1、Word 職業(yè)規(guī)劃，讓我的未來豁然開朗高校的不斷擴(kuò)招與嚴(yán)酷的就業(yè)形勢，已經(jīng)成為一個(gè)社會(huì)熱點(diǎn)問題。面對著一年一年剛剛畢業(yè)的幾百萬高校畢業(yè)生，一年一年涌現(xiàn)的后起之秀，對于老員工而言所帶來的職業(yè)威逼也越來越明顯。此時(shí)此刻，已經(jīng)工作多年的你是否慢慢的有了危機(jī)感?你是否開頭察覺到自己目前的職業(yè)只有短期的進(jìn)展前景?你是否開頭對自己的將來焦慮重重?高校的不斷擴(kuò)招與嚴(yán)酷的就業(yè)形勢，已經(jīng)成為一個(gè)社會(huì)熱點(diǎn)問題。面對著一年一年剛剛畢業(yè)的幾百萬高校畢業(yè)生，一年一年涌現(xiàn)的后起之秀，對于老員工而言所帶來的職業(yè)威逼也越來越明顯。此時(shí)此刻，已經(jīng)工作多年的你是否慢慢的有了危機(jī)感?你是否開頭察覺到自己目前的職業(yè)只有短期的進(jìn)展前景

2、?你是否開頭對自己的將來焦慮重重?職業(yè)案例：36歲的陳女士已經(jīng)算是職場老兵了。來到獨(dú)之秀時(shí)，她看上去好像有些憔悴。陳女士學(xué)的是會(huì)計(jì)專業(yè)，大專畢業(yè)后的兩年時(shí)間里，她邊工作邊學(xué)習(xí)，又在上海一所高校里函授完了本科課程并且學(xué)習(xí)了中級口譯課程。在工作以來的近十年時(shí)間里，陳女士竭盡了自己的力量和努力，在職業(yè)學(xué)業(yè)家庭三點(diǎn)一線上拼搏。迄今為止，她考取的證書已經(jīng)是厚厚一沓了。相較于同個(gè)年齡段的人來說，陳女士的學(xué)習(xí)經(jīng)受算是比較豐富的了。然而，厚厚的證書并沒有給她帶來職場上的順當(dāng)。畢業(yè)至今，她當(dāng)過銀行職員、公司會(huì)計(jì)、報(bào)關(guān)員 、業(yè)務(wù)經(jīng)理助理等職務(wù)，如今的陳女士是某外企總經(jīng)理助理，聽上去很風(fēng)光，可她工作的并不快樂。陳女

3、士告知我們說：“自己的工作內(nèi)容主要是 翻譯 ，以及幫助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系以及事務(wù)處理，協(xié)作總經(jīng)理處理如政府、重要客戶等外部公共關(guān)系，傳達(dá)總經(jīng)理的指示，并督促業(yè)務(wù)部門完成，向上匯報(bào)等等?！睍r(shí)長日久，她發(fā)覺自己就像是“夾心餅干”兩頭受氣。有時(shí)候?qū)傧虏环瑳]完成任務(wù)，她還要陪著挨批判。更讓她擔(dān)憂的是，部門新進(jìn)了一位男員工，外語水平與她不相上下，有時(shí)竟跳開她，直接與總經(jīng)理對話，陳女士感到了威逼，覺得自己總經(jīng)理助理的位置也快保不住了現(xiàn)在的她對工作也沒了愛好，想想之前自己的付出，陳女士心里很不是味道。換了這么多份工作，自己也覺得越來越迷茫，對目前的工作也沒有了激情，

4、她不知道下一步該這么辦?職業(yè)顧問分析：陳女士所面臨的問題其實(shí)是許多人的困惑。經(jīng)過具體的測評和深化的溝通，獨(dú)之秀的職業(yè)顧問找出了陳女士的癥結(jié)所在：陳女士所面臨的最大的問題在于缺乏核心競爭力，盡管她有許多的證書，可是它們的含金量并不高，陳女士目前工作的可替代性也很強(qiáng)。陳女士犯的其次個(gè)錯(cuò)誤是放棄自身優(yōu)勢，把自己變成一個(gè)面目模糊的常人。我們依據(jù)她在職業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)滿足度、職業(yè)共性、管理力量等方面的測評分析結(jié)果顯示，陳女士的親和力特別強(qiáng)，思維條理清晰，效率高，是個(gè)外向型性格的人，感情化，對人或事有著極高的敏感度，而且會(huì)傾注自己的感情，是個(gè)特別適合做如市場、銷售等外向型工作的人才。可是她卻始終從事行政之類

5、的偏于穩(wěn)定和瑣碎的工作，完全把自己的優(yōu)勢鋪張掉了。陳女士犯的的第三個(gè)錯(cuò)誤是選擇了一個(gè)不太適合自己公司。陳女士所在的單位是外企，在高手云集的工作環(huán)境里，陳女士除了有工齡優(yōu)勢外，其他的優(yōu)勢幾乎沒有。而在外企，相對于工齡來說，老板更看重的是你的工作力量和整體素養(yǎng)。就拿外語來說，盡管對于陳女士個(gè)人而言，她的外語水平是其拿手強(qiáng)項(xiàng)，可是公司里的小青年外語水平一點(diǎn)都不比自己差，在這里陳女士絲毫沒有優(yōu)越感，想要出類拔萃更是難上加難。在分析了整個(gè)行業(yè)現(xiàn)狀以及陳女士的詳細(xì)狀況，權(quán)衡了一系列利弊之后，獨(dú)之秀的職業(yè)專家為陳女士進(jìn)行了科學(xué)大膽的規(guī)劃，將物流行業(yè)做為她新的職業(yè)切入口。繼而又在簡歷 和 面試 上給她做了相應(yīng)

6、的輔導(dǎo)。再次來到獨(dú)之秀時(shí)，眼前的陳女士容光煥發(fā)事業(yè)順當(dāng)，與之前的她簡直判若兩人，她快樂的告知我們說：“自己現(xiàn)在已經(jīng)在著手預(yù)備升職的事了，由于領(lǐng)導(dǎo)預(yù)備提拔她為部門主管了!做著適合自己的工作，拿著更高的薪水，現(xiàn)在心情也變好啦，對將來自己要走的道路也更加胸有成竹了!”職業(yè)專家張平老師建議：像陳女士的狀況，是典型的職業(yè)危機(jī)病，而這又是職場上的流行病。許多職場人士往往是由于沒有把握好自己的職業(yè)生涯，缺乏系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃 意識(shí)，所以當(dāng)遇到職業(yè)危機(jī)時(shí)，他們不知道要怎么樣去實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)，甚至不知道自己要實(shí)現(xiàn)什么樣的目標(biāo)。所以當(dāng)遭受職業(yè)危機(jī)你又無法解決時(shí)，你可以試著尋求一些專業(yè)的職業(yè)詢問師或?qū)＜业年P(guān)心。通過有關(guān)職業(yè)專家來為你深化剖析你的問題所在，“重