1、第27頁 共27頁個(gè)人平安事故反思總結(jié),優(yōu)選12篇篇1：個(gè)人平安事故反思總結(jié)篇2：個(gè)人平安事故反思總結(jié)篇3：個(gè)人平安事故反思總結(jié)篇4：個(gè)人平安事故反思總結(jié)篇5：個(gè)人平安事故反思總結(jié)篇6：個(gè)人平安事故反思總結(jié)篇7：個(gè)人平安事故反思總結(jié)篇8：個(gè)人平安事故反思總結(jié)篇9：個(gè)人平安事故反思總結(jié)篇10：個(gè)人平安事故反思總結(jié)篇11：個(gè)人平安事故反思總結(jié)篇12：個(gè)人平安事故反思總結(jié)在河津呆了三十五天，參與了3.28事故善后殯葬效勞和事故調(diào)查聯(lián)絡(luò)效勞，中間經(jīng)歷了過多的不堪場(chǎng)景和辛酸場(chǎng)面。應(yīng)對(duì)被困礦工的親屬們，感受著他們即將失去親人的那份悲哀，自我只能一味地勸慰、撫慰，期望奇跡會(huì)發(fā)生;組織協(xié)調(diào)拉運(yùn)三十八位遇難者的

2、遺體，感受著三十八個(gè)甚至更多家庭的不幸與辛酸，想著那些失去兒子的白發(fā)老人們、失去丈夫的妻子們、失去父親的孩子們，心里好長(zhǎng)時(shí)間來一向不是滋味;親眼目睹了自我的同事因事故職責(zé)被警察帶離，想著他們從此將失去自由，離妻散子，我便覺得自我沒有理由不認(rèn)真工作、不認(rèn)真履責(zé)。痛定思痛，痛中反思：反思職責(zé)、反思崗位、反思履職，反思工作中所涉及的干部使用、素質(zhì)進(jìn)步、培養(yǎng)培訓(xùn)、勞動(dòng)用工、合同簽訂、勞動(dòng)備案、人才引進(jìn)等各類業(yè)務(wù)，自我是否有瀆職是否認(rèn)真履職是否全心投入是否業(yè)務(wù)熟悉是否工作滯后是否熱情辦事我自我認(rèn)為，答案是不肯定的。一、在人才引進(jìn)上需反思:派遣到工程建立方面的人才不具備建立高程度重點(diǎn)工程的素質(zhì)和潛力。盡管

3、從去年九月份啟動(dòng)了面向社會(huì)招聘高程度專業(yè)技術(shù)人才和操作人才，但終是遠(yuǎn)水沒有解了近渴，新招聘的人員環(huán)境不熟，還需要和工作、和同事磨合過渡，難已快速融入工程建立。二、在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上需反思:培訓(xùn)不扎實(shí)，監(jiān)管不力，尤其對(duì)施工單位人員培訓(xùn)不聞不問不清不明，更不用說去監(jiān)管到位。省里2022年11月下發(fā)的關(guān)于建立單位的一些文件規(guī)定并不明白，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)信息滯后。三、在學(xué)習(xí)速度上應(yīng)當(dāng)反思:出事了，才明白好多資料、文件、領(lǐng)導(dǎo)講話都好象是早就針對(duì)3.28事故所講所說所要求。日常學(xué)習(xí)有應(yīng)付現(xiàn)象，煤礦工程建立中涉及人力資業(yè)務(wù)的資料很多，如何選人，如何用人，如何培訓(xùn)，有何素質(zhì)要求、條件要求、硬件要求、經(jīng)歷要求，但自我知曉的并

4、不太全。事實(shí)上，結(jié)合人事部門各位人員的崗位和業(yè)務(wù)范圍，細(xì)細(xì)反思，假如不盡心履職盡職，仍然會(huì)發(fā)生不亞于3.28透水事故的重大平安事故。人事部門承當(dāng)著全公司全體人員的從進(jìn)企業(yè)到分開企業(yè)(含退休)期間的與人有關(guān)的種種切身利益之事，工資收入問題、技能等級(jí)問題、繼續(xù)教育培訓(xùn)問題、職務(wù)晉升問題、職稱評(píng)審問題、職工子女就業(yè)問題、技能簽訂考試能否透過問題、讓不讓參加培訓(xùn)問題、合同能否正常續(xù)簽問題、社會(huì)保險(xiǎn)是不是吻合問題等，哪個(gè)環(huán)節(jié)都需要盡心盡職，哪一方面出現(xiàn)失誤都完全會(huì)造成涉及人員的情緒不穩(wěn)，不安心工作或是分心和擔(dān)憂，產(chǎn)生不平安行為，引發(fā)出不堪設(shè)想的平安事故來。所以做為人事處全體人員注意做好政策引導(dǎo)和耐心解釋

5、、正面宣傳工作很重要。等等。我個(gè)人認(rèn)為，還是好好學(xué)習(xí)，盡心盡職盡責(zé)履職，全心全意全力工作，總之一句話，做為此刻自由的我，還是以盡心盡力的工作來報(bào)答社會(huì)給予自我此刻擁有的一切。今日是3月28日，xx煤礦事故再次引起了我們的反思，作為煤礦工作人員，應(yīng)對(duì)每起事故心境都非常沉痛！每一齊事故給了我們沉痛的教訓(xùn)和慎重的警示，充分證明我們的平安工作還沒有做到位。在這些事故中的一個(gè)共性是自身的平安意識(shí)忒差，平安確認(rèn)不到位，無視平安，或者說存在教育別人而無視自我的現(xiàn)象，平安工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實(shí)干，不能只停留在形式上，但如何把平安工作落到實(shí)處，到達(dá)真抓實(shí)干的效果，是工作的重點(diǎn)，一方面經(jīng)過說教和傳授

