版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、Word 2022公司出納個人工作總結 總結,是一項常規(guī)性的工作,是對工作的全面回顧、檢查、分析、評判,并從中找出成果與缺點、勝利與失敗、閱歷與教訓,實事求是地作出正確評價,使我們熟悉統(tǒng)一。下面是我為大家整理的2022公司出納個人工作總結,盼望對您有所關心! 2022公司出納個人工作總結篇1 時間如梭,轉瞬間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗和磨礪。年初,_置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調(diào)整,財務工作并入財務部;客旅分公司人員分流,財務工作又并入財務部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn),會計核算、財務管理工作納入財務部。_年x月份集團公司推出財務合同管理月,財
2、務部被推向了陣地最前沿;_年x月份集團公司實際預算管理,財務部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內(nèi)部,要求管理水平的不斷地提升,外部,稅務機關對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控,在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,下面總結一下一年來的工作。 職能進展 過去的一年,財務部在職能管理上向前邁出了一大步。 1、建立了成本費用明細分類名目,使成本費用核算、預算合同管理,有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。 2、對會計報表進行梳理、格式作相應的調(diào)整,制訂了會計報表管理方法。使會計報表更趨于管理的需要。 3、修改完善了會計結算單,推出了會計憑證管理方法,為加強內(nèi)部管理做好
3、前期工作。 4、設置了資金預算管理表式及方法,為公司進一步規(guī)范目標化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金,鋪下了良好的基礎。財務合同管理月總結公司推出“財務、合同管理月活動”,說明公司領導對財務、合同管理工作的重視,同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。 為了使財務人員能充分地熟悉“財務、合同管理月活動”的重要性,財務總監(jiān)姚總親自給財務部員工作動員,會上針對財務人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機感,看問題、做事情缺少前瞻性,進行了一一剖析,同時提出財務部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細也沒用,核算是基礎,管理是目的,所以,做好基礎工作的同時要提高管理意識,
4、要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務的核算,在考慮核算要求的同時,還要考慮該項業(yè)務對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,現(xiàn)在考慮不充分,以后消失紕漏就難以彌補。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作布置。 5、依據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特別性結合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理,并對明細科目作簡要說明,目的,一是統(tǒng)一核算口徑,保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的全都性;二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項工作本月已完成,并經(jīng)姚總審核。目前進入貫徹實施階段。 6、協(xié)作目標責任制,對財務內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整,目的,一
