1、Word 維保經(jīng)理崗位職責(zé)11篇 【第1篇】維保銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 電梯維保銷售經(jīng)理 上海芝友機電設(shè)備有限公司 上海芝友機電設(shè)備有限公司,芝友機電,芝友機電設(shè)備 職責(zé)描述: 1. 負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶,并與客戶關(guān)系維護(hù); 2. 定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 3. 做好老客戶回訪工作,保持與老客戶的溝通。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,三年以上電梯保養(yǎng)銷售閱歷。 3、有分析推斷力量,可依據(jù)銷售狀況準(zhǔn)時調(diào)整營銷方案; 4、具備較強的學(xué)習(xí)力量及團(tuán)隊合作精神,性非常向,劇烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神。良好的個人信譽及職業(yè)操守; 5、較強的表達(dá)演說力量跟規(guī)律思維,嚴(yán)格的執(zhí)行力,較強的管理力量,對于管理

2、方面有自己獨特的管理見解以及模式方案; 6、對于管理團(tuán)隊有自己的管理方案跟考核方案。 【第2篇】車輛維保經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求 職位描述： 職責(zé)描述： 1、全網(wǎng)車輛維護(hù)保養(yǎng)的監(jiān)督，全網(wǎng)修理工工作監(jiān)督； 2、倉庫管理監(jiān)督及項目質(zhì)保金結(jié)算方案監(jiān)督管理； 3、車輛修理管理制度制定實施及維護(hù)，制訂質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)；確定公司的組織機構(gòu)和資源的配備，確保公司現(xiàn)有業(yè)績并使管理體系持續(xù)改； 4、關(guān)懷職工生活、勞動愛護(hù)，防止發(fā)生重大平安事故；加強職工平安教育、提高職工平安系；在進(jìn)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上提高職工的福利和技術(shù)業(yè)務(wù)、文化水平； 5、主持管理評審，確保管理體系的相宜和有效；規(guī)劃好公司的將來策略方針和進(jìn)展目標(biāo)

3、，并貫徹落實好公司的各項規(guī)定和指示，帶領(lǐng)公司不斷進(jìn)展； 6、維護(hù)項目工程管理，全網(wǎng)維護(hù)站點維護(hù)方案核算、跟進(jìn)、驗收、工期，確保車輛維護(hù)工程質(zhì)量； 7、月度季度年度報表監(jiān)督管理。 職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，汽修、電子信息工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、從事相關(guān)工作管理閱歷5年以上，從業(yè)車輛修理或4s店管理工作3-5年尤佳； 3、擅長溝通，擁有較強的管理策劃和組織管理協(xié)調(diào)力量；工作勤奮，盡職盡責(zé)，做事有始有終； 4、認(rèn)同企業(yè)文化價值觀，嫻熟使用辦公軟件。 【第3篇】維保經(jīng)理崗位職責(zé) 維保經(jīng)理 怡達(dá)電梯 怡達(dá)快速電梯有限公司,怡達(dá)快速電梯,怡達(dá)電梯,怡達(dá) 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)全國各分公司電梯維保站的管

4、理、檢查。 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督各分公司執(zhí)行公司維保管理制度及流程、服務(wù)理念的傳達(dá)。 3、每月初制定出本月的工作目標(biāo)與工作方案及詳細(xì)實施方案。 4、負(fù)責(zé)建立全國電梯維保檔案及臺帳。 5、負(fù)責(zé)審核全國電梯修理、改造實施方案。 6、負(fù)責(zé)檢查全國維保人員履行各崗位職責(zé)、規(guī)章制度、平安操作規(guī)程。 7、針對全國維保人員的技能狀況,制定相應(yīng)的培訓(xùn)方案并組織實施培訓(xùn)。 8、負(fù)責(zé)完成各分公司及維保站績效目標(biāo)的完成。 9、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題。 任職要求: 1、30歲以上,大專以上,機械一體化相關(guān)專業(yè) 2、5年以上全國電梯維保管理閱歷 3、計算機嫻熟/溝通力量好,最好一線電梯品牌人員 4、電梯