6、學(xué)習(xí)，另一方面也要依靠管理和監(jiān)視，要營(yíng)造一個(gè)良好的平安氣氛，這樣不平安因素很難成長(zhǎng)。事故，相信誰都會(huì)應(yīng)此痛心疾首！也許這是一時(shí)忽略，只是一不注意，然而，就是這么一次違章！給他，他的家庭和我們的企業(yè)帶來了無法彌補(bǔ)的損失，讓本來幸福和睦的家失去笑聲和歡樂，讓本來充滿活力的家頓感悲慘和凄涼，而他也不能像以前養(yǎng)活妻兒老小，還要靠別人來養(yǎng)活他，這是多大的折磨？這是多大的痛苦，他自責(zé)，他懊悔！在那里，應(yīng)對(duì)為我們的生命和平安時(shí)時(shí)牽腸揪心的領(lǐng)導(dǎo)、同事、家人，我不能斷然做出否認(rèn)的答復(fù)，因?yàn)橹詴?huì)出現(xiàn)疏漏，發(fā)惹事故，是平安思想教育工作沒有做到位，也是沒有將“平安”二字時(shí)刻放在心中，生命無疑是珍貴的，血的教訓(xùn)是慘

7、痛的。作為一名普通的職工，我們?cè)诠ぷ髦斜匦枰Y(jié)實(shí)樹立“平安第一，預(yù)防為主”的思想，經(jīng)過平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步自身的平安技能和綜合素質(zhì)，進(jìn)步平安意識(shí)，增強(qiáng)平安職責(zé)心，時(shí)時(shí)刻刻繃緊“平安”這根弦，客服幸運(yùn)心理，消除麻木大意的松懈思想，在工作做到“嚴(yán)、勤、細(xì)、實(shí)”，以踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，將“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念深化人心，將“職責(zé)重于泰山”的平安消費(fèi)意識(shí)根植于我們的頭腦，以嚴(yán)格的要求，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，高度的職責(zé)感，來表達(dá)人身的價(jià)值，保證人身的平安，實(shí)現(xiàn)公司的開展。我們?cè)趯W(xué)習(xí)的同時(shí)，組織人員認(rèn)真分析p ，總結(jié)教訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)事故防范措施，舉一反三，結(jié)合自我區(qū)域的特點(diǎn)，針對(duì)事故發(fā)生的原因找自我工作的缺乏之處，

8、還從在哪些方面的隱患，及自身還有沒有同事故者同樣的違章習(xí)慣，經(jīng)過學(xué)習(xí)，分析p ，總結(jié)大家從事故中得到的教訓(xùn)，平安意識(shí)有了必須的進(jìn)步，平安檢查的主動(dòng)性有了上升，冒險(xiǎn)蠻干，幸運(yùn)心理，思想麻木的作業(yè)的嚴(yán)重后果認(rèn)識(shí)更深了一層，更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到平安的重要性，造成事故的原因不外乎就是平時(shí)工作職責(zé)心不強(qiáng)，自我保護(hù)意識(shí)差，對(duì)平安不重視，工作程序不完善，沒有認(rèn)真開好班前班后會(huì)，沒有認(rèn)真堅(jiān)持“一個(gè)活動(dòng)，兩個(gè)交底”，平時(shí)對(duì)設(shè)備巡視不到位，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患，造成了事故的擴(kuò)大，不該發(fā)生的事情發(fā)生了，應(yīng)當(dāng)防止的沒有防止，這不僅僅給當(dāng)事人造成一生的遺憾，還對(duì)企業(yè)造成必須的損失。此刻，請(qǐng)大家查查自我，看看身邊的人吧，平安措

9、施完備了嗎？平安帽帶了嗎？平安帶、保險(xiǎn)繩系好了嗎？一顆心里帶著警覺嗎“事故猛于虎”，但更可怕的是每次事故后，我們都會(huì)說重視平安，關(guān)愛生命，抓重點(diǎn)，搞培訓(xùn)落實(shí)平安職責(zé)，防止事故的發(fā)生，但事故不久，血的事故教訓(xùn)就會(huì)淡忘，工作中照舊我行我素，置平安與腦后，假如這樣平安從何而談，僅有加強(qiáng)對(duì)“平安第一，預(yù)防為主”的思想把平安這根弦始終貫穿于平安平安管理及消費(fèi)的全過程，僅有經(jīng)過平安思想教育工作，使每一位職工結(jié)實(shí)樹立“平安第一，預(yù)防為主”思想，加強(qiáng)平安管理，落實(shí)平安職責(zé)將違章行為當(dāng)事故，把事故分析p 施行“四不放過”強(qiáng)化平安風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，真正意義上實(shí)現(xiàn)“不傷害自我，不傷害別人，不被別人傷害，不讓別人受到傷害”。

10、完成公司下達(dá)的平安消費(fèi)任務(wù)而努力。經(jīng)過這次反思活動(dòng)，我意識(shí)到了我的職責(zé)所在，我會(huì)把每一齊事故作為警鐘，努力排除平安隱患，盡我最大的努力，把平安事故降到最低。后面還有多篇個(gè)人平安事故反思總結(jié)！3月29日公司所屬電廠發(fā)生一齊煤氣逸散導(dǎo)致人員窒息的重大事故。這次事故給個(gè)人、公司、社會(huì)造成的損失是無法估量的。這一事故令我們發(fā)人深醒。就這起事故，廠部開展了自查自糾活動(dòng)，組織全員進(jìn)展了深化的反思，根據(jù)自身實(shí)際，反思平時(shí)的作業(yè)流程，認(rèn)為我們的工作中還存在著一些不容無視的問題：一、不按規(guī)定嚴(yán)格履行工作程序，違背平安操作規(guī)程有關(guān)要求。二、工作時(shí)自我保護(hù)意識(shí)、互保意識(shí)不強(qiáng)，存在違章作業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)平安管理松懈。三、有時(shí)

