1、新春員工座談會發(fā)言稿精選篇一：企業(yè)新春座談會講話各位企業(yè)家朋友、同志們：“虎躍前程去，兔攜好運來”，在新春佳節(jié)即將到來之際，很高興能和各位企業(yè)家朋友歡聚一堂，共敘友誼，增進感情，共謀崇仁的改革發(fā)展大計。借此機會，我代表中共崇仁縣委、縣政府及40萬崇仁縣人民，向大家拜個早年，衷心祝愿大家在新的一年里大展宏圖，再創(chuàng)輝煌。 長期以來，縣委、縣政府十分重視、一直致力推動和鼓勵我縣民營企業(yè)、民營經(jīng)濟的發(fā)展。在座的各位企業(yè)家不負眾望，大膽創(chuàng)業(yè)，不斷進取，既發(fā)展壯大了自己的事業(yè)，又為繁榮市嘗擴大就業(yè)、增加財政收入和興辦公益事業(yè)做出了重要貢獻?？梢哉f，崇仁的加速發(fā)展的每一個進步，都傾注著你們的心血和汗水，都凝

2、聚著你們的智慧和力量。借此機會，向大家通報一下全縣去年以來的工作，以及今年的工作打算，希望各位企業(yè)家朋友對我們的工作提出寶貴的意見和建議。xx年是xxx計劃收官之年，也是我縣經(jīng)濟社會發(fā)展取得重大進展的一年。一年來，全縣人民在縣委、縣政府的領導下，面對國家宏觀調(diào)控政策的影響，始終堅持在發(fā)展中順應調(diào)控，在調(diào)控中加快發(fā)展，緊緊抓住項目建設不動搖，緊緊抓住對外開放不動搖，全縣國民經(jīng)濟和社會事業(yè)繼續(xù)保持了又好以快地發(fā)展勢頭。概括起來，主要有以下幾個的特點：一、綜合實力呈現(xiàn)新態(tài)勢，實現(xiàn)了“六個大幅增長”：一是生產(chǎn)總值大幅增長。全縣生產(chǎn)總值預計52。8億元，進入了“50億元俱樂部”，增幅達15。8%，創(chuàng)十年

3、來新高。二是財政收入大幅增長。財政總收入預計突破5億元大關，增長38。7%，其中地方財政收入3。8億元，增長53%，有望獲得拾財政收入三年翻番獎”。稅收收入占財政收入比重達80%，比上年提高11。2個百分點，是全市增幅最大的縣（區(qū)）。三是規(guī)模以上工業(yè)主營業(yè)務收入大幅增長。預計完成102。22億元，實現(xiàn)了年初“突破百億”目標，增長53。9%；完成工業(yè)增加值22。31億元，增長32。1%；全縣工業(yè)用電量5668萬度，增長38。6%。四是社會固定資產(chǎn)投資大幅增長。全年完成69億元，增長45。9%，比上年高出6。5個百分點，增速創(chuàng)近三年來新高，成為推動經(jīng)濟增長的強勁動力。五是出口創(chuàng)匯大幅增長。出口總額

4、達1。26億美元，連續(xù)6年位居全市第一，增長24。1%。六是農(nóng)民人均純收入大幅增長。盡管受特大洪澇災害影響，農(nóng)民人均純收入同比仍增加817。6元，增長12。99%，絕對值為7115元，在全省排位靠前。二、項目建設邁出新步伐，實現(xiàn)了“五個重大突破”：一是項目建設投入實現(xiàn)歷史性重大突破。全縣在建施工項目225個，比去年增加107個，其中本年度新開工項目184個，千萬元以上在建項目200個，項目投入是前三年的總和，為經(jīng)濟持續(xù)增長提供了有力支撐。二是招商引資工作實現(xiàn)歷史性重大突破。招商引資呈現(xiàn)“井噴”態(tài)勢，平均每天來崇客商有4人次，僅永康就有1000多名企業(yè)家到我縣考察；實際引進市外境內(nèi)資金28。87

5、億元，折合每天招商引資790萬元；共新簽外資工業(yè)項目232個，相當于現(xiàn)有規(guī)模工業(yè)企業(yè)的3倍多，并且沒有一家高耗能、污染型企業(yè)，先后拒絕了20個投資總額達15億元的化工、印染和金屬加工類項目。新引5000萬元以上工業(yè)項目30個，實際進資20。09億元，其中億元以上項目19個，5億元項目3個，10億元以上項目1個。三是解決項目用地實現(xiàn)歷史性重大突破。首次爭取到省政府重點調(diào)度的機電產(chǎn)業(yè)基地項目二期4000畝用地指標，有2個重大產(chǎn)業(yè)項目1300。5畝和教育園區(qū)110畝用地指標已通過省廳審批，辦理園區(qū)建設林地報批面積2321畝，為項目引進和長遠發(fā)展留足了空間。四是爭取重點項目實現(xiàn)歷史性重大突破。一方面，

