1、PAGE PAGE 202022年千陽縣工會系統(tǒng)招聘考試題庫及答案解析畢業(yè)院校：_ 姓名：_ 考場：_ 考號：_一、選擇題1審計的首要目標是( )。A、真實性B、全面性C、長期性D、完整性答案：A2下列不屬于勞動者基本勞動義務的是( )。A、服從組織安排B、全面履行勞動義務C、遵守勞動紀律D、提高勞動技能答案：A解析：勞動者的基本義務主要包括：(1)全面履行勞動義務。(2)不斷提高勞動技能。(3)認真執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)范。(4)遵守勞動紀律和職業(yè)道德。(5)法律規(guī)定的其他義務。故選 A。3勞動合同法調整的勞動關系是一種( )。A、人身關系B、財產關系C、人身關系和財產關系相結合的社會關系D、經

2、濟關系答案：C解析：中華人民共和國境內的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織( 以下稱用人單位 )與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執(zhí)行。故選 C。4根據(jù)我國法律規(guī)定，除特種行業(yè)外，我國的最低就業(yè)年齡為( )。A、14 周歲B、15 周歲C、16 周歲D、18 周歲答案：C解析：我國勞動法將就業(yè)年齡規(guī)定為 16 周歲，禁止用人單位招用未滿 16 周歲的未成年人;某些特殊職業(yè)如文藝、體育和特種工藝單位確需招用未滿 16 周歲的人時，須報縣級以上勞動行政

3、部門批準。故選 C。5工會會員結婚、生育，基層工會可給予不超過( )元的慰問品。A、800B、2000C、1000D、1500答案：C6行業(yè)性、區(qū)域性集體合同對當?shù)乇拘袠I(yè)、本區(qū)域的( )具有約束力。A、工會和勞動者B、工會和用人單位C、用人單位和勞動者D、勞動行政部門和勞動者答案：C解析：依法訂立的集體合同對用人單位和勞動者具有約束力。行業(yè)性、區(qū)域性集體合同對當?shù)乇拘袠I(yè)、本區(qū)域的用人單位和勞動者具有約束力。故選 C。7基層工會參加上級工會舉辦的知識競賽、宣講、演講比賽所發(fā)生的支出，屬于職工活動支出中的( ) 支出。A、職工教育費B、文體活動費C、宣傳活動費D、其他職工活動支出答案：C8被審計單

4、位自收到經審會的審計報告或者審計決定之日起( )內，將整改落實情況書面報告給出具審計報告或者決定的經審會。A、15 日B、30 日C、60 日D、90 日答案： B9( )從 1925 年 6 月起，算至 1927 年 11 月為止，共計兩年零四個月。此次罷工時間之長、組織之嚴密、策略之靈活和意義之深遠，在中國工運史乃至世界工運史上，都是少見的。A、香港海員大罷工B、省港大罷工C、安源路礦工人罷工D、京漢鐵路工人大罷工答案：B10基層工會設置獎勵的文體活動，獎品(獎金)標準為獲獎人員人均不超過( )元。A、200B、300C、400D、500答案：D11中國工會全國代表大會每( )舉行一次，由

5、中華全國總工會執(zhí)行委員會召集。A、三年B、兩年至三年C、三年至五年D、五年答案： D12非全日制用工雙方當事人( )約定試用期。A、可以B、不得C、自愿D、必須答案：B解析：非全日制用工雙方當事人不得約定試用期。故選 B。13上級工會經審會收到書面復審申請之日起( )日內，應當作出復審決定。A、30B、60C、90D、120答案：B14勞務派遣單位違反勞動合同法的規(guī)定，給被派遣勞動者造成損害的( )。A、由用工單位承擔賠償責任B、由勞務派遣單位承擔賠償責任C、由被派遣勞動者自己承擔責任D、由勞務派遣單位和用工單位承擔連帶賠償責任答案：D解析：給派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位和用工單位承擔連