5、安裝修理資格證 【第4篇】維保部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 維保部經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)通順消防工程公司的經(jīng)營活動，精通檢測和維保業(yè)務(wù) 2、全面領(lǐng)導(dǎo)維保及檢測部全體職工嚴(yán)格履行檢測和維保的工作職責(zé)，并對其工作作出指導(dǎo)和評估 3、有豐富的消防檢測和維保工作閱歷，有獨特的成本掌握力量和管理閱歷 4、能熟識把握消防檢測和維保的施工規(guī)范和相關(guān)法規(guī)，嫻熟把握檢測驗收備案等流程 5、依據(jù)集團(tuán)要求，全面制定消防檢測和維保工作大綱，實施年度消防檢測和維保工作方案 6、精通內(nèi)部管理，能對消防檢測和維保人員的技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)，并規(guī)范工作行為、服務(wù)目標(biāo)和工作承諾 7、嫻熟把握消防檢測的質(zhì)量評價工作，對消防檢測

6、中涉及有關(guān)問題能準(zhǔn)時實行訂正和預(yù)防措施。 8、熟識消防系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)或水系統(tǒng)的基本學(xué)問和相關(guān)消防法規(guī)。具備對消防檢測和消防修理的事故處理流程及緊急應(yīng)變力量 9、負(fù)責(zé)部門的資料管理工作，各種檢測維保記錄，技術(shù)記錄，評審記錄和驗證記錄歸檔保存 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù) 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷(理工類)電氣自動化、機電一體化、暖通專業(yè)或計算機專業(yè) 2、大中型企業(yè)中層管理崗位工作閱歷，具有5年以上消防檢測和維保管理工作閱歷 3、接收過正規(guī)iso-9000系列培訓(xùn)，消防系統(tǒng)，空調(diào)系統(tǒng)及機電一體化的修理學(xué)問培訓(xùn)，并有實際解決問題的力量 4、具備中、高級職稱(電氣工程師、機電一體化工程師、暖

7、通高級技師)上述職稱擇優(yōu)錄用 5、專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)問扎實，有較強的領(lǐng)導(dǎo)力量、推斷和決策力量，方案和執(zhí)行力量 6、嫻熟使用autocad、office及各種軟件。 7、有肯定的親和力和客戶服務(wù)力量，良好的抗壓性 維保部經(jīng)理崗位 【第5篇】機電設(shè)備維保部副經(jīng)理崗位職責(zé) 機電設(shè)備公司維保部副經(jīng)理崗位職責(zé) 1、樂觀幫助部門經(jīng)理詳細(xì)負(fù)責(zé)電梯維保工作,樂觀幫助部門經(jīng)理詳細(xì)負(fù)責(zé)電梯維保工作,貫徹落實本部門各項工作。徹落實本部門各項工作。 2、完成本部門分解的各項目標(biāo)。完成本部門分解的各項目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)維保技術(shù)支持工作,解決疑難故障。負(fù)責(zé)維保技術(shù)支持工作,解決疑難故障。 4、負(fù)責(zé)維保項目的定期平安、負(fù)責(zé)維保項目的

8、定期平安、質(zhì)量檢查及年檢工作。 5、負(fù)責(zé)與客戶的日常聯(lián)絡(luò),負(fù)責(zé)與客戶的日常聯(lián)絡(luò),商洽簽訂修理、保養(yǎng)商洽簽訂修理、合同詳細(xì)事宜。合同詳細(xì)事宜。 6、負(fù)責(zé)編制維保材料、工具的使用方案。負(fù)責(zé)編制維保材料、工具的使用方案。 7、依據(jù)維保合同條款要求,依據(jù)維保合同條款要求,監(jiān)督個區(qū)域保養(yǎng)站)(保養(yǎng)站)修理保養(yǎng)工作的落實狀況。修理保養(yǎng)工作的落實狀況。 8、做好維保員工的平安交底工作,做好維保員工的平安交底工作,嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定。的法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定。 9、維保資料準(zhǔn)時收回。維保資料準(zhǔn)時收回。 【第6篇】維保部經(jīng)理崗位職責(zé) 維保部經(jīng)理 江蘇齊道建設(shè)有限公司 江蘇齊道建設(shè)有限公司 任職條件:

