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文檔簡介

基本做到了無差錯事故，進取維護了醫(yī)院的良好形象 ;并且理論聯(lián)系實際，不怕 成本最低化作出了艱苦努力。一是新增自行采購品種 _條(個); 二是不斷更新 t 有獎征文活動，進一步提升了 _的知名品牌形象 ;七是強化優(yōu)質服務，增強企業(yè) (一)創(chuàng)新一種模式：實訓基地模式 協(xié)會的會議，有送出去的昂貴的課程，可是只是一味的采用“上頭講、下頭聽” 在_年底，公司領導痛下決心，開展培訓改革，把 _平米的古墩店作為實 (二)態(tài)度技能兩手抓 (三) 主攻三大領域：藥師、店長、和健康咨詢師 從基礎抓起建立一個使每一位學員都能會學、都能學好的基礎教學模 (五) 強化五項機制：考試考核機制、員工激勵機制、評比交流機制、流程閉 “培訓、考核、使用、待遇”相結合的培訓激勵機制是激發(fā)人們內在動力的 言流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊。幫忙參訓員工建立起“終生學習”的 新進學員盡快熟悉工作 ;經(jīng)過學員內部的經(jīng)驗交流，能夠使彼此熟悉和了解，增 在每一次培訓中都引入學習考核 - 跟蹤改善的閉環(huán)管理機制。其中培訓 轉眼間_年已經(jīng)過去一半，像公司領導常說的那樣“時間過半，工作也要過 要做薄層色譜。于是我和另一個實習生一起稱量，配溶液，回流，萃取實驗 有了新的認識，有些

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