1、第24頁 共24頁財務(wù)工作方案8篇財務(wù)工作方案八篇 財務(wù)工作方案 篇1 一、制定崗位職責(zé)、完善業(yè)務(wù)操作規(guī)程、加強各項制度落實工作 1、制定信譽社會計、出納、儲蓄操作規(guī)程今年，我們財務(wù)科將按照新編財務(wù)制度和信譽社日常會計、出納工作實際，結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的各項制度文件，制定出適用于我轄的會計、出納、儲蓄日常操作流程。在財務(wù)管理和支付結(jié)算上，優(yōu)化會計、出納操作的各個環(huán)節(jié)，使各項操作統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一標準，讓信譽社會計、出納工作真正步入標準化的渠道，實在杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。另外，我們還著重抓一個試范點，由我們財務(wù)科牽頭，現(xiàn)場指導(dǎo)，及時解決信譽社在運行過程中的實際問題，待標準化之后，再組織信

2、譽社會計、出納人員進展學(xué)習(xí)和交流，從而，徹底統(tǒng)一會計、出納操作流程，使信譽社會計、出納工作逐步向高效科學(xué)的方向開展。 2、建立信譽社業(yè)務(wù)操作考核方法，完善獎罰制度為進一步加強信譽社措施落實力度，進步內(nèi)勤員工業(yè)務(wù)操作才能，實在促進員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)，今年，我們財務(wù)科將全面建立、健全信譽社業(yè)務(wù)操作考核方法，將日常業(yè)務(wù)和微機處理充分結(jié)合，加強內(nèi)勤員工在制度落實上的考核力度，制定出詳細的獎罰方法，以此來有效進步員工按規(guī)程進展業(yè)務(wù)操作意識，確保我轄各項業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn)和全年業(yè)務(wù)操作平安無事故，促進我縣年底各項財務(wù)管理制度的全面落實。 二、搞好信譽社費用核定，繼續(xù)做好信譽社各項常規(guī)檢查 1、繼續(xù)做好信譽

3、社重要空白憑證管理工作在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度，進步管理程度，由于20 xx年我轄將方案新設(shè)立46個分社，重要憑證和的管理更顯重要，特別是對主社、分社及儲蓄所重要空白憑證的分級統(tǒng)一管理方面，除要求進展實地檢查外，還要求信譽社內(nèi)勤主任每月必須對主社、分社及儲蓄所的重要空白憑證進展一次全面檢查，信譽社每月必須指定專人對所轄辦公網(wǎng)點重要空白憑證進展一次檢查，對檢查情況還要如實填寫檢查登記薄和工作情況表，今年財務(wù)科將力爭使重要憑證管理工作再上新臺階。 2、加強信譽社往來帳管理，做好金融平安防范工作近年來，越來越多的金融案件都發(fā)生于銀企、行與行之間結(jié)算資金的往來過程中，對銀行間

4、在途資金的管理顯的越來越重要。鑒于此情況，為了防患于未然，今年我們財務(wù)科將在往年的根底上進一步加強往來帳管理，確保信譽社業(yè)務(wù)的平安無事故。在往來賬務(wù)管理上，我們財務(wù)科將一方面及時印發(fā)關(guān)于加強信譽社行社往來管理方面的相關(guān)文件；另一方面指定一名非聯(lián)行記賬人員負責(zé)對行社往來帳的勾對工作，對社內(nèi)及銀企對帳也明確了對帳單的打印及收回時間；三是為確保這項制度的貫徹落實，20 xx年，財務(wù)科繼續(xù)要求信譽社在每月15日前收回對賬單，每月全面對行社、行內(nèi)對帳單進展認真勾對，并對對帳情況做好記錄，責(zé)權(quán)清楚；同時加強銀企對帳，要求信譽社一季度必須進展一次全面對帳，下月按賬號排列順序裝訂入檔，確保銀企間業(yè)務(wù)往來平安無

