版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、PAGE PAGE 202021年澠池縣工會系統(tǒng)招聘考試試題及答案解析畢業(yè)院校:_ 姓名:_ 考場:_ 考號:_一、選擇題1群眾路線是黨的生命線和根本工作路線,也應(yīng)該成為( )的生命線和根本工作路線。A、群團(tuán)工作B、工會工作C、職工工作D、三工工作答案:B2國際勞工組織關(guān)于非全日制就業(yè)的專門公約是( )。A、非全日工作公約B、靈活就業(yè)公約C、就業(yè)政策公約D、青年夜間工作公約答案:A解析:國際勞工組織關(guān)于非全日制就業(yè)的專門公約是非全日工作公約。故選 A。3關(guān)于勞動爭議仲裁,下列說法不正確的是( )。A、與勞動爭議案件的處理結(jié)果有利害關(guān)系的第三人,可以申請參加仲裁活動,B、勞動爭議仲裁是勞動爭議訴
2、訟的法定前置程序C、當(dāng)事人申請勞動爭議仲裁的,必須與對方簽訂仲裁協(xié)議D、勞動爭議仲裁適用調(diào)解原則答案:CB解析:根據(jù)我國勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定,申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按被申請人人數(shù)提交副本。勞動爭議仲裁委員會自收到申請之日 5 日內(nèi)認(rèn)為符合受理條件的,應(yīng)當(dāng)受理;認(rèn)為不符合條件的, 應(yīng)書面通知申請人不予受理,并說明理由。并不要求當(dāng)事人之間簽有仲裁協(xié)議。故選 C。489 . 國際勞工組織通過的準(zhǔn)予就業(yè)最低年齡公約( 第 138 號公約) 規(guī)定的最低就業(yè)年齡標(biāo)準(zhǔn)是( )。A、14 周歲B、15 周歲C、16 周歲D、18 周歲各國勞動法對于最低就業(yè)年齡的規(guī)定不同,1973 年,國際
3、勞工組織通過的準(zhǔn)予就業(yè)最低年齡公約(第 138 號公約)規(guī)定的最低就業(yè)年齡標(biāo)準(zhǔn)為 15 周歲,我國最低就業(yè)年齡一般為 16 周歲。故選 B。4工會審計的制度和辦法由( )。A、中華全國總工會統(tǒng)一制定B、各級工會制定C、同級工會制定D、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制定答案:A5勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者,被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件的標(biāo)準(zhǔn)是( )。A、派遣單位與用工單位約定B、派遣單位與勞動者約定C、按派遣單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)D、按用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)答案:D解析:勞動合同法規(guī)定,勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的,被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件, 按照用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。被派遣勞動者享有與用工單位的
4、勞動者同工同酬的權(quán)利。故選 D。6根據(jù)江蘇省內(nèi)部審計工作規(guī)定,單位對內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)當(dāng)及時整改,整改的第一責(zé)任人為被審計單位的( )。A、經(jīng)審會主任B、財務(wù)負(fù)責(zé)人C、經(jīng)審辦主任D、主要負(fù)責(zé)人答案:D71991 年末,中華全國總工會作出決定:1992 年元旦春節(jié)期間,在全國范圍開展( )。A、金秋助學(xué)活動B、農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)C、送溫暖活動D、大病醫(yī)療補(bǔ)助答案: C8某公司的業(yè)務(wù)員田力在外地出差時目睹了一起刑事案件的案發(fā)過程。當(dāng)?shù)胤ㄔ和ㄖ涑鐾プ髯C,對此該公司主管領(lǐng)導(dǎo)的正確做法是( )。A、允許田力出庭作證,但以不耽誤工作為條件B、如耽誤工作,將扣發(fā)田力的工資C、不允許田力出庭作證D、允許田力
