1、 *貿(mào)易有限公司安生生產(chǎn)規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程安全教育培訓(xùn)制度2消防管理制度3危險化學(xué)品購銷管理制度4安全檢查及隱患整改制度5事故報告處理制度6-7安全生產(chǎn)獎懲制度8安全例會制度9勞動保護(hù)用品管理制度10危險化學(xué)品經(jīng)營人員安全操作規(guī)程11安全教育培訓(xùn)制度1、單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門安全培訓(xùn)，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。初次安全培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時。每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。2、新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時間不少于24學(xué)時。3、從業(yè)人員在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，需重新接受安全培訓(xùn)。4、單位其他從業(yè)人員接

2、受本單位組織的安全培訓(xùn)，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位的安全操作，增強(qiáng)預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力。5、未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。6、新增經(jīng)營危險化學(xué)品時，需對有關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行有關(guān)新增危險化學(xué)品的安全培訓(xùn)。7、單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時；每年再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時。8、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考核情況。9、單位內(nèi)培訓(xùn)的內(nèi)容包括：國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；安全生產(chǎn)管理基本知識；重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織

3、；職業(yè)危害及其預(yù)防措施；國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；典型事故和應(yīng)急救援案例分析；其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。消防管理制度1、堅決貫徹實行“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防方針。2、負(fù)責(zé)人是消防第一負(fù)責(zé)人，對全單位消防工作負(fù)責(zé)。3、組織本單位員工進(jìn)行防火檢查，發(fā)現(xiàn)危險隱患，及時排除。4、定期組織員工進(jìn)行消防知識技能培訓(xùn)，使每位員工都能正確使用滅火器材5、單位中消防器材指定專人負(fù)責(zé)管理，定期檢查即使更換。6、不得毀壞消防器材和消防設(shè)施。7、不得占用消防通道、消防樓梯、消防車道。8、發(fā)現(xiàn)火警即使撥打火警電話119報警，并組織自救撲滅初起火災(zāi)。9、發(fā)生火災(zāi)后要保護(hù)現(xiàn)場，協(xié)助消防部門調(diào)查火災(zāi)原因。危險化學(xué)品購銷管理

4、制度1、采購危險化學(xué)品時要檢查商品的生產(chǎn)企業(yè)或經(jīng)營企業(yè)有無危險化學(xué)品生產(chǎn)許可證或經(jīng)營許可證，無證企業(yè)產(chǎn)品不準(zhǔn)購買。2、向供應(yīng)商購買危險化學(xué)品時，應(yīng)同時索要危險化學(xué)品安全技術(shù)說明和產(chǎn)品檢驗合格證。并把危險化學(xué)品安全技術(shù)說明和合格證隨物品發(fā)到客戶手上。3、客戶在收到貨物時反饋桶裝貨物泄漏或袋裝原料散包等情況，銷售人員應(yīng)立即與客戶確認(rèn)情況，情況屬實時，由銷售人員與供應(yīng)廠商或運輸單位交涉索賠；如系生產(chǎn)廠原因，要求廠商提高包裝質(zhì)量。4、客戶反應(yīng)貨物有質(zhì)量問題，或與之前批次的外觀、含量等相差時，應(yīng)及時與供應(yīng)商或生產(chǎn)廠家溝通，查明問題所在。5、銷售人員應(yīng)按訂單仔細(xì)核對商品名稱、規(guī)格、數(shù)量（重量），確認(rèn)無誤后

5、通知發(fā)貨。6、銷售人員做好銷售臺賬，客戶資料要記錄詳細(xì)，以備查看。安全檢查及隱患整改制度安全檢查1、每周由安全負(fù)責(zé)人帶隊進(jìn)行一次全面的安全檢查，每月由企業(yè)法人對公司的安全經(jīng)營情況進(jìn)行檢查。2、每次安全檢查必須記錄，檢查人在安全檢查記錄本上簽字。3、安全負(fù)責(zé)人根據(jù)檢查情況，發(fā)現(xiàn)隱患要即使安排處置，處置有困難的上報企業(yè)法人。企業(yè)法人應(yīng)根據(jù)安全負(fù)責(zé)人反映的安全問題及時安排解決。4、遇到國家節(jié)假日，提前一天進(jìn)行安全、消防大檢查。在工作結(jié)束后要切斷電源，鎖好門窗。安全隱患的整改1、單位負(fù)責(zé)人、安全管理員要充分認(rèn)識安全隱患的嚴(yán)重性、危害性，要充分發(fā)動每位員工積極查找不安全隱患，并及時組織整改，做到自查自改

6、，不斷消除隱患。2、安全管理人員日常檢查中發(fā)現(xiàn)隱患以書面或口頭方式上報單位負(fù)責(zé)人，單位負(fù)責(zé)人今早安排整改。3、安全隱患整改完畢應(yīng)及時反饋給安全管理人員。事故報告處理制度為防止和減少生產(chǎn)安全事故，落實生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究，根據(jù)生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例中華人民共和國國務(wù)院令2007第493號，指定單位事故報告處理制度，規(guī)范生產(chǎn)安全事故的報告。該制度適用于生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的造成人身傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失的生產(chǎn)安全事故。（1）事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報告；單位負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和附有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)

7、報告。（情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和附有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。）（2）事故報告應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確、完整，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。（3）事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)當(dāng)立即啟動事故相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。（4）報告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：（一）事故發(fā)生單位概況；（二）事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；（三）事故的簡要經(jīng)過；（四）事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟(jì)損失；（五）已經(jīng)采取的措施；（六）其他