5、事故。 3、科學(xué)核定信譽社財務(wù)費用信譽社費用指標及各項財務(wù)經(jīng)營指標核定是否科學(xué)、合理，直接關(guān)系到信譽社全年目的方案的完成。今年，我們將按照上級行和聯(lián)社辦公會要求，認真測定、科學(xué)核算各項財務(wù)費用指標。為此，我們財務(wù)科將著重從三方面入手： 1以年終決算報表數(shù)字為根底，認真分析p 上年財務(wù)數(shù)據(jù)，合理核定當(dāng)年各單位費用支出。 2組織信譽社進展一次全年經(jīng)營情況預(yù)測，并結(jié)合有關(guān)金融政策和本年工作需要，認真編制20 xx年度財務(wù)收支方案，特別是對營業(yè)費用支出，要對每項支出寫出充分的理由，經(jīng)聯(lián)社審查批準后，按方案執(zhí)行。 4、搞好信譽社財務(wù)常規(guī)檢查工作為確保信譽社每筆費用支出的合法、合規(guī)，執(zhí)行好全年費用核定限額

6、，防止信譽社各種超費用、繞費用開支現(xiàn)象。今年，我們財務(wù)科將加大對財務(wù)開支的檢查力度。一方面財務(wù)科將開展常規(guī)費用開支檢查，另一方面進展不定期的檢查，并還將在20 xx年試行把信譽社數(shù)據(jù)盤和原始憑證抽到聯(lián)社進展異地非現(xiàn)場檢查，最終目的就是要讓信譽社的每筆費用開支合法、合規(guī)，以此逐步增強聯(lián)社對信譽社費用開支的現(xiàn)場和非現(xiàn)場監(jiān)管力度，為20 xx年全面完成各項財務(wù)指標打下根底。 三、搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進步員工素質(zhì)，將優(yōu)質(zhì)文明效勞工作常抓不懈 1、搞好信譽社業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，做好信譽社技能比賽工作信譽社內(nèi)勤人員負責(zé)全轄的支付結(jié)算和會計核算的重任，素質(zhì)的上下直接影響信譽社的辦公效率和核算程度，為此，內(nèi)勤業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技

7、能比賽就成為財務(wù)科每年工作中不可缺少的一局部，今年我們將通過以下幾方面進步全轄員工的素質(zhì)。 1繼續(xù)搞好業(yè)務(wù)技能比賽工作沒有比賽就沒有競爭，沒有競爭就不能進步，所以，技能比賽我們將繼續(xù)組織下去，并要根據(jù)實際對考核內(nèi)容進展改革，把日常工作中實在需要進步和掌握的技能作為考試中的重點。20 xx年度，我們將繼續(xù)開展包括百張掀打、日常業(yè)務(wù)操作、會計報表輸入等方面的技能比賽。通過比賽，充分調(diào)動信譽社員工業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)的積極主動性，另外在考試方式上，我們也將采取多樣化的方式，比方，先由信譽社進展初選，聯(lián)社同時組織進展全轄技能比賽，以此來進步比賽的競技性、可比性，并實行重獎重罰，以此鼓勵全體員工增強自身素質(zhì)的積

8、極性。 2對全轄內(nèi)勤員工進展業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)今年我們財務(wù)科將制定信譽社會計、出納、儲蓄操作規(guī)程，為了使信譽社員工真正將操作規(guī)程較好地運用于實際，20 xx年我們將開展一次針對新業(yè)務(wù)操作規(guī)程的培訓(xùn)工作，通過此項培訓(xùn)使員工將各項業(yè)務(wù)操作要點全面承受，使制定的操作規(guī)程起到應(yīng)有的效用。 3搞好信譽社儲蓄所微機建立培訓(xùn)工作20 xx年度，我轄將方案設(shè)立46個新的儲蓄分社，實現(xiàn)儲蓄辦公的微機化是必然，上點工作要求時間緊、任務(wù)重，如何高效、穩(wěn)妥地做好上點工作是我們需要解決的問題，為此，我們將首先由財務(wù)科制定出縣聯(lián)社儲蓄所上點方案，對儲蓄、對公系統(tǒng)的上點工作進展一個總體部署，然后從每個信譽社抽調(diào)一名微機技術(shù)能手，