5、出庭作證,正常支付工資答案:D解析:勞動者在法定工作時間依法參加社會活動期間,用人單位應(yīng)視同其提供了正常勞動并支付工資。該社會活動包括:(1)依法行使選舉權(quán)和被選舉權(quán);(2)當(dāng)選代表出席鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、區(qū)以上政府、黨派、工會、青年團(tuán)、婦女聯(lián)合會等組織召開的會議;(3)出任人民法院證明人;(4)出席勞動模范、先進(jìn)工作者大會;(5)工會法規(guī)定的不脫產(chǎn)工會基層委員會委員因工會活動占用的生產(chǎn)或工作時間;(6)其他依法參加的社會活動。故選 D。9對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,由( )或者人民法院確認(rèn)。A、勞動行政部門B、勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)C、勞動爭議調(diào)解委員會D、勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)答案:D解析:對勞動合同的無
6、效或者部分無效有爭議的,由勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。故選 D。10( )中國工會第十七次全國代表大會勝利閉幕。A、2018 年 10 月 22 日B、2018 年 10 月 25 日C、2018 年 10 月 26 日D、2018 年 10 月 27 日答案: C11簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同時,女職工人數(shù)較少,規(guī)模較小的企業(yè),可以通過簽訂( )的女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同來覆蓋。A、行業(yè)性、專業(yè)性B、區(qū)域性、行業(yè)性C、地域性、專業(yè)性D、區(qū)域性、專業(yè)性答案:B12基層工會委員會召開會議或者組織職工活動,應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)或者工作時間( )進(jìn)行,( )占用生產(chǎn)或者工作時間的,應(yīng)當(dāng)( )征得企
7、業(yè)、事業(yè)單位的同意。A、以外;應(yīng)當(dāng);事先B、以內(nèi);必須;事先C、以外;需要;事先D、業(yè)余;需要;事先答案:C13某項控制要求明確各級人員應(yīng)予履行的任務(wù)和應(yīng)負(fù)的責(zé)任,從而做到分工負(fù)責(zé)、權(quán)責(zé)分明?!边@是( ) 的要求。A、職責(zé)分工的控制B、會計記錄的控制C、授權(quán)批準(zhǔn)控制D、實物控制答案:B14用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其( )。A、解除勞動或者聘用合同B、解除勞動合同C、解除聘用合同D、解除懷孕合同答案:A15女職工的合法權(quán)益是指女職工享受憲法及其它法律法規(guī)規(guī)定的公民、職工享有的權(quán)益,同時還享有國家 對婦女規(guī)定的權(quán)益,包括女職工的政治權(quán)利、文化教育權(quán)益、勞動權(quán)益、
8、財產(chǎn)和婚姻家庭權(quán)益以及( )。A、健康權(quán)益B、人身權(quán)利C、名譽(yù)權(quán)D、隱私權(quán)答案:B16下列工作中,屬于審計準(zhǔn)備階段的是( )。A、對賬戶余額進(jìn)行實質(zhì)性測試B、對內(nèi)部控制進(jìn)行調(diào)查了解C、對會計報表總體合理性進(jìn)行分析性復(fù)核D、對內(nèi)部控制進(jìn)行符合性測試答案: B171957 年( )修改了工會章程,將工會的產(chǎn)業(yè)組織原則修改為“按產(chǎn)業(yè)和地區(qū)相結(jié)合的原則組建工會”。A、工會七大B、工會八大C、工會九大D、工會十大答案: B18國際勞工組織的執(zhí)行機(jī)構(gòu)是( )。A、國際勞工大會B、國際勞工組織監(jiān)事會C、國際勞工局D、國際勞工組織理事會答案:D解析:國際勞工組織的主要機(jī)構(gòu)是國際勞工大會、理事會、國際勞工局。國
