1、職 業(yè) 衛(wèi) 生 組 織 機 構(gòu)組織職務姓名性別出生年月部門行政職務受過何種職職業(yè)衛(wèi)生生培訓和和教育是否專職備注主管分管成員青島某某有有限公司司職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生管理理制度目目錄關(guān)于成立職職業(yè)衛(wèi)生生管理機機構(gòu)的通通知職業(yè)衛(wèi)生管管理制度度職業(yè)病防治治責任制制年度職業(yè)病病防治計計劃與實實施方案案青島某某公公司職業(yè)業(yè)危害申申報制度度職業(yè)衛(wèi)生教教育培訓訓制度職業(yè)病危害害因素監(jiān)監(jiān)測與評評價制度度職業(yè)健康監(jiān)監(jiān)護及診診療制度度職業(yè)病危害害告知制制度職業(yè)病防護護設施維維護管理理制度個人防護用用品發(fā)放放使用管管理制度度職業(yè)病危害害事故應應急救援援預案青島某某有有限公司司關(guān)于成立職職業(yè)衛(wèi)生生管理機機構(gòu)的通通知 為了預預防、

2、控控制和消消除職業(yè)業(yè)病危害害，防治治職業(yè)病病，保護護我公司司職工的的健康及及其相關(guān)關(guān)權(quán)益，改改善生產(chǎn)產(chǎn)作業(yè)環(huán)環(huán)境，搞搞好職業(yè)業(yè)衛(wèi)生工工作，促促進我公公司的經(jīng)經(jīng)濟可持持續(xù)發(fā)展展，根據(jù)據(jù)中華華人民共共和國職職業(yè)病防防治法第第十九條條第一項項的規(guī)定定，經(jīng) 年年 月 日公公司辦公公會議研研究，決決定成立立我公司司職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生工作作領(lǐng)導小小組，辦辦事機構(gòu)構(gòu)設在 。現(xiàn)將將有關(guān)決決定通知知如下：一、職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生工作作領(lǐng)導小小組成員員：組長：1名名 副組長： 名 組員：由職能部部門和有有關(guān)車間間主任組組成 職業(yè)衛(wèi)生生工作領(lǐng)領(lǐng)導小組組全面負負責全公公司的職職業(yè)衛(wèi)生生工作二、各車間間職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生管理理機構(gòu)：負責人：車車

3、間主任任組員：各班班（組）長長三、某某部部門為本本單位職職業(yè)衛(wèi)生生管理機機構(gòu)，在在其內(nèi)設設專（兼兼）職的的職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生專業(yè)業(yè)人員，負負責本單單位的職職業(yè)病防防治工作作。1、建立好好本單位位的職業(yè)業(yè)衛(wèi)生管管理檔案案及有關(guān)關(guān)檔案，并并妥善保保存。2、依法組組織對職職工進行行上崗前前、在崗崗期間、離離崗時、應應急的職職業(yè)健康康檢查，發(fā)發(fā)現(xiàn)有與與從事的的職業(yè)有有關(guān)的健健康損害害的職工工，及時時調(diào)離原原崗位，并并妥善安安置。3、依法組組織對職職工的職職業(yè)衛(wèi)生生教育與與培訓。4、向職工工提供符符合職業(yè)業(yè)病防治治要求的的職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生防護護設施和和個人防防護用品品，積極極改善勞勞動條件件。5、依法組組織本單單位職

4、業(yè)業(yè)病患者者的診療療。6、定期、不不定期組組織對全全公司和各各部門職職業(yè)病防防治工作作開展情情況進行行檢查，對對查出的的問題及及時處理理，或上上報領(lǐng)導導小組處處理，落落實部門門按期解解決。四、某某部部門負責責本單位位職業(yè)病病危害因因素監(jiān)測測管理，在在其內(nèi)設設專（兼兼）職專專業(yè)人員員，負責責日常監(jiān)監(jiān)測。1、組織開開展對本本單位各各作業(yè)場場所的職職業(yè)病危危害因素素日常監(jiān)監(jiān)測。2、建立好好本單位位的職業(yè)業(yè)病危害害因素監(jiān)監(jiān)測檔案案，并妥妥善保存存。3、定期委委托有資資質(zhì)的職職業(yè)衛(wèi)生生技術(shù)服服務機構(gòu)構(gòu)對作業(yè)業(yè)場所進進行職業(yè)業(yè)病危害害檢測與與評價。4、檢測與與評價結(jié)結(jié)果及時時向衛(wèi)生生行政部部門報告告，并向