6、帶賠償責任。故選 D。15被審計單位自接到審計組的審計報告之日起( )內，應當向審計組回復書面意見，逾期不回復的， 視同無意義。A、15 日B、10 日C、7 日D、3 日答案： B16審計回訪的形式以下哪些做法是( )。A、書面回訪和實地回訪同時進行B、必須實地回訪C、根據(jù)重要性原則書面回訪或實地回訪D、必須書面回訪答案：C17工會行政事業(yè)性資產對外出租期限不得超過( )年。A、3B、5C、8D、10答案：B18工會經審會向( )負責并報告工作;大會閉會期間，向同級工會委員會負責并報告工作。A、同級職工大會或者職工代表大會B、同級工會委員會或常委會C、同級工會會員大會或者會員代表大會D、同級

7、職工大會或者會員代表大會答案：C19勞動法律關系的客體是( )。A、勞動行為與事件B、勞動行為與物C、勞動行為和財物D、事件答案：C解析：勞動法律關系的客體，是指勞動法律關系中主體的勞動權利和勞動義務所共同指向的對象，具體表現(xiàn)為一定的勞動行為和財物。它既是勞動法律關系主體之間得以形成權利義務關系的中介，又是權利和義務的承載體。故選 C。201925 年 5 月 1 日，由( )、漢冶萍總工會、中華海員工業(yè)聯(lián)合總會和廣州工人代表會發(fā)起，第二次全國勞動大會在廣州召開。A、中華全國總工會B、安源路礦工人俱樂部C、中國勞動組合書記部D、全國鐵路總工會答案： D 135.根據(jù)中華人民共和國工會法的有關規(guī)

8、定，基層工會專職工作人員的工資、獎勵、補貼由( )承擔。A、基層工會B、所在單位C、上一級工會D、本級財政部門 B21工會會員去世時，基層工會可給予不超過( )元的慰問金。A、1000B、2000C、1800D、3000答案： D221922 年 5 月，( )發(fā)起召開了第一次全國勞動大會。A、中國勞動協(xié)會B、中國勞動組合書記部C、上海共產主義小組D、中華全國總工會答案：B23下列關于我國工會法律地位的說法中，不正確的是( )。A、工會具有唯一性B、工會具有獨立性C、所有工會組織都具有法人資格D、工會是永久性連續(xù)性的組織答案：C解析：我國工會的法律地位表現(xiàn)在 3 個方面：(1)工會的唯一性和獨

9、立性;(2)工會大都具有法人資格;(3) 工 會 的 永 續(xù) 性 。 故 選 C 。24用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者( )支付勞動報酬。A、提前B、及時分期C、提前足額D、及時足額答案：D解析：用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。故選 D。25基層工會給職工教育培訓優(yōu)秀學員的獎品(獎金)標準為獲獎人員人均不超過( )元。A、200B、300C、400D、500答案： B26違反工會法第四十六條規(guī)定，侵占( )拒不返還的，工會可以向人民法院提起訴訟，要求返還， 并賠償損失。A、國家撥給工會使用的不動產B、工會經費和財產C、辦公設施和活動場所D

10、、工會會員繳納的會費答案：B27同一用人單位與同一勞動者只能約定( )次試用期。A、一B、二C、三D、四答案：A解析：同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。故選 A。28以下關于社會保險制度有關規(guī)定的表述，正確的是( )。A、只要失業(yè)前參加了失業(yè)保險，失業(yè)人員就可以享受失業(yè)保險待遇B、企業(yè)職工因工負傷，用人單位不得解除與該職工的勞動合同C、在我國，除了基本社會保險外，用人單位必須為本單位勞動者建立單位補充保險D、社會保險是國家通過立法強制實施的一種社會保障制度答案：D解析：按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿 1 年的才可以享受失業(yè)保險待遇， 企業(yè)職工因工負傷，在

