1、精品文檔 精心整理精品文檔 可編輯的精品文檔離職員工保密協(xié)議 目錄： 1、離職員工保密協(xié)議 2、職員保密協(xié)議 3、財(cái)務(wù)員工保密協(xié)議 保密協(xié)議甲方：乙方： 第一條：鑒于乙方于2019年6月1日正式從甲方離職，離職之前乙方擔(dān)任甲方研發(fā)中心交互設(shè)計(jì)師，涉及和掌握公司產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)方案、產(chǎn)品設(shè)計(jì)頁面、產(chǎn)品配色方案、頁面設(shè)計(jì)代碼、前端交互代碼、各種內(nèi)部會(huì)議紀(jì)要及錄音、各客戶項(xiàng)目的解決方案文本等多方面的重要信息；乙方承認(rèn)，由于受聘于甲方公司（包括接受公司向其提供的培訓(xùn)），能充分接觸公司的保密信息（定義見下文），并且熟悉公司的經(jīng)營、業(yè)務(wù)，與公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶、供應(yīng)商有廣泛的往來；乙方承認(rèn)，如果離職之后，向甲

2、方現(xiàn)有或者潛在的競爭對手或者第三方披露任何保密信息，將會(huì)使甲方處于一個(gè)十分不利的競爭地位，并將會(huì)損害甲方的利益；乙方愿意根據(jù)本協(xié)議規(guī)定的條款和條件對于甲方相關(guān)信息進(jìn)行保密。因此，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下：第二條：保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間涉及到的甲方所有資料：產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)方案、產(chǎn)品設(shè)計(jì)頁面、產(chǎn)品配色方案、頁面設(shè)計(jì)代碼、前端交互代碼、各種內(nèi)部會(huì)議紀(jì)要及錄音、各客戶項(xiàng)目的解決方案文本等；乙方在甲方工作期間涉及到甲方項(xiàng)目的所有資料、數(shù)據(jù)和信息，包括：頁面設(shè)計(jì)代碼、交互研發(fā)方案代碼、解決方案、項(xiàng)目計(jì)劃、原型、流程圖、驗(yàn)收文檔、推廣方案、培訓(xùn)ppt、項(xiàng)目實(shí)施追蹤資料、客戶提交原始資料、幫助手冊等

3、多種類型的數(shù)據(jù)和信息，這些客戶包括： 乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方信息的甲方SVN服務(wù)器上的程序源碼、各類頁面設(shè)計(jì)代碼、研發(fā)及管理程序文件、甲方涉及所有文檔資料，如：客戶聯(lián)系方式電話人員、組織架構(gòu)、人員信息、程序代碼、管理應(yīng)用程序、郵件內(nèi)容、電話內(nèi)容等；乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者甲方客戶的上述信息資料，也不得使用這些信息成果；本協(xié)議約定的保密義務(wù)在雙方的雇傭關(guān)系終止后的五年內(nèi)仍然有效。第三條：競業(yè)禁止義務(wù)乙方從甲方離職后3年內(nèi)，不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競爭關(guān)系的企

4、業(yè)內(nèi)工作；乙方從甲方離職后3年內(nèi)，不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)；乙方從甲方離職后3年內(nèi)，不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實(shí)體的利益或與他人或?qū)嶓w聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓動(dòng)之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。第四條：違約責(zé)任：如乙方違反本協(xié)議的第二條約定的保密義務(wù)以及第三條競業(yè)禁止義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金伍拾萬元。因?yàn)橐曳竭`約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如果發(fā)現(xiàn)乙方違反本協(xié)議已經(jīng)透露或者可能透露保密信息，甲方應(yīng)有權(quán)阻止乙方，或組織乙方向已透露或可能向其透露保密信息的任何一方提供服務(wù)。而且，甲方還