8、應(yīng)當(dāng)報告的情況。（5）事故報告后出現(xiàn)新情況的，應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)報。自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)報?；馂?zāi)事故自發(fā)生之日起7日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)報。附則：當(dāng)事故發(fā)生后，有關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù)，任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)。不得阻撓和干涉對事故的報告和依法調(diào)查處理。因搶救人員、防止事故擴(kuò)大以及疏通交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。安全生產(chǎn)獎懲制度1、新員工到崗，必須經(jīng)過安全培訓(xùn)方可上崗，并有培訓(xùn)記錄。如無培訓(xùn)上崗，處罰經(jīng)營負(fù)責(zé)人。2

9、、員工休息半年以上或調(diào)換工作崗位的，必須安全培訓(xùn)，考試合格方可重新上崗。如無，處罰經(jīng)營負(fù)責(zé)人。3、要求崗位員工熟悉本崗位安全操作規(guī)程，并掌握本崗位易發(fā)生典型事故的搶救、處理及應(yīng)急措施。玩忽職守則處罰。4、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患不報的罰款100元，及時舉報。及時報警或上報，避免重大安全事故的，視情況給予50100元獎勵。5、誰查出的問題誰落實，誰主管誰負(fù)責(zé)落實，誰受益誰負(fù)責(zé)落實，誰經(jīng)手誰負(fù)責(zé)落實，誰負(fù)責(zé)整改誰落實，否則罰10200元。6、經(jīng)營人員必須熟知公司制定的安全管理制度，及時登記經(jīng)營臺帳，未及時登記臺帳，罰10200兀。安全例會制度為了加強(qiáng)職工安全意識，在公司范圍內(nèi)形成安全工作齊抓共管的局面，特

10、對我公司安全例會工作，作以下規(guī)定：1、開展安全例會制度，督促和檢查我公司安全工作開展情況，起到對我公司安全工作督促落實的作用。2、在開展好安全活動和搞好安全學(xué)習(xí)的同時，每月要對我公司安全工作進(jìn)行總結(jié)，并能及時正確引導(dǎo)職工搞好安全生產(chǎn)，隨時發(fā)現(xiàn)隱患，隨時解決。3、大家可以在安全例會時就安全問題暢說欲言，根據(jù)實際情況，批評和指正我公司在安全工作中的薄弱環(huán)節(jié)，做到安全人人抓，相互督促，相互提高。4、安全負(fù)責(zé)人，每月要對所屬轄區(qū)內(nèi)安全工作存在的問題進(jìn)行一次大檢查，并經(jīng)安全員認(rèn)真審核后上報經(jīng)理。5、經(jīng)理要根據(jù)本公司當(dāng)月的安全檢查情況，在職工會上予以通報，適當(dāng)制定出安全計劃方案，做到及時準(zhǔn)確，并由安全員對

11、當(dāng)月安全工作做總結(jié)匯報，并按規(guī)定列出整改措施。6、每月由安全員及時向主管部門匯報安全生產(chǎn)情況，正確對待各類報表的統(tǒng)計工作，做到不隱瞞，不謊報。7、每季度要開展一次安全座談會，召集管理員，進(jìn)行一次安全思想教育，切實把安全工作放在各項工作的首位。勞動保護(hù)用品管理制度1、勞動保護(hù)用品是保障員工人身安全的一種輔助措施，不是福利待遇，因而在發(fā)放和使用防護(hù)用品時，必須嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放范圍以保障安全為原則，不得擴(kuò)大或縮小發(fā)放范圍、提高或降低標(biāo)準(zhǔn)、縮短使用時間，更不能折合現(xiàn)金發(fā)給個人。2、公司勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由綜合辦公室制定，建立健全的公司各部門人員勞動保護(hù)用品領(lǐng)用卡，注明領(lǐng)用物品、使用期限。

12、3、綜合辦公室負(fù)責(zé)人員按勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，及時做好采購、保管、發(fā)放與回收工作。4、公司各部門工作人員，如因工作需要，需領(lǐng)用勞保用品時，可由本人申請（注明從事工種、需領(lǐng)用勞保用品品種），然后由部門負(fù)責(zé)人簽字后，到綜合辦公室辦理領(lǐng)用手續(xù)。5、從事多種作業(yè)的員工，按其主要工種發(fā)給勞動保護(hù)用品；6、員工工種變動時，收回原工種勞動保護(hù)用品，然后領(lǐng)取新工種勞動保護(hù)用品。7、員工因離職學(xué)習(xí)、療養(yǎng)、病休、借調(diào)等離崗期間，停發(fā)勞動保護(hù)用品或延長勞保用品使用期限。8、勞動保護(hù)用品發(fā)放范圍是通過試用期的員工，試用期員工可采取更替下來的舊工作服，對離職的職工要停發(fā)勞保用品，并將原勞保用品收回，職工離開工作崗位一個月的，當(dāng)月要停發(fā)勞保用品。危險化學(xué)品經(jīng)營人員安全操作規(guī)程1、危險化學(xué)品操作規(guī)程適用于本公司全體危險化學(xué)品經(jīng)營人員；2、危險化學(xué)品經(jīng)營人員為公司采購和銷售危險化學(xué)品，保證經(jīng)營過程中的安全。積極配合公司對經(jīng)營過