9、對上點方案進展培訓(xùn)，對日常辦公程序使用過程中經(jīng)常出現(xiàn)的問題和根本的操作步驟，進展集中全面的培訓(xùn)，尤其是對對公、儲蓄系統(tǒng)移植操作流程和考前須知的講解，經(jīng)過組織培訓(xùn)來不斷進步信譽社員工的微機操作才能和一般性問題的解決才能，最終一方面高效、穩(wěn)妥地完成新儲蓄所的上點工作；另一方面讓每個信譽社微機管理員的微機操作程度真正上一個新臺階。 2、繼續(xù)做好信譽社優(yōu)質(zhì)文明效勞工作隨著金融部門間競爭的日益加大和人們思想觀念的不斷轉(zhuǎn)變，效勞質(zhì)量和企業(yè)形象好壞在經(jīng)營管理中顯的越來越重要，而對外禮儀那么是影響效勞質(zhì)量和樹立企業(yè)形象的一個主要因素，而且禮儀培訓(xùn)又是我轄在內(nèi)勤人員培訓(xùn)中的一個空白，所以，在今年我們將伙同有關(guān)專

10、門禮儀機構(gòu)，舉辦一期信譽社臨柜人員禮儀培訓(xùn)，志在以此促進全轄對外效勞質(zhì)量跟上時代開展要求，也可為信譽社吸引更多的客戶，從而促進整體業(yè)務(wù)的開展。 財務(wù)工作方案 篇2 上班一周，第一天把手頭的工作理了理頭緒;第二、三天去幫學(xué)院收費，下班后又回到辦公室加班，所以周四的時候根本上理清了SZGT股權(quán)調(diào)整的問題，并反響到王老師那里;周五上午把王老師提出的意見完善后又向王老師請教了一個關(guān)于穿插持股的問題，之后回辦公室和敏敏聊了半個上午，到下午又去參加公司黨委的活動了，范文之工作總結(jié):財務(wù)一周工作小結(jié)。一周大致情況就這樣，一個人待在辦公室里的感覺不像想像中的那么差。沒有人聊天，工作效率更高了。這一周總的來說，

11、工作完成得還不錯，今天來加了半天班，除了還有兩個問題需要向電子和通信兩個集團相關(guān)人員請教一下之外，其他的都整理好了。希望明天能順利找到需要的信息，然后報給王老師。 對公司股權(quán)管理還是處在一知半解，甚至連一知半解都還沒有到達的狀態(tài)。想找找相關(guān)的書籍，但去了幾個書店都還沒有找到，有些郁悶。對于如何衡量一個公司的價值，如何評價一個公司的財務(wù)狀況，也還是迷迷糊糊，很多指標在看書的時候覺得挺明白，但一看到財務(wù)報表，就覺得很暈。有些慶幸自己沒有再繼續(xù)學(xué)習(xí)會計專業(yè)，但還是覺得應(yīng)該好好補補財務(wù)方面的知識。如今財務(wù)總監(jiān)是我頂頭上司，這可是個絕佳的時機，一定要好好努力啊! 這個周末過得有些累。昨天肖波波他們過來找

12、房子，陪了他們一天，最郁悶的是最終也一無所獲。晚上和鄧，還有他的女友三個人一起去游泳了。這是我在成都第一次游泳。室外的游泳館不像長春那邊室內(nèi)的那么舒適，水也很臟，但我還是喝了好幾大口，鼻子也沒少嗆水。唯一能讓人欣慰的就是我進步挺快。雖然一年多沒游過，雖然這還是我第三次下水，但如今能游兩三米遠了，也知道換氣了，只是每次都會喝點水而已，呵呵。以后有時機一定要多去啦 今天起床居然都十點半了，呵呵，真有些佩服自己了。在單位待了一天，感覺不錯，自己能完成的都完成了，但愿明天好運吧肚子餓得咕咕叫了，呵呵。得趕緊回去啦。 財務(wù)工作方案 篇3 1、進一步穩(wěn)固會計核算改革工作 搞好會計核算是做好學(xué)校財務(wù)工作的根