5、向職工公布布。 青島某某有有限公司司 青島某某有有限公司司職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生管理理制度為了認真貫貫徹中中華人民民共和國國職業(yè)病病防治法法，預預防、控控制和消消除職業(yè)業(yè)病危害害，防治治職業(yè)病病，保護護我公司司職工的的健康及及其相關(guān)關(guān)權(quán)益，改改善生產(chǎn)產(chǎn)作業(yè)環(huán)環(huán)境，搞搞好職業(yè)業(yè)衛(wèi)生工工作，經(jīng)經(jīng)職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生工作作領(lǐng)導小小組討論論，制定定本職業(yè)業(yè)衛(wèi)生管管理制度度：一、各部門門、各車車間在公公司董事事長、職職業(yè)衛(wèi)生生工作領(lǐng)領(lǐng)導小組組的領(lǐng)導導下，履履行各自自職責，做做好職業(yè)業(yè)病防治治工作。建建立好本本單位的的職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生管理理檔案及及有關(guān)檔檔案，并并妥善保保存。二、嚴格執(zhí)執(zhí)行職業(yè)業(yè)病危害害項目申申報的規(guī)規(guī)定。三、依法履

6、履行向職職工職業(yè)業(yè)病危害害告知義義務。與與職工簽簽訂勞動動合同時時，將工工作過程程中可能能產(chǎn)生的的職業(yè)病病危害因因素及其其后果、職職業(yè)病防防護措施施和待遇遇如實告告知職工工，并在在勞動合合同中寫寫明。并并以標志志、公告告等形式式提高職職工對職職業(yè)病危危害的防防范意識識。四、依法執(zhí)執(zhí)行建設設項目“三同時時”審查制制度，按按照中中華人民民共和國國職業(yè)病病防治法法的規(guī)規(guī)定進行行職業(yè)病病危害的的預評價價、審查查認可、職職業(yè)病危危害控制制效果評評價、驗驗收認可可等程序序。五、對產(chǎn)生生職業(yè)病病危害的的工作場場所逐步步采取技技術(shù)改造造、配備備必要的的防護設設施、防防護用品品等，落落實各項項防護措措施，積積極

7、改善善勞動條條件。向向職工提提供符合合職業(yè)病病防治要要求的職職業(yè)衛(wèi)生生防護設設施和個個人防護護用品。六、定期、不不定期組組織對各各部門、各各車間職職業(yè)病防防治措施施落實情情況的檢檢查，對對查出的的問題及及時處理理，或上上報領(lǐng)導導小組處處理，落落實部門門按期解解決。七、依法組組織對職職工進行行上崗前前、在崗崗期間、離離崗時的的職業(yè)健健康檢查查，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有與從從事的職職業(yè)有關(guān)關(guān)的健康康損害的的職工，及及時調(diào)離離原崗位位，并妥妥善安置置。依法法組織本本單位職職業(yè)病患患者的診診療。八、依法組組織對職職工的職職業(yè)衛(wèi)生生教育與與培訓。九、組織開開展對本本單位各各作業(yè)場場所的職職業(yè)病危危害因素素日常監(jiān)監(jiān)測，建

8、建立好本本單位的的職業(yè)病病危害因因素監(jiān)測測檔案，并并妥善保保存。十、定期委委托有資資質(zhì)的職職業(yè)衛(wèi)生生技術(shù)服服務機構(gòu)構(gòu)對作業(yè)業(yè)場所進進行職業(yè)業(yè)病危害害檢測與與評價，檢檢測與評評價結(jié)果果及時向向衛(wèi)生行行政部門門報告，并并向職工工公布。十一、建立立應急救救援預案案，成立立應急救救援分隊隊，落實實職責，以以利急需需，嚴格格執(zhí)行職職業(yè)病危危害事故故報告制制度。 青島某某有有限公司司職業(yè)病病防治責責任制 總則為貫徹執(zhí)行行國家有有關(guān)職業(yè)業(yè)病防治治的法律律、法規(guī)規(guī)、政策策和標準準，加強強對職業(yè)業(yè)病防治治工作的的管理，提提高職業(yè)業(yè)病防治治的水平平，切實實保障職職工在勞勞動過程程中的健健康與安安全，根根據(jù)中中華人

9、民民共和國國職業(yè)病病防治法法第五五條的規(guī)規(guī)定，特特制定本本制度。本制度是從從組織上上、制度度上落實實“管生產(chǎn)產(chǎn)必須管管安全”的原則則，使各各級領(lǐng)導導、各職職能部門門、各生生產(chǎn)部門門和職工工明確職職業(yè)病防防治的責責任，做做到層層層有責，各各司其職職，各負負其責，做做好職業(yè)業(yè)病防治治，促進進生產(chǎn)可可持續(xù)發(fā)發(fā)展。本制度規(guī)定定從公司司部領(lǐng)導導到各部部門在職職業(yè)病防防治的職職責范圍圍，凡本本公司發(fā)生生職業(yè)病病危害事事故，以以本制度度追究責責任。為保證本制制度的有有效執(zhí)行行，今后后凡有行行政體制制變動，均均以本制制度規(guī)定定的職責責范圍，對對照落實實相應的的職能部部門和責責任人。各部門和人人員的職職責一、

