1、關(guān)愛生命 呵護(hù)健康新員工入職培訓(xùn)陽光心態(tài)人力資源部關(guān)愛生命 呵護(hù)健康序 言 員工是公司及股東價值的創(chuàng)造者，是構(gòu)成公司核心競爭力的重要組成要素。國藥控股重慶有限公司非常重視員工的成長，認(rèn)為員工的成長與公司的成長是互為基礎(chǔ)、互相促進(jìn)。國藥控股重慶有限公司對員工成長的幫助、支持開始于新員工入司的第一天。 公司提供給員工的不僅是一個就業(yè)機(jī)會，更是一個發(fā)揮特長、發(fā)揮聰明才智、發(fā)揮創(chuàng)造力的舞臺。公司提倡的是超越成功范式、突破自我極限、公司提供舞臺、人均有片藍(lán)天的文化。公司價值是個人價值實現(xiàn)的基礎(chǔ)，公司將為每個員工提供發(fā)展空間。 新員工進(jìn)入公司，正如一張白紙，開始在上面書寫新的人生篇章。新員工99%都比較年

2、輕，這是我們最大的優(yōu)勢。我們每個員工的前進(jìn)動力，源自對成功的渴望與追求。我們敢想、敢干、敢拼、敢闖，我們不怕失敗，我們有充沛的精力。但年輕也是我們最大的弱點，我們?nèi)鄙偕鐣?jīng)驗，眼光不夠開闊，易走極端，容易陷入自負(fù)、甚至孤芳自賞。當(dāng)我們清醒地認(rèn)識了自己的弱點，就是走向成功的開端。 我們欣賞勇于承擔(dān)責(zé)任的人，我們更贊賞為理想而工作的人，我們希望我們的員工是發(fā)自內(nèi)心的真正熱愛自己的工作、投入工作、欣賞工作，成為工作的主人。 公司需要學(xué)習(xí)，公司不斷在學(xué)習(xí)，我們每個員工都必須懷著歸零的心態(tài)重新學(xué)習(xí)。面對國際化的競爭，不斷自我修煉。幫助新員工迅速融入公司文化，在組織中快速成長，就是我們編寫這本小冊子的初衷

3、。關(guān)愛生命 呵護(hù)健康作為企業(yè)新員工應(yīng)該具備的四種心態(tài):關(guān)愛生命 呵護(hù)健康第一種心態(tài)：我有必定成功公式 大部分新員工走上工作崗位時的一種心態(tài)：擔(dān)心或疑慮 如：我不知道我會做什么？我不知道能否勝任公司的工作？我沒有什么特長？我不知道自己能做些什么？ 關(guān)愛生命 呵護(hù)健康憂慮產(chǎn)生及其消除要認(rèn)識到絕大多數(shù)憂慮是我們想象出來的：40%從未曾發(fā)生過；30%是憂慮曾經(jīng)發(fā)生的事；12%擔(dān)憂別人的想法；10%是無關(guān)緊要的事；8%是相當(dāng)值得考慮的事，但其中的一半是你無法控制的。因此96%的事是不必憂慮的。 所以請大家常常保持這樣的心態(tài)：我有必定成功公式 關(guān)愛生命 呵護(hù)健康如何做到：做事先做人？1、學(xué)會關(guān)愛他人：上帝

4、到天堂和地獄去考察，發(fā)現(xiàn)天堂里的人同地獄里的人一樣都是圍著一口鍋，拿著兩米長的瓢，喝著相同的肉湯。 但是，天堂里的人卻 精神煥發(fā)，滿面紅光，地獄里的人卻精神萎糜，面容憔悴，這是什么原因呢？ 原來，地獄里的人心中只有自己，手拿長瓢舀湯喝，瓢太長，總是喂不上 。而天堂里的人則相反，他們的心中有他人手拿長瓢舀湯第一口總是先喂他人，然后再被別人喂。 由于有了先己后人和先人后己之別，于是也就有了天堂地獄之分。關(guān)愛生命 呵護(hù)健康2、學(xué)會互幫互助：如何做到：做事先做人？古時候，有兩個兄弟各自帶著一只行李箱出遠(yuǎn)門。一路上，重重的行李箱將兄弟倆都壓得 喘不過氣來。他們只好左手累了換右手，右手累了又換左手。忽然，