13、底,因此,必須在穩(wěn)固會計核算改革的根底上,進一步標準會計根底工作,進步會計核算的程度。 2、完善財務(wù)制度建立 我們將在20 xx年制度建立的根底上，進一步制定和完善一些校內(nèi)財務(wù)規(guī)章制度，諸如：清華大學(xué)非貿(mào)易非經(jīng)營性外匯財務(wù)管理方法、清華大學(xué)二級核算單位會計工作制度等，使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境。 3、進一步加強財務(wù)系統(tǒng)信息化建立 我們將進一步開發(fā)財務(wù)專網(wǎng)在財務(wù)管理和會計核算中的作用；進一步加強財務(wù)處網(wǎng)頁建立，做好財務(wù)信息的日常發(fā)布工作，方便老師查詢，進步辦公效率；完善內(nèi)部報表制度，開發(fā)財務(wù)分析p 系統(tǒng)，為決策提供科學(xué)根據(jù)。 4、配合后勤部門做好社會化改革工作 從財務(wù)角度認真總結(jié)20 x

14、x年后勤改革的經(jīng)歷，修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟管理方法，使其在自我開展的軌道上實現(xiàn)良性循環(huán)；設(shè)立后勤專管員理解后勤財務(wù)狀況，幫助主管校長進展后勤理財；擴大后勤改革的范圍，制定飲食效勞中心、接待效勞中心等部門的管理方法，配合后勤部門把后勤改革推向深化。 5、加強會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),進步會計人員的整體核算程度 20 xx年將定期對會計核算和使用天財財務(wù)軟件過程出現(xiàn)的問題對會計人員進展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合20 xx年的決算和總復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的問題，有針對地對一些重點科目進展講解。 6、拓寬、完善天財軟件在管理上的應(yīng)用 20 xx年將重點開發(fā)為各系財務(wù)負責(zé)人和系會計人員使用的財務(wù)報表分析p 系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的

15、財務(wù)指標評價系統(tǒng)。 7、管好、用好各種專項經(jīng)費 做好“211“工程的驗收檢查及財務(wù)文件的歸檔以及財務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)統(tǒng)計分析p 工作。掌握“985“經(jīng)費的使用方案(規(guī)劃),加強平日管理、檢查、分析p 和控制工作。 8、清理睬計檔案庫,開發(fā)票據(jù)管理軟件 對所有的會計檔案進展整理、清查和分類,開發(fā)票據(jù)管理軟件,加強票據(jù)的管理和監(jiān)視。 9、完成助學(xué)金一級核算工作 在工資實現(xiàn)一級核算之后，完成助學(xué)金一級核算的發(fā)動、說服、組織、協(xié)調(diào)以及數(shù)據(jù)的采集、核算、崗位責(zé)任方面的工作,實現(xiàn)助學(xué)金的銀行代發(fā),從而進步助學(xué)金管理的運行效率。 10、加強平安互助基金、住房公積金的管理及核算工作 進一步加強平安互助基金的管理,落