11、規(guī)定醫(yī)療期內不能解除勞動合同，用人單位還可以為本單位職工購買補充保險。故選 D。29下列有關企業(yè)單方面解除職工勞動合同的說法，錯誤的是( )。A、企業(yè)應當事先將理由通知工會B、工會認為企業(yè)違反法律、法規(guī)和有關合同，要求重新研究處理時，企業(yè)應當研究工會的意見，并將處理結果書面通知工會C、企業(yè)有補正程序瑕疵的權利D、程序補正時間限定在提起勞動仲裁前答案：D解析：根據(jù)我國工會法和勞動合同法的規(guī)定，企業(yè)單方面解除勞動合同，應當事先將理由書面通知工會，工會認為企業(yè)違反法律、法規(guī)和有關合同，要求重新研究處理時，企業(yè)應當研究工會意見，并將處理結果書面通知工會。同時根據(jù)相關司法解釋的規(guī)定，用人單位解除勞動合同

12、未事先通知工會，勞動者以用人單位違法解除勞動合同為由請求用人單位支付賠償金的，人民法院應予支持，但起訴前用人單位已經補正有關程序的除外。據(jù)此，企業(yè)有補正程序瑕疵的權利，程序補正時間限定在提起勞動訴訟前。故選 D。30用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，( )勞動合同的履行。A、影響B(tài)、不影響C、不一定影響D、法律未規(guī)定是否影響答案：B解析：用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。故選 B。二、多選題1注冊會計師承擔法律責任的形式有( )。A、刑事責任B、民事責任C、行政責任D、政治責任答案： ABC2女職工在孕期禁忌從事作業(yè)場所空氣

13、中( )等有毒物質濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的作業(yè)。A、一氧化碳B、苯胺C、氯乙烯D、環(huán)氧乙烷答案： ABCD3養(yǎng)老保險待遇項目是( )。A、退休金或退職生活費B、醫(yī)療待遇和死亡待遇與在職職工相同C、異地安家補助費D、異地安置車旅費答案：ABCD解析：按我國現(xiàn)行規(guī)定，養(yǎng)老保險的待遇項目包括：(1)退休金或退職生活費。(2)醫(yī)療待遇和死亡待遇與在職職工相同。(3)其他待遇。主要是指退休職工的異地安家補助費，異地安置車旅費、住房補貼、冬季取暖補貼等，均按規(guī)定標準執(zhí)行。故選 ABCD。4企業(yè)拒絕召開職工代表大會，由勞動行政部門責令限期改正，逾期不改正的( )。A、處以三千元以上三萬元以下罰款;B、可以

14、對企業(yè)法定代表人處以五百元以上二千元以下罰款;C、可以對主要負責人處以五百元以上二千元以下罰款;D、可以對其他責任人處以五百元以上二千元以下罰款;答案：ABCD5中國工會審計條例是根據(jù)( )制定的。A、中華人民共和國工會法B、中華人民共和國審計法C、工會會計制度D、中國工會章程答案：ABD6用人單位應當給予哺乳未滿 1 周歲嬰兒的女職工下列保護( )A、不得安排國家規(guī)定的哺乳期禁忌從事的勞動B、不得延長勞動時間或者安排夜班勞動C、實行勞動定額的，減少相應勞動量D、每日勞動時間內應當安排不少于 1 小時的哺乳時間;生育多胞胎的，每多哺乳 1 個嬰兒，每天增加 1 小時哺乳時間。答案： ABCD7

15、用人單位不得因女職工( )等情形降低其工資和福利待遇、予以辭退、單方與其解除勞動合同。A、結婚B、懷孕C、生育D、哺乳答案： ABCD8國務院制定中國婦女發(fā)展綱要，并將其納入了( )。A、國民經濟規(guī)劃B、婦女發(fā)展規(guī)劃C、社會發(fā)展規(guī)劃D、婦女醫(yī)療保健規(guī)劃答案：AC解析：國務院制定中國婦女發(fā)展綱要，并將其納入國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃。 縣級以上地方各級人民政府根據(jù)中國婦女發(fā)展綱要，制定本行政區(qū)域的婦女發(fā)展規(guī)劃，并將其納入國民經濟和社會發(fā)展計劃。故選 AC。9審計準備階段的具體步驟包括( )。A、確定審計項目B、成立審計組C、編制審計工作底稿D、發(fā)放審計通知書，發(fā)出被審計單位基本情況自報表答案： AB

