴躍參與，涌現(xiàn)了一批具有一定潛質(zhì)的學生。在系列活動中發(fā)現(xiàn)自我，增強班級凝聚力。3、注重社會實踐活動。認為只有實踐才能指導(dǎo)我們團工作。同時也要求學生在實踐中認識社會，拓展視野，增長才干。充分利用教育局、中心校的學生社區(qū)實踐活動精神，學校課外活動基地建設(shè)，在假期前或雙休日制訂學生社會實踐活動計劃，分期分批帶領(lǐng)學生走向社會、深入社區(qū)，組織學生進行社會社區(qū)調(diào)查活動，進行社會實踐，取得了很好的效果，社會反映較好。4、促進學校社團建設(shè)，校團支部發(fā)動宣傳，提高認識，營造氛圍，

18、開展了學校社團建設(shè)工作。我們從強化社團建設(shè)意識入手，加強宣傳和溝通，通過不同層面上的會議，使學生尤其是團員自覺參加，我校共成立了8個社團，有650多名學生自愿參加各種社團，參加統(tǒng)一組織的活動，活動培養(yǎng)了學生特長，豐富了校園生活，促進了學生的健康成長。5、成立學生會。學校團總支牽頭，成立了_初中學生會。學生會分成各職能小組，各負其責，參與學校管理，效果明顯。6、開展心理健康教育工作。我們校團支部開展每周信箱、心理熱線咨詢活動，真正解決學生成長中的困惑。做好對來訪學生的心理輔導(dǎo)工作，并做好咨詢輔導(dǎo)記錄。進行“三生”心理輔導(dǎo)座談會。幫助學生正確面對挫折，自強上進，積極進取。同時，利用各種機會，舉行了

19、初一部分學生的團體心理輔導(dǎo)，效果較好。三、正視工作不足，努力迎頭趕上總結(jié)是為了吸取教訓，計劃是為了更好的未來。本人任職期間，能根據(jù)上級團委和中心校的指示要求做了一些工作，如果有成績，則應(yīng)歸于上級團委領(lǐng)導(dǎo)及學校領(lǐng)導(dǎo)支持和幫助。如果有工作上的失誤和不足，主要是自己主觀上存在的一些認識和工作上經(jīng)驗問題，主要存在的有：1、雖對團工作有滿腔熱情，但遇復(fù)雜事情時，沒有注意工作方式、方法，而往往事與愿違，主要是急于求成。2、對校團的基礎(chǔ)性工作抓得較好，注重務(wù)實精神，但在對外宣傳，工作力度不夠，宣傳我們是缺陷。3、隨著學生視野的開闊，社會環(huán)境的變化，自己的工作水平和知識面待于提高。4、學生心理健康教育方面，由

20、于工作時間和資金的問題，存在著重大缺陷。2020團支部工作總結(jié)4_協(xié)會成立于20_年，在這兩年的成長里，我們不斷改善與發(fā)展自我，使得協(xié)會各方面的成績有了明顯的提高。作為協(xié)會的重要組成部分，協(xié)會團支部的自身建設(shè)也得到加強和完善。x歲大的團支部是年輕且尚不成熟的團支部，我團支部之所以能順利做好與完成本年度的各項工作與活動任務(wù)，得益于校團委的正確指導(dǎo)和社團聯(lián)合會團總支的正確管理與監(jiān)督。作為一名團支書，我深感基層團干之于基層團學組織工作的重要性!在此，我代表協(xié)會團支部向支持幫助過我團支部的校團委、社團聯(lián)合會、各指導(dǎo)老師以及友好社團團支部等單位或個人表示衷心的感謝!根據(jù)我團支部在本學年度開展的各項工作活

21、動做以下幾方面的工作總結(jié)：一、團支部基本建設(shè)方面_協(xié)會的組成成員中90%以上都是共青團員，為了維護廣大共青團員的自身利益，設(shè)立協(xié)會團支部尤為重要。一個發(fā)展完善、組織機構(gòu)設(shè)置合理、制度健全、文化氛圍濃厚的團支部是協(xié)會全體團員與會員利益得以保證的基礎(chǔ)，是共青團思想政治建設(shè)的主陣地，對協(xié)會整體發(fā)展起著關(guān)鍵的推動作用。(一)組織建設(shè)1.合理設(shè)置部門機構(gòu)、職能分工明細、相互協(xié)作。根據(jù)本協(xié)會自身的發(fā)展和建設(shè)的要求，本著實現(xiàn)平等互利原則，我協(xié)會尚未實行“會員干事制”，相反，我們建立的是“全體會員制”，即以會長、團支書、副會長、秘書長及各部門部長形成協(xié)會理事層，共同協(xié)商協(xié)會活動安排等事宜，會長、團支書對理事層