16、實財務(wù)處、校醫(yī)院和工會三方面的責(zé)任,建立科學(xué)、現(xiàn)代化的平安互助基金管理體系。 11、拓寬結(jié)算中心業(yè)務(wù),實現(xiàn)金融創(chuàng)新 恢復(fù)結(jié)算中心對公(主要指后勤資金)局部核算業(yè)務(wù);配合校園卡工程,研究落實校園卡“小錢包“結(jié)算功能方案;研究資金增值方案及方式;參與全國結(jié)算中心工作的研究;在總結(jié)20 xx年學(xué)生學(xué)費收取工作的根底上,進一步做好20 xx年的收費工作。 12、進一步做好部門預(yù)算工作,探究基層單位預(yù)算管理規(guī)律 按照教育部、財政部的要求，總結(jié)“大口徑“預(yù)算工作的規(guī)律，進步預(yù)算工作的預(yù)見性、民主性和科學(xué)性，做好學(xué)校部門預(yù)算的編制和落實工作。在試點的根底上，探究院系等基層單位預(yù)算管理的規(guī)律，促進資配置優(yōu)化和

17、基層管理程度的進步。 財務(wù)工作方案 篇4 一、組織財務(wù)人員參加上級組織的各種培訓(xùn)。 組織財務(wù)人員參加財務(wù)人員培訓(xùn)，進步認識，不斷加強自身的業(yè)務(wù)程度。理解新準那么體系框架，掌握和領(lǐng)會新準那么內(nèi)容，要點、和精華。全面按新準那么的標準要求，純熟地運用新準那么等，進展帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。 二、進一步做好預(yù)算工作探究基層學(xué)校預(yù)算管理規(guī)律 按照上級財政部門的要求，總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律，進步預(yù)算工作的預(yù)見性、民主性和科學(xué)性，做好學(xué)校部門預(yù)算的編制和落實工作。編制好年度預(yù)算，并力求切合實際。 三、加強標準資金管理。 1、根據(jù)新的制度與準那么結(jié)合實際情況，進展業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。 2、做

18、好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。 3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為學(xué)校提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進展記帳。 4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原那么，秉公辦事，做出表率。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 四、財務(wù)管理力求科學(xué)化，核算標準化，費用控制全理化，強化監(jiān)視度，細化工作，實在表達財務(wù)管理的作用。 使得財務(wù)運作趨于更合理化、安康化，更能符合公司開展的步伐。要嚴格學(xué)校的硬件管理，學(xué)校的課桌、凳及教學(xué)儀器設(shè)備要管好用好，及時修補，嚴禁外借。確有正常損壞要按照報損程序予以報損。各教室

19、、儀器室、處室要嚴格管理人員，轉(zhuǎn)換要有手續(xù)，損壞喪失要照價賠償。管好固定資產(chǎn)帳。 五、繼續(xù)做好收費工作 學(xué)校收費工作是高壓線，上級部門三令五申，故今年學(xué)校仍要加大這方面的管理力度，不收學(xué)生的任何費用。 1、 按照上級要求停收住宿學(xué)生住宿費。雖然物價局允許收取，但為了農(nóng)民利益，立停。 2、 教育班主任、老師不得以任何理由收取學(xué)生的任何費用。 3、 教育學(xué)生使用正版讀物。 4、 新華書店根底訓(xùn)練或保險公司學(xué)生保險上門效勞，允許學(xué)校提供便利條件，但領(lǐng)導(dǎo)、老師嚴禁介入。 六、抽取局部資金對學(xué)校破舊、損壞之處進展修繕。 七、按照上級要求交足電教費每生12元，竭力爭取上級對我校的各項支持。 財務(wù)工作方案

20、篇5 光陰飛逝，轉(zhuǎn)瞬間即將進入20 xx年，回憶一年，財務(wù)部全體人員對待工作兢兢業(yè)業(yè)，較為圓滿的完成了公司賦予的各項任務(wù)。根據(jù)20 xx年工作完成情況，現(xiàn)對20 xx年度的工作作出如下方案： 一、增強財務(wù)監(jiān)視職能。 在工作中，嚴格按照國家相關(guān)會計法規(guī)及公司財務(wù)管理制度的規(guī)定，對違法違規(guī)的活動進展制止，預(yù)防財務(wù)風(fēng)險。在報銷方面，加強內(nèi)部監(jiān)視，嚴格遵照相關(guān)財務(wù)管理制度執(zhí)行，對不符合規(guī)定的單據(jù)一律予以退回，努力開節(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的作用。 二、科學(xué)合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。 1、加強并標準現(xiàn)金管理，做好日常核算，按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，強化資金使用的方案性、效