11、候有怕費(fèi)事、圖省事的幸運(yùn)心理，存在違章指揮、違章作業(yè)的現(xiàn)象。四、現(xiàn)場(chǎng)查勘不到位，沒有仔細(xì)檢查、確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)是否存在平安隱患。五、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行平安措施不到位。在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí)未按要求落實(shí)、檢查平安措施執(zhí)行狀況。公司日益開展壯大，所使用的新設(shè)備新技術(shù)越來越多，這樣我們面臨的平安風(fēng)險(xiǎn)也越來越大。我們務(wù)必清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前平安形勢(shì)，始終貫徹“平安第一，預(yù)防為主”的方針，全面加強(qiáng)平安消費(fèi)組織措施和技術(shù)措施，加強(qiáng)平安消費(fèi)的全過程控制。作為員工，我們必需要增強(qiáng)自我防范意識(shí)，實(shí)在做到“三不傷害”。所以我們平時(shí)的工作中務(wù)必做到以下幾點(diǎn)：一.要進(jìn)步班組平安根底管理。班組要利用每周的平安活動(dòng)認(rèn)真學(xué)習(xí)平安操作規(guī)程，增強(qiáng)全班人員的平安意

12、識(shí)，認(rèn)真汲取別人事故教訓(xùn)，增強(qiáng)自我防范意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)平安知識(shí)，努力進(jìn)步個(gè)人平安操作技能。二.繼續(xù)開展危險(xiǎn)、點(diǎn)分析p 與預(yù)控。干熄焦是公司上馬的新工程，其涉及的平安工程繁多，這就要求全體人員尤其是崗位作業(yè)人員務(wù)必進(jìn)步自身的平安知識(shí)和技能。結(jié)合工作實(shí)際，多參加廠部、車間、班組召開的平安會(huì)議，詳細(xì)理解每項(xiàng)工作中的危險(xiǎn)、點(diǎn)及預(yù)控措施，做到人人心知肚明。同時(shí)要用心主動(dòng)配合上級(jí)有關(guān)部門加強(qiáng)作業(yè)過程中危險(xiǎn)點(diǎn)防范措施的監(jiān)視。比方，遇有不停機(jī)檢修時(shí)，務(wù)必增設(shè)專職監(jiān)護(hù)人。發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)、點(diǎn)及平安隱患及時(shí)上報(bào)，并采取合理有效的個(gè)人防范措施，防止對(duì)自身造成傷害。由您投稿三、進(jìn)步對(duì)事故的應(yīng)急處理潛力。認(rèn)真學(xué)習(xí)廠部制定的事故應(yīng)

13、急處理預(yù)案，要用心配合廠部、車間開展地有針對(duì)性的反事故演習(xí)，進(jìn)步自身應(yīng)急處理潛力，做到遇險(xiǎn)不亂，處變不驚，應(yīng)付自如，防止事故擴(kuò)大，減少個(gè)人、公司損失。202_年一季度全公司平安消費(fèi)形勢(shì)不是太好，我們要深化認(rèn)識(shí)到當(dāng)前公司平安消費(fèi)的重要性、緊迫性。認(rèn)真貫徹公司、廠部的要求，結(jié)合自身實(shí)際，繼續(xù)全面找差距，以用心的態(tài)度，反思自我的平安工作，變“要我平安”為“我要平安”，以良好的精神狀態(tài)投入到下階段的平安消費(fèi)中去。8月31日，在我們碳素廠，發(fā)生一齊平安事故，組裝車間的相某等人在配合拆卸陽極導(dǎo)桿時(shí)，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時(shí)并未上報(bào)，并違規(guī)操作，造成相某右大腿骨折。此次事故的原因很多，懸鏈鐘不可靠，導(dǎo)桿受力不均勻，陽

14、極鋼爪存在內(nèi)傷等等，這些都是客觀存在的，還有一些主觀上的原因:平安意識(shí)薄弱站在設(shè)備上違規(guī)操作，懸鏈小車控制失靈后沒有終止作業(yè)，員工對(duì)非拆卸位拆卸陽極鋼爪的危險(xiǎn)性認(rèn)識(shí)不夠。事故發(fā)生后，合成碳素廠、公司安環(huán)部本著對(duì)事故四不放過的原那么，對(duì)事故發(fā)生的原因進(jìn)展了屢次詳細(xì)的分析p ，對(duì)事故的職責(zé)人進(jìn)展了嚴(yán)肅的經(jīng)濟(jì)處分，同時(shí)針對(duì)本次事故對(duì)廣闊員工開展了一次平安教育。作為一名帶班班長(zhǎng)，我認(rèn)識(shí)到本領(lǐng)故的教訓(xùn)是深化的，事故不僅僅給企業(yè)造成了損失，也給職責(zé)人及相關(guān)人員帶來了經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)給個(gè)人造成了無法彌補(bǔ)的精神傷痛。思痛之余，我更加感受到平安的重要性，對(duì)如何進(jìn)一步做好平安工作有深化的體會(huì)。一、進(jìn)步平安素質(zhì)，杜絕

15、事故發(fā)生。本次事故的主要根是操作工在關(guān)鍵時(shí)刻失去了對(duì)事故發(fā)生的可能預(yù)見和后果的意識(shí)，也就是平時(shí)所說的對(duì)平安的幸運(yùn)心理。為此，抓平安消費(fèi)務(wù)必抓好人的平安文化素質(zhì)、平安思想行為的教育和進(jìn)步。二、從多方面來進(jìn)步員工的平安意識(shí)。平安工作僅有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，全體員工要互教互學(xué)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步。要養(yǎng)成專心致志抓平安的良好習(xí)慣，操作工在做到三會(huì)、四懂的前提下，還應(yīng)做到五勤，僅有這樣才能更好地保障消費(fèi)的平安。三、樹立平安就是效益的觀念。當(dāng)前公司上下正在轟轟烈烈地開展降本增效活動(dòng)，身為一線員工做好平安消費(fèi)工作就是的降本增效。在工作中不僅僅要純熟掌握各項(xiàng)操作規(guī)程，還要養(yǎng)成良好的平安操作習(xí)慣，杜絕習(xí)慣性違章，敢

