1、Word 委托代理招聘協(xié)議書 最新托付代理聘請協(xié)議書 甲方(托付方)： 乙方(受托方)： 甲乙雙方本著真誠合作，公平自愿，有償服務的原則，就甲方托付乙方代為企業(yè)聘請員等事宜，在遵照國家有關法律的前提下，經雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議，以資共同格守。甲方托付乙方聘請企業(yè)員工，甲方對聘請崗位的職位描述，任職條件，及薪資福利等承諾見甲方聘請簡章 一、聘請托付： 1、甲方同意托付乙方聘請一線操作工及生產線儲備管理人員; 2、甲方必需供應營業(yè)執(zhí)照復習件，公司簡介并填寫企業(yè)托付書; 二、雙方的責任和義務： 1、乙方應具體了解托付聘請職位的要求，分析背景資料，并在此基礎上，對人選進行綜合考評和查證， 2、乙方依據

2、甲方供應的聘請簡章負責對應聘人員的初試，;力求客觀全面的向甲方介紹候選人的基本狀況，在征得甲方同意后，組織雙方面試的協(xié)調工作有乙方負責; 3、甲方應根據其規(guī)定的條件面試考核乙方供應的人才，并應于考核之日起5個工作日內將是否聘用的看法通知乙方; 4、為了生產的穩(wěn)定性和連續(xù)性，如消失某一批次的人員在甲方基地工作時間未滿150天(包含甲方支配的假期)，辭工辭職人數(shù)超過5人名的，由乙方負責在7天內將人員補充到位; 5、為了人員穩(wěn)定，乙方支配一名聯(lián)絡人員在公司基地長期留守，甲方負責該名人員的住宿和工作時間的就餐，其余費用有乙方負責解決; 三、人員的聘用： 1、首批人員的供應時間，乙方在20XX年8月27

3、日前向甲方供應人員供甲方錄用，甲方視人員的工作狀況來打算雙方以后的詳細合作名額; 2、第一批次人員的供應不得少于30名; 3、若甲方經過面試及評審等工作后，錄用乙方所供應的人選，應準時通知乙方并開具相關材料便于以后計算詳細人數(shù); 四、企業(yè)聘用長期工的收費標準及支付方式： 1、協(xié)議簽訂之日起，第一批次人員甲方按每人300元人民幣的標準付給乙方聘請費用，其次批及人員甲方按每人450元人民幣的標準付給乙方聘請費用; 2、第一批次人員費用支付方式：乙方供應的人員在甲方指定的工作崗位上工作滿30天(包含甲方支配的假期)后，甲方在5日內向乙方支付聘請費用100元，人員在甲方指定的崗位上滿60天，(包含甲方

4、支配的假期)后，甲方在5日之內向乙方支付100元聘請費用;滿120天(包含甲方支配的假期)后，甲方在5日之內向乙方支付余下的款項。共計300元/人。 3、其次批次及以后合作人員聘請費用的支付方式：在第一次合作勝利的基礎上，以后全部批次人員的費用支付方式根據以下方法執(zhí)行，乙方供應的人員在甲方指定的工作崗位上滿30天(包含甲方支配的假期)后，甲方在5日內向乙方支付聘請費用150元，不滿30天(包含甲方支配的假期)的甲方不需付給乙方任何費用;乙方供應的人員在甲方指定的崗位上滿60天，(包含甲方支配的假期)后，甲方在5日之內向乙方支付150聘請費用;滿120天(包含甲方支配的假期)后，甲方在5日之內向

5、乙方支付余下的款項。共計450元/人; 4、如遇到甲方支配的長假及其他不行抗因素費用的支付方式根據事先商定的時間節(jié)點順延，但甲方需要在費用支付前5日內通知乙方; 5、如有超過5名以上的員工消失無故停工，造成產線不能正常運轉的，甲方有權終止合作，并只支付該時間段內聘請費用的50%; 6、如乙方聘請人員消失群體性的鬧事罷工，參加人員超過10名的，并對甲方造成重大經濟損失的，甲方不需支付任何聘請費用; 7、對于乙方聘請人員消失無故停工和集體鬧事罷工的，甲方有權拒付無故停工人員和鬧事人員的工資; 五、實習生的管理方法及費用的支付方式： 1、乙方在20XX年9月27日前支配不少于30名實習同學到甲方南京

6、基地實習; 2、實習生的工資標準為50元/天; 3、甲方根據每人150元的標準付給乙方聘請費用，詳細付費的方式根據以下方法執(zhí)行，乙方供應的人員在甲方指定的工作崗位上滿30天(包含甲方支配的假期)后，甲方在5日內向乙方支付聘請費用50元，不滿30天(包含甲方支配的假期)的甲方不需付給乙方任何費用;乙方供應的人員在甲方指定的崗位上滿60天，(包含甲方支配的假期)后，甲方在5日之內向乙方支付50聘請費用;滿90天(包含甲方支配的假期)后，甲方在5日之內向乙方支付余下的款項。共計150元/人; 4、實習生的實習時間不得低于3個月，為了實現(xiàn)生產的連續(xù)性，下一批次實習生的到位時間定為上一批實習生實習結束的

7、前10天; 5、實習生到我公司的路費由乙方負責支配解決，實習結束回校費用由甲方擔當; 6、乙方支配一名帶隊老師特地負責實習同學的管理工作; 7、工資的發(fā)放：由乙方指定的人員進行實習生工資的領取和發(fā)放; 8、甲方負責支配帶隊老師的住宿和工作時間用餐; 9、實習生在實習期間產生期間產生的工作糾紛及其他問題由乙方支配的帶隊老師負責解決; 六、保密條款： 1、甲乙雙方對所簽合同的內容嚴格保密。甲方在未征得乙方書面同意前不能對乙方供應的人員作任何資料的審查或單獨聯(lián)系，乙方不得將甲方的商業(yè)機密和用人信息泄露出去。 2、甲方有責任對乙方供應的人員資料保密。 七、違約責任 1、甲方若隱瞞乙方推舉的實際用工人數(shù)，視為違約，若違約需向乙 方支付雙倍的托付費用。 2、乙方若將推舉給甲方的已任職的在職人員推舉他工作，視為違約，乙方違約需向甲方支付雙倍的托付費用。 3、在規(guī)定的支付期限內，甲方無故未能按時支付費用，則視為違約，甲方需要向乙方支付違約金，違約金額為總金額的3%/天。 八、協(xié)議的效期合同有效期為壹年，自簽訂之日起生效，時間為年月日至年月日止。