1、財務部勝任素質模型8.1財務部人員勝任素質模型知識企業(yè)知識財務知識管理知識法律知識職業(yè)涵養(yǎng)自信心、成功欲廉潔自律性、謹慎XX敏感、責任心、誠實正直技術/能力協調能力財務管理能力財務解析能力投資解析能力會計核算能力財務控制能力專業(yè)學習能力預期應變能力關注細節(jié)能力溝通能力理解判斷力8.2財務部人員職業(yè)涵養(yǎng)定義表素質名稱廉潔自律性謹慎XX誠實正直成本意識敏感責任心紀律性敬業(yè)精神成就欲自信心忠誠度團隊意識定義指不利用職務便利為自己或他人直接或間接牟取私利的態(tài)度指個人在工作中表現出的嚴肅謹慎、敦本務實、關注細節(jié)的態(tài)度指個人能依據事物的實質辦理組織中的事務，不受個人利益、好惡的影響，信守承諾，正確對待自己

2、所犯錯誤的實質側重投入產出，節(jié)約企業(yè)資源的意識用于職業(yè)涵養(yǎng)之中，指個人對與自己工作親近相關的事物反應矯捷，如市場遠景、數字、新聞等，能夠正確鑒別問題、判斷價值、作出選擇指人們在平常工作、生活中經過擔當對他人、對企業(yè)、對社會、對自己的責任所形成的責任意識指個人自覺遵守組織各項管理制度，保證個人行為及工作行為不與企業(yè)的管理制度和工作原那么相抗爭的意愿指個人調整自己的行為使其吻合組織要求和組織利益的夢想和能力指個人希望更好地完成工作或達到某一績效標準，強烈追求成功的連續(xù)性夢想一種對自己的見解、決定、完成任務的能力、有效解決問題的能力的自我信奉對工作、團隊、組織的相信及在要點事件上以企業(yè)利益為重的意識

3、指個人自覺地融入團隊，與同事團結合作共同完成工作任務的意識人員知識分級定義表素質名稱定義包括行業(yè)知識、企業(yè)文化（發(fā)展歷史、價值觀企業(yè)等）、組織結構、知識基本規(guī)章制度和主營業(yè)務、業(yè)務流程等級別行為表現認識員工手冊與職位相關內容，認識企業(yè)的發(fā)展歷史，熟悉與本崗級位相關的管理制度、業(yè)務流程等認識行業(yè)情況，熟悉企業(yè)的發(fā)展歷史、現狀及未來發(fā)展方向、目標等；熟悉企業(yè)相關管理制度、整體運作流程及企業(yè)各樣經濟業(yè)務、級各業(yè)務環(huán)節(jié)之間的相互聯系，并能在財會工作中加以正確、有效運用洞悉行業(yè)發(fā)展的重要變化與趨勢，能基于企業(yè)整體戰(zhàn)略規(guī)劃以及戰(zhàn)3級略步驟對企業(yè)重要經營活動、投資行為等供應財務建講和決策支持，以保證企業(yè)戰(zhàn)略

4、目標的順利實現1掌握A類所包括的基本知識、原理、方法，能夠在企事業(yè)中進行會計核算、賬務辦理等項工作級2熟悉B類知識，并能夠靈便運用于實質工作中主要包括4大類財務知識，詳見表知識1-4精曉A、B類知識，熟悉C類知識，經過估量管理、財富管理、成2級本管理、稅收籌辦等項工作如期進行財務解析與展望、提交財務報告，為企業(yè)的經營決策供應支持精曉A、B、C、D類知識并能夠綜合運用于企業(yè)財務管理工作中，能夠對企業(yè)財務工作進行全面掌控，建立健全的企業(yè)財務系統(tǒng)，實級現內部控制，閃避財務風險，并對企業(yè)的重要經營活動、投資等提供決策支持包括企業(yè)法、稅認識與工作相關的各項法律、法規(guī)，使自己的工作合法、合規(guī)，避法、經濟法