9、際勞工大會,是國際勞工組織的最高權(quán)力機(jī)關(guān),理事會是國際勞工組織的執(zhí)行機(jī)關(guān),國際勞工局是國際勞工組織的常設(shè)辦事機(jī)關(guān),也是國際勞工大會及理事會的秘書處。故選 D。19工會為兼職工會干部和專職社會化工會工作者發(fā)放的補(bǔ)貼,在以下( )會計科目核算。A、業(yè)務(wù)支出-專項業(yè)務(wù)支出B、業(yè)務(wù)支出-其他業(yè)務(wù)支出C、其他支出D、職工活動支出-其他活動支出答案: B20落實改革新任務(wù),要求工會必須以堅定的政治性引導(dǎo)職工,以鮮明的先進(jìn)性組織職工,以廣泛的群眾性凝聚職工,組織動員廣大職工成為全面深化改革的( )。A、支持者、建設(shè)者、推動者B、參與者、建設(shè)者、推動者C、參與者、建設(shè)者、享有者D、支持者、參與者、推動者答案:
10、D211979 年起按工會法規(guī)定,由基層行政撥繳工會經(jīng)費(fèi),工會( )恢復(fù)獨(dú)立。A、經(jīng)費(fèi)B、活動C、組織D、工作答案:A22基層工會為搞好勞動保護(hù)工作所需費(fèi)用,應(yīng)在( )經(jīng)費(fèi)中列支。A、所在單位B、所在單位工會答案:A23職工因工死亡,一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的( )倍。A、30B、25C、20D、15答案:C解析:一次性因工死亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的 20 倍。故選 C。24被審計單位應(yīng)當(dāng)對所提供的審計資料的真實性和完整性作出( )。A、不需承諾B、口頭承諾C、事后承諾D、書面承諾答案:D25中國最早的產(chǎn)業(yè)工人產(chǎn)生于( )以后。A、中日
11、甲午戰(zhàn)爭B、中法戰(zhàn)爭C、第一次鴉片戰(zhàn)爭D、第二次鴉片戰(zhàn)爭答案:C26工會審計通知書應(yīng)由( )下達(dá)。A、工會經(jīng)審會B、工會經(jīng)審辦C、委托的會計事務(wù)所D、工會委員會答案: A27工會會員生日慰問標(biāo)準(zhǔn)為每人每年不超過( )元。A、300B、400C、500D、600答案:B28下列關(guān)于最低工資的說法,錯誤的是( )。A、最低工資應(yīng)當(dāng)?shù)陀诋?dāng)?shù)厣鐣骄べY水平B、最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定C、夜班津貼應(yīng)計算在最低工資內(nèi)D、病假工資可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付答案:C解析:目前,我國計算最低工資應(yīng)剔除下列各項:(1)延長工作時間工資;(2)中班、夜班、高溫、井下、有毒有害等特殊工作
12、環(huán)境、條件下的津貼;(3)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。故選 C。29經(jīng)審會( )對可能被轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄的會計報表、會計賬簿、會計憑證以及其他與財務(wù)收支及資產(chǎn)管理相關(guān)的資料,采取暫時封存的措施。A、應(yīng)當(dāng)B、必須C、有權(quán)D、無權(quán)答案: C30全總機(jī)關(guān) 1948 年 12 月遷到( ),1949 年 3 月遷到( )。A、北平、沈陽B、沈陽、北平C、南京、北平D、武漢、沈陽答案:B二、多選題1注冊會計師承擔(dān)法律責(zé)任的形式有( )。A、刑事責(zé)任B、民事責(zé)任C、行政責(zé)任D、政治責(zé)任答案: ABC2女職工在孕期禁忌從事作業(yè)場所空氣中( )等有毒物質(zhì)濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)。A、一