6、抓住了新城區(qū)校園產(chǎn)業(yè)規(guī)劃機遇，申請全省教育園試點縣成功，被確定為全省教育園區(qū)建設項目20個試點縣之一。另一方面，申報了省級生態(tài)園區(qū)項目和中央蘇區(qū)縣，并已列入省級重點開發(fā)區(qū)域，可享受到西部同等的優(yōu)惠政策及配套資金的扶持，從而大大減輕縣財政的負擔。五是投融資平臺建設實現(xiàn)歷史性重大突破。省信用擔保公司崇仁縣分公司和縣中小企業(yè)篇二：青年員工座談會青年員工座談會發(fā)言稿尊敬的各位領導、各位同事：大家下午好！很榮幸有機會作為青年職工代表發(fā)言，在這里和大家互相交流。同時也非常感謝領導對我們青年員工的關心和重視。我從2011年8月1日進入公司至今已將近一年的時間，這是我大學畢業(yè)后第一次踏上工作崗位。作為一名新員

7、工，我感覺到壓力與動力并存，希望與挑戰(zhàn)同在。這一年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，公司就如同一個充滿溫馨、和諧的大家庭，員工之間團結(jié)友愛、工作氛圍融洽，處處體現(xiàn)出一種人與人之間相互關懷的溫情。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念，公司經(jīng)常組織我們聽名師講座，參加各類培訓。還不定期的舉行各類活動及競賽，為增進員工之間的溝通、提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力搭建了一個又一個平臺。幫助了我們青年職工迅速成長。公司給予了我們年輕人這么好的一個廣闊的發(fā)展平臺，讓我們充分展現(xiàn)自己各方面才能，使我們對未來充滿著希望，同時這對我們新員工來講也是一種全新的.挑戰(zhàn)。作為新員

8、工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗，因此，我們應該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點，把壓力化為動力，充分發(fā)揮主觀能動性，勤思考、勤學習，積極向老員工虛心請教，為公司發(fā)展盡職盡責、添磚加瓦。對于每位員工來說，學習是我們生活中必不可少的一部分。當今社會發(fā)展迅速，職場競爭激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學習，將會一直落后于他人。補充知識，為自己“充電”，是我們每個人必須要做的事情。對于公司來講，一個公司的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展，員工的發(fā)展是公司的根源，只有員工素質(zhì)提高了公司才能有市場競爭力，因此，我認為公司繼續(xù)加強對員工的培訓和指導也是非常有必要的。當然，學習無處不在。我們可以在課堂

9、上學習、書本里學習、工作中學習、生活中學習，但最主要的是我們是要有目的有目標的學習。周恩來曾說為中華之崛起而讀書。有目的的學習、有需求的學習、有意愿的學習的學習效率更高、學習效果更好！知識需要沉淀，這也要求我們應該在平日細心觀察、勤于思考。 “讀萬卷書、行萬里路”，我在參加工作后，慢慢的，對這句話有了另一種解釋。就是讀書、行路，再讀書、再行路。首先新員工由于主觀原因：比如工作經(jīng)驗的不足或業(yè)務、理論知識的缺乏而使得其在工作中遇到困難，這時、我們應該多向領導、同事學習，翻閱資料學習，以此來解決工作中不懂的問題。接著，我們還要不斷的加強業(yè)務知識的學習，以此來發(fā)現(xiàn)工作中客觀存在的問題，然后再通過學習解

10、決工作中存在的客觀問題：比如制度、流程的優(yōu)化問題。 這樣一個良性循環(huán)才能把工作做到盡善盡美?；厥走^去的一年，公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段，使我獲益匪淺。在此我向公司的各位領導和各位同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能使我更好更快更多的了解公司。因此，作為這個大家庭的一員，更作為一名共產(chǎn)黨員，我決心帶頭將學習進行到底，在今后的工作學習過程中，將認真做到“三學習”、“三做好”，努力營造“三心”環(huán)境。“三學習”：一、學習政治理論知識。講政治是立身之本，只有不斷強化政治理論學習，提高政治思想素養(yǎng)，才能確保工作學習生活方向明確，不走彎路，不走錯路。二

11、、學習公司業(yè)務。學好公司業(yè)務是我們新員工首要工作任務，不熟悉公司業(yè)務，做好本職工作無從談起。公司業(yè)務涉及面廣，要學習的內(nèi)容多，我將采取全面分類、重點突破、循序漸進辦法學習業(yè)務，同時積極向公司領導、老員工虛心請教，爭取在較短的學習時間來熟悉好公司業(yè)務。三、學習為人處事。在公司工作，我感覺要與方方面面的人和事打交道，作為新員工，無論政策理論、業(yè)務能力、社會閱歷都需要一個成熟的過程，在這過程中，學習好為人處事尤為重要，有時還可以達到事半功倍的效果。 “三做好”：一、做好人。做事先做人是永恒的道理，我將努力學習、不斷提高素質(zhì)修養(yǎng)，保持積極上進心態(tài)，與同事和諧共事，不貪一己之利。二、做好本職工作。對組織