16、于同身邊的不平安行為較真。每位員工在日常工作中做到互相監(jiān)視、互相提醒，及時(shí)消除平安隱患。只要人人都來重視平安，時(shí)刻關(guān)注平安，把平安消費(fèi)銘刻在心，消除任何對(duì)平安工作的饒幸心理，公司的平安工作必定能做得更好。202_年06月12日上午，xx公司西區(qū)分公司在西區(qū)分公司會(huì)議室召開了202_年平安警示教育活動(dòng)?；顒?dòng)中觀看了近幾年來發(fā)生的一些電力施工和運(yùn)行維護(hù)操作過程中由于工作人員“違章、麻木、不負(fù)職責(zé)”所造成的一些血淋淋的電力事故。本次平安警示教育中所羅列的事故案例，都是用實(shí)際發(fā)生的事件在向我們說明一個(gè)主題:平安無小事!綜觀這些年來我們?cè)趫?zhí)行平安工作上，雖然公司有一整套的平安規(guī)定，并不厭其煩地對(duì)平安工作

17、的開展做了不少的要求和規(guī)定，還有平安工作督察組不斷的進(jìn)入到各個(gè)基層部門對(duì)平安工作的開展情景進(jìn)展督察。可是，就因?yàn)榇蠹覍?duì)平安工作重要性的認(rèn)識(shí)不到位、執(zhí)行平安規(guī)定“粗枝大葉”、憑經(jīng)歷辦事、積習(xí)難改!違章就自覺不自覺地在發(fā)生，就發(fā)生在我們的身邊!平安不是誰的事!有血的教訓(xùn)就發(fā)生在我們的身邊。為了防止慘痛的教訓(xùn)再次發(fā)生，僅有大家都把平安放在首位;從思想上重視到位;把自我的職責(zé)在平安工作開展中盡到位;把工作中需要的平安措施落實(shí)到位;平安工作開展管控到位。才能做到“自我不傷害自我;自我不被別人傷害;自我不傷害別人;工作中沒有人被傷害”的四不傷害。針對(duì)于此，還有一個(gè)重要的環(huán)節(jié)在實(shí)際工作的開展中必須重視:工程

18、施工的平安管理，必需要做到細(xì)致。包括對(duì)施工隊(duì)資質(zhì)的審核審查、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的平安檢查和催促對(duì)外單位人員要等同本單位職工對(duì)待。在涉及多個(gè)部門參與的檢修、停送電等工作，每一個(gè)相關(guān)人員都要多留一個(gè)心眼。在實(shí)際操作中不能圖方便，怕費(fèi)事，必須兼顧到方方面面:人員、設(shè)備，工具、材料一樣也不能遺漏，以確保檢修和停送電的平安。重視平安工作，異常是在工作執(zhí)行的過程中必須嚴(yán)格執(zhí)行安規(guī)和現(xiàn)場(chǎng)工作規(guī)程，要結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，開展好現(xiàn)場(chǎng)勘查，執(zhí)行好“兩票三制”。在開展工作中，堅(jiān)決杜絕“違章作業(yè)”。期望大家都能開開心心的工作，平平安安的回家，回家做什么好好總結(jié)事故給我們的教訓(xùn)，多看書，多學(xué)習(xí)，多掌握一些平安知識(shí)，以確保我們自我都能

19、平安的工作!近期，接連發(fā)生了幾起平安事故，楚雄市供電有限職責(zé)公司“6”人身觸電事故，昭通供電局“64”惡性誤操作事故，楚雄州電力工業(yè)公司“69”人身觸電事故，曲靖供電局110KV富變電站“64”人身觸電事故。針對(duì)這幾起事故，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門高度重視，對(duì)事故通報(bào)進(jìn)展了層層傳達(dá)落實(shí)，并要求深化領(lǐng)會(huì)，反思深層次原因，落實(shí)平安消費(fèi)職責(zé)制。曲靖供電局要求在全局員工中開展了“把好平安關(guān)，守住生命線”為主題的平安大討論活動(dòng)。我在學(xué)習(xí)了事故通報(bào)后，心里非常震動(dòng)，進(jìn)展了深化的反思。我在想這些事故為什么會(huì)發(fā)生呢是人的原因還是制度的原因公司經(jīng)過這么多年的開展，各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程已非常完善，發(fā)惹事故的原因主要是人

20、的原因，是“違章、麻木、不負(fù)職責(zé)”的詳細(xì)表達(dá)。“違章、麻木、不負(fù)職責(zé)”充分詮釋了事故發(fā)生的原因。“違章”就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來做事，憑自我的個(gè)人主觀意識(shí)來做事，久而久之就變成了習(xí)慣性違章;“麻木”那么是進(jìn)一步違章，未認(rèn)真分析p 工作過程中的所有環(huán)節(jié)，不認(rèn)真履行工作流程和規(guī)程，總認(rèn)為自我這么做沒什么大不了，自我是對(duì)的，圖方便、圖省事，從而導(dǎo)致了事故的發(fā)生;“不負(fù)職責(zé)”就表此刻多方面，管理上的不負(fù)職責(zé)，監(jiān)視上的不負(fù)職責(zé)，詳細(xì)工作者的不負(fù)職責(zé)，即管理不到位、監(jiān)視不到位、執(zhí)行不到位。平安工作天天抓、天天講，為什么還會(huì)出平安事故呢“違章、麻木、不負(fù)職責(zé)”充分表達(dá)了事故發(fā)生的原因。我們有的人思想