22、及全體會員負責;理事層下設(shè)秘書處、團務(wù)建設(shè)部、項目部、聯(lián)絡(luò)部和宣教部分管各部門工作，各部長及會員兼干部身份代表各部門會員行使職權(quán)，維護各部門會員利益，為會員服務(wù)。在組織活動方面，各部門分工明細，各司其職同時相互協(xié)作，無論是秘書處的會議記錄、人事管理與考核還是宣教部的活動的前期宣傳，以及聯(lián)絡(luò)部與項目部的活動實施，各部門都能積極完成任務(wù)，為對方工作的順利開展提供了保障。各部門在對方人手不足時提供相關(guān)幫助。這些在歷次活動中都得到了很好的展現(xiàn)。2.團支部積極參與協(xié)會管理。團務(wù)建設(shè)部作為團支部的重要直管部門，在加強自身建設(shè)的同時積極加強對協(xié)會各部門和人事的監(jiān)管，發(fā)揮其協(xié)調(diào)作用。團支部作為自治性組織充分利

23、用團組織生活會的機會，加強對會員特別是共青團員的思想政治教育、協(xié)會文化教育。每次團組織生活都是以此為重點。團支部的存在應(yīng)當是對協(xié)會各項工作起指導(dǎo)作用，堅持在社會主義高校體制下實現(xiàn)社團的“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”。3.加強和完善人事考核制度。為加強社團內(nèi)部隊伍建設(shè)，提高負責人素質(zhì)，增強并規(guī)范對干部及會員的監(jiān)督與考核。我團支部積極利用團務(wù)建設(shè)部和秘書處相關(guān)資料對協(xié)會全體成員在工作態(tài)度、工作能力、個人素質(zhì)等方面，依照客觀公正、主席團和會員相結(jié)合、平時考核與年度考核相結(jié)合的原則實行人事考核。從這一年度的考核情況來看，無論是在周末例會、全體大會、小組例會還是在團組織生活等會上，到會人數(shù)平均指標在7

24、0%以上，對于缺勤會員記入會員個人考核表;全體會員遵守校紀校規(guī)和本協(xié)會章程，因違反相關(guān)文件規(guī)定的會員給予記過或免職、退會處分，保證協(xié)會紀律穩(wěn)定，維護協(xié)會章程地位;在各組織活動中，大部分會員都能積極參與，充分利用活動展示自我，認真做事，嚴格要求自己，按時完成各項任務(wù)，展現(xiàn)出綠協(xié)會員的道德意識、法律意識、責任意識。(二)制度建設(shè)不斷加強和改善制度建設(shè)，保證各項制度正常實施。健全完善的規(guī)章制度對于約束會員、干部，保證活動順利開展，促進組織結(jié)構(gòu)穩(wěn)定和會員間的和睦相處有著重要意義。本協(xié)會在兩年的建設(shè)發(fā)展中逐步形成了“會員制度”、“干部制度”、“獎懲制度”、“會員溝通制度”、“考核制度”相關(guān)制度。在實施的

25、過程中不斷改進和完善各項制度?！皶T制度”強調(diào)會員入會必須提交個人申請表并經(jīng)主席團討論通過，尊重會員權(quán)利，實行入會退會自由方法;“會員溝通制度”為了便于會員互相認識、了解、交流，實行團組織生活會每月一次，全體大會每學期三次，非正式活動由各部門負責人組織安排，會長與會員談話機制，鼓勵會員以不同方式與負責人溝通;“獎懲制度”如參加團組織活動表現(xiàn)優(yōu)秀的會員進行獎勵，向?qū)顒硬环e極、違反章程、無故缺勤不請假的會員予以批評，情節(jié)嚴重者予退會處理。將全體成員納入干部考核與會員考核，積極推進團支部和協(xié)會健康發(fā)展。(三)文化建設(shè)1、明確本協(xié)會文化核心價值觀。_協(xié)會是一個從事環(huán)保事業(yè)宣傳和實踐的非營利性學生會社

26、團組織，在開展活動時堅持以“綠色、環(huán)保”為前提，任何活動不得脫離“環(huán)保”這個核心，會員以“認真、奉獻”的態(tài)度實施活動，認真對待每項工作任務(wù)，服務(wù)會員、奉獻校園、奉獻社會是協(xié)會的精神。這即是綠色天使環(huán)保協(xié)會兩年成長與發(fā)展所秉持的核心文化、核心價值，隨著協(xié)會的進一步發(fā)展，我們的核心價值觀也將更豐富。2、以各種形式，宣傳、傳承協(xié)會文化。核心價值文化是一個組織存在的靈魂，本協(xié)會以宣傳和實踐的形式宣傳協(xié)會文化，以實際參與來傳承協(xié)會文化。環(huán)保協(xié)會自然以“綠色環(huán)?！睘橹黝}，開展活動也以此為本。比如“廢舊電子產(chǎn)品回收”，倡導(dǎo)經(jīng)院學子支持廢舊電子產(chǎn)品的回收利用，僅去年一年我們在各回收箱回收廢舊(電池)電子產(chǎn)品近