10、公公司董事事長的職職責認真貫徹國國家有關(guān)關(guān)職業(yè)病病防治的的法律、法法規(guī)、政政策和標標準，落落實各級級職業(yè)病病防治責責任制，確確保職工工在勞動動過程中中的健康康與安全全。設置與企業(yè)業(yè)規(guī)模相相適應的的職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生管理理機構(gòu)，建建立三級級職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生管理理網(wǎng)絡，配配備專業(yè)業(yè)或兼職職職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生專業(yè)業(yè)人員，負負責本單單位的職職業(yè)病防防治工作作。每年報告企企業(yè)職業(yè)業(yè)病防治治工作規(guī)規(guī)劃和落落實情況況，主動動聽取職職工對本本企業(yè)職職業(yè)衛(wèi)生生工作的的意見，并并責成有有關(guān)部門門及時解解決提出出的合理理建議和和正當要要求。每季召開一一次職業(yè)業(yè)衛(wèi)生工工作領(lǐng)導導小組會會議，聽聽取工作作匯報，親親自研究究和制訂訂年度職職業(yè)病

11、防防治計劃劃與方案案，落實實職業(yè)病病防治所所需經(jīng)費費，督促促落實各各項防范范措施。根據(jù)“三同同時”原則，企企業(yè)新、改改、擴建建或技術(shù)術(shù)改造、技技術(shù)引進進項目可可能產(chǎn)生生職業(yè)病病危害的的，應由由衛(wèi)生行行政部門門審核同同意方可可進行建建設，切切實做到到職業(yè)病病防護設設施與主主體工程程同時設設計、同同時施工工、同時時投入生生產(chǎn)和使使用。親自參加企企業(yè)內(nèi)發(fā)發(fā)生職業(yè)業(yè)病危害害事故的的調(diào)查和和分析，對對有關(guān)責責任人予予以嚴肅肅處理。對本企業(yè)的的職業(yè)病病防治工工作負全全面領(lǐng)導導責任。二、職業(yè)業(yè)衛(wèi)生工工作領(lǐng)導導小組職職責在公司董事事長的領(lǐng)領(lǐng)導下，根根據(jù)國家家有關(guān)職職業(yè)病防防治的法法律、法法規(guī)、政政策和標標準的

12、規(guī)規(guī)定，在在企業(yè)中中具體組組織實施施各項職職業(yè)病防防治工作作，具體體職責：組織制訂（修修改）職職業(yè)衛(wèi)生生管理制制度和職職業(yè)安全全衛(wèi)生操操作規(guī)程程，并督督促執(zhí)行行。根據(jù)企業(yè)機機構(gòu)設置置，明確確各部門門、人員員職責。制訂企業(yè)年年度職業(yè)業(yè)病防治治計劃與與方案，并并組織具具體實施施，保證證經(jīng)費的的落實和和使用。直接領(lǐng)導本本企業(yè)職職業(yè)病防防治工作作，建立立企業(yè)職職業(yè)衛(wèi)生生管理檔檔案和檔檔案。組織對全公公司干部部、職工工進行職職業(yè)衛(wèi)生生法規(guī)、職職業(yè)知識識培訓與與宣傳教教育。對對在職業(yè)業(yè)病防治治工作中中有貢獻獻的進行行表揚、獎獎勵，對對違章者者、不履履行職責責者進行行批評教教育和處處罰。經(jīng)常檢查全全公司和各

13、各部門職職業(yè)病防防治工作作開展情情況，對對查出的的問題及及時研究究，制訂訂整改措措施，落落實部門門按期解解決。經(jīng)常聽取各各部門、車車間、安安技人員員、職工工關(guān)于職職業(yè)衛(wèi)生生有關(guān)情情況的匯匯報，及及時采取取措施。對企業(yè)內(nèi)發(fā)發(fā)生職業(yè)業(yè)病危害害事故采采取應急急措施，及及時報告告，并協(xié)協(xié)助有關(guān)關(guān)部門調(diào)調(diào)查和處處理，對對有關(guān)責責任人予予以嚴肅肅處理。對本企業(yè)的的職業(yè)病病防治工工作負直直接責任任。 三、公公司生產(chǎn)產(chǎn)部門的的職責編制企業(yè)生生產(chǎn)工藝藝、技術(shù)術(shù)改進方方案，規(guī)規(guī)劃安全全技術(shù)、勞勞動保護護、職業(yè)業(yè)病防治治措施等等，改善善職工勞勞動條件件，促進進文明生生產(chǎn)。編制生產(chǎn)過過程的技技術(shù)文件件、技術(shù)術(shù)規(guī)程，制