12、和領導交辦的工作盡心盡力，盡職盡責圓滿完成。三、做好參謀助手。作為年輕員工，我將發(fā)揮自己頭腦靈活、接受新生事物快，工作激情高的特點，積極為公司領導、部門主管出謀劃策，當好參謀助手。營造“三心”環(huán)境：即在公司的工作學習生活中，努力做到讓領導放心、與同事共事齊心、自己工作開心。篇三：青年員工座談會發(fā)言稿尊敬的各位領導、各位同事：大家上午好！在這碩果飄香的金秋十月，很榮幸有機會參加這次青年員工座談會，我是來自*公司的*。同時也非常感謝公司領導對我們青年員工的關心和重視。自從*年9月進入*公司至今已將近一年多的時間，現(xiàn)在回想起來，讓我收獲頗豐，獲益良多。*年10月，我和我的同事一起到*住站學習，那時我

13、們僅有6人，包括2位老師傅和我們4位新人，我們不僅要隨時關注兩個輸氣站的建設情況，而且還不定期開展巡線工作，以便及時向公司反饋最新的建設信息。到*輸氣站的時候，站場剛剛場平完，那時我們就一個念頭，作為*支線首批護衛(wèi)隊人員，我們要*的精神，不怕苦不怕累，緊盯施工方施工，不讓其在施工過程中留下任何隱患，確保施工質(zhì)量和設備完好安裝。我們每天用相機拍下站場及支線的變化過程，至今為止也有一萬多張的照片，詳細記錄了*支線建設的全部過程。*年5月8日*支線正式投產(chǎn)，經(jīng)歷了將近一年的艱苦創(chuàng)業(yè)，終于迎來了初步見成果的日子。盡管在這過程中我們遇到過很多困難，如人員缺乏、吃住、飲水等問題，但是大家一想到肩負“*”的

14、責任，公司對我們寄予的厚望，公司領導對我們的關愛，我們立刻精神飽滿、動力十足。目前，*支線運行已逐步進入正軌，在綜合運行上我們一直謹記以下三點：一是時刻謹記安全第一的原則。管道運行是一個高風險行業(yè)，我們作為護衛(wèi)隊，自己要時刻心存安全，自己才安全，同事才能安全，公司才能獲得更好的安全平穩(wěn)發(fā)展。二是集約降本求增效。我們站隊全員集思廣益，貼標簽和互提醒，大家一起做好節(jié)約用水、用電、用氣，爭取在為公司節(jié)能降耗上作出應有的貢獻。三是規(guī)范操作保平穩(wěn)安全。操作設備前我們“只有規(guī)定動作，沒有自選動作”，并且事前我們認真填寫、審核操作票，杜絕盲目操作。*輸氣站在科學管理上還積極響應公司創(chuàng)建科學管理站隊的號召，積

15、極開展貫徹科學管理的各項工作，詳細梳理各類表格和規(guī)定，嚴格按照標準執(zhí)行，并學習示范站隊的方式方法。目前已取得的工作成果有：站內(nèi)員工統(tǒng)一佩戴胸牌、完成生產(chǎn)區(qū)閥門編號噴漆標識、給各個房間編號并懸掛門牌，在站區(qū)門口*。正在開展的重點工作是對站區(qū)進行綠化工作，爭取把*輸氣站建設成環(huán)境宜人、標準化、規(guī)范化、科學化的站區(qū)而不斷努力，隨時恭候公司領導的檢閱。目前*公司的優(yōu)勢是新員工較多，作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗，因此，我們應該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點，把壓力化為動力，充分發(fā)揮主觀能動性，勤思考、勤學習，勤實踐，積極向老員工虛心請教，同時我們要時刻謹記領導會上的講話，努力*，樹立良好的安全生產(chǎn)和生活作風，爭取盡早為公司發(fā)展盡職盡責。這一年多里，讓我看到公司的迅速發(fā)展、壯大，投產(chǎn)站場、人員的逐漸增多，讓我深深地感到驕傲和自豪。在公司大家一起并肩作戰(zhàn)，同事之間團結(jié)友愛、互幫互助、工作氛圍融洽。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念，公司還經(jīng)常組織我們聽名師講座，如參加法律知識、財務知識、*等培訓；還不定期的舉行文藝表演、演講比賽及技能競賽活動，為增進員工之間的溝通、提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力搭建了一個又一個很好的平臺