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2、售系統(tǒng)對(duì)接,完成銷售管理的各項(xiàng)功能。二、系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)分析尋屋(finddreamhouse)公司的組織分三層:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策層、業(yè)務(wù)管理層、業(yè)務(wù)執(zhí)行層。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策層有總經(jīng)理組成,主要職能是決定公司目標(biāo)、確定經(jīng)營方針、做出生產(chǎn)經(jīng)營的具體決策。業(yè)務(wù)管理層包括人事部、財(cái)務(wù)部、銷售部、公關(guān)部、市場(chǎng)部、綜合部等機(jī)構(gòu),其主要職能是按照經(jīng)營方針,在規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行管理。業(yè)務(wù)執(zhí)行部由一手房銷售部和二手房銷售部等組織機(jī)構(gòu)組成,完成日常的業(yè)務(wù)。三、系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程分析1、系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程分析首先由開發(fā)商遞交樓盤具體資料,然后由市場(chǎng)總監(jiān)確認(rèn)合作后開展?fàn)I銷總計(jì)劃,由總經(jīng)理審批后由秘書處向各部門傳達(dá)計(jì)劃,各部門開始制定具體計(jì)劃(銷售部制定銷售計(jì)劃,公關(guān)部制定公關(guān)計(jì)劃),實(shí)施階段由人事部進(jìn)行部門及個(gè)人績(jī)效考核,財(cái)務(wù)實(shí)時(shí)跟進(jìn),綜合部收集匯總計(jì)劃實(shí)施情況。2、圖表四、體會(huì) 學(xué)到了平時(shí)學(xué)不到的知識(shí),通過實(shí)踐讓我感受到了自己的專業(yè)技能仍需要進(jìn)一步提
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