14、制作和提提供生產(chǎn)產(chǎn)過程中中的職業(yè)業(yè)病危害害因素種種類、來來源、產(chǎn)產(chǎn)生部位位等技術(shù)術(shù)資料。對生產(chǎn)設施施、防護護設施進進行維護護保養(yǎng)，檢檢修，確確保安全全運行。對本企業(yè)的的職業(yè)病病防治工工作負技技術(shù)責任任。四、 專專（兼）職職職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生專業(yè)業(yè)人員職職責協(xié)助領(lǐng)導小小組推動動企業(yè)開開展職業(yè)業(yè)衛(wèi)生工工作，貫貫徹執(zhí)行行國家法法規(guī)和標標準。匯匯總和審審查各項項技術(shù)措措施、計計劃，并并且督促促有關(guān)部部門切實實按期執(zhí)執(zhí)行。組織對職工工進行職職業(yè)衛(wèi)生生培訓教教育，總總結(jié)推廣廣職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生管理理先進經(jīng)經(jīng)驗。組織職工進進行職業(yè)業(yè)健康檢檢查，并并建立健健康檢查查檔案。組織開展職職業(yè)病危危害因素素的日常常監(jiān)測，登登記、上上

15、報、建建檔。組織和協(xié)助助有關(guān)部部門制訂訂制度、職職業(yè)安全全衛(wèi)生操操作規(guī)程程，對這這些制度度的執(zhí)行行情況進進行監(jiān)督督檢查。定期組織現(xiàn)現(xiàn)場檢查查，對檢檢查中發(fā)發(fā)現(xiàn)的不不安全情情況，有有權(quán)責令令改正，或或立即報報告領(lǐng)導導小組研研究處理理。負責職業(yè)病病危害事事故報告告，參加加事故調(diào)調(diào)查處理理。負責建立企企業(yè)職業(yè)業(yè)衛(wèi)生管管理檔案案和檔案案，負責責登錄、存存檔、申申報等工工作。五、 車車間主任任職責把企業(yè)職業(yè)業(yè)衛(wèi)生管管理制度度的措施施貫徹到到每個具具體環(huán)節(jié)節(jié)。組織對本車車間職工工的職業(yè)業(yè)衛(wèi)生培培訓、教教育，發(fā)發(fā)放個人人防護用用品。督促職工嚴嚴格按操操作規(guī)程程生產(chǎn)，確確保個人人防護用用品的正正確使用用。嚴加

16、加阻止違違章、冒冒險作業(yè)業(yè)。定期組織本本車間范范圍的檢檢查，對對車間的的設備、防防護設施施中存在在的問題題，及時時報領(lǐng)導導小組，采采取措施施。5、 發(fā)生職職業(yè)病危危害事故故時，迅迅速上報報，并及及時組織織搶救。6、 對本車車間的職職業(yè)病防防治工作作負全部部責任。 青島某某有有限公司司 年度職職業(yè)病防防治計劃劃與實施施方案為貫徹執(zhí)行行國家有有關(guān)職業(yè)業(yè)病防治治的法律律、法規(guī)規(guī)、政策策和標準準，加強強對職業(yè)業(yè)病防治治工作的的管理，提提高職業(yè)業(yè)病防治治的水平平，切實實保障職職工在勞勞動過程程中的健健康與安安全，根根據(jù)中中華人民民共和國國職業(yè)病病防治法法第十十九條第第二項的的規(guī)定，結(jié)結(jié)合本公公司實際際，

17、根據(jù)據(jù)“統(tǒng)籌安安排、量量力而行行”的原則則，分別別輕重緩緩急，以以便集中中力量及及時解決決嚴重影影響職工工健康、安安全的問問題，制制定本計計劃。一、 依依據(jù)1、國家法法規(guī)、標標準及上上級主管管部門、政政府某某某部門門門的指示示、要求求；2、針對職職業(yè)病危危害的主主要原因因及檢查查中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)的問題題，應采采取的改改進措施施；3、生產(chǎn)工工藝的改改進；4、職工的的合理要要求。二、事項項、實施施時間、實實施部門門和經(jīng)費費預算1、生生產(chǎn)車間間改造、生生產(chǎn)工藝藝改進2、防防護設施施建設與與維護、警警示標識識3、個個人勞動動防護用用品4、工工作場所所衛(wèi)生檢檢測評價價5、 職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生宣傳傳6、 職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生培訓訓

