1、第6頁 共6頁公司平安消費管理制度公司平安消費管理制度 第一章 總那么 平安消費是公司消費開展的一項重要方針，實行四不傷害的平安消費是一項長期艱巨的任務(wù)，因此必須貫徹“平安消費、預(yù)防為主”的方針，不斷進步全體員工的平安思想認識，落實各項平安管理措施，保證消費經(jīng)營秩序的正常進展。 第二章 組織架構(gòu) 第三章 平安消費崗位職責(zé) 一、子公司總經(jīng)理 1、是子公司的平安第一責(zé)任人，對本單位平安消費負全面責(zé)任；2、貫徹執(zhí)行集團平安消費管理制度；3、組織制定并施行本公司消費事故應(yīng)急預(yù)案；4、設(shè)置平安機構(gòu)，裝備平安管理人員；5、監(jiān)視平安消費的管理工作；6、主持召開平安消費工作會議，聽取各部門平安工作情況匯報；7

2、、在布置、檢查、總結(jié)工作時，應(yīng)把平安工作作為重要內(nèi)容列入統(tǒng)籌安排；8、組織專項檢查、調(diào)查，分析p 重大傷亡事故，訂改良措施。 二、子公司消費副經(jīng)理 1、推進平安消費管理工作，及時解決平安消費管理工作上的問題；2、參與制定并施行本公司消費事故應(yīng)急預(yù)案；3、參與專項檢查、調(diào)查，分析p 重大傷亡事故和重大顯著事故；4、排查事故隱患，形成平安消費事故隱患排查治理情況表，制定整改方案和平安措施；5、制定、修訂子公司平安消費管理制度與平安消費操作規(guī)程 三、子公司消費技術(shù)科科長 1、在主管副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展平安消費工作，對職權(quán)范圍內(nèi)因工作失誤導(dǎo)致的傷亡事故負責(zé)；2、消費與平安發(fā)生矛盾時，消費必須服從平安，發(fā)現(xiàn)

3、平安隱患時，應(yīng)下達停工指令，不得違章指揮作業(yè)；3、有危險因素的場地和設(shè)施，設(shè)備上必須設(shè)置平安警示標(biāo)志；4、采用新工藝、新技術(shù)、新材料，使用新設(shè)備，必須理解其平安性和對環(huán)境影響的因素，采取有效的控制措施；四、班組長平安消費責(zé)任制 1、執(zhí)行平安消費的規(guī)章制度、標(biāo)準，對本班組平安消費負全面責(zé)任；2、安排消費任務(wù)時，交待平安考前須知。班前要對所使用的機具、設(shè)備、防護用品、工作環(huán)境、平安標(biāo)牌進展平安檢查。作業(yè)時要經(jīng)常注意檢查工作現(xiàn)場存在的不平安因素；3、負責(zé)對新員工進展平安教育；4、每周組織一次平安日活動，組織員工學(xué)習(xí)平安操作規(guī)程和規(guī)章制度。對班組不聽勸阻的違章工作人員，可責(zé)令其停頓作業(yè)。發(fā)現(xiàn)員工酒后上

4、崗，情緒不穩(wěn)定等，應(yīng)令其停頓作業(yè)；5、有權(quán)回絕上級違章指揮，遇有事故險情時，有權(quán)指揮作業(yè)人員立即撤離現(xiàn)場；6、發(fā)生傷亡事故，要積極搶救傷員，保護現(xiàn)場，如實向領(lǐng)導(dǎo)提供事故發(fā)生的情況，分析p 事故原因，汲取教訓(xùn)，改良工作。 五、員工平安消費責(zé)任制 1、樹立“平安第一、預(yù)防為主”的思想，執(zhí)行子公司平安管理制度；2、遵守各項規(guī)章制度和平安操作規(guī)程，不違章作業(yè)和冒險蠻干，制止別人違章作業(yè)，回絕違章指揮；3、作業(yè)中發(fā)現(xiàn)有危害人身平安的緊急情況時，有權(quán)停頓作業(yè)，撤離作業(yè)場所，增強自我防護意識；4、參加各項平安活動，提出改良平安消費意見；5、保護和正確使用機械設(shè)備、工具及勞動防護用品；6、發(fā)惹事故時，應(yīng)立即報

5、告并積極搶救，保護現(xiàn)場。 第四章 平安培訓(xùn) 1、公司全體員工必須承受相關(guān)的平安培訓(xùn)教育。 2、本公司新招員工上崗前必須進展車間、班組平安知識教育。員工在公司內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應(yīng)進展相應(yīng)的車間或班組平安教育。 3、 公司對全體員工必須進展平安培訓(xùn)教育，應(yīng)將按平安消費法規(guī)、平安操作規(guī)程、勞動紀律作為平安教育的重要內(nèi)容。 4、本公司特種作業(yè)人員(包括電工作業(yè)、廠內(nèi)機動車輛駕駛、機械操作者等)，必須承受相關(guān)的專業(yè)平安知識培訓(xùn)，確保有資格前方可安排上崗。 第五章 平安消費檢查 一、公司必須建立和健全平安消費檢查制度。車間平安消費檢查每月一次，班組平安消費檢查每周一次。 二、 公司應(yīng)

6、組織消費崗位檢查、日常平安檢查、專業(yè)性平安消費檢查。詳細要求是: (一) 、消費崗位平安檢查，主要由員工每天操作前，對自己的崗位或者將要進展的工作進展自檢，確認平安可靠后才進展操作。內(nèi)容包括: 1、設(shè)備的平安狀態(tài)是否完好，平安防護裝置是否有效；2、規(guī)定的平安措施是否落實；3、所用的設(shè)備、工具是否符合平安規(guī)定；4、作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合平安標(biāo)準；5、個人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠；6、操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。 (二)日常平安消費檢查，主要由各部門負責(zé)人負責(zé)，其必須深化消費現(xiàn)場巡視和檢查平安消費情況，主要內(nèi)容是: 1、是否有職工反映平安消費存在的問題。 2、職工是否遵守勞動紀

7、律，是否遵守平安消費操作規(guī)程。 3、消費場所是否符合平安要求。 (三)專業(yè)性平安消費檢查，主要由公司每年組織對電氣設(shè)備、機械設(shè)備、危險物品、消防設(shè)施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進展檢查。 第六章 職工平安衛(wèi)生保護措施 1、公司必須建立符合國家規(guī)定的工作時間和休假制度。職工加班加點應(yīng)在不損害職工安康和職工自愿的原那么下進展。 2、公司應(yīng)根據(jù)消費的特點和實際需要，發(fā)給職工發(fā)需的防護用品，并催促其按規(guī)定正確使用。 3、公司制止招用未滿16周歲的童工，制止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危險作業(yè)。 4、公司應(yīng)通過衛(wèi)生部門防疫站對消費工人進展上崗前體檢和定期體檢，采取措施，預(yù)防職業(yè)病。 第七章 傷亡事故管理