5、大哥停了下來，在路邊買了一根扁擔(dān)，將兩個行李箱一左一右掛在扁擔(dān)上。他挑起兩個箱子上路，反倒覺得輕松了很多。 幫助別人的同時也幫助了自己！ 關(guān)愛生命 呵護(hù)健康4、善于贊美如何做到：做事先做人？有這樣一個故事一個小女孩因為長得又矮又胖而被老師排除在合唱團(tuán)之外。小女孩躲在公園里面?zhèn)牡亓鳒I。她想為什么我不能去唱歌呢難道我真的唱得很難聽嗎想著想著小女孩就低聲唱起來她唱了一支又一支歌直到唱累為止。“唱得真好聽”這時一個聲音響起來“謝謝你小姑娘你讓我度過了一個愉快的下午?！闭f話的是一個滿頭白發(fā)的老人他說完后站起來獨自走了。 許多年過去了小女孩變成了大女孩成了大女孩的她長得美麗窈窕而且是小城有名的歌星。她忘

6、不了公園靠椅上的那個老人。一個冬天的下午她特意到公園找老人但她失望了那里只有一張小小的孤獨的靠椅。后來才知道老人早已死了?！八莻€聾子都聾了20年了”一個知情人告訴她。姑娘驚呆了那個天天屏聲靜氣聽她唱歌并熱情贊美她的老人竟是個聾子 是啊一次不注意的贊美可以改變一個人一生的命運(yùn)。人人都渴望被別人贊美因為這是人的基本心理需求。試想如果小女孩沒有耳聾大爺?shù)馁澝?，也許她會一直自卑下去甚至失去生活的勇氣。行為專家認(rèn)為贊揚(yáng)是認(rèn)知行為的催化劑，它能刺激大腦皮層興奮起來，調(diào)動人體各系統(tǒng)的積極性，從而激發(fā)人體潛能。每個人都喜歡人家的贊美，只是大多數(shù)人把這種需求隱藏在內(nèi)心深處罷了。受贊美意味著自己被別人認(rèn)同、被接

7、納、被欣賞代表自己的一種存在價值。給人真誠的贊美體現(xiàn)了對人的尊重、期望與信任增進(jìn)彼此的了解與友誼，是協(xié)調(diào)師生人際關(guān)系的好辦法。 贊美是嘴角的春風(fēng)言語的鉆石，它是開啟人心的鑰匙，能瞬間滿足人心最大的渴望！關(guān)愛生命 呵護(hù)健康第三種心態(tài)：過去不等于未來 企業(yè)新員工還會有另一種極端的心態(tài)：我是大學(xué)生，是天之驕子，沒有什么是我干不了的，企業(yè)得滿足我的要求。 其實，過去的你很成功，是天之驕子，也并不代表你在未來就一定成功；同樣，過去的你如果失敗了，并不表示你將來不會成功。關(guān)愛生命 呵護(hù)健康幼稚病與個人英雄主義 我們的新員工最易犯的就是幼稚病。幼稚病最常見的癥狀是什么？就是自以為是，覺得自己很了不起。具體表

8、現(xiàn)出來，有的是一個人沖鋒的“個人英雄主義”，有的是非做出全新做法不屑于繼承前人的辛勞，以顯示自己的才華，有的身背官銜動輒喝斥或自以為果斷地給出正確指示，有的出門在外也時刻不忘表現(xiàn)“牛氣”最糟糕的是不自我批判，不愿學(xué)習(xí)改進(jìn)，慢慢地越來越脫離實際，也因此越來越容易陷入失落和抱怨之中。關(guān)愛生命 呵護(hù)健康第四種心態(tài)： 是的，我已經(jīng)準(zhǔn)備好了 企業(yè)新人常常還會有這樣的心態(tài)在心理上認(rèn)為自己是一個新人，一切都毫無經(jīng)驗，公司應(yīng)該給予更多的照顧與寬容。 就算做錯了，也不能輕易的批評我！ 請您在態(tài)度上不要認(rèn)同這種照顧和寬容，您要對自己說，我已經(jīng)準(zhǔn)備好了，我將用自己的努力去面對任何困難和問題。關(guān)愛生命 呵護(hù)健康挨批是