13、氧化碳B、苯胺C、氯乙烯D、環(huán)氧乙烷答案: ABCD3孕婦不可以從事下列工作( )。A、水產(chǎn)養(yǎng)殖B、鍛造C、打風(fēng)鉆D、紡紗答案: ABC4中國勞動組合書記部在上海成立總部之后,又相繼在北京、( )、上海等地設(shè)立了分部機(jī)構(gòu)。A、長沙B、武漢C、廣州D、濟(jì)南答案:ABCD5國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位培養(yǎng)、選拔和任用干部,應(yīng)做到以下哪幾點(diǎn)?( )A、堅持男女平等的原則B、有適當(dāng)數(shù)量的婦女擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員C、重視培養(yǎng)和選拔少數(shù)民族女干部D、積極培養(yǎng)和選拔女干部答案:ABCD解析:國家積極培養(yǎng)和選拔女干部。 國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位培養(yǎng)、選拔和任用干部,必須堅持男女平等的原則,并有適當(dāng)數(shù)量的婦
14、女擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。國家重視培養(yǎng)和選拔少數(shù)民族女干部。故選 ABCD。6審計回訪主要檢查哪些內(nèi)容?( )A、檢查審計報告、審計決定書的執(zhí)行情況B、發(fā)現(xiàn)并糾正審計工作中存在的問題C、針對整改工作存在的問題,提出意見和建議D、征求被審計單位對審計工作的意見答案:ABCD7抗日戰(zhàn)爭時期,黨在國民黨統(tǒng)治區(qū)實行( )的工人運(yùn)動方針。A、蔭蔽精干B、長期埋伏C、積蓄力量D、以待時機(jī)答案: ABCD8下列( )項目是工會固定資產(chǎn)的分類類別。A、房屋及構(gòu)筑物B、專用設(shè)備C、通用設(shè)備D、文物和陳列品答案:ABCD9根據(jù)社會保險法的規(guī)定,失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有下列哪些情形的,停止享受失業(yè)保險待遇( )。A、重
15、新就業(yè)的B、應(yīng)征服兵役的C、移居境外的D、享受基本養(yǎng)老保險待遇的答案:ABCD解析:根據(jù)社會保險法規(guī)定,失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的,停止領(lǐng)取失業(yè)保險金, 并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇:(1)重新就業(yè)的;(2)應(yīng)征服兵役的;(3)移居境外的;(4)享受基本養(yǎng)老保險待遇的;(5)無正當(dāng)理由,拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T或者機(jī)構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)的。故選 ABCD。10下列( )項目是工會凈資產(chǎn)的構(gòu)成內(nèi)容。A、資產(chǎn)基金B(yǎng)、財政撥款結(jié)轉(zhuǎn)C、財政撥款結(jié)余D、預(yù)算穩(wěn)定調(diào)節(jié)基金答案: ABCD11基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理原則主要有( )。A、依法獲取B、預(yù)算管理C、服務(wù)職工D、民主
16、管理答案: ABCD12集體合同變更與解除的條件為( )。A、合同期限屆滿B、雙方協(xié)商一致C、用人單位因被兼并、解散、破產(chǎn)等原因,致使集體合同無法履行D、因不可抗力等原因致使集體合同無法履行或部分無法履行答案:BCD解析:A 項屬于集體合同終止的情形,故不選。BCD 屬于集體合同變更與解除的條件。故應(yīng)選。故選BCD。13根據(jù)有關(guān)規(guī)定,下列費(fèi)用不應(yīng)在基層工會經(jīng)費(fèi)中列支的有( )。A、職工代表大會開支費(fèi)用B、非工會活動支出C、購賣商業(yè)保險費(fèi)用D、工會專兼職人員工資、獎金答案: ABCD14工會的無形資產(chǎn)是指工會控制的沒有實物形態(tài)的可辨認(rèn)非貨幣性資產(chǎn),下列( )項目是構(gòu)成工會無形資產(chǎn)的類別。A、專利