9、1、40歲以下,電氣化類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、5年以上設(shè)備安裝或修理工作閱歷; 3、具備機械和電氣方面的修理技能; 4、良好的領(lǐng)導(dǎo)力量、良好的團(tuán)隊合作精神、良好的部門協(xié)調(diào)及溝通力量。 【第7篇】維保經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 維保經(jīng)理崗位職責(zé) 設(shè)備維保經(jīng)理 昆明融創(chuàng)主題消遣管理有限公司 昆明融創(chuàng)主題消遣管理有限公司，融創(chuàng) 1、在設(shè)備副總的指導(dǎo)下，組織開展游樂設(shè)施平安管理、維護(hù)管理、設(shè)備資產(chǎn)管理及備件管理工作，確保游樂設(shè)施依法合規(guī)的平安運營; 2、做好部門工作方案和工作支配，持續(xù)提升工作績效，保證部門職能的實現(xiàn)和績效的達(dá)成; 3、設(shè)備檢修方案的制定、調(diào)整、上報和修理安排; 4、改進(jìn)設(shè)備和現(xiàn)場日常

10、管理工作; 5、組織開展培訓(xùn)、開展績效管理工作，促進(jìn)績效的提升。 任職要求: 1、大專含以上學(xué)歷，45歲以內(nèi)，條件優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬; 2、機械類相關(guān)專業(yè)，樂園行業(yè)工作閱歷; 3、熟識游樂設(shè)備法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，了解設(shè)備基本原理，熟識游樂設(shè)備的管理流程; 4、能夠協(xié)調(diào)處理國檢、省檢以及地方質(zhì)監(jiān)局對本樂園的檢測和監(jiān)督; 5、具備良好的員工溝通與管理力量，身體健康; 6、嫻熟使用office、cad等辦公軟件。 面試流程:投遞簡歷-篩選簡歷-面試邀請(7個工作日內(nèi)無邀約即視為簡歷未通過審核) 面試著裝:正裝為佳，前往面試時需帶個人寸照一張(不限底色) 維保經(jīng)理崗位 【第8篇】售后維保經(jīng)理崗位職責(zé)

11、描述崗位要求 職位描述： 職責(zé)描述： 1、規(guī)劃及管理：依據(jù)公司及部門策略進(jìn)展目標(biāo)，制定維保售后規(guī)劃及管理方案。制定部門管理、操作標(biāo)準(zhǔn)及流程，滿意線上、線下操作管理要求。保障運作平安、降低運營成本，提高售后效率、客戶服務(wù)滿足度。 2、維保售后報修渠道管理：負(fù)責(zé)線上、線下維保報修渠道搭建及日常管理，準(zhǔn)時滿意/回復(fù)客戶報修需求。 3、售后維保管理：負(fù)責(zé)平臺自營或社會車輛交付后檢查、維保建議方案及報價、服務(wù)實施。滿意車輛平安運營的標(biāo)準(zhǔn)。 4、供應(yīng)商/服務(wù)商管理：負(fù)責(zé)供應(yīng)商/服務(wù)商保持良好溝通，協(xié)作公司銷售、車輛運營團(tuán)隊工作開展，供應(yīng)有建設(shè)性看法。 5、員工管理：負(fù)責(zé)部門員工崗位職責(zé)描述崗位要求、考核、