21、率性和平安性，結(jié)合實際，重點加強對房地產(chǎn)工程投資的分析p 與管理，盡可能地躲避因政策變化帶來的資金風(fēng)險。 2、加強與各開戶行的合作，搭建平安、快捷的資金結(jié)算網(wǎng)絡(luò);通過內(nèi)部管理控制，合理籌措、統(tǒng)籌安排運用資金。庫存現(xiàn)金管理方面，除滿足集團公司日常開支外，要繼續(xù)和各開戶行協(xié)調(diào)，解決大額現(xiàn)金支取難的問題，保障各個工程在下一年的大量現(xiàn)金需求。 3、加強對公司資金需求及回籠情況的分析p ，積極與公司消費經(jīng)營部門進展信息交流，掌握公司消費經(jīng)營過程中存在的資金缺口，加大資金籌措力度，進步工程融資貸款才能。為此，下一年的工作中一方面要克制困難，做好老貸款的還舊續(xù)新;一方面要與銀行方面保持積極溝通，爭取更多條件

22、優(yōu)惠的貸款，降低融資費用。個人貸款方面，要及時支付到期本金及利息，維護公司信譽，為進一步融資創(chuàng)造良好的平臺。 三、加強會計核算工作。 目前財務(wù)部會計核算是在初步實現(xiàn)會計電算化的根底上進展的，已根本建立電算化為主、手工賬為輔，電算化手工賬互相印證的核算管理形式，較好的解決了手工核算中的計賬不標準和大量重復(fù)勞動產(chǎn)生的錯記、漏計、錯算、重復(fù)等錯誤。下一步將繼續(xù)加大財務(wù)根底工作建立，從票據(jù)粘貼、憑證裝訂、賬證登錄、報表出具等工作抓起，認真審核原始票據(jù)，細化賬務(wù)處理流程，內(nèi)控與內(nèi)審結(jié)合，每月進展自查、自檢，做到賬目清楚，賬證、賬實、賬表、賬賬相符，使財務(wù)根底工作更加標準化。為做好以上工作，要求全體財務(wù)人

23、員在工作中認真學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)歷及教訓(xùn)，把財務(wù)核算工作做得更精細化，可以全面、細致、及時地為公司及相關(guān)部門提供翔實信息，并要從單一的會計核算向前端的財務(wù)籌劃、過程中的財務(wù)監(jiān)視、事后的財務(wù)分析p 轉(zhuǎn)移，為公司領(lǐng)導(dǎo)層決策提供可靠根據(jù)。 四、加強與銀行、稅務(wù)等有關(guān)部門的合作，積極研究稅收政策，合法避稅增加效益。 在下一年的工作中，全體財務(wù)人員應(yīng)加強稅收政策法規(guī)的研究，加強與稅務(wù)部門對各項工作的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)，需特別關(guān)注的是省直地稅上至局長下至專管員全部履新，稅務(wù)方面的交流與溝通要重新開展。五、組織全體人員積極參加各種形式的在崗培訓(xùn)。 財務(wù)部既是一個職能管理部門、同時更是一個信息部門，要求可以隨時為公司的

24、決策提供準確的參考信息和決策根據(jù)。在本職工作方面，全體財務(wù)人員兢兢業(yè)業(yè)，根本滿足公司需求，但比照公司快速開展，還存在人員業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯偏低、財務(wù)管理意識較為淡薄、執(zhí)行公司高層決策不力、綜合協(xié)調(diào)才能亟待進步等一系列問題。因此，全面深化的學(xué)習(xí)財務(wù)知識，開拓視野，改良工作方法，增強財務(wù)管理意識等對財務(wù)全體人員非常必要。綜上，下一年將通過每周部門工作例會、平時專題討論、中財訊會計人員培訓(xùn)等內(nèi)外結(jié)合的方式對財務(wù)人員進展在崗培訓(xùn)。進一步完善財務(wù)人員知識構(gòu)造，培養(yǎng)一專多能、德才兼?zhèn)?、富有?chuàng)新精神和進取意識的復(fù)合型財會人才。 六、加強與公司其他部門之間的溝通，資共享，積極參與公司的各項政策、經(jīng)營方案的制定，做好

