下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、3/3關(guān)于聘任群眾安全監(jiān)督員的通知礦屬各科室、區(qū)隊(duì):為了有效遏制煤礦安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,切實(shí)發(fā)揮煤礦安全群眾監(jiān)督員在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用,進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督管理,促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn),根據(jù)國(guó)家特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員實(shí)施辦法,結(jié)合我礦群監(jiān)工作實(shí)際,礦井決定聘任群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員。一、成 員采煤班組群眾安全監(jiān)督員:某某某掘進(jìn)班組群眾安全監(jiān)督員:某某某雜工班組群眾安全監(jiān)督員:某某某通防班組群眾安全監(jiān)督員:某某某機(jī)運(yùn)班組群眾安全監(jiān)督員:某某某地測(cè)班組群眾安全監(jiān)督員:某某某二、群眾監(jiān)督員聘任范圍1、群眾監(jiān)督員從井下、井上一線區(qū)隊(duì)、班組從事工作的在崗工人中聘任。2、煤礦井下一線采煤和掘進(jìn)班組中,每個(gè)班組至
2、少配備 1 名群眾安全監(jiān)督員(不得由班組長(zhǎng)兼任)。三、群眾監(jiān)督員職權(quán)被聘任的群眾監(jiān)督員除履行實(shí)施辦法中規(guī)定的5項(xiàng)職權(quán)外,還應(yīng)做好以下工作:1、督促和協(xié)助班組長(zhǎng)對(duì)本班人員進(jìn)行安全教育,幫助工人了解作業(yè)場(chǎng)所、活動(dòng)區(qū)域內(nèi)存在的事故隱患和職業(yè)危害的知情權(quán),提高安全生產(chǎn)意識(shí)和安全技能。2、參加群監(jiān)組織活動(dòng),接受群監(jiān)組織安排的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力創(chuàng)建安全合格班組。3、本班組發(fā)生傷亡事故后,迅速參加搶險(xiǎn)、急救工作,協(xié)助保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),并立即上報(bào)。有權(quán)參與本班組事故調(diào)查,對(duì)相關(guān)責(zé)任人提出處理建議。4、監(jiān)督企業(yè)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件及按規(guī)定發(fā)放個(gè)體防護(hù)用品,反映職工在勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的合理化建議,向企業(yè)提出不斷
3、改善勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境的建議。四、群眾監(jiān)督員的待遇根據(jù)實(shí)施辦法有關(guān)規(guī)定,群眾監(jiān)督員在聘任期內(nèi),每人每個(gè)班津貼標(biāo)準(zhǔn)不少于3元,由企業(yè)行政統(tǒng)一支付,隨工資統(tǒng)一發(fā)放。五、群眾監(jiān)督員考核辦法1、眾監(jiān)督員所在班組在年度內(nèi)發(fā)生安全事故,撤銷群眾監(jiān)督員資格,并扣除其3個(gè)月津貼。2、工會(huì)每年要組織職工對(duì)群眾監(jiān)督員進(jìn)行一次民主測(cè)評(píng),對(duì)職工滿意率達(dá)不到2/3的群眾監(jiān)督員取消資格,重新調(diào)整補(bǔ)充人員。3、群眾監(jiān)督員參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、開(kāi)展安全檢查及日常監(jiān)督檢查活動(dòng)要有專門(mén)記錄本,特別要作好查找隱患、反“三違”的情況記錄。抽查中發(fā)現(xiàn)無(wú)工作記錄的,扣除群眾監(jiān)督員當(dāng)月津貼。4、群眾監(jiān)督員上崗不佩戴袖標(biāo)或轉(zhuǎn)借他人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除當(dāng)月津貼。5、群眾監(jiān)督員違章或違反勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)取消其資格。6、責(zé)任心強(qiáng)、工作成績(jī)明顯的群眾監(jiān)督員,單位要適當(dāng)給予表?yè)P(yáng)。7、群眾監(jiān)督員為企業(yè)消
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 長(zhǎng)沙市水質(zhì)檢測(cè)中心2025年公開(kāi)招聘普通雇員備考題庫(kù)帶答案詳解
- 資產(chǎn)處置項(xiàng)目經(jīng)理面試題集
- 保險(xiǎn)理賠專員招聘面試題庫(kù)及答案詳解
- 2025年興安盟科爾沁右翼前旗中小學(xué)教師招聘筆試備考試題及答案解析
- 2025年新龍縣中小學(xué)教師招聘筆試參考題庫(kù)及答案解析
- 軟件測(cè)試工程師的面試問(wèn)題集
- 金蝶軟件測(cè)試崗位面試題與答案解析
- 品牌知識(shí)及營(yíng)銷考試題目
- 2025年北京協(xié)和醫(yī)院基本外科合同制科研助理招聘?jìng)淇碱}庫(kù)含答案詳解
- 2025年彌勒縣教師招聘考試參考題庫(kù)及答案解析
- 全員品質(zhì)意識(shí)培訓(xùn)
- 2025甘肅酒泉市公安局招聘留置看護(hù)崗位警務(wù)輔助人員30人(第三批)考試筆試備考題庫(kù)及答案解析
- 2025高中歷史時(shí)間軸與大事年表
- 《企業(yè)納稅實(shí)訓(xùn)》課件 第12章 企業(yè)所得稅
- 2025年大學(xué)《新聞學(xué)-新聞法規(guī)與倫理》考試參考題庫(kù)及答案解析
- 蓄水池防水施工方案及施工工藝方案
- 培優(yōu)點(diǎn)05 活用抽象函數(shù)模型妙解壓軸題 (9大題型)(講義+精練)(解析版)-2026年新高考數(shù)學(xué)大一輪復(fù)習(xí)
- GB/T 23452-2025天然砂巖建筑板材
- 中國(guó)血液吸附急診專家共識(shí)(2025年)
- 快遞企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案
- 中國(guó)軟件行業(yè)協(xié)會(huì):2025中國(guó)軟件行業(yè)基準(zhǔn)數(shù)據(jù)報(bào)告 SSM-BK-202509
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論