12、管理、技能培訓(xùn)及提升，增加團(tuán)隊綜合力量，削減流失率。 職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，汽車管理相關(guān)專業(yè)； 2、6年以上全國知名商用車（牽引車、半掛車、集裝箱）維護(hù)及售后工作閱歷； 3、熟識全國商用車維保售后運作模式及行業(yè)相關(guān)管理政策。熟識維保產(chǎn)品設(shè)計及供應(yīng)商/服務(wù)商整合、開拓及管理；熟識維保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及體系搭建。熟識團(tuán)隊搭建、分區(qū)域管理、考核、激勵方式； 4、辦公軟件操作嫻熟；具備較強的規(guī)劃統(tǒng)籌、解決問題的力量；能精確 準(zhǔn)時推斷問題，提出合理的售后解決方案；具備互聯(lián)網(wǎng)思維、項目管理力量； 團(tuán)隊搭建與管理力量；供應(yīng)商管理力量；良好的客戶服務(wù)意識和力量； 5、具備優(yōu)秀口頭溝通表達(dá)及文案制作力量。 【

13、第9篇】維保經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求 職位描述： 職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司庫存及對運營車輛修理、保養(yǎng)政策制定，組織技術(shù)問題解決并監(jiān)控實施；積累車輛修理、保養(yǎng)、故障、質(zhì)保索賠數(shù)據(jù)，建立內(nèi)部監(jiān)控的kpi標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)車輛修理成本及質(zhì)量管理、修理供應(yīng)商管理、費用結(jié)算及監(jiān)控； 3、建立對合作修理4s店的質(zhì)量考核獎懲標(biāo)準(zhǔn)制定及落實狀況；負(fù)責(zé)車輛自采配件的使用、庫存管理，完善數(shù)據(jù)臺賬和內(nèi)部掌握； 4、負(fù)責(zé)平安管控事項，包括平安文化建設(shè)、平安培訓(xùn)、過程監(jiān)控與車隊平安考核等； 5、負(fù)責(zé)營運車輛交通事故處理、營運車輛保險購買、理賠與核銷及保險成本掌握； 6、平安-技術(shù)資料系統(tǒng)上傳、審核及維護(hù)，并落實時效和精確

14、 ，保證發(fā)車訂單能準(zhǔn)時通審核； 職位要求： 1、 大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上汽車后市場修理保養(yǎng)相關(guān)工作閱歷，熟知4s店修理保養(yǎng)工作流程； 3、有修理保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)體系、車輛故障處理，備件及工時費用測算，事故理賠等相關(guān)經(jīng)受 4、 熟識運用excel或word辦公軟件，較好的數(shù)據(jù)分析和溝通力量； 5、 有大型車輛管理團(tuán)隊閱歷者優(yōu)先。 【第10篇】高級維保經(jīng)理（軌交）崗位職責(zé)描述崗位要求 職位描述： 崗位職責(zé): 1. 跟蹤行業(yè)新需求、進(jìn)行競品分析、討論產(chǎn)品的進(jìn)展趨勢，并供應(yīng)分析報告； 2. 總體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理用戶，進(jìn)行本專業(yè)的用戶需求分析、本專業(yè)的產(chǎn)品定義，不斷優(yōu)化產(chǎn)品的用戶體驗； 3. 負(fù)責(zé)編制本專

15、業(yè)的實施方案、執(zhí)行方案、技術(shù)規(guī)格書、產(chǎn)品說明書等。 崗位要求: 1、10年以上行業(yè)閱歷，熟識行業(yè)技術(shù)進(jìn)展和新技術(shù)，對車輛、通信、信號某專業(yè)的系統(tǒng)原理、設(shè)備關(guān)鍵技術(shù)等有深化的理解； 2、軌交交通車輛、通信、信號相關(guān)專業(yè)背景 【第11篇】機電設(shè)備維保部經(jīng)理崗位職責(zé) 機電設(shè)備公司維保部經(jīng)理崗位職責(zé) 1、在管理者代表的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的電梯修理保養(yǎng)管理工作,梯修理保養(yǎng)管理工作,貫徹落實公司各種規(guī)章制度,種規(guī)章制度,完成公司下達(dá)的各項指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)維保人員的管理及培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)維保人員的管理及培訓(xùn)工作,提高團(tuán)隊綜合素養(yǎng)。團(tuán)隊綜合素養(yǎng)。 3、負(fù)責(zé)修理、保養(yǎng)合同的簽訂工作。負(fù)責(zé)修理、保養(yǎng)合同的簽訂工作。 4、負(fù)責(zé)