25、參謀工作。 最后，我部門全體人員將緊緊跟隨公司的開展步伐，堅持過程化控制、準確性核算的工作方法和態(tài)度，為公司全面完成下一年的目的任務(wù)而努力。 財務(wù)工作方案 篇6 一、樹立正確效勞思想： 根據(jù)我學(xué)區(qū)的詳細情況，嚴格執(zhí)行財務(wù)法律、法規(guī)，加強財務(wù)管理，進展實度調(diào)控,節(jié)儉節(jié)約，科學(xué)合理使用資金，以最大限度的爭取資金，改善辦學(xué)條件，使之到達新的辦學(xué)標準，為學(xué)校的教育教學(xué)提供良好的物質(zhì)保障。 二、認真抓好常規(guī)工作： 財務(wù)管理力求科學(xué)化，核算標準化，費用控制合理化，強化監(jiān)視度，細化工作，低調(diào)做人，高調(diào)做事。實在表達財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、安康化，更能符合公司開展的步伐。 1、準確做好學(xué)校年

26、度預(yù)算和收支方案，并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作，為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)。 2、加強過程管理，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，做到底碼清楚，信息準確，每月向?qū)W區(qū)校長匯報，為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供根據(jù)。年底向職工匯報資金使用情況，加強財務(wù)監(jiān)視。 3、積極參加財會繼續(xù)教育的培訓(xùn)工作，進步業(yè)務(wù)程度，做好財務(wù)年審、換證工作。 4、做好寄宿生生活補助的發(fā)放和減免教科書費的工作。 5、建立健全學(xué)校固定資產(chǎn)管理制度,做好固定資產(chǎn)的登記和檢查工作。新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終認真完成清產(chǎn)核資工作。 6、結(jié)合實際情況，制定合理可行的五年開展規(guī)劃，使學(xué)校的開展有章可循。防止重復(fù)投資。 7、圍繞規(guī)

27、劃，集中使用資金，打造造亮點學(xué)校，使其到達普九標準。 三、抓住重點力求創(chuàng)新： 1、抓好隊伍建立，進步業(yè)務(wù)素質(zhì)，為各項工作的開展提供可靠保障。 2、結(jié)合新的辦學(xué)標準，進步各學(xué)校后勤管理程度。 3、虛心聽取建議，進步各校后勤人員的效勞意識和效勞質(zhì)量。 4、組織后勤人員學(xué)習(xí)文化知識，豐富頭腦；創(chuàng)造時機，走入課堂，理解現(xiàn)代教育教學(xué)，更快地進步效勞程度和效勞技能。 四、其他工作： 1、配合學(xué)校搞好人防、技防、物防工作。 2、配合學(xué)校搞好學(xué)生的教育工作。 3、完成各項臨時性和方案外工作。 五、主要活動安排 二月 1、 檢查開學(xué)情況 2、 制定財務(wù)工作方案。 3、 完成20 xx年經(jīng)費預(yù)算編制 三月 1、