5、是要符合財務管理的要求;二是要滿意責任單元責任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財務內(nèi)部管理報表已經(jīng)多次調(diào)整修改,建議集團公司對新調(diào)整的財務內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行一次認證,并于明確,作為肯定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式。 7、針對外地公司遠離集團公司,財務又自立設立核算機構,為加強集團公司對外地公司的管理,保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的準時性,提出了與駐外地公司財務工作聯(lián)系要求。_月份與寧波公司財務進行溝通,將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。 8、對各公司進行一次內(nèi)部審計,目的,是對各公司經(jīng)營狀況進行一次全面地了解,為今后財務管理做好基礎工作。 9、依據(jù)公
6、司的要求對部門職責進行了修改,并制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規(guī)范化,重新提出財務工作要求,要求從基礎工作、會計核算、日常管理三方面提出,目的是打好基礎。內(nèi)部開展規(guī)范化工作,從會計核算到檔案管理,從小處著手,全面開展,逐步完善財務的管理工作。 10、會計學問的培訓,我們從三方面考慮培訓內(nèi)容,一是會計法,要了解會計學問,首先要了解這方面的法律學問;二是會計基礎學問,非專業(yè)人員學習這方面學問的目的要明確,目的是為了看懂會計報表,為了能看懂報表,就要了解一些基礎的東西;三是如何看報表,這是會計學問培訓的重點。經(jīng)過調(diào)研、溝通、設計,于_年_月推出成本費用明細分類名目及說明;于_年_月_日推出會
7、計報表管理試行方法;_年x月_日推出會計憑證管理試行方法。 會計報表推出執(zhí)行x個月后,從會計報表格式設置上看,報表格式設置還是比較科學,能比較清楚地反映會計的有關信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特別性,銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異,這樣“損益明細及異動狀況表”就無法全面反映出損益狀況,需要增加一個表補充。 2022公司出納個人工作總結篇2 目前,營業(yè)部出納工作較以前有很大提高,人員執(zhí)行制度的意識有所加強,內(nèi)控管理正朝著規(guī)范化的方向健康進展。但在實際的操作過程中也暴露出一些問題。下面就如何加強庫房、提解管理,杜絕現(xiàn)金差錯的發(fā)生?談談我個人一些體會。不到之處,敬請批判指正。 一是以身作則、嚴格管理。作
8、為庫房管理的直接責任人要樂觀做好員工的思想工作,引導員工如何立足本職。確保現(xiàn)金及庫款平安。我本人在現(xiàn)金及庫房管理中事事、到處起模范表率作用,帶頭遵守勞動紀律,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。堅持每天跟班操作管理,發(fā)覺問題,準時整改。通過日常教育,結合懲罰措施,使員工防案意識得到加強。 堅持每周一學習制度,準時傳達上級行內(nèi)控管理要求。二是建立健全各項規(guī)章制度。依據(jù)總行、省分行對現(xiàn)金營運的管理規(guī)定,結合本行實際,我部制定營業(yè)部庫房、提解管理實施細則,對庫房管理的工作職責、工作制度、內(nèi)控要求進一步明確、規(guī)范,使現(xiàn)金及庫房管理更加細化、更加詳細。并細致地總牢固際工作中發(fā)覺的新狀況、新問題,實行有效措施,予以解決。對
9、柜員在業(yè)務辦理過程中不能執(zhí)行制度的,我們以“營業(yè)部懲罰通知書”形式下發(fā)給當事人。存在以習慣做法代替制度惡習的,我們要實行有針對性的措施訂正不良習慣。三是視金庫管理制度如“生命”。 金庫執(zhí)行主任與管庫員嚴格遵照執(zhí)行早晚同時到位,營業(yè)過程中兩名管庫員堅持同進同出,相互制約,相互監(jiān)督;金庫會計核算制度嚴格落實,管庫員與記賬員分別,做到記賬與現(xiàn)金上交同步。管庫員雙人軋庫、以款碰賬,做到:當日現(xiàn)金實物、網(wǎng)點日結單、現(xiàn)金庫存明細登記簿、系統(tǒng)終端顯示的庫存余額四相符,由專人通過1323確認與101現(xiàn)金科目核對。四是仔細操作,完善交接手續(xù)。 營業(yè)部制定了出納人員現(xiàn)金交接管理方法、提解與庫房人員交接管理方法、現(xiàn)