18、7、 職工健健康監(jiān)護護三、驗收與與考核 公司某某部部門負責責各部門門職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生實施施情況的的考核 青島島某某公公司職業(yè)業(yè)危害申申報制度度為了如實申申報職業(yè)業(yè)危害因因素，接接受安全全管理部部門的監(jiān)監(jiān)督檢查查，根據(jù)據(jù)中華華人民共共和國職職業(yè)病防防治法、使使用有毒毒物品作作業(yè)場所所勞動保保護條例例等法法律法規(guī)規(guī)，制定本本制度。在安全全生產(chǎn)中中凡涉及及職業(yè)危危害的場場所和工工作地點點必須嚴嚴格執(zhí)行行本制度度，本制度適用用于公司司各部門門。一、本本公司存在在法定職職業(yè)病目目錄（職職業(yè)病危危害因素素分類目目錄）所所列的職職業(yè)危害害因素，應及時如實進行申報。公司某某部門負責職業(yè)危害的檢測及申報工作，其他部門

19、根據(jù)需要提供相關(guān)資料。二、作業(yè)場場所職業(yè)業(yè)危害每每年申報報一次。申申報采取取電子和和紙質(zhì)文文本兩種種方式。通通過中國國安全生生產(chǎn)科學學研究院院網(wǎng)站“作作業(yè)場所所職業(yè)危危害申報報與備案案管理系系統(tǒng)”進進行電子子數(shù)據(jù)申申報，同同時將作作業(yè)場所所職業(yè)危危害申報報表加加蓋公章章并由法法定代表表人簽字字后，連連同有關(guān)關(guān)資料一一并上報報所在地地安全生生產(chǎn)監(jiān)督督管理部部門。三、申申報職業(yè)業(yè)危害時時，應提提交作作業(yè)場所所職業(yè)危危害申報報表和和下列有有關(guān)資料料：1、生生產(chǎn)經(jīng)營營單位的的基本情情況;2、產(chǎn)產(chǎn)生職業(yè)業(yè)危害因因素的生生產(chǎn)技術(shù)術(shù)、工藝藝和材料料的情況況;3、作作業(yè)場所所職業(yè)危危害因素素的種類類、濃度度和

20、強度度的情況況;4、作作業(yè)場所所接觸職職業(yè)危害害因素的的人數(shù)及及分布情情況;5、職職業(yè)危害害防護設設施及個個人防護護用品的的配備情情況;6、對對接觸職職業(yè)危害害因素從從業(yè)人員員的管理理情況;7、法法律、法法規(guī)和規(guī)規(guī)章規(guī)定定的其他他資料。四、下列事事項發(fā)生生重大變變化時，要要向原申申報機關(guān)關(guān)申請變變更：1、進行新新建、改改建、擴擴建、技技術(shù)改造造和技術(shù)術(shù)引進的的，在建建設項目目竣工驗驗收之日日起300日內(nèi)進進行申報報。2、因技術(shù)術(shù)、工藝藝或者材材料發(fā)生生變化導導致原申申報的職職業(yè)危害害因素及及其相關(guān)關(guān)內(nèi)容發(fā)發(fā)生重大大變化的的，在技技術(shù)、工工藝或者者材料發(fā)發(fā)生變化化之日起起15日日內(nèi)進行行申報。3

21、、單位名名稱、法法人代表表或者主主要負責責人發(fā)生生變化的的，在發(fā)發(fā)生變化化之日起起15日日內(nèi)進行行申報。五、公司在在終止生生產(chǎn)經(jīng)營營活動的的，應當當在生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營活活動終止止之日起起15日日內(nèi)向原原申報機機關(guān)報告告并辦理理相關(guān)手手續(xù)。青島某某有有限公司司職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生教育育培訓制制度為提高職工工的自我我保護意意識和能能力，根根據(jù)中中華人民民共和國國職業(yè)病病防治法法第三三十一條條的規(guī)定定，結(jié)合合本公司司實際，組組織對職職工進行行職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生法規(guī)規(guī)、職業(yè)業(yè)衛(wèi)生知知識、操操作規(guī)程程、職業(yè)業(yè)病防護護設備和和個人使使用的職職業(yè)病防防護用品品的正確確使用、維維護的培培訓，特特制定本本制度。一、 培培訓內(nèi)容容1、

22、職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生法律律、法規(guī)規(guī)與標準準；2、 職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生基本本知識；3、 職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生管理理制度和和操作規(guī)規(guī)程；4、 正確使使用、維維護職業(yè)業(yè)病防護護設備和和個人使使用的職職業(yè)病防防護用品品；5、 發(fā)生事事故時的的應急救救援措施施。二、 培培訓的對對象與方方式1、 新進公公司職工工的培訓訓：公司司部、車車間、班班組三級級教育2、 車間之之間的職職工調(diào)動動教育：3、 車間內(nèi)內(nèi)部的職職工調(diào)動動教育：4、 臨時工工的教育育5、 定期教教育 三、組織織實施部部門、經(jīng)經(jīng)費保障障公司職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生培訓訓與安全全生產(chǎn)教教育培訓訓同時進進行， 保證培培訓費用用的及時時支付。 青島某某有有限公司司職業(yè)病病危害因因素監(jiān)測測評

