小學(xué)2022年秋季教學(xué)工作計(jì)劃_第1頁
小學(xué)2022年秋季教學(xué)工作計(jì)劃_第2頁
小學(xué)2022年秋季教學(xué)工作計(jì)劃_第3頁
小學(xué)2022年秋季教學(xué)工作計(jì)劃_第4頁
小學(xué)2022年秋季教學(xué)工作計(jì)劃_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、第 第 頁小學(xué)2022年秋季教學(xué)工作計(jì)劃 一、指導(dǎo)思想: 依據(jù)涪城區(qū)文教體局新學(xué)期教育教學(xué)工作會(huì)議精神,以區(qū)教研室教學(xué)教研工作要點(diǎn)為核心,繼續(xù)規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理,深化課堂教學(xué)改革,嚴(yán)格把好教學(xué)質(zhì)量關(guān),全面推動(dòng)課改進(jìn)程。二、工作思路:規(guī)范教學(xué)管理,健全機(jī)制,完善制度,深入開展創(chuàng)新教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式的研討與實(shí)踐;真正更新老師觀念,促進(jìn)骨干老師的成長(zhǎng),全面提升老師的整體素養(yǎng),強(qiáng)化教育科研,促進(jìn)教學(xué)和科研一體化;使我校教學(xué)工作科研化,教學(xué)研討常?;虒W(xué)管理規(guī)范化,全面育人性格化。三、工作重點(diǎn):一強(qiáng)化老師培訓(xùn),打造教育品牌我校師資培訓(xùn)的總目標(biāo)是:使全體老師適應(yīng)素養(yǎng)教育的要求,具有現(xiàn)代化教育理念和適應(yīng)課程

2、要求的教育教學(xué)技能,具有創(chuàng)新精神和開拓進(jìn)取意識(shí),樂于奉獻(xiàn),并使一部分老師成為學(xué)者型老師。1、采用多種形式,強(qiáng)化老師自我學(xué)習(xí)、自我提高的自覺性與主動(dòng)性。利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、“網(wǎng)絡(luò)論壇”、集體備課、學(xué)術(shù)沙龍等形式進(jìn)行研討學(xué)習(xí),并組織觀看優(yōu)秀的教學(xué)錄象課,要求老師結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐,撰寫教學(xué)反思,進(jìn)行學(xué)習(xí)溝通。2、進(jìn)一步加班級(jí)學(xué)科教研組集體備課組建設(shè),充分發(fā)揮班級(jí)教研組的職能。備課組長(zhǎng)要對(duì)本班級(jí)本學(xué)科的教研工作、集體備課工作全面負(fù)責(zé),制訂好備課計(jì)劃,抓好教研管理,分學(xué)科進(jìn)行教學(xué)專題研討活動(dòng),開展相互聽課,相互評(píng)課活動(dòng),營(yíng)造好良好的教研氛圍,實(shí)時(shí)上傳下載教研信息和成果。3、分學(xué)科聘請(qǐng)各類專家,開展教學(xué)討論活

3、動(dòng)。借助業(yè)務(wù)主管部門和外聘專家的引領(lǐng)作用,提倡老師將新課程理念回來到課堂中,努力在課堂教學(xué)中實(shí)踐探究,促進(jìn)老師專業(yè)化成長(zhǎng)。4、加強(qiáng)學(xué)帶老師、骨干老師、青年老師隊(duì)伍建設(shè)與管理,以點(diǎn)帶面促進(jìn)良好教風(fēng)的形成。加強(qiáng)學(xué)帶老師、骨干老師的培育、管理、運(yùn)用制度制訂與落實(shí),爭(zhēng)論通過備課組長(zhǎng)考評(píng)條例、同伴互助小組考評(píng)條理,嘉獎(jiǎng)優(yōu)秀,鼓舞先進(jìn),切實(shí)發(fā)揮其輻射作用,使各學(xué)科備課組和同伴互助小組成員真正起到學(xué)校教學(xué)中堅(jiān)能量的帶頭作用。5、通過沙龍溝通、學(xué)用結(jié)合座談、讀書筆記展評(píng)等方式大力開展學(xué)帶老師讀書活動(dòng)。二加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,完善各種教學(xué)制度,規(guī)范老師教學(xué)行為。1、鞏固義務(wù)教育示范縣的成果,進(jìn)一步做好省督導(dǎo)檢查的迎

4、檢工作,并以此為契機(jī),規(guī)范教研工作管理、學(xué)籍管理,教學(xué)常規(guī)管理。2、修改完善教學(xué)常規(guī)管理制度,重點(diǎn)推動(dòng),逐項(xiàng)貫徹落實(shí)。強(qiáng)化老師課堂教學(xué)常規(guī)的貫徹落實(shí)與檢查,加強(qiáng)常態(tài)課堂教學(xué)管理,分管領(lǐng)導(dǎo)和行政值周領(lǐng)導(dǎo)作到每日一巡,切實(shí)做好教學(xué)巡察工作。3、加強(qiáng)對(duì)老師備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)后進(jìn)生等常規(guī)工作的管理力度,每個(gè)學(xué)期進(jìn)行三次全面的教學(xué)常規(guī)檢查,做到有分工、有記載、有反饋、有整改、有復(fù)查。4、大力推廣“小黑板”工程,做到課前預(yù)備充分,教學(xué)手段豐富。5、大力提倡實(shí)施“候課”制度,老師提前進(jìn)課堂。三抓住“課改”契機(jī),提升辦學(xué)品位。1、全員聽課:從第三周開始進(jìn)行全校任課老師全員聽課、評(píng)課,達(dá)到相互學(xué)習(xí),相互

5、提高的目的。2、推門聽課:實(shí)行學(xué)校聽推門課的制度,了解掌控老師教學(xué)和同學(xué)學(xué)習(xí)的常態(tài),進(jìn)行有效的監(jiān)督、監(jiān)控、檢查與指導(dǎo),提高課堂教學(xué)效率和同學(xué)學(xué)習(xí)效果。3、評(píng)優(yōu)課:開展學(xué)校校內(nèi)評(píng)優(yōu)課,評(píng)比校級(jí)優(yōu)秀課,進(jìn)行表彰。4、討論課:組織各學(xué)科老師開展同伴互助活動(dòng),上教學(xué)討論課,人人參加互動(dòng),討論探究學(xué)科教學(xué)模式。5、練兵課:組織各學(xué)科青年老師開展鉆研教材、探究新型教法的練兵課。6、見面課:近一年新調(diào)入我校的老師在本學(xué)期內(nèi)上一堂全校性公開課,增進(jìn)相互了解,促進(jìn)相互學(xué)習(xí)和溝通,提高老師素養(yǎng)。四強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、按部就班的質(zhì)量監(jiān)控。教學(xué)是一所學(xué)校的生命線,涉及到一所學(xué)校的聲譽(yù)甚至于生存,新學(xué)期的教學(xué)

6、管理將形成多層次、多方法、多途徑、多評(píng)價(jià)的格局,有效促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高,本期我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)過去在管理教學(xué)工作的優(yōu)良傳統(tǒng),扎實(shí)開展日常教學(xué)工作,力爭(zhēng)從精細(xì)處入手,從微小處深入,樹立“質(zhì)量第一”的意識(shí)。1、抓好培優(yōu)補(bǔ)差工作,抓好同學(xué)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成教育,老師要全面關(guān)懷同學(xué),尊敬同學(xué),學(xué)會(huì)傾聽,學(xué)會(huì)賞識(shí)。對(duì)一部分學(xué)習(xí)上有困難的同學(xué),更要尊敬他們的人格,多一份愛心,教學(xué)中要做到四優(yōu)先:提高優(yōu)先,激勵(lì)優(yōu)先,面批優(yōu)先,輔導(dǎo)優(yōu)先。2、做好單元檢測(cè)工作,單元聯(lián)系隨教學(xué)進(jìn)度,大致統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行檢測(cè),仔細(xì)實(shí)時(shí)進(jìn)行批閱,要仔細(xì)進(jìn)行試卷分析,指導(dǎo)同學(xué)訂正錯(cuò)誤,科學(xué)運(yùn)用檢測(cè)結(jié)果,實(shí)時(shí)調(diào)整教學(xué)策略,補(bǔ)救方法進(jìn)行查缺補(bǔ)漏,彌

7、補(bǔ)教學(xué)不足,各班級(jí)按教研室要求上傳單元測(cè)試題。3、掌握作業(yè)量,鼓舞實(shí)施開放性作業(yè),使教學(xué)與生活相聯(lián)系,練習(xí)的設(shè)計(jì)要有利于同學(xué)制造思維和性格的進(jìn)展,要努力提高圖書室的運(yùn)用率,擴(kuò)高校生課外閱讀量,豐富積累。4、加強(qiáng)并進(jìn)一步嚴(yán)格“教學(xué)工作考核制度”,將教學(xué)成果、各級(jí)各類教研活動(dòng)、集體備課、網(wǎng)絡(luò)研修、教學(xué)常規(guī)、教育科研、特長(zhǎng)教育、文章發(fā)表、竟教競(jìng)技、指導(dǎo)同學(xué)參賽獲獎(jiǎng)、老師工作量等均要納入考核,考核細(xì)那么在分學(xué)科教研活動(dòng)中進(jìn)行學(xué)習(xí)。五重視學(xué)科教研組建設(shè),發(fā)揮群體優(yōu)勢(shì),提高教研的實(shí)效性。1、進(jìn)一步完善各學(xué)科教研組的建設(shè),加強(qiáng)老師之間的學(xué)習(xí)溝通研討,語文組間周星期四、數(shù)學(xué)組間周星期二,英語組間周星期五下午一

8、次教學(xué)研討活動(dòng),藝體、科學(xué)、信息技術(shù)組機(jī)動(dòng)敏捷安排教研活動(dòng)時(shí)間。教研活動(dòng)要內(nèi)容充盈、形式多樣、全員參加、講求實(shí)效。學(xué)科組長(zhǎng)要對(duì)本組教研工作的組織、檢查、考核工作全面負(fù)責(zé),堅(jiān)持活動(dòng)考勤制度,活動(dòng)要有計(jì)劃、有實(shí)施、有檢查、有考核、有效果,有總結(jié),并實(shí)時(shí)將教研計(jì)劃、各種教研信息和總結(jié)上傳A61。每期活動(dòng)不少于七次,活動(dòng)內(nèi)容廣泛、全面、豐富、詳實(shí),選題要小,活動(dòng)內(nèi)容可以是:學(xué)習(xí)課改理論、鉆研課標(biāo)教材、集體備課、聽課評(píng)課、閱歷溝通、分析教學(xué)案例、學(xué)情分析、同學(xué)學(xué)案分析、教育教學(xué)反思、教法學(xué)法探討、爭(zhēng)論解決教學(xué)實(shí)踐中的實(shí)際問題的方法、開展班級(jí)學(xué)科組小型教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)等?;顒?dòng)的宗旨是為課堂教學(xué)服務(wù),為提高質(zhì)量服務(wù)。各學(xué)科組長(zhǎng)如下:語文劉玉瓊,數(shù)學(xué)段華光,英語高蓉,藝體陳科,信息技術(shù)與科學(xué):張揚(yáng)。2、各科老師按時(shí)參加每次教研活動(dòng),

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論