1、Word 規(guī)劃新人個人年終總結(jié) 規(guī)劃新人個人年終總結(jié) 總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它能夠給人努力工作的動力，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)。總結(jié)怎么寫才是正確的呢？以下是我細(xì)心整理的規(guī)劃新人個人年終總結(jié)，歡迎大家共享。 規(guī)劃新人個人年終總結(jié)1 20 xx年x月，我結(jié)束漫長的求同學(xué)涯，來到了xxxx公司，正式走上了工作崗位。從同學(xué)到正式員工的身份轉(zhuǎn)換中，我經(jīng)受了剛接觸社會時的害怕、迷茫，工作中遇到挫折時的懊喪和困惑，漸漸適應(yīng)了新的工作節(jié)奏后的歡欣、鼓舞，再到工作中間或得到認(rèn)可和確定之后由衷的寬慰，這個過程漫長卻寶貴。 在這半年里，我漸漸熟識了公

2、司的工作方式，項目運作的流程。在此過程中，我們規(guī)劃所的前輩和同事給了我很多關(guān)懷和關(guān)心，讓我在學(xué)習(xí)項目業(yè)務(wù)力量的同時，體會到了團(tuán)隊友好協(xié)作的重要性。 目前，我主要擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ饔校悍桨傅木植可罨?，項目現(xiàn)狀及規(guī)劃套圖圖紙的繪制，項目的部分ppt整理，項目的部分排版等。在工作過程中，我深刻體會到，作為一個規(guī)劃設(shè)計人員，項目業(yè)務(wù)力量的提高無疑是重中之重。 半年來，我跟了許多項目，在公司前輩的指導(dǎo)下，通過大量的規(guī)劃圖的繪制，我對規(guī)劃設(shè)計的流程、方法有了較深的熟悉，提升了規(guī)劃圖紙的繪制力量和技巧，提高了項目的方案力量，對規(guī)劃規(guī)范也有了肯定程度的熟識和了解，并積累了肯定的工作閱歷。當(dāng)然，在此過程中，我也發(fā)覺了自

3、身在項目工作過程中的缺點和不足。 1、項目的方案設(shè)計、方案局部深化 由于剛剛開頭工作，自立擔(dān)當(dāng)方案設(shè)計的機會很少，只直接參加了xxx項目中的局部地塊的方案設(shè)計，在這個過程中，體會到了在校的學(xué)習(xí)與實際工作中的項目設(shè)計的大不同。在xxxx的指導(dǎo)下，經(jīng)過方案的一輪一輪修改之后，方案漸漸定型。此間，熟悉到實際的項目要基于對現(xiàn)狀條件的深刻熟悉、理解和利用，而非像在學(xué)校學(xué)到的那樣抱負(fù)化。目前，我還需連續(xù)提高自身的項目方案力量，以應(yīng)對以后要遇到的挑戰(zhàn)。 方案局部深化力量是作為一個新的規(guī)劃設(shè)計者首先要提高的技能。在具備自立完成項目方案設(shè)計力量之前，方案局部深化是熬煉和提高方案力量的有效方式。 2、項目的圖紙繪

4、制 目前，項目的現(xiàn)狀及規(guī)劃套圖圖紙的繪制和修改是我的主要工作部分，在xxx/xxxx項目中，擔(dān)當(dāng)了部分圖紙的繪制和修改工作。在此過程中，提升了photoshop及cad等軟件的應(yīng)用技能，使得規(guī)劃圖紙的繪制更加美化和規(guī)范化，并準(zhǔn)時總結(jié)和訂正了以往畫圖中的誤區(qū)，同時對項目的工作流程和操作步驟有了更深層次的熟悉和理解。 3、規(guī)劃理論、理念、規(guī)范的學(xué)習(xí) 規(guī)劃理論、理念是項目規(guī)劃的靈魂，而對規(guī)劃規(guī)范的熟識和應(yīng)用是項目規(guī)劃設(shè)計的基本前提。在目前的工作中，我熟悉到自己對這方面的學(xué)習(xí)還很欠缺。規(guī)劃理論、理念的學(xué)習(xí)尚處于對規(guī)劃案例的分析、討論所得階段，對規(guī)范的學(xué)習(xí)也僅僅是局限于所涉及到的相關(guān)項目類型的規(guī)范，這對

5、于應(yīng)對將來的工作明顯是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。在明年的工作中，應(yīng)當(dāng)加強這方面的學(xué)習(xí)，多看國內(nèi)外優(yōu)秀的規(guī)劃案例，學(xué)習(xí)新的規(guī)劃理論、理念，同時不斷熟識規(guī)劃的相關(guān)規(guī)范。 4、項目的溝通溝通 規(guī)劃設(shè)計工作過程是一個反復(fù)溝通、溝通、論證、修改的過程，工作過程中，我深刻體會到項目方案、圖紙繪制過程中的溝通溝通可以有效的提高工作效率，并且能夠從團(tuán)隊中學(xué)到許多東西，但就目前的狀況來說，我的溝通力量還比較欠缺，自己與團(tuán)隊之間、及團(tuán)隊內(nèi)部各成員之間的溝通還有待加強，這個我盼望能和我們所的同事共同努力以求改善。 5、工作中的學(xué)習(xí)閱歷 在工作過程中我也總結(jié)了一些有效的學(xué)習(xí)方式：比如多總結(jié)每次設(shè)計或項目結(jié)束之后都進(jìn)行閱歷總結(jié)；多看