23、價制制度 某某部門負負責本單單位職業(yè)業(yè)病危害害因素監(jiān)監(jiān)測管理理，在其其內(nèi)設專專（兼）職職專業(yè)人人員，負負責日常常監(jiān)測和和管理工工作。一、組織開開展對本本單位各各作業(yè)場場所的職職業(yè)病危危害因素素日常監(jiān)監(jiān)測，確確保監(jiān)測測正常運運行，建建立好本本單位的的職業(yè)病病危害因因素監(jiān)測測檔案，并并妥善保保存。1、監(jiān)測測的布點點2、監(jiān)測的的職業(yè)病病危害因因素種類類3、監(jiān)測的的周期：每年進進行一次次職業(yè)危危害因素素檢測，每每三年進進行一次次職業(yè)危危害現(xiàn)狀狀評價。 注注：前兩兩項按職職業(yè)衛(wèi)生生技術(shù)服服務機構(gòu)構(gòu)執(zhí)行，接接到報告告以后三三日內(nèi)在在車間醒醒目位置置公示。4、監(jiān)測結(jié)結(jié)果的登登記與報報告某某部門接接到檢測測報

24、告后后，負責責將檢測測報告結(jié)結(jié)果在車車間內(nèi)公公布。二、定期委委托有資資質(zhì)的職職業(yè)衛(wèi)生生技術(shù)服服務機構(gòu)構(gòu)對作業(yè)業(yè)場所進進行職業(yè)業(yè)病危害害檢測與與評價。1、 檢測與與評價結(jié)結(jié)果及時時向安監(jiān)監(jiān)部門報報告2、向向職工公布布。三、監(jiān)測中中發(fā)現(xiàn)作作業(yè)場所所職業(yè)病病危害因因素不符符合衛(wèi)生生標準時時的處理理如檢測后，發(fā)發(fā)現(xiàn)公司司職業(yè)病病危害因因素超過過國家標標準，某某某部門門負責協(xié)協(xié)調(diào)后勤勤部查找找原因，改改革通風風系統(tǒng)，聯(lián)聯(lián)系職業(yè)業(yè)衛(wèi)生技技術(shù)服務務機構(gòu)重重新檢測測。 青島某某有有限公司司職業(yè)健康監(jiān)監(jiān)護體檢檢與診療療制度 某某部門負負責本單單位職工工的職業(yè)業(yè)健康檢檢查和職職業(yè)病診診療管理理。依法法組織對對職工

25、進行行上崗前前、在崗崗期間、離離崗時、應應急的職職業(yè)健康康檢查，建建立職工工健康監(jiān)監(jiān)護檔案案，并妥妥善保存存。一、職工上上崗前健健康檢查查每名職工上上崗前均均需進行行職業(yè)健健康檢查查，費用用由公司司支付。二、職工在在崗期間間健康檢檢查抹膠、去污污、發(fā)膠膠、裁斷斷崗位的的職工每每年需進進行在崗崗期間的的職業(yè)健健康檢查查，公司司聯(lián)系城城陽區(qū)第第二人民民醫(yī)院確確定每次次體檢的的人數(shù)和和時間。三、職工離離崗時的的職業(yè)健健康檢查查抹膠、去污污、發(fā)膠膠、裁斷斷崗位的的職工退退社前需需進行職職業(yè)健康康檢查。四、健康檢檢查中發(fā)發(fā)現(xiàn)有與與從事的的職業(yè)有有關(guān)的健健康損害害的職工工及職業(yè)業(yè)禁忌證證者的處處理。健康檢

26、查后后，出現(xiàn)現(xiàn)職業(yè)禁禁忌癥，某某部門負責將其調(diào)離崗位，并登記存檔。公司按照體檢機構(gòu)的要求，組織檢查異常的職工復查，并將復查結(jié)果存入職工個人健康監(jiān)護檔案。五、職業(yè)病病人的診診療體檢機構(gòu)發(fā)發(fā)現(xiàn)疑似似病人后后，公司司組織職職工到青青島市職職業(yè)病防防治院進進行診斷斷，如確確診為職職業(yè)病后后，公司司按照法法律規(guī)定定負責職職業(yè)病人人的治療療費用。 青島某某有有限公司司職業(yè)病病危害告告知制度度一、職業(yè)危危害告知知的內(nèi)容容：規(guī)章制度操作規(guī)程勞動合同中中職業(yè)病病防護措措施和待待遇作業(yè)場所職職業(yè)病危危害因素素檢測評評價結(jié)果果職業(yè)健康檢檢查和職職業(yè)病診診斷結(jié)果果二、告知的的方式職工進入公公司在簽簽訂勞動動合同，發(fā)發(fā)

