1、第4頁 共4頁行政機關效能建立自我剖析及整改措施行政機關效能建立自我剖析及整改措施 自開展機關效能建立活動以來，本人認真對照，深化反思，查找自身存在的問題，對自己進展了深化的剖析，以到達進一步自我完善，自我進步的目的，增強了工作的主動性和積極性。本人按照要求，認真學習有關文件精神，并細心體會，認真反思自身。經(jīng)過學習教育和深化考慮，我個人對開展整頓紀律作風活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。如今對照工作實際，作如下剖析： 一、存在的主要問題 1、存在自我滿足現(xiàn)象。過去在自己的本職工作中做出了一些成績，就自我感覺不錯了，對畏縮縮，缺乏果斷和膽量。很多情況下，沒有針對實際情況，主

2、動地去尋出路，想方法，解難題，因此，工作上起色不大。 在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事。 3、學習積極性不高，平時拘于日常工作瑣事，對于業(yè)務工作有些放松，主動學習的自覺性不高，特別學習的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)全面性，以致在實際工作中經(jīng)常遇到棘手的事情，沒有自覺地把理論和理論結(jié)合起來，給自己的工作帶來很大阻力。 4、對自身要求放松。在日常工作中，特別是沒有較急、較重的任務的時候，對自己沒有嚴格要求，有時出現(xiàn)上班遲到、工作時間聊天等的現(xiàn)象，有時沒有嚴格執(zhí)行請銷假制度，不向辦公室請假。 5、工作方法

3、特別機械，遇到困難泛急躁情緒。只有認真學習，仔細考慮，把學習知識靈敏運用到實際中去。 6、 創(chuàng)造性開展工作的才能有待進步。有時只是為了工作而工作，只能滿足干手頭上領導交辦的工作完成，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性。 二、經(jīng)過剖析歸納上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結(jié)合學習，對自身存在的主要問題和缺乏也進展了認真反思，從主觀上查找原因，經(jīng)過剖析歸納，自己存在的問題概括起來主要有以下幾個方面的原因： 1、工作中鉆研不夠，自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，較盲目。 2、工作方法簡單，只安于外表，把自己份內(nèi)

4、的事做好就可以了，處理事情方法比擬簡單，沒有創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析p ，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。 3、思想松懈，自我要求不嚴，放松了對自身紀律性的要求。 4、是客觀的政策約束，工作循規(guī)蹈矩，按照政務政策按部就班多，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做創(chuàng)始性的工作。 5、是主觀上的宗旨意識、群眾意識、效勞意識不夠強烈，與群眾的要求和希望還有一定的間隔 ，在處理橫向和縱向關系上存在缺失，表如今思想上對執(zhí)法為民意識與群眾要求有一定差距。 三、今后的整改及改良措施和方法 1、加強學習，不斷進步自身的素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候

5、都不能放松。今后我不僅更要認真學習、精讀有關重點文件，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。 2、 加強自我改造，自我完善，努力進步綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性，進步對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實根底。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。 3、積極開拓進取，進步工作程度。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力進步自己處理實際問題的才能；要講究方法，注重實際，加強自己工作才能和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作進步到一個新的程度。 4、加強結(jié)合開展“愛崗敬業(yè)，二次學習”活動。珍惜來之不易的工作崗位，珍惜肅寧鎮(zhèn)開展的好形勢，加強學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，注重學以致用，理論聯(lián)絡實際，不斷增強政治敏銳性和前瞻性，更好地全面貫徹黨的道路方針政策，全面進步自身素質(zhì)。 5、擅長考慮。沒有考慮就沒有