21、麻木，開小差，放松了平安意識(shí)，就進(jìn)展了違章作業(yè)。這是一種非常不負(fù)職責(zé)的行為，是對(duì)自我，對(duì)同事，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)公司的不負(fù)職責(zé)，更是對(duì)家人的不負(fù)職責(zé)。你有沒有想過，假如因?yàn)槟愕牟回?fù)職責(zé)，導(dǎo)致了平安事故發(fā)生，會(huì)給同事、領(lǐng)導(dǎo)、家人帶來多大的傷害，會(huì)給公司的財(cái)產(chǎn)帶來多大的損失。所以，我們?cè)诠ぷ鲿r(shí)，必需要牢記平安，堅(jiān)決與“違章、麻木、不負(fù)職責(zé)”三大平安敵人作斗爭(zhēng)，“常懷職責(zé)之心，常行職責(zé)之事”做平安消費(fèi)明白人，認(rèn)真遵守規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，強(qiáng)化平安監(jiān)視，不放過任何細(xì)節(jié)和小事。平安無小事，用我們認(rèn)真的職責(zé)心來換取持續(xù)的平安無事故。202_年，曾在閩東某電站看到:一工作負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備對(duì)6.3KV母線進(jìn)展檢查、清

22、掃，他把自我已簽了名的工作票送到運(yùn)行值班員手中后，就去準(zhǔn)備工具，過了一段時(shí)間，他以為運(yùn)行人員已經(jīng)做好了平安措施，就自行翻開6.3KV母線廊道網(wǎng)門，從口袋里拿出220V驗(yàn)電筆進(jìn)展驗(yàn)電，驗(yàn)電筆還沒碰到母線就連人一齊被打-倒，幸運(yùn)的是別人并沒受傷、設(shè)備未受損。從這起未遂事故來看，現(xiàn)場(chǎng)管理及當(dāng)事人行為嚴(yán)重違背安規(guī)的行為先不說，就他用220V驗(yàn)電筆進(jìn)展驗(yàn)電說明他至少明白“我要平安”，但“不會(huì)平安”，怎能用220V驗(yàn)電筆去對(duì)6.3KV電壓等級(jí)的母線進(jìn)展驗(yàn)電呢在電力消費(fèi)中，從業(yè)者從“要我平安”到“我要平安”的觀念轉(zhuǎn)變，并非易事，是平安消費(fèi)執(zhí)行力由強(qiáng)迫性到自覺性的一次質(zhì)的飛躍。然而，要確保電力消費(fèi)平安，還必須

23、實(shí)現(xiàn)“我想平安”、“我會(huì)平安”，這樣才能從事故頭遏制不平安因素的作用，從而減少或防止事故的發(fā)生。電力消費(fèi)是復(fù)雜的系統(tǒng)工程，一般而言，電力消費(fèi)事故主要分為:“天災(zāi)”、“人禍”和設(shè)備質(zhì)量問題三大類。“天災(zāi)”如雷電、暴風(fēng)雨、地震等外力破壞，這些是不可抗拒的外力因素，是突發(fā)性的。“人禍”就是由人員違法、違規(guī)、違章等原因造成的，主要表現(xiàn)形式有3種:(1)明知故犯，明知不貼合規(guī)章要求，但圖一時(shí)方便或抱有幸運(yùn)心理的習(xí)慣性違章;(2)對(duì)法規(guī)制度似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中發(fā)生了問題;對(duì)法規(guī)制度不懂裝懂，稀里糊涂，發(fā)生了事故才恍然大悟，懊悔莫及。設(shè)備質(zhì)量問題是由于制造、維護(hù)、檢修等不到位所導(dǎo)

24、致，有其隱蔽性。可以肯定地說，所有事故的發(fā)生都不是工作人員的主觀愿望。但從很多的事故分析p 來看，由“人禍”所造成的事故占相當(dāng)大的比例，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)所占比例高到達(dá)80%以上，從業(yè)人員既是事故的制造者又是事故的受害者。所以，“我要平安”、“我想平安”也就僅僅是個(gè)良好的主觀愿望，要真正獲得確保電力消費(fèi)平安的客觀效果，就必須做到“我會(huì)平安”。勿庸置疑，經(jīng)過長(zhǎng)期的消費(fèi)理論和血的教訓(xùn)，構(gòu)成了一套保證電力消費(fèi)平安的規(guī)章制度。可是電力消費(fèi)是一個(gè)復(fù)雜的過程，從事消費(fèi)的人又是這個(gè)過程是否平安的決定因素。而每個(gè)人的認(rèn)識(shí)程度、接收本領(lǐng)、工作態(tài)度、經(jīng)歷積累等差異，要把保證電力消費(fèi)平安的規(guī)章規(guī)定變?yōu)槊恳粋€(gè)從事電力消費(fèi)的

25、職工的自覺行動(dòng)，解決好“我會(huì)平安”的問題，是電力消費(fèi)平安管理者與消費(fèi)者面臨的長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。筆者認(rèn)為:(1)要為我而學(xué)，掌握充分的平安知識(shí)和應(yīng)會(huì)的平安技能。平安既是電力消費(fèi)本身的需要，更是從事消費(fèi)的職工生存的需要。安規(guī)等規(guī)章制度是電力消費(fèi)理論的，它既反映了電力消費(fèi)平安的客觀規(guī)律，又是對(duì)從事消費(fèi)的人的法定要求和行為標(biāo)準(zhǔn)，確切地說，是消費(fèi)者生命的“護(hù)身符”。所以，每一個(gè)從事電力消費(fèi)的人員，都應(yīng)明白學(xué)習(xí)平安知識(shí)和平安技能，既是企業(yè)的需要，更是自我的需要。(2)要因人施教，建立安康的平安心智形式。近幾年來，雖然職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到了不一樣程度的進(jìn)步，但程度仍是參差不齊，不一樣職工的文化程度、消費(fèi)技