16、D10政府投資項目建設單位存在哪些違法行為導致拖欠農民工工資的，由人力資源社會保障行政部門、其他有關部門按照職責約談建設單位負責人?( )A、未經批準立項建設B、擅自擴大建設規(guī)模C、擅自增加投資概算D、未及時撥付工程款答案：ABCD解析：根據(jù)保障農民工工資支付條例規(guī)定，政府投資項目建設單位未經批準立項建設、擅自擴大建設規(guī)模、擅自增加投資概算、未及時撥付工程款等導致拖欠農民工工資的，除依法承擔責任外，由人力資源社會保障行政部門、其他有關部門按照職責約談建設單位負責人，并作為其業(yè)績考核、薪酬分配、評優(yōu)評先、職務晉升等的重要依據(jù)。故選 ABCD。11編制審計工作底稿的要求有( )。A、審計人員編寫審

17、計記錄應清晰準確完整、語言簡明扼要B、審計組長復核簽字C、經審主任審核簽字D、被審計人員簽字答案：AB12根據(jù)安全生產許可證條例的規(guī)定，國家實行安全生產許可制度的企業(yè)包括( )。A、礦山企業(yè)B、建筑施工企業(yè)C、危險化學品生產企業(yè)D、煙花爆竹生產企業(yè)答案：ABCD解析：根據(jù)安全生產許可證條例規(guī)定，國家對礦山企業(yè)、建筑施工企業(yè)和危險化學品、煙花爆竹、民用爆破器材生產企業(yè)(以下統(tǒng)稱企業(yè))實行安全生產許可制度。企業(yè)未取得安全生產許可證的，不得從事生產活動。故選 ABCD。13收支的( )進行審計監(jiān)督。A、真實性B、合法性C、準確性D、效益性答案：ABD14關于縣級以上地方人民政府負責對本行政區(qū)域內保障

18、農民工工資支付工作，以下表述正確的是?( )A、建立保障農民工工資支付工作協(xié)調機制B、加強監(jiān)管能力建設C、健全保障農民工工資支付工作目標責任制D、對本級人民政府有關部門和下級人民政府有關工作進行考核和監(jiān)督答案：ABCD解析：根據(jù)保障農民工工資支付條例規(guī)定，縣級以上地方人民政府對本行政區(qū)域內保障農民工工資支付工作負責，建立保障農民工工資支付工作協(xié)調機制，加強監(jiān)管能力建設，健全保障農民工工資支付工作目標責任制，并納入對本級人民政府有關部門和下級人民政府進行考核和監(jiān)督的內容。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應當加強對拖欠農民工工資矛盾的排查和調處工作，防范和化解矛盾，及時調解糾紛。故選 ABCD。15根據(jù)工會建設項目審計辦法，工會建設項目審計是指工會經審會對建設項目竣工結算、決算的( ) 進行的審計。A、真實想B、合法性C、完整性D、效益性答案： ABD三、判斷題1中國工會實行同級黨組織和上級工會雙重領導，根據(jù)實際情況需要決定以哪個為主的原則。( )答案：錯誤2上級工會對下級工會的轉移支付分為一次性轉移支付和經常性轉移支付。( )答案：錯誤3有關勞動保險和職工福利方面的各項費用屬于工資總額范疇。( )答案：錯誤4工會財務管理體制實行“統(tǒng)一領導，分級管理”的原則。( )答案：正確5未成立工會的企業(yè)、事業(yè)單位