6、分析和討論其他設(shè)計師或規(guī)劃案例的成果，吸取精華；多記記錄平常看到的優(yōu)秀的設(shè)計理念、新的設(shè)計手法及新技術(shù)時，準(zhǔn)時記錄下來，以備后用。 以上是我對自己半年來工作學(xué)習(xí)過程中的一些閱歷和不足的簡潔總結(jié)，我會在將來的一年中，努力針對自己的缺點和不足進(jìn)行改進(jìn)，努力提高自己的項目業(yè)務(wù)力量。在這新的一年里，我信任，有了公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，同事前輩的關(guān)心，自己的努力，我會進(jìn)步更多！期盼來年！ 規(guī)劃新人個人年終總結(jié)2 20 xx年即將接近尾聲了。對一個剛踏入社會的新人類來說，xx年的工作是難忘、印記最深的一年。這一年我有過歡樂、難過、徘徊和迷茫。但這一年最多的是收獲。 在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在公司同事的關(guān)心下，這一年我學(xué)

7、會了如何跟別人相處，如何開展自己的工作。剛進(jìn)公司沒多久，公司的業(yè)務(wù)部成立，我由原來的行政部門轉(zhuǎn)到業(yè)務(wù)部，直屬上司由行政主管變成業(yè)務(wù)部經(jīng)理。當(dāng)時聽到我要轉(zhuǎn)到業(yè)務(wù)部時，我有種擔(dān)心，由于我對公司業(yè)務(wù)一點都不熟識，我怕自己做不好。當(dāng)時我面臨的不單單是工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，還包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整。還好，有行政主管和同事的關(guān)心，我才從那段擔(dān)心的心情中走出來。下面是我在這年工作狀況的回顧。 一、工作表現(xiàn) 從我進(jìn)入廣州保華以來我的工作表現(xiàn)可以用“奇怪 熱忱擔(dān)心迷茫安靜”來總結(jié)。 奇怪 是由于我剛踏入社會，對社會和公司不熟識，所以對公司的業(yè)務(wù)等抱有奇怪 ；熱忱是由于自己滿足這份工作；擔(dān)心是由于我調(diào)查業(yè)務(wù)部門

8、，不知自己是否勝任這份工作；迷茫是由于一段時間過去了，發(fā)覺自己每天總是等著別人來支配我的工作，覺得在公司自己沒有存在的價值；安靜是由于自己知道該怎樣支配自己的工作。 在這一年里，我的收獲在： （1）和阿珍協(xié)力搞好公司第一次的旅游活動，雖然期間消失一些不開心的事情，但終于順當(dāng)結(jié)束。 （2）在某些工作方面得到上司的認(rèn)可。 （3）應(yīng)上司的要求，出了一份新進(jìn)調(diào)查員的測試題，并得到行政主管的欣賞。 （4）正確熟悉自身的工作和價值，學(xué)會處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系。 二、工作中的不足和今后努力的方向 這一年來工作上雖然取得肯定的成果，但也存在一些不足。主要表現(xiàn)在： 1、在某些工作上不夠仔細(xì)

9、和虛心，工作上消失的錯誤都是由于自己的馬虎和不虛心造成的。 2、工作上不樂觀主動，缺乏肯定主觀能動性。總認(rèn)為把屬于自己的事情完成任務(wù)了，不樂觀主動協(xié)作辦公室其它事務(wù)。導(dǎo)致平?？粗思以诿Φ膱F(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，而自己卻常常無所事事。 3、平?？偸翘幱谝环N“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象。如平常沒有主動去了解和跟進(jìn)調(diào)查員的工作狀況，等到上級問到時，才打電話過去了解。 4、作為業(yè)務(wù)部的經(jīng)理助理，在上司去了中山、佛山那邊，自己并沒清晰知道上司去那邊做什么事情。 對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工作，為此，我感到非常內(nèi)疚。但過去的都已成為過去，不斷學(xué)習(xí)才能知道自己與別人的差距，總結(jié)不足找出解決方法才能上進(jìn)，為此，我將仔細(xì)總結(jié)，分析自己工作上不足的緣由，找出存在的問題，從中吸取閱歷和教訓(xùn)，并在以后的工作中不斷改進(jìn)，以下為下一年我決心做好的 幾個方面： 1、仔細(xì)虛心的向同事學(xué)習(xí)，聽