17、權(quán)B、商標(biāo)權(quán)C、著作權(quán)D、土地使用權(quán)答案: ABCD15工會審計人員應(yīng)遵守的基本審計職業(yè)道德和審計紀(jì)律有。A、嚴(yán)格依法B、正直坦誠C、客觀公正D、保守秘密答案: ABCD三、判斷題1各級工會的預(yù)算收入和預(yù)算支出實行收付實現(xiàn)制,特定事項按照相關(guān)規(guī)定實行權(quán)責(zé)發(fā)生制。( )答案:正確2在預(yù)算執(zhí)行中,各級工會因上級工會和同級財政增加不需要本級工會提供配套資金的補(bǔ)助而引起的預(yù)算收支變化,屬于預(yù)算調(diào)整。( )答案:錯誤3基層工會可對兼職工會干部發(fā)放補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)由基層工會根據(jù)本單位實際確定,報上一級工會批準(zhǔn)后執(zhí)行,每人每月最高不得超過 400 元。( )答案:正確4用人單位與農(nóng)民工書面約定或者依法制定的規(guī)章制
18、度規(guī)定的具體支付日期,可以在農(nóng)民工提供勞動的當(dāng)期或者次期。具體支付日期遇法定節(jié)假日或者休息日的,應(yīng)當(dāng)在法定節(jié)假日或者休息日后第一個工作日支付。( )答案:錯誤解析:根據(jù)保障農(nóng)民工工資支付條例規(guī)定,用人單位與農(nóng)民工書面約定或者依法制定的規(guī)章制度規(guī)定的具體支付日期,可以在農(nóng)民工提供勞動的當(dāng)期或者次期。具體支付日期遇法定節(jié)假日或者休息日的,應(yīng)當(dāng)在法定節(jié)假日或者休息日前支付。故錯誤。5經(jīng)審會有權(quán)要求被審計單位按時提供會計資料。( )答案:正確6工會發(fā)生基本建設(shè)項目(包括新建、改建、擴(kuò)建)和 5 萬元以上的裝修工程,均應(yīng)對該工程進(jìn)行竣工決算審計。( )答案:正確7任何單位均應(yīng)根據(jù)婦女的特點(diǎn),依法保護(hù)婦女在工作和勞動時的安全和健康,不得安排不適合婦女從事的工作和勞動。( )答案:正確解析:任何單位均應(yīng)根據(jù)婦女的特點(diǎn),依法保護(hù)婦女在工作和勞動時的安全和健康,不得安排不適合婦女從事的工作和勞動。故正確。8稅務(wù)部門代收工會經(jīng)費(fèi)的地區(qū),因錯繳等原因造成多收工會經(jīng)費(fèi)的,由繳費(fèi)單位向主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)提出書面申請,經(jīng)主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)核實確認(rèn)后,由稅務(wù)部門辦理工會經(jīng)費(fèi)退還業(yè)務(wù)。( )答案:錯誤9工會經(jīng)審辦(審計處)主任、副主任應(yīng)當(dāng)列入同級工會機(jī)關(guān)部門正、副級領(lǐng)導(dǎo)職位。( )答案:正確101931 年,中華全國總工會從上海遷至瑞金。( )答案:錯誤11審計決定自送達(dá)之日起生效。( )答案:正確
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026北京航空航天大學(xué)計算機(jī)學(xué)院聘用編科研助理F崗招聘1人考試參考試題及答案解析
- 2026江蘇南通市啟東市公安局警務(wù)輔助人員招聘24人考試備考試題及答案解析
- 2026廣東廣州銀行信用卡中心特殊資產(chǎn)部副職招聘1人考試參考試題及答案解析
- 碳化硅行業(yè)培訓(xùn)課件模板
- 2026山東事業(yè)單位統(tǒng)考濱州市沾化區(qū)招聘64人考試備考試題及答案解析
- 護(hù)理實踐技能培訓(xùn)
- 護(hù)理職業(yè)素養(yǎng)與就業(yè)技巧
- 2026年生物科技服務(wù)公司庫存盤點(diǎn)管理制度
- 暫態(tài)分析(OP-Amp 反向放大器)電路學(xué)實驗
- 營銷團(tuán)隊由管理邁向經(jīng)營
- 建筑公司工資薪酬管理制度(3篇)
- 2025至2030中國疝氣修補(bǔ)術(shù)行業(yè)調(diào)研及市場前景預(yù)測評估報告
- 建設(shè)工程測繪驗線標(biāo)準(zhǔn)報告模板
- 2024-2025學(xué)年福建省廈門市雙十中七年級(上)期末英語試卷
- 漢語言本科畢業(yè)論文范文模板
- 2025年協(xié)警輔警招聘考試題庫(新)及答案
- 統(tǒng)編版九年級上冊語文期末復(fù)習(xí):全冊重點(diǎn)考點(diǎn)手冊
- 鋼結(jié)構(gòu)施工優(yōu)化策略研究
- 車間輪崗工作總結(jié)
- 天花設(shè)計施工方案
- 2025年11月15日江西省市直遴選筆試真題及解析(B卷)
評論
0/150
提交評論