26、能和執(zhí)行各項(xiàng)制度的自覺性也不一樣，要用正確的方法進(jìn)展引導(dǎo)，鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)，使每位消費(fèi)者從思維方式與思維習(xí)慣上，能辯證地分析p 和處理平安與其他各種情景的關(guān)系，能較好進(jìn)展自我心理調(diào)節(jié)，從而有穩(wěn)定的平安思維慣性和自覺標(biāo)準(zhǔn)的平安工作行為，做到事事會(huì)平安。要及時(shí)糾偏，建立良好的平安保證環(huán)境。電力消費(fèi)存在潛在的不平安因素是正常的，關(guān)鍵是要正視問題和藹于做到“見于未蔭，禁于未發(fā)”。發(fā)生了事故要查找原因，不要“摔了跤總怪路不平”。把別人的事故當(dāng)作自我的教訓(xùn)來理解，把小問題當(dāng)著大問題來解決;把帶有傾向性和危害性的現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)?！耙移桨病钡健拔乙桨病钡霓D(zhuǎn)變需要漫長(zhǎng)的過程，而“我要平安”到“我會(huì)平安”更需

27、要一個(gè)漫長(zhǎng)而漸進(jìn)的過程。愿我們?cè)凇捌桨病边@個(gè)永久主旋律下，人人講平安，人人想平安，人人會(huì)平安，使我們的企業(yè)興隆興隆，家庭美滿幸福。這世上總有些事在意料之外，結(jié)合近期發(fā)生的三起平安事故，我車間從多個(gè)角度進(jìn)展了深化的自我反思。每一齊事故的發(fā)生，也催促我們反思在工作中平安管理、設(shè)備管理、制度管理上存在的缺乏。為此，我們要從中汲取教訓(xùn)，查找缺乏，確保工作平安順利進(jìn)展。為什么會(huì)連續(xù)出現(xiàn)平安事故，這些平安事故是否可以防止事故發(fā)生后，我們應(yīng)當(dāng)怎樣想出了事故我們應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)對(duì)從發(fā)生的三起事故我們可以看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、職責(zé)不到位、從業(yè)人員平安意識(shí)不高、現(xiàn)場(chǎng)管理有破綻，規(guī)章制度執(zhí)行不到位，監(jiān)管不到

28、位，工作放任自流都有直接或間接關(guān)系;我們要做的就是要理解教訓(xùn)，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。一是要將“平安就是生命命”的根本理念真正讓大家共知、共享，要喚起我們每名職工“違章就是事故”的意識(shí)，做到工作、慎重，時(shí)刻如履薄冰。還要真正將我們的平安文化理念浸透到每一名職工的思想中，真正做到本質(zhì)平安，不能麻木大意憑幸運(yùn);二是要進(jìn)步我們每名職工的平安認(rèn)知本領(lǐng)。要真正認(rèn)識(shí)到平安管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性。僅有境界進(jìn)步了才會(huì)真正重視起來，才會(huì)將平安真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí)，去全面履職履責(zé)。三是必需要做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無事當(dāng)有事，無中找有。排查隱患

29、很重要的是要細(xì)致，、慎之又慎，不采取細(xì)致全面的方法、手段就可能對(duì)問題視而不見，就可能對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們平安消費(fèi)是動(dòng)態(tài)的，是24小時(shí)不停運(yùn)轉(zhuǎn)的，舊的問題解決了，新的問題可能又會(huì)出現(xiàn)，必需要建立全面細(xì)致排查隱患的長(zhǎng)效機(jī)制，去解決問題。四是要重點(diǎn)部位重點(diǎn)抓。車間、班組、各職場(chǎng)都有不一樣的重點(diǎn)，自我分管范圍的重點(diǎn)自我最有數(shù)，這就要求對(duì)各自的管理重點(diǎn)首先自我要重視起來，做到自我的事情自我辦，保證重點(diǎn)部位管控到位。五是要職能崗位職能抓。在技術(shù)業(yè)務(wù)崗位很，要做執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、帶頭遵守規(guī)程、規(guī)矩。查隱患、抓標(biāo)準(zhǔn)、不斷提醒問題;做好事故的應(yīng)急防范、應(yīng)急處置;保證各種設(shè)備的運(yùn)行率、完好率，動(dòng)態(tài)地保證消費(fèi)過程中的

30、平安。最終，事故的發(fā)生總會(huì)讓人心痛，痛定思痛，找出根，對(duì)癥下藥，才會(huì)防止這樣的事故發(fā)生，所以，深化汲取此次平安事故的慘痛教訓(xùn)，喚起每名職工平安想意識(shí)，做到每名職工不違章，不圖幸運(yùn)、不怕費(fèi)事，要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)實(shí)在在地干好自我的工作。近日公司下發(fā)了關(guān)于認(rèn)真汲取同行業(yè)平安消費(fèi)事故教訓(xùn)進(jìn)一步做好公司平安消費(fèi)工作的通知，此通知共羅列了國(guó)內(nèi)?；废M(fèi)平安消費(fèi)事故10例。一齊起觸目驚心的事故，一樁樁血淋淋的事實(shí)，讓我感觸很深，也倍感自我肩負(fù)的職責(zé)重大，給我的啟示和教訓(xùn)也是深化的。在統(tǒng)計(jì)的10起平安事故中，其中違章動(dòng)火與違章指揮的有4起，我們此刻可以把他都?xì)w納為“違章作業(yè)”，由此可見，在我們?nèi)粘５钠桨?/p>