10、金整點管理方法。庫房2318代保管物品的管理做到按規(guī)定執(zhí)行,為杜絕單人辦理代保物品的進出庫的現(xiàn)象,建議綜合科以適當?shù)男问疥P心協(xié)調(diào)。確保操作時不走樣,保證出入庫雙人辦理。與管庫人員的交接達到合規(guī)。對現(xiàn)金整點中發(fā)覺的差錯建立臺賬登記簿,同時建立與網(wǎng)點的聯(lián)系制度做到準時溝通,做到有據(jù)可查。確?,F(xiàn)金整點在整點區(qū)內(nèi)差錯的真實性。 五嫻熟把握庫房、現(xiàn)金區(qū)平安的配套設施的使用方法。消退平安隱患的盲區(qū)。共同做好提解與保安人員的協(xié)調(diào)工作,確保我行現(xiàn)金調(diào)運和提解人員的人身平安。 2022公司出納個人工作總結篇3 不知不覺加入公司這個大家庭已經(jīng)一年了,在這段時間,不僅僅熟悉了這么多好同事,更多的是學到了許多東西,以
11、前對房地產(chǎn)一無所知的我,此刻也能多少了解一些,也能幫助銷售人員簽定購房合同,這對我來說是很大的收獲。在新的一年即將到來的時刻,我把自我這一年來的出納工作進行總結,請領導、同事對我進行監(jiān)督。 作為一名財務人員,一名出納,我非常清晰自我的崗位職責,也是嚴格在照此執(zhí)行。 1、嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額,把超過部分按時存入銀行。審核現(xiàn)金收支憑證,每日按憑證逐筆登入現(xiàn)金日記帳。 2、嚴格保證現(xiàn)金的平安,防止收付差錯。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都由我和主任雙重復核,以確保精確 無誤。 3、堅持每日盤點庫存現(xiàn)金,做到日清日結。這樣一來,問題便不會留到隔日,準時發(fā)覺,準時改正。嚴格遵守銀行結算紀律,對拿去銀行的票據(jù)做
12、到填寫無誤,印鑒清楚。 4、嚴格審核銀行結算憑證,處理銀行往來業(yè)務。對業(yè)務單位交來的支票,在收到支票時,仔細審核該支票的金額,日期,印鑒,然后正確填寫銀行進帳單。堅持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳”。 5、隨時把握銀行存款余額,不簽發(fā)空頭支票。保管好現(xiàn)金,收據(jù),保險柜密碼,印鑒,支票等。妥當保管好收付款憑證,月末精確 填寫好憑證交接單,準時傳遞到集團公司分管財務手里。對于這快日常,自我經(jīng)手以來,沒有出過任何差錯,我想這一點應當是值得傲慢的。 6、每月編制工資報表,到月底準時匯總各部門當月考勤情景,詢問李總當月工資是否有變化,然后依據(jù)其編制工資報表,編制完畢先交由金主任審核,審核無誤后,交由
13、李總簽字確認。 2022公司出納個人工作總結篇4 20_年在新年的鐘聲中結束了,20_年也在我們的期盼中姍姍而來。我在20_年3月1日進入建筑公司,到現(xiàn)在也有一年的時間,在這一年里學到了在學校無法學到的學問,也漸漸學會怎樣將理論學問運用到實際操作中,真正做到學以致用;當然也學到了在工作中怎樣和人相處、溝通。一年來,我基本上完成了自己的本職工作,履行了出納崗位職責。 現(xiàn)在做的是財務工作中最基礎的出納工作,最先我認為出納工作應當很簡潔,不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務性工作。但是當我真正投入工作,我才知道其實不然,出納工作不僅責任重大,而且有不少學問和政策技術問題,需要好好學習才能把握。
14、我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,在過去的這一年里不斷改善工作方式方法的同時,順當完成如下工作: 一、現(xiàn)金業(yè)務 資金管理比較繁瑣,我嚴格根據(jù)財務人員的相關制度和條例,實現(xiàn)現(xiàn)金管理,現(xiàn)金收付,以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務謹慎細致不出差錯,能夠確保做到現(xiàn)金的收支精確 無誤,逐筆登記現(xiàn)金日記帳,保證了現(xiàn)金工作的精確 性,準時性。 二、銀行業(yè)務 通過網(wǎng)銀劃撥支付和收入完畢之后,準時到銀行取回電子回單。每月初從銀行取回銀行對帳單,調(diào)整未達賬項。購貨方轉來支票準時到銀行進賬。銷貨方送來購貨發(fā)票準時進行核對和粘票,填寫報銷支出憑證。領購轉賬支票和現(xiàn)金支票各一本。 日常與銀行相關部門聯(lián)系緊密,依