9、進(jìn)步的種子 人類并不是生下來就有高度智慧，而是要經(jīng)過長時期學(xué)習(xí)過程的。任何一個公司的新進(jìn)職員甚至連電話都不會打，這時主管或同事加以指導(dǎo)，于是自己往往覺得太麻煩別人，為了早日脫離而努力學(xué)習(xí)，漸漸學(xué)到做事的技巧，對公司也就有了貢獻(xiàn)。 換一種情形，如果沒有人責(zé)罵，沒有人來教導(dǎo)的話，新進(jìn)人員雖然多多少少有些進(jìn)步，但容易以為自己有相當(dāng)成就，而疏忽了努力，一輩子也就在渾渾噩噩中過去。對自己、對公司都沒有好處，對社會更無所貢獻(xiàn)。 一個人在應(yīng)挨批時，就不應(yīng)該躲避責(zé)罵而且要能虛心接受、深切自省。凡是年輕人，都應(yīng)接受這種磨煉，這是成長過程中最實在的人生體驗。 能有這樣的認(rèn)識，就會覺得主管和前輩是在關(guān)心我、照顧我，

10、才有這種指責(zé)。于是感謝與喜悅之情就油然而生，以后更能積極地自動請求指示和教益。思考：我們的面對困難、挫折方法有哪些呢？關(guān)愛生命 呵護(hù)健康陽光心態(tài)的好處關(guān)愛生命 呵護(hù)健康我們應(yīng)該怎么做呢？1、停止抱怨抱怨是逃避責(zé)任的表現(xiàn)；抱怨是失敗者的借口；抱怨是不良風(fēng)氣的傳染??；抱怨是堵塞幸福的閘門。2、主動出擊 一項對美國多個大公司的首席執(zhí)行官的調(diào)查表明，CEO們最欣賞的就是那些主動要求做某項新工作的員工。無論能否做好，至少這些員工比那些只會被動接受工作的員工更令人欣賞，因為他們有勇氣、積極上進(jìn)，而且會從嘗試中學(xué)習(xí)到更多的經(jīng)驗。 關(guān)愛生命 呵護(hù)健康我們應(yīng)該怎么做呢？3、拒絕拖延著名的?？松梨谑凸景选皼Q

11、不拖延”也列為公司員工的一條重要行為準(zhǔn)則?！皼Q不拖延！如果我拖延下去，我將會怎么樣！如果將工作拖到以后再去做，那么會發(fā)生什么？”4、敢于嘗試發(fā)明家愛迪生想從植物體中找出生產(chǎn)橡膠的新原料，做了無數(shù)次的實驗。當(dāng)他第五萬次實驗失敗后，他的助手垂頭喪氣地對他說；“先生，我們已做了五萬次的實驗，都毫無結(jié)果”?！坝薪Y(jié)果！”愛迪生熱切地喊道，“怎么會沒有結(jié)果呢？我們有了不起的發(fā)現(xiàn)呀，我們現(xiàn)在已經(jīng)知道有五萬種東西是不行的！”關(guān)愛生命 呵護(hù)健康PMA黃金定律 PMA（Positive Mental Attitude）就是積極的心態(tài)；相反，消極的心態(tài)就是NMA（Negative Mental Attitude），在美國成功學(xué)領(lǐng)域PMA與NMA已成為替代積極心態(tài)與消極心態(tài)的專有名詞。 成功人士與失敗人士的差別在于成功人士有積極的心態(tài)，而失敗人士則習(xí)慣于用消極的心態(tài)去面對人生。一個人如果心態(tài)積極，