27、放職業(yè)業(yè)危害告告知書，一一式兩份份，職工工個人持持有一份份，公司司存檔一一份。三、告知的的責任部部門某某部門負負責職業(yè)業(yè)危害告告知，告告知的具具體內(nèi)容容由人事事部與生生產(chǎn)部商商定。青島某某有有限公司司職業(yè)衛(wèi)生設設施維護護管理制制度一、存在毒毒物作業(yè)業(yè)的場所所必須配配備防毒毒設備設設施，所所屬單位位應對其其進行經(jīng)經(jīng)常性的的維護保保養(yǎng)和檢檢修，確確保其處處于完好好狀態(tài)；二、新建、改改建、擴擴建的工工程項目目和技術(shù)術(shù)改進項項目產(chǎn)生生塵毒危危害的，應應嚴格執(zhí)執(zhí)行“三三同時”規(guī)規(guī)定，配配備防塵塵防毒設設備設施施并經(jīng)過過有關(guān)部部門進行行效果鑒鑒定驗收收，合格格后方可可投入使使用；三、防塵防防毒設備備、設施

28、施停運、拆拆除或閑閑置必須須向后勤勤部門匯匯報，嚴嚴禁操作作者及有有關(guān)人員員擅自停停運、拆拆除或閑閑置防塵塵防毒設設備設施施；四、存在毒毒物危害害的車間間應設立立職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生檢查查員，負負責職業(yè)業(yè)危害防防護設備備設施及及規(guī)章制制度執(zhí)行行情況的的檢查；五、對違反反職業(yè)危危害防護護設備設設施維護護保養(yǎng)管管理制度度并造成成嚴重后后果，依依法追究究當事人人的責任任。青島某某有有限公司司個人防護用用品發(fā)放放和管理理制度個人防護用用品是保保障職工工在生產(chǎn)產(chǎn)過程中中人身安安全健康康所必需需的預防防性物品品，是保保護職工工安全和和健康的的最后一一道防線線，為職職工發(fā)放放合格的的勞動防防護用品品是法律律賦予生生產(chǎn)

29、經(jīng)營營單位的的責任，體體現(xiàn)了國國家和生生產(chǎn)經(jīng)營營單位對對職工生命命健康的的尊重。一、計劃根據(jù)國家規(guī)規(guī)定的發(fā)發(fā)放范圍圍、標準準、品種種、數(shù)量量，每月月提出計計劃報公公司某某某部門，公司某某某部門匯匯總后，提提出下達達采購計計劃。我公司司采購的的個人防防護用品品主要是是防毒面面具、防防毒口罩罩和耳塞塞。二、采購總務科負責責組織相相關(guān)部門門及進行行采購，所所購置與與配備的的勞動防防護用品品必須具具備“三三證”，即即產(chǎn)品合合格證、安安全鑒定定證、勞勞動防護護用品生生產(chǎn)許可可證，并并經(jīng)庫房房管理員員驗收；三、保管和和發(fā)放勞動防護用用品的保保管與發(fā)發(fā)放庫管管員發(fā)放放，并做做好保管管、發(fā)放放的記錄錄臺帳；四

30、、資金保保障公司財務部部負責勞勞動防護護用品采采購資金金保障，做做到按時時足額為為職工免免費提供供符合標標準的勞勞動防護護用品；五、勞動防防護用品品的使用用每位職工都都應愛惜惜、保管管好自己己的防護護用品，并并按公司司規(guī)定正正確佩戴戴和使用用勞動防防護用品品。六、更換與與報廢勞動防護用用品使用用期限滿滿后應及及時更換換，對一一些特殊殊勞動防防護用品品應標準準規(guī)定定定期進行行檢驗、檢檢測，對對檢驗檢檢測已不不符合安安全要求求的勞動動防護用用品，要要及時更更換與報報廢，不不得繼續(xù)續(xù)使用。七、監(jiān)督與與檢查公司負責對對勞動防防護用品品計劃、采采購、驗驗收、保保管、發(fā)發(fā)放、使使用、更更換、報報廢的監(jiān)監(jiān)督