28、配合物價局做好收費檢查 2、 春季義務(wù)教育免費教科書統(tǒng)計上報 3、 建立學(xué)校財會人員檔案 4、 固定資產(chǎn)檢查 四月 1、 寄宿生生活補助發(fā)放 2、 學(xué)習(xí)財務(wù)管理方法 五月 1、 校舍平安檢查 2、 積極參加報賬員培訓(xùn) 六月 1、 建立健全學(xué)校固定資產(chǎn)管理制度 2、 賬外欠款清查統(tǒng)計 七月 1、 積極參加報賬員培訓(xùn) 八月 1、 聽取各校校長報賬員對財務(wù)工作意見、建議 九月 1、 寄宿生生活補助發(fā)放 2、 秋季義務(wù)教育免費教科書統(tǒng)計上報 十月 1、 分配取暖費 2、 配合教育局做好義務(wù)教育經(jīng)費執(zhí)行情況的檢查 十一月 1、 積極參加報賬員培訓(xùn) 2、 固定資產(chǎn)檢查 十二月 1、 編制財務(wù)決算年報 2、

29、 財務(wù)工作總結(jié) 財務(wù)工作方案 篇7 針對這次會議的主題，我從小處談，對自己進展一次剖析。我是從外地來到上海尋求開展，之所以來，就是在當(dāng)?shù)赜幸环N強烈的危機感，由于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的落后，不知自己的前途在哪里。自從來到大華，依靠大華的飛速開展，我也成了一個新上海人。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫和開展，公司又做得如此成功，讓我感到一種相對的穩(wěn)定。自己內(nèi)心的那種緊迫感和發(fā)奮向上的精神在一點點的消褪。公司領(lǐng)導(dǎo)的這次會議主題很及時，讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多缺乏。基于這個目的，回想這一階段工作，再和其他財務(wù)經(jīng)理相比，還存在許多的問題，希望在xx年的工作中可以不斷改良，不斷進步，努力做到適崗。 第一財

30、務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。 陽城的財務(wù)工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務(wù)開展的預(yù)見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然；另外，作為財務(wù)負責(zé)人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動，不能深化的掌握其經(jīng)營活動的特性，只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報送數(shù)據(jù)、資料，在對企業(yè)經(jīng)營進展分析p 時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠。 第二會計工作中仍有許多待改良之處 去年集團公司財務(wù)管理部下發(fā)了大華集團財務(wù)管理制度以及組織我們學(xué)習(xí)了財政部會計工作根底標準，對我們的會計工作提出了詳細的

31、要求。但在實際工作中還存在許多缺乏之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。 第三管理工作的形式化、外表化 有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在外表，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點。 另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題，對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握，以致于使自己的工作有時很被動。 鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，方案在20 xx年的工作中重點應(yīng)在以下問題幾個方面進展改良、進步： 1在做好日常

32、會計核算工作的根底上，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失。 同時向其他公司做的好的財務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理、經(jīng)歷，進步自身的綜合管理才能。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動，加強事前理解，掌握經(jīng)營活動的第一手資料，加強預(yù)測、分析p 工作，按照集團公司要求，認真做好財務(wù)方案工作。在日常工作中按照財務(wù)方案，監(jiān)視企業(yè)對資金進展合理、有效地使用，使企業(yè)效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與方案數(shù)較大差異時，及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，分析p 查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏向，或調(diào)整已有方案，同時也為日后的方案安排積累經(jīng)歷。 2力求會計核算工作的標準化、制度化 按照財政部會計工作根底標準和大華集團財務(wù)管

33、理制度的要求，做好日常會計核算工作。只有按照工作標準、財務(wù)制度做好日常會計核算工作，做好財務(wù)工作分析p 的根底工作，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析p 及決策根據(jù)。也爭取在大華集團被評為財務(wù)信譽A類企業(yè)之后，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。 3做深、做細日常財務(wù)管理工作 在接下來的一年，我方案多花一些時間，多研究研究財務(wù)軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓陽城的財務(wù)管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。 4不斷汲取新的知識，完善自身的知識構(gòu)造，進步政策程度 對財務(wù)知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務(wù)工作。所以在平時，除了加強自身的學(xué)習(xí)外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項時，不能單以自己的理解，應(yīng)在徹底搞清楚之后，進展處理。 5加強內(nèi)、外部的溝通，搜集有關(guān)信息