5、、證1級免出現原那么性錯誤券法及國家頒法律掌握工作相關法律知識，認識其他法律知識，并能夠運用于工作之布的相關財務2級知識中，保證企業(yè)的經營在合法的條件下運行會計的規(guī)定，例精曉與企業(yè)運營、財務工作相關的全部法律知識，并能夠靈便運用，如會計準那么、3級在不違反罪律、法規(guī)的情況下進行稅務籌辦、投融資等，控制經營企業(yè)財務通那么等成本，提高資本運營效率，保證企業(yè)經營戰(zhàn)略的實現初步認識管理學原理及企業(yè)經營管理知識，工作中能夠理解企業(yè)的1級一些人事政策、管理措施包括管理學、經掌握管理學、人力資源管理、組織行為等相關管理知識，能夠進行管理濟學、人力資源手下員工工作分配、落實工作計劃、對工作結果進行核查議論等管

6、2級知識管理、戰(zhàn)略管理理工作等在生產經營管理、戰(zhàn)略管理、管理心理學等方面具備必然涵養(yǎng)，精3級通管理學、企業(yè)管理等相關學科知識，并能夠運用于實踐，為企業(yè)的財務管理、經營管理服務8.4總賬會計勝任素質模型知識技術/能力企業(yè)知識（1級）自控能力（2級）理解判斷力（2級）財務知識（2級）書面表達能力（2級）法律知識（1級）會計核算能力（2級）專業(yè)學習能力（2級）管理知識（1級）關注細節(jié)能力（2級）溝通能力（2級）、協調能力（2級）職業(yè)涵養(yǎng)廉潔自律性團隊意識、忠誠度謹慎XX、敏感、責任心8.5資本管理專員勝任素質模型知識企業(yè)知識（2級）財務知識（2級）法律知識（1級）管理知識（1級）技術/能力自控能力（

7、1級）會計核算能力（1級）問題解決能力（2級）預期應變能力（2級）財務解析能力（2級）專業(yè)學習能力（2級）關注細節(jié)能力（2級）財務信息解析能力（2級）溝通能力（2級）、協調能力（3級）職業(yè)涵養(yǎng)成本意識、敬業(yè)精神廉潔自律性、忠誠度謹慎XX、敏感、責任心8.6應收賬款主管勝任素質模型知識企業(yè)知識（2級）財務知識（2級）法律知識（2級）管理知識（2級）技術/能力自控能力（2級）財務解析能力（2級）問題解決能力（2級）預期應變能力（2級）關注細節(jié)能力（2級）會計核算能力（3級）財務信息解析能力（2級）協調能力（2級）、溝通能力（2級）職業(yè)涵養(yǎng)成本意識、誠實正直廉潔自律性、忠誠度謹慎XX、敏感、責任心8

8、.7估量主管勝任素質模型知識企業(yè)知識（2級）財務知識（2級）法律知識（2級）管理知識（2級）技術/能力財務解析能力（2級）預期應變能力（2級）財務控制能力（2級）書面表達能力（2級）會計核算能力（3級）關注細節(jié)能力（3級）問題解決能力（3級）協調能力（2級）、估量能力（3級）自控能力（2級）、溝通能力（3級）職業(yè)涵養(yǎng)成本意識、忠誠度敬業(yè)精神、誠實正直謹慎XX、敏感、責任心8.8成本控制主管勝任素質模型知識企業(yè)知識（1級）財務知識（2級）法律知識（1級）管理知識（1級）技術/能力估量能力（2級）財務控制能力（1級）問題解決能力（1級）財務解析能力（2級）專業(yè)學習能力（2級）會計核算能力（2級）關注細節(jié)能力（2級）自控能力（1級）、溝通能力（2級）職業(yè)涵養(yǎng)自信心、忠誠度成本意識、誠實正直謹慎XX、敏感、責任心8.9稅務主管勝任素質模型知識企業(yè)知識（2級）財務知識（2級）法律知識（2級）管理知識（2級）技術/能力溝通能力（3級）關注細節(jié)能力（2級）財務管理能力（2級）會計核算能力（2級）財務解析能力（2級）問題解決能力（3級）財務信息解析能力（2級）估量能力（2級）、協調能力（2級）職業(yè)涵養(yǎng)紀律性、自信心責任心、敬業(yè)精神謹慎XX、敏感、成本意識8.10財務解析經理勝任素質模型知識企業(yè)知識（3級）財務知識（3級）法律知識（3級）管理知識（3級）技術