職工代表大會(huì)職工代表選舉方案74931_第1頁
職工代表大會(huì)職工代表選舉方案74931_第2頁
職工代表大會(huì)職工代表選舉方案74931_第3頁
職工代表大會(huì)職工代表選舉方案74931_第4頁
職工代表大會(huì)職工代表選舉方案74931_第5頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余9頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、職工代表大會(huì)職工代表選舉方案74931職工代表大會(huì)職工代表選舉方案74931職工代表大會(huì)職工代表選舉方案74931V:1.0精細(xì)整理,僅供參考 職工代表大會(huì)職工代表選舉方案74931日期:20 xx年X月職工代表大會(huì)職工代表選舉方案 職工代表是企業(yè)職工按照一定的民主程序選舉產(chǎn)生,代表廣大職工參加公司職工代表大會(huì)、行使民主管理權(quán)力的職工。因此,選好職工代表對(duì)公司實(shí)施科學(xué)決策和管理有重要意義。為迎接我公司2014年第四屆職工代表大會(huì)的召開特制定以下選舉方案。一、職工代表的產(chǎn)生1.職工代表的名額(1)管理層職工代表 1 名(2)中層以上人員職工代表按2% 比例選舉產(chǎn)生(3)普通員工職工代表按不高于1

2、0%比例選舉產(chǎn)生,具體名額見附表職工代表大會(huì)按年度每年召開一次,職工代表任期1年。2.職工代表的條件 按照職工代表大會(huì)條例規(guī)定,享有政治權(quán)利的職工都可以當(dāng)選為職工代表。 (1)職工代表必須擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵守國家的法律法規(guī),有高度的主人翁責(zé)任感和一定的理論政策水平,經(jīng)營管理知識(shí)和管理能力,能很好完成本職工作; (2)關(guān)心集體,富有責(zé)任感,職工代表要敢于和善于反映員工的意見和建議,肯為大家辦事、辦事公道、作風(fēng)正派,為員工所擁護(hù),有一定的威信。3.選舉要求 (1)各部門接到選舉方案后,及時(shí)組織召開全體職工大會(huì),進(jìn)行本部門職工代表選舉。部門選舉流程:第一、選舉前,部門負(fù)責(zé)人要向職工宣講職工代表大會(huì)的性

3、質(zhì)、意義、職責(zé),職工代表的權(quán)利、義務(wù)和選舉辦法等。第二、向每位員工發(fā)放選票,人手一票,采用無記名投票。第三、由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)選票的統(tǒng)計(jì)。 (2)各部門將投票過程及選舉結(jié)果遞交綜合部,由綜合部進(jìn)行審核,審核主要內(nèi)容:選出的代表是否享有政治權(quán)利,選舉過程是否按照嚴(yán)格的民主程序,選舉時(shí)是否有2/3以上員工參加,是否有不正當(dāng)選舉行為等,對(duì)不符合規(guī)定的,取消其代表資格或重新選舉。4.職工代表的權(quán)利和義務(wù) 1、職工代表的權(quán)利 (1)在職代會(huì)上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán); (2)有權(quán)參加職代會(huì)及其他機(jī)構(gòu),對(duì)公司執(zhí)行職代會(huì)決議和提案落實(shí)情況有權(quán)檢查; 2、職工代表的義務(wù) (1)努力學(xué)習(xí)黨的方針、政策和國家的法

4、律法規(guī),努力學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化,不斷提高政治覺悟和參加管理的能力; (2)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平,做學(xué)技術(shù)、懂業(yè)務(wù)的骨干; (3)如實(shí)反映職工的合法權(quán)益,反映職工的意見和要求,認(rèn)真執(zhí)行職代會(huì)的決議,做好職代會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù); (4)模范遵守國家的法律、法規(guī)和公司的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,做好本職工作。 3.職工代表的作用 職工代表是普通職工中推選出來的,代表職工參與企業(yè)民主管理的職工。因此,職工代表在許多方面應(yīng)成為職工的模范。首先,職工代表要模范的遵守國家的法律法規(guī),模范的遵守公司的規(guī)章制度;再次職工代表要帶頭學(xué)習(xí),帶頭實(shí)踐,使自己具有較高的思想政治覺悟和較強(qiáng)的管理水平。 附件:1.公司職工代表登記表 2.職工代表大會(huì)代表選票 3.職工代表記票統(tǒng)計(jì)表編制: 審核: 批準(zhǔn):附件1.公司職工代表登記表公司職工代表登記表姓 名性 別年 齡政治面貌職 務(wù)文化程序畢業(yè)時(shí)間參加工作時(shí)間工作簡歷:推薦部門推薦時(shí)間選舉情況應(yīng)到 人得票情況實(shí)到 人部門意見: 部門負(fù)責(zé)人:綜合管理部意見: 負(fù)責(zé)人:公司意見: 負(fù)責(zé)人:附件2.職工代表大會(huì)代表選票職工代表大會(huì)代表選票符號(hào)候選人姓名符號(hào)候選人姓名說明:職工代表候選人 名,應(yīng)選 名,多選為廢票,同意候選人的在其姓名上方空格內(nèi)畫“”。 附件3.職工代表記票統(tǒng)計(jì)表計(jì)票結(jié)果匯總表 部門應(yīng)參

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論