31、管理中，發(fā)生平安事故，“違章作業(yè)”占的比例是比擬大的，也是我們就應(yīng)警覺的一個(gè)主要防范對(duì)象。我們乙炔工段的日常檢修比擬多，尤其是動(dòng)火作業(yè)更是司空見慣，正因?yàn)橛羞@么高頻次的檢修，也就注定我們?cè)谌粘５墓ぷ髦幸?xì)致，要精心，要把平安防護(hù)措施落實(shí)到位，要把本質(zhì)平安堅(jiān)持到底，這是我們的原那么，也是我們的態(tài)度。在統(tǒng)計(jì)的10起平安事故中，其中處理故障與問題的過程中發(fā)生的事故占到2起，這也是殺傷力比擬大的一個(gè)原因。在設(shè)備與裝置正常運(yùn)轉(zhuǎn)的時(shí)候，可能暴露出來的問題會(huì)少一些，可是假如遭到非正常的狀況下，或者是緊急的狀況下，在處理問題的過程中，也許會(huì)發(fā)生意想不到的事情。這其實(shí)也為我們敲響一個(gè)警鐘，“再忙也不能忘了平安”

32、。乙炔工段在每次的開停車過程中，或者是有一些緊急狀況下的堵漏，緊急停車等處理問題的機(jī)率也是比擬大的，怎樣做好應(yīng)急措施是我們就應(yīng)個(gè)性關(guān)注的一個(gè)問題，也是我們就應(yīng)著手解決好的一個(gè)問題。在10起事故中，其中內(nèi)蒙古吉蘭泰發(fā)生平安事故已是第二次，這個(gè)問題倒是讓我思索良久。為什么同一家企業(yè)會(huì)在短短的時(shí)間內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩起平安事故，我覺的主要原因可能和這個(gè)企業(yè)上上下下的平安意識(shí)有莫大的關(guān)聯(lián)。上梁不正下梁歪，領(lǐng)導(dǎo)不重視，基層肯定也小視，因此釀就一個(gè)又一個(gè)的慘劇，無不讓人嘆息!記得我以前講過，做為一個(gè)化工廠的工人，要學(xué)會(huì)不斷地從事故中學(xué)習(xí)教訓(xùn)，總結(jié)教訓(xùn)，充實(shí)自我的頭腦，讓自我變的成熟起來，想的要全面，安排要詳細(xì)，落

33、實(shí)要到位，把關(guān)要嚴(yán)密，管理要過硬，檢查要細(xì)致，整改要徹底，紀(jì)律要嚴(yán)明，獎(jiǎng)罰要公平，這樣才能管理好一個(gè)工段，才有可能限度地杜絕事故，遠(yuǎn)離事故的發(fā)生。關(guān)于“人”的不平安隱患，我覺的比“物”的不平安隱患更可怕，更難治理，雖然我們口口聲聲地講要透過不斷地培訓(xùn)與教育進(jìn)步其操作技能，增強(qiáng)其平安意識(shí)，可是對(duì)于一些本來自律意識(shí)較差，個(gè)人素質(zhì)不高的員工有時(shí)也真是“恨鐵不成鋼”。你對(duì)他苦口婆心，他全當(dāng)耳邊風(fēng)，著實(shí)讓人無奈的很。所以我覺的，目前公司就應(yīng)采取必要的末位淘汰制，把一些擾亂民心，缺乏職責(zé)心，操作技能差的員工進(jìn)展必要的淘汰，要把金泰變成一個(gè)大熔爐，留下的是金子，淘汰掉的是渣子。僅有這樣，才會(huì)不斷地進(jìn)步員工的

34、個(gè)人素質(zhì)與整體素質(zhì)的協(xié)調(diào)開展，更有利于平安工作的全面提升?？偠灾?，透過對(duì)通知的學(xué)習(xí)，深深地給我上了一課，做為乙炔工段的一名副工段長(zhǎng)，整日給易燃易爆物質(zhì)打交道，不僅僅多了一些敬畏，更多了一份職責(zé)，眼下僅有扎扎實(shí)實(shí)地開展好各項(xiàng)工作，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，做好日常檢修的平安防護(hù)措施的落實(shí)，重大危險(xiǎn)的監(jiān)控，全面提升個(gè)人素質(zhì)，全面推進(jìn)工段的各項(xiàng)管理向更高的一個(gè)臺(tái)階邁進(jìn)!車間平安8月31日，在我們碳素廠，發(fā)生一齊平安事故，組裝車間的相某等人在配合拆卸陽極導(dǎo)桿時(shí)，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時(shí)并未上報(bào)，并違規(guī)操作，造成相某右大腿骨折。此次事故的原因很多，懸鏈鐘不可靠，導(dǎo)桿受力不均勻，陽極鋼爪存在內(nèi)傷等等，這些都是客觀存在的，

35、還有一些主觀上的原因:平安意識(shí)薄弱站在設(shè)備上違規(guī)操作，懸鏈小車控制失靈后沒有終止作業(yè)，員工對(duì)非拆卸位拆卸陽極鋼爪的危險(xiǎn)性認(rèn)識(shí)不夠。事故發(fā)生后，合成碳素廠、公司安環(huán)部本著對(duì)事故四不放過的原那么，對(duì)事故發(fā)生的原因進(jìn)展了屢次詳細(xì)的分析p ，對(duì)事故的職責(zé)人進(jìn)展了嚴(yán)肅的經(jīng)濟(jì)處分，同時(shí)針對(duì)本次事故對(duì)廣闊員工開展了一次平安教育。作為一名帶班班長(zhǎng)，我認(rèn)識(shí)到本領(lǐng)故的教訓(xùn)是深化的，事故不僅僅給企業(yè)造成了損失，也給職責(zé)人及相關(guān)人員帶來了經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)給個(gè)人造成了無法彌補(bǔ)的精神傷痛。思痛之余，我更加感受到平安的重要性，對(duì)如何進(jìn)一步做好平安工作有深化的體會(huì)。一、進(jìn)步平安素質(zhì)，杜絕事故發(fā)生。本次事故的主要根是操作工在關(guān)鍵