15、據(jù)公司需要正確開具支票轉賬進賬,井然有序地完成了職工日常報銷。由于要管理的賬戶的資金往來眾多,所以我將需要完成的工作,已完成的工作都逐一具體記錄,不漏掉任何一項工作。在平日與銀行接觸的工作中,我仔細復核所要求開具的銀行結算憑證的臺頭,帳號,用途是否全都,仔細填寫銀行結算憑證,保證金額填寫精確 ,仔細審查收款結算憑證的真?zhèn)涡?,準時把握銀行存款余額狀況,逐筆序時仔細登記全部帳戶的銀行存款日記帳,落實并督促未達帳項準時入帳,每月編報出納月報表,讓單位領導準時了解銀行存款狀況。 三、納稅申報 按時完成國稅,地稅納稅申報的填制與上報工作,按時申報抵扣和繳納各項稅款。從質(zhì)和量上完成了領導交辦的各項臨時性工
16、作。代表公司維護并保持了與銀行之間的良好合作關系,仔細處理好與財務人員的合作關系,遵守公司制度,作好自己的服務工作。經(jīng)過這一年的工作實踐和總結,我深深的體會到出納工作絕非“雕蟲小技”,更不是一個無足輕重的崗位,它是會計工作不行缺少的一個部分,它是經(jīng)濟工作的第一線,因此,它要求出納員要有全面精通的政策水平,嫻熟超群的業(yè)務技能,嚴謹細致的工作作風。 新的一年已經(jīng)開頭,我要努力做到以下幾點: 1、嚴格執(zhí)行管理和結算制度,定期與會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)覺現(xiàn)金金額不符,做到準時匯報,準時處理。 2、收到現(xiàn)金,開出收據(jù),準時將現(xiàn)金存入銀行,無坐支現(xiàn)金。 3、依據(jù)會計供應的依據(jù),準時發(fā)放工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費
17、。 4、堅持財務手續(xù),發(fā)票上必需有經(jīng)手人驗收人審批人簽字方可報賬,對不符合手續(xù)的發(fā)票不予辦理。 以上就是我這一年來對出納工作的體會和總結,我想這是一個將理論轉化為實踐的過程,使我自身的工作力量和工作效率得到了快速提高,在以后的工作和學習中我還將不懈的努力,做好自己的本職工作,和公司共同進展!在此,我還要感謝公司領導和各位老師和同事在工作和生活中賜予我的支持和關懷,感謝你們給我供應了這樣一個機遇和平臺! 2022公司出納個人工作總結篇5 不知不覺中,20_年即將結束,立刻要迎來新的一年,回顧這一年的工作經(jīng)受,收貨頗豐,我從一名在校高校生進入了社會,融入了_這個大集體,同事的關懷和關心,讓我在工作
18、中事半功倍,經(jīng)過半年多的實習,畢業(yè)以后我從x月份轉正,x八月份正式接手物業(yè)公司出納工作,一年多的實習己為我的工作打下了良好的基礎,基本的業(yè)務和流程,我都可以自立完成,對于不懂的,虛心向同事請教。 一、主要工作狀況 作為公司的一名出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面努力做到應盡的職責,在不斷改善工作方法的同時,順當完成如下工作: 1.現(xiàn)金業(yè)務 主要是現(xiàn)金和票據(jù)的收付、保管、核算,工資及獎金的發(fā)放,確?,F(xiàn)金收支精確 無誤,仔細復核原始憑證數(shù)量,金額計算與庫存現(xiàn)金是否全都,逐筆登記現(xiàn)金日記賬,庫存現(xiàn)金每日盤點,保證現(xiàn)金工作的精確 性,準時性?,F(xiàn)金共收入物業(yè)費、水電費、垃圾費、停車費、修理基金,裝修保證金等共計351筆,1023599.41元;支出水電費、手
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司培訓制度
- 機加車間安全培訓制度
- 幼兒園教師法制培訓制度
- 課外培訓客戶接待制度
- 礦山教育培訓獎懲制度
- 駕校培訓工作制度
- 安全駕駛教育培訓制度
- 給小學新老師培訓制度
- 園林養(yǎng)護員工培訓制度
- 食品監(jiān)測人員培訓制度
- 2026內(nèi)蒙古華能扎賚諾爾煤業(yè)限責任公司招聘50人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 高壓注漿加固施工方案
- 2025年京東慧采廠直考試京東自營供應商廠直考試題目及答案
- JJG 1148-2022 電動汽車交流充電樁(試行)
- 周黑鴨加盟合同協(xié)議
- 黃色垃圾袋合同
- 急性呼吸窘迫綜合征ARDS教案
- 實驗室質(zhì)量控制操作規(guī)程計劃
- 骨科手術術前宣教
- 電梯安全培訓課件下載
- 事業(yè)單位職工勞動合同管理規(guī)范
評論
0/150
提交評論