31、檢查查，教育育職工正正確佩戴戴合理使使用勞動動防護用用品，對對不按公公司規(guī)定定佩帶、使使用勞動動防護用用品的行行為，除除進行教教育外，并并規(guī)定給給予處罰罰。青島某某有有限公司司職業(yè)危害事事故應急急救援預預案一、指導思思想 為為認真貫貫徹落實實職業(yè)業(yè)病防治治法、勞勞動法的的要求，防防止突發(fā)發(fā)性重大大職業(yè)危危害事故故發(fā)生，并并能在職職業(yè)危害害事故發(fā)發(fā)生時有有效控制制和處理理事故，本本著“反應迅迅速、處處置得當當”的原則則，制定定本公司司的應急急救援預預案。 二、職業(yè)危危害的目目標分布布 根根據(jù)公司司生產(chǎn)特特點，依依據(jù)各崗崗位存在在的職業(yè)業(yè)危害特特點，確確定以下下地點為為職業(yè)危危害事故故應急救救援目

32、標標。 工序序 工序序 工序序 職業(yè)業(yè)病危害害事故級級別： 一一般職業(yè)業(yè)危害、重重大職業(yè)業(yè)危害 三、職業(yè)危危害應急急救援指指揮機構(gòu)構(gòu)組成人人員及其其分工 1、指揮機機構(gòu) 公司司成立職職業(yè)病危危害應急急救援指指揮領(lǐng)導導小組，人人員由董董事長、總總經(jīng)理及及生產(chǎn)、技技術(shù)、財財務等部部門領(lǐng)導導組成。指指揮領(lǐng)導導小組下下設應急急救援辦辦公室（設設在綜合合部），日日常工作作由生產(chǎn)產(chǎn)部經(jīng)理理兼任。事事故發(fā)生生時，以以指揮領(lǐng)領(lǐng)導小組組為基礎(chǔ)礎(chǔ)，董事事長任總總指揮，總總經(jīng)理任任副總指指揮，負負責全公公司應急急救援工工作的組組織和指指揮。應應急救援援指揮部部設在生生產(chǎn)部。 備注注：若董董事長不不在時，由由總經(jīng)理理

33、任總指指揮。若若都不在在時，由由生產(chǎn)部部經(jīng)理任任總指揮揮。 2、職責 指指揮領(lǐng)導導小組： （1）負責責本單位位職業(yè)危危害事故故應急預預案的制制定、修修訂。（2）組織織應急救救援專業(yè)業(yè)隊伍，并并組織實實施和演演練。（3）檢查查督促做做好重大大事故的的預防措措施和應應急救援援的各項項準備工工作。指揮部：（1）發(fā)生生事故時時，由指指揮部發(fā)發(fā)布和解解除應急急救援命命令、信信號。（2）組織織救援隊隊伍實施施救援行行動。（3）向上上級匯報報、向友友臨單位位通報事事故情況況，必要要時向有有關(guān)單位位發(fā)出救救援請求求。 （44） 組組織事故故調(diào)查，總總結(jié)應急急救援工工作經(jīng)驗驗教訓。 指揮部部人員分分工：總指揮：

34、董董事長 組組織指揮揮全公司司的應急急救援工工作。副總指揮：某某部部門主管管 協(xié)助總總指揮負負責應急急救援的的具體指指揮工作作。指揮部成員員：某某部門：協(xié)助總總指揮做做好事故故報警、情情況通報報工作；負責事事故現(xiàn)場場通訊聯(lián)聯(lián)絡。某某部門：負責處處置事故故發(fā)生時時生產(chǎn)系系統(tǒng)開、停停調(diào)度；負責事事故現(xiàn)場場及有害害物質(zhì)擴擴散及區(qū)區(qū)域內(nèi)的的消洗、監(jiān)監(jiān)測工作作。某某部門：負責滅滅火、警警戒、治治安保衛(wèi)衛(wèi)、疏散散、道路路管制工工作，負負責搶救救受傷人人員、中中毒人員員的生活活必需品品供應。四、救援專專業(yè)隊伍伍的組成成及分工工 公公司各職職能部門門和全體體員工都都負有職職業(yè)危害害事故應應急救援援的責任任。各救救援專業(yè)業(yè)隊伍，是是職業(yè)危危害應急急救援的的骨干力力量，其其主要任任務是擔擔負本公公司各類類職業(yè)危危害事故故的救援援及處置置。 11、通訊訊聯(lián)絡隊隊：由某某某部門門、某某某部門、某某某部門門組成。每每部門出出1人。 通訊訊聯(lián)絡隊隊負責人人：某某某部門 。 職責責：擔負負各隊之之間的聯(lián)聯(lián)絡和對對外聯(lián)系系通訊任任務，確確保信息息暢通。 22、治安安隊：由由某某部部門負責責組成。 治安安隊負責責人：某某某部門門 。 職責責：擔負負現(xiàn)場治治安、交交通指揮揮，設立立警戒，指指導群眾眾疏散。 33、救援援應急分分隊：由由某某部部門組成成，共112人。 應應急分隊隊分隊長長：某某某部門 。 職