27、千件，重達百斤，使環(huán)保在眾多學子心中扎根;為了促使各寢室不亂丟廢舊書紙和水瓶，使這些可回收物品充分實現(xiàn)價值，我們堅持開展“綠色基金-寢室回收”活動，至今加入“綠色寢室”的數(shù)量達74個，實現(xiàn)回收所得資金數(shù)百元，使綠色環(huán)保主題深入到寢室。除通過開展活動展示協(xié)會的核心文化外，也通過宣傳標語宣傳環(huán)保，如在食堂醒目位置張貼“不用一次性筷子”等各式環(huán)保標語，使環(huán)保深入食堂。每個會員在認真開展各項活動是都本著認真奉獻的態(tài)度。團組織生活中同樣不忘核心文化的教育與傳承，比如“秋之韻”期間開展協(xié)會成員學習環(huán)保知識活動;倡導(dǎo)節(jié)水活動;討論如何讓提高同學的環(huán)保意識。協(xié)會還經(jīng)常與其他學校的協(xié)會合作或參與學校之間舉辦的活

28、動，真正使環(huán)保意識展于外、深于心。二、團支部工作方面團支部工作的重點在于積極傳達校團委、團總支的活動安排，完善協(xié)會規(guī)章制度建設(shè)，開展形式多樣的團組織生活，有利于加強組織建設(shè)，提高協(xié)會和團支部的凝聚力和親和力，提高會員的積極性與溝通性，保障會員權(quán)益。(一)團組織生活積極開展團組織生活，堅持每學年度至少五次團組織生活是積極響應(yīng)團委要求的重要表現(xiàn)，通過團組織生活加強會員之間的相互溝通與交流、思想政治教育，以團組織生活為契機充分展示會員才華，增強協(xié)會團支部凝聚力等各方面有著重要意義。比如今年開學初期的3月份團組織生活，我們將活動場地放在校園東大門，以戶外交流討論形式開展主題為“說心里話，讓彼此的心靈更

29、近”的圖案組織生活，使得會員與會員、會員與負責人之間的心聲得到交流，有利于促進協(xié)會的凝聚力。又如2017年11月份團組織生活，此次活動內(nèi)容豐富，以為向偉同學過生日的方式開場，接著通過觀看有勵志意義的電影09流浪漢世界杯來讓大家認識協(xié)會就像一個大家庭，只有大家互相關(guān)愛，不拋棄不放棄，共同努力，才會將協(xié)會做得更好。(二)會員會員是協(xié)會組成和存在的基礎(chǔ)，自09年在招新以來，我協(xié)會成功注冊會員人數(shù)達到72人，經(jīng)過半年的發(fā)展，會員保有人數(shù)在56人以上，控制流失率盡可能保持在30%以下，以控制會員流失率不會有太大提高作為衡量本團支部工作好壞的重要指標。在協(xié)會和協(xié)會支部的日常工作中，嚴格遵守協(xié)會章程的要求，

30、堅持每學期開三次全體大會，堅持每月一次團組織生活，促使各部門負責人組織形式多樣的交流活動，如春游、餐館博物館等，建立QQ交流群，使會員的交流不局限于每次的大型活動，而是能保證會員能隨時與會員、負責人交流;建立建設(shè)完備的會員人事檔案、課考核檔案，使團支部充分了解會員的實際情況和改進方向，促使其自由全面發(fā)展;開設(shè)會員意見郵箱和交流群，使得會員意見能充分表達，切實為會員服務(wù)，保障會員權(quán)益。三、團支部自身建設(shè)綠色天使環(huán)保協(xié)會團支部成立至今有兩年了，在這兩年里，主要是不斷該哦進與完善自我，認清自身不足，如協(xié)會的規(guī)章制度不夠健全，尤其是協(xié)會章程不夠完善，不能充分發(fā)揮章程的指導(dǎo)與監(jiān)督作用;組織結(jié)構(gòu)建設(shè)不完善，使得有些部門虛設(shè)無用，浪費資源;會員凝聚力仍然不夠，從每次大會和團組織生活上看，會員出勤率參與率不高，會員的“家庭”意識不能得到體現(xiàn)。認清協(xié)會存在不足，改善不足對于團支部日后工作開展有著重要的推進作用。對于年輕的社團，缺點多于優(yōu)點，在日后的工作中我團支部影帝繼續(xù)堅持團委的領(lǐng)導(dǎo)，服從社團聯(lián)合會團總支的管理切實加強自身