36、時(shí)刻失去了對(duì)事故發(fā)生的可能預(yù)見和后果的意識(shí)，也就是平時(shí)所說的對(duì)平安的幸運(yùn)心理。為此，抓平安消費(fèi)必須抓好人的平安文化素質(zhì)、平安思想行為的教育和進(jìn)步。二、從多方面來進(jìn)步員工的平安意識(shí)。平安工作僅有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，全體員工要互教互學(xué)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步。要養(yǎng)成專心致志抓平安的良好習(xí)慣，操作工在做到三會(huì)、四懂的前提下，還應(yīng)做到五勤，僅有這樣才能更好地保障消費(fèi)的平安。三、樹立平安就是效益的觀念。當(dāng)前公司上下正在轟轟烈烈地開展降本增效活動(dòng)，身為一線員工做好平安消費(fèi)工作就是最好的降本增效。在工作中不僅僅要純熟掌握各項(xiàng)操作規(guī)程，還要養(yǎng)成良好的平安操作習(xí)慣，杜絕習(xí)慣性違章，敢于同身邊的不平安行為較真。每位員工在

37、日常工作中做到互相監(jiān)視、互相提醒，及時(shí)消除平安隱患。只要人人都來重視平安，時(shí)刻關(guān)注平安，把平安消費(fèi)銘刻在心，消除任何對(duì)平安工作的饒幸心理，公司的平安工作必定能做得更好。事故已然發(fā)生，傷者正在理解著痛苦的治療，這次事故又一次給我們敲響了警鐘，讓我們從事故對(duì)當(dāng)事人所造成嚴(yán)重深切感受到它的無情和殘酷，他的人生所以而改變，他今后的路不知該如何的走下去。經(jīng)過事故的學(xué)習(xí)，我在為他感到可惜和同情的同時(shí)不僅僅在想，造成事故的原因是什么，我們?cè)摷橙∈裁唇逃?xùn)，從而防止重蹈他的覆轍呢？從本次及歷次事故來看，事故現(xiàn)象雖有不一樣，但導(dǎo)致事故都與當(dāng)事人的主觀因素有著較大聯(lián)絡(luò)，說白了，就是“三大敵人”在做怪?？v觀人們的實(shí)際

38、工作中，“違章、麻木、不負(fù)職責(zé)”現(xiàn)象確實(shí)存在，當(dāng)上級(jí)來檢查或是要求嚴(yán)格些，下邊就收斂些，否那么，風(fēng)頭一過就又放松了警覺。些次事故主觀上即當(dāng)事人平安意識(shí)淡泊，麻木大意所致；客觀的原因諸如：工作負(fù)責(zé)人不負(fù)責(zé)、答應(yīng)人答應(yīng)隨意，監(jiān)護(hù)不到位，危險(xiǎn)點(diǎn)分析p 缺乏等等。保證平安，首先就是要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，這是保證平安的首要前提，假如我們的每一項(xiàng)工作都做到有章可循，有章可依的話，事故發(fā)生幾率必然會(huì)大大減小，如在一項(xiàng)詳細(xì)工作中，工作前，認(rèn)真進(jìn)展危險(xiǎn)點(diǎn)的分析p ，辦理工作票，做好平安措施，開好班前會(huì)，將各項(xiàng)制度履行到位，也就是把環(huán)境的不確定因素、物的不平安狀態(tài)、人的不平安行為造成事故的可能性隆到最低。其次要

39、進(jìn)步思想意識(shí)，這是保證平安的根本。此事故中當(dāng)事人的工作經(jīng)歷不可謂不豐富，技術(shù)程度不可謂不高聽說是位高級(jí)技師，但還是出了問題，就是因?yàn)樗枷肷嫌辛怂尚?，才犯了這樣的低級(jí)錯(cuò)誤，陰溝翻船。進(jìn)步思想意識(shí)，即：開展形式多樣的平安思想教育，結(jié)實(shí)樹立“平安第一，預(yù)防為主”的思想，把“三不傷害”確實(shí)貫徹到工作當(dāng)中，變“要我平安”為“我要平安”，使平安深化人心，平時(shí)工作進(jìn)步警覺，多注意觀察員工的精神狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)不利因素及時(shí)調(diào)整。另外，加強(qiáng)對(duì)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步業(yè)務(wù)技能，這是平安的重要保證，安規(guī)、兩票三制這些都是保障我們工作平安順利開展的法寶，對(duì)此無論是管理者，還是我們員工自身都應(yīng)自覺的認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握

40、。業(yè)務(wù)知識(shí)的重要性，不言而喻，沒有它，我們工作就好比初生的孩子不會(huì)走路，難免碰壁、摔倒。為了使我們的工作更得心應(yīng)手，不致于盲人摸象，我們必須不斷的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)變化更快的知識(shí)需求。還有就是營(yíng)造良好的工作氣氛。工作中互相關(guān)心、互相幫助，人人為工作著想，為平安把關(guān)?？傊?，我們應(yīng)當(dāng)把各自好的想法落實(shí)下去，不應(yīng)只流于形式，停留在口頭上。經(jīng)過這次幾起事故案例的觀看和學(xué)習(xí)，作為農(nóng)電維護(hù)三隊(duì)的一名平安員，應(yīng)認(rèn)真做好平安工作，時(shí)刻把平安放在首位，為了能進(jìn)一步把好平安關(guān)，實(shí)在做好平安工作，結(jié)合自身實(shí)際，下頭就幾起事故案例來談?wù)勛晕业男牡皿w會(huì)：1、結(jié)實(shí)樹立“平安第一”思想經(jīng)過這次幾起事故案例的觀看和學(xué)習(xí)，應(yīng)加大平安宣傳教育力度