5、有權(quán)尋求其它救濟(jì)方式，包括對損失、損害的索賠第五條：公平承諾雙方同意，本協(xié)議第二、三、四條中所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的，在此約定的時(shí)間、地理區(qū)域是為保護(hù)甲方公司及其關(guān)聯(lián)公司充分使用其商譽(yù)開展經(jīng)營所必需的。第六條：執(zhí)行雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本協(xié)議，本協(xié)議任何部分的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本協(xié)議其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。第七條 協(xié)議的修改與轉(zhuǎn)讓1、本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議題述事項(xiàng)所達(dá)成的完整共識。未盡事宜雙方可修改本協(xié)議或簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議同具法律效力。2、乙方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議或由本協(xié)議產(chǎn)生的任何義務(wù)。第八條 法律適用與爭議解決1、本合同受中華人民共

6、和國法律管轄，并應(yīng)根據(jù)其進(jìn)行解釋。2、雙方應(yīng)努力通過友好協(xié)商解決由本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的所有爭議。如協(xié)商未果，任何一方可向 廈門市 人民法院提起訴訟。第九條 文本本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章之日起生效，具有同等效力。甲方： 乙方：_授權(quán)代表：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日精品文檔 精心整理精品文檔 可編輯的精品文檔編號：_職員保密協(xié)議甲方： 居民身份證號碼為：家庭住址： 聯(lián)系電話：（手機(jī)）_（固定電話）_乙方： 居民身份證號碼為：家庭住址： 聯(lián)系電話：（手機(jī)）_（固定電話）_鑒于甲方同意聘用乙方在甲方工作，同時(shí)乙方同意接受聘用；鑒于員工對公司應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任；鑒于尊重知識

7、產(chǎn)權(quán)、尊重權(quán)利人的利益是全社會(huì)的責(zé)任；鑒于乙方在工作期間，將在其職務(wù)工作中做出一些研究、開發(fā)結(jié)果，并將因業(yè)務(wù)需要接觸到甲方擁有的各項(xiàng)研究、開發(fā)結(jié)果以及有關(guān)技術(shù)、市場等方面的各種商業(yè)秘密，這些研究、開發(fā)結(jié)果以及有關(guān)的商業(yè)秘密都是屬于甲方的財(cái)產(chǎn)，對于甲方具有一定的商業(yè)價(jià)值；鑒于本協(xié)議是聘用合同不可分割的組成部分，甲乙雙方都同意以下各條款。第一條 定義1.職務(wù)開發(fā)結(jié)果所謂職務(wù)開發(fā)結(jié)果是指乙方在受聘甲方期間，為履行自己的職務(wù)所完成的或者所構(gòu)想的所有研究、開發(fā)結(jié)果，包括（但不限于）：（1）產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工模具設(shè)計(jì)、制造方法、工藝過程、材料配方、經(jīng)驗(yàn)公式、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)；（2）計(jì)算機(jī)軟件及其算法、設(shè)計(jì)、WEB頁面設(shè)

8、計(jì)；（3）商標(biāo)設(shè)計(jì)和標(biāo)志設(shè)計(jì)等。以及雖不屬于自己職務(wù)范圍但屬于甲方業(yè)務(wù)范圍的所有上述研究、開發(fā)結(jié)果，以及對甲方現(xiàn)有研究、開發(fā)結(jié)果的改進(jìn)。2.商業(yè)秘密所謂商業(yè)秘密是指由甲方提供的或者乙方在甲方內(nèi)了解到的、或者乙方為履行自己的職務(wù)而開發(fā)出來的，與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的，具有商業(yè)價(jià)值的，非公知的所有信息。包括（但不限于）以下這些類型：（1）關(guān)于甲方現(xiàn)有的、以及正在開發(fā)或者構(gòu)想之中的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工具模具、制造方法、工藝過程、材料配方、經(jīng)驗(yàn)公式、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)軟件及其算法、設(shè)計(jì)等方面的、信息資料和圖紙，以及模型、樣品、源程序、目標(biāