1、醫(yī)院院周會主持詞篇一：在院周會上的講話在醫(yī)院院周會上的講話（根據(jù)張院長講話精神整理）（二O一一年八月十三日）各位科主任、護士長：最近一段時間，由于個別科室管理上的問題以及人員關(guān)系不順、職工思想松懈等原因，導致發(fā)生了幾起醫(yī)療糾紛，嚴重影響了醫(yī)院的正常工作秩序。為了理順管理和醫(yī)護工作，改善醫(yī)療服務質(zhì)量，院要求全體醫(yī)護人員樹立高度的責任心，盡職盡責開展工作，各科室要加強制度落實，改進內(nèi)部管理。在今天的科主任護士長例會上，我講三點意見。一、提高工作責任心，全面樹立“一切為了人民健康”的思想。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)務人員的責任心，醫(yī)務人員高度的責任心是維持病人健康權(quán)、生命權(quán)的必要條件，是醫(yī)院樹立良好社會形象的基石

2、。醫(yī)療工作事關(guān)患者生死，要樹立“病情無小事”、“醫(yī)療無小事”的思想，把患者的醫(yī)治護理當作工作中的頭等大事，從查床到換藥，從接診到護理，都有貫穿高度的責任心。要加強醫(yī)患溝通，對患者的合理要求，盡可能給與滿足，對患者提供的關(guān)于病歷、病情的任何情況都有高度重視，如果今后在醫(yī)患溝通環(huán)節(jié)上由于醫(yī)護人員不盡職盡責出了問題，一定要追究。婦產(chǎn)科的工作直接關(guān)系生死，所有醫(yī)護人員必須要有高度的責任心，不能有任何麻痹，抱絲毫的僥幸，全科要認真反思，扎實整頓，其它科室也要借此樹立醫(yī)護人員責任心，在醫(yī)護工作中想病人所想，急患者所急。二、加強制度落實，提高執(zhí)行醫(yī)療制度和操作規(guī)范的自覺性。我院現(xiàn)有各種制度近500個，涉及全

3、院管理的方方面面，要切實抓好醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)定和這些制度的執(zhí)行與落實，用制度管人，用制度管事。嚴格執(zhí)行崗位責任制和診療技術(shù)規(guī)范，特別是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全制度，包括首診負責制度、三級醫(yī)師查房制度、分級護理制度、護理缺陷報告和管理制度、交接班制度、查對制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、術(shù)前討論制度、死亡病例討論制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度、技術(shù)準入制度、臨床用血審核制度等等。規(guī)范臨床合理用藥，堅持“四排隊”、“八排隊”，檢查、診斷、治療、康復、護理一定要規(guī)范、安全、正確、到位，不斷優(yōu)化服務流程，開展全方位綜合服務。通過制度落實，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，不發(fā)生重大責任差錯事故

4、。今后發(fā)生任何方面的差錯責任事故，給醫(yī)院造成損失和不良影響，都要依據(jù)制度追究和處理。三、加強協(xié)作，團結(jié)一致，共同做好醫(yī)護工作?；颊叩闹委熀涂祻褪且粋€需要精心呵護的過程，醫(yī)護工作對協(xié)作性的要求非常高。科室之間、醫(yī)生之間、護士之間、醫(yī)護之間一定要加強協(xié)作，多溝通交流醫(yī)療進程和病人情況，心往一處想，勁往一處使，圍繞患者的治療康復共同一致開展醫(yī)護工作。醫(yī)生護士遇到特殊病情和意外情況，一定要請示報告，詳細記錄病歷，向接班的同志仔細說明情況；拿不準的事和不明病情，一定要向科主任、護士長或高職稱高職務的同志匯報反映，接受指示；重大疑難病情，要立即組織會診，不能耽誤；遇到事關(guān)病人生死的緊急情況，就要抓一切時間

5、，盡一切責任，想一切辦法。避免由于疏忽大意、溝通銜接不夠造成的不良后果，絕不允許發(fā)生互相拆臺、見死不救、故意制造事故的現(xiàn)象，一旦發(fā)生，從重處罰。希望全院職工牢記這些血的教訓，深刻反思，總結(jié)經(jīng)驗，從本職工作抓起，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，不斷提高為患者服務的責任心，不斷強化醫(yī)療業(yè)務技能，從現(xiàn)在起，接待好每一個病人，打好每一針，換好每一次藥，開好每一個處方，做好每一個手術(shù)，接生好每一個嬰兒，當好每一天班，服務好每一位患者，真正踐行“一切為了人民健康”的服務宗旨。篇二：院周會制度及科室制度醫(yī)院周會制度一般由辦公室主任主持，院領(lǐng)導、各科室主任、護士長參加。院周會每周五下午召開，主要任務是:(1)醫(yī)院周會是醫(yī)

6、院領(lǐng)導實施醫(yī)院管理、布置工作、總結(jié)工作的重要管理形式，各科負責人必須嚴格遵守會議制度，按時參加會議，遵守會議紀律。(2)按照院、科二級管理的原則，參加周會人員一般為各科室的中層干部。(3)周會原則上每周召開一次，因故暫不召開或改期召開時，由院辦公室另行通知，周會由辦公室負責考勤，對無故不參加會議者，定期進行通報。(4)參加周會者必須完整、及時地向全科職工傳達周會內(nèi)容、并認真完成周會布置的各項工作?？浦軙贫扔筛骺剖艺?副)主任主持，全科人員參加，每周一次，傳達上級指示、研究和安排本周作。篇三：醫(yī)院周會制度醫(yī)院院周會制度院周會是上情下達、下情上達，發(fā)布和交流信息的行政會議，是醫(yī)院布置安排工作的重

7、要途徑之一，尤其是我院現(xiàn)在正處于全員努力，爭創(chuàng)二甲的攻堅時期。為促進我院院務工作的有效執(zhí)行，更好的完成各科室在創(chuàng)甲工作中的階段性目標，特制訂本制度。院周會每周一次(周五下午16:00)，由全院中層領(lǐng)導及各部門相關(guān)人員參加。院周會由院辦負責召集并做好會議記錄。會議內(nèi)容：傳達貫徹上級有關(guān)指示精神，小結(jié)上周工作情況及下周工作計劃，及時匯報各科室在創(chuàng)甲工作中遇到的問題，由創(chuàng)甲辦給予匯總，并及時協(xié)調(diào)相關(guān)科室盡快解決。各部門在匯報工作內(nèi)容時,應積極踴躍發(fā)言，內(nèi)容包括：小結(jié)上周工作情況及下周工作計劃，創(chuàng)甲工作開展情況；要求：簡明扼要，抓住重點，表達清晰。各部門負責人必須認真記錄會議要點，同時積極組織貫徹執(zhí)行

8、。院周會前執(zhí)行考勤登記制度，各部門負責人必須按時到會，不得無故缺席，如遇特殊情況不能到會者，應及時向院辦請假。院周會出勤情況，院辦將以登記作為考核依據(jù)，對未按時到會者，將納入相應的考評。遲到一次，扣罰人民幣10元；無故缺席一次，扣罰人民幣50元；手機響一次，扣罰人民幣10元。會議紀律及要求：不得大聲喧嘩，手機必須調(diào)至振動。嚴守會議記錄，保守會議秘密。*醫(yī)院二O一二年一月八日篇四：周會主持詞t在校生致歡送詞男：多情的仲夏注定成為收獲的季節(jié)，也注定成為離別的季節(jié)。伴隨著深深同學情，拳拳朋友情和濃濃師生情，六年級的哥哥姐姐們就要滿懷累累碩果，告別與你們一同進步發(fā)展的母校，女：告別那些充滿歡笑、淚水的

9、日日夜夜，背起行囊踏上新的征程。在實驗小學的生活像跳動于五線譜的音符，有高有低，有起有落；男：那點點滴滴的回憶是數(shù)不完的歡樂，道不盡的悲傷，永遠印在心里。讓曾經(jīng)的一切化為你們一生中最美好的回憶吧！女：來實驗小學時的輕浮急躁，離開實驗小學時的成熟穩(wěn)重，是用歲月和每位老師的心編織而成的，或許這就是實驗小學送給你們最好最好的禮物。男：花開花落，花落花開，在校園的每個角落，都曾留下你們的身影，叫你如何不留戀。女：相聚，雖然不是永恒；離別卻也不代表永遠。男：對你們的不舍，早已化為無限的祝福和力量，女：伴著你們登上通往代表未來的階梯。男：親愛的畢業(yè)生同學們，你們在母校的生活即將過去，女：在這離別時分，請記

10、?。汉希簩嶒炐W是你們永遠的精神家園！母校會永遠關(guān)注你們、支持你們、歡迎你們！男：當你們走出實驗小學大門時，別忘了，笑著接受我們最深最真的祝福！合：祝福你們能乘風破浪，迎向充滿光彩的未來！篇五：院周會記錄本院周會記錄本科室:年份：稱多縣人民醫(yī)院院周會記錄本時間：20年月日星期時地點：參加人員：會議記錄：篇六：新年周會主持詞周會主持詞及流程請入場的員工朋友按指定的位置就坐，請大家遵守會場紀律，不要隨意走動，并將手機關(guān)閉，我們的會議馬上就要開始了。）為了提高我們的會議效率，在開始之前，我在這里先說下我們的會場紀律：在會議開始之前，請各位精英嚴格遵守我們的會議紀律，將各自的手機調(diào)至靜音，會議期間不得

11、到處走動，請各位親克服一下。尊敬的鄧總，親愛的各位志奇的精英們：大家現(xiàn)在好，我是本次周會的主持人，我叫白曉東，新的一周又到了，今天是我們的周全員會，伴隨著收獲的喜悅，滿懷著奮進的豪情，我們已經(jīng)忙碌而又多姿多彩的行走在了XX的年尾，也即將迎來了XX年！今天大家在這里歡聚一堂，召開本月的最后一次周會，目的在于過去的這個月進行總結(jié)，以及后期回款工作的安排和最后的沖刺，對過去一個月的工作亮點繼續(xù)保持和發(fā)揚，對不足的地方及時糾正，養(yǎng)成及時規(guī)劃和總結(jié)的習慣，動員所有精英，增強信心，確保完成各事業(yè)部各銷售部的本月目標，在這個月，通過各位同仁的共同努力，也是我們市場部月訂貨量最接近突破百萬大關(guān)的一個月，因此呢

12、，各位同仁在接下來的這幾天呢，希望大家抓緊落實回款，在不耽誤手頭工作的同時，把工作的重點放在后期的回款上，接下來我們進行本次周會的第一項：點名第二項：宣讀企業(yè)文化第三項：新年祝福第四項：優(yōu)秀員工發(fā)言第五項：新員工介紹第六項休會第七項總結(jié)結(jié)束語：不知不覺，在對過去一個月的總結(jié)和對未來一個月的展望中，我們走進了本周全員會的尾聲。我們相信，在XX年剩下的幾天時間里，在全體員工同心同德，永不放棄的共同努力下，我們一定會給過去的一年劃上完美的句號！最后，祝福全體同仁，新年快樂工作順利一年更比一年好！現(xiàn)在我宣布本周全員會到此結(jié)束。感謝大家的到場。篇七：醫(yī)院行政周會制度醫(yī)院行政周會制度醫(yī)院周會是發(fā)布醫(yī)院信息

13、的主渠道，會議由院長或副院長主持，院領(lǐng)導及各行政職能科室主任、臨床科主任、護士長、醫(yī)技科主任參加。每周召開一次，周一下午進行。院辦負責會議記錄。一、會議內(nèi)容：傳達、貫徹上級文件、會議、通知精神。.通報全院有關(guān)行政、黨務、業(yè)務工作情況；布置需要及時解決和完成的各項工作，并對醫(yī)院近階段工作進行小結(jié)。3公布醫(yī)院有關(guān)人事任免、獎懲決定、規(guī)章制度等文件。二、各部門負責人必須認真記錄會議要點，并負責將院周會的精神及時傳達到全體職工，同時積極組織貫徹執(zhí)行。保證上情下達，政令暢通。三、醫(yī)院周會實行簽到制，如遇因公外出，需事先向院辦請假，對無故缺席者，按目標管理考核規(guī)定執(zhí)行。篇八：法律周會主持詞尊敬的老師，親愛

14、的同學們：合：大家下午好！甲：今天的這次班會就是為了更好地讓法律意識、安全意識在同學們心中生根、發(fā)芽、開花、結(jié)果。乙：俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓；家有家規(guī)，國有國法。甲：提高青少年法律素質(zhì)和安全意識是提高民族素質(zhì)的關(guān)鍵，是素質(zhì)教育的必然要求，功在當代，利在千秋。合：今天的班會主題是：提高青少年法律意識以及預防青少年違法犯罪。乙：人的一生會面臨許多選擇：當你正處于十字路口，不知道該何去何從時，你將做出如何決擇？甲：在現(xiàn)實生活中，有許多人不能明辨是非而選錯了道路，使自己后悔一生。乙：我們青少年，如果不知法、不懂法，往往會迷入歧途，走上犯罪的深淵。現(xiàn)在請同學們?yōu)榇蠹規(guī)砭实墓?jié)目，掌聲有請：甲：遵紀

15、守法是我們?nèi)粘Ｉ畹闹匾?guī)則，我們無論在校內(nèi)還是校外都應遵紀守法，既避免傷害他人。乙：我們也要懂得用法律武器保護自己。甲：我們要提高自身的法律素質(zhì)，讓法制走進校園，進一步增強同學們的法制意識，自覺遵紀守法合：做一名知法、守法的合格學生。篇九：院周會會議記錄8月30日院周會會議記錄時間：8月30日下午15:30；地點：行政會議室主持：牛國民記錄人：馬偉杰參會人：臨床、醫(yī)技、護理及行政科室負責人主要內(nèi)容：一、馬院長1、8月份門診及住院的收入情況，并指出8月上旬收入增長較好；下半月收入減少，可能與二甲工作投入過多精力有關(guān)。2、繼續(xù)加大力度安排下鄉(xiāng)工作，加大力度宣傳本院知名度，讓附近百姓了解知曉我院才

16、有可能來醫(yī)院就醫(yī)，請各科配合醫(yī)院宣傳科工作。3、隨著手術(shù)病人的增加，各科室要注意醫(yī)療安全，杜絕醫(yī)療安全隱患的發(fā)生，醫(yī)務科要增加管理與督導。二、牛院長（一）業(yè)務工作1、8月10日前每日收入過2萬，10日之后收入下降原因分析（1）各科室將主要精力放在二甲上，沒有時間開展新業(yè)務；（2）有幾個醫(yī)生休假時間較長；（3）本季度非疾病高發(fā)期；（4）宣傳力度不夠，仍需加強（5）應增加?？菩麄髁Χ日埜骺剖以谕瓿啥坠ぷ鞯耐瑫r，更要加強業(yè)務工作的提升，積極下鄉(xiāng)，爭取病患。2、專門的宣傳人員對口宣傳，即以特色?？菩麄鳛橹?，特色專科為突破口。（二）醫(yī)療安全：不能在二甲期間出現(xiàn)醫(yī)療事故及醫(yī)療責任，要嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，不

17、能存在僥幸心理，醫(yī)務科加大監(jiān)管力度，明確職責和責任。（三）二甲工作1、總體看來有成效，通過望都、易縣二甲材料引導速度加快，大多數(shù)科室已經(jīng)完成80%2、專家輪流給予指導，主要針對于材料及落實層面的指導。專家指導安排：第一天：婦科、內(nèi)科；第二天:治未病科、肛腸科；第三天：推拿科、針灸科；第四天：外科、手術(shù)室、麻醉科和院感科；希望各科室虛心請教，再下周其他科室3、臨床科室主任任命紅頭文件，科室設置紅頭文件，下周會發(fā)放4、下一步工作安排：（1）繼續(xù)落實資料，下周前資料準備完畢，每周至少一到兩次協(xié)調(diào)會，建立督辦卡，自覺完成；（2）專家督導；（3）要積極落實，不要等待院里安排，要積極配合并共同完成；（4）

18、現(xiàn)在是二甲工作最艱巨的階段，各部門要把工作落實好，要講效率，講質(zhì)量；三、藥劑科，涉及到的近期和不經(jīng)常用的藥品請各科室?guī)兔?。對此類人員給予獎勵。四、希望各位同事遵守會議時間，準時參加會議，未請假來晚的人員坐在院長周圍四個座位上，以示處罰。篇十：院務會（院周會）制度玉溪市人民醫(yī)院院務會（院周會）制度為提高我院會議質(zhì)量，改進醫(yī)院工作作風，加強醫(yī)院管理，推進醫(yī)院規(guī)范化、制度化建設，保證國家和醫(yī)院的各項政策、決定、通知等及時貫徹執(zhí)行，根據(jù)有關(guān)文件精神，制定本制度。一、會議目的院務會是醫(yī)院傳達有關(guān)文件、精神，布置和總結(jié)階段性工作的例會，會議主要內(nèi)容為傳達上級和醫(yī)院的有關(guān)決定，布置、總結(jié)工作。二、參加人員院領(lǐng)導、全院中層干部三、會議時間院務會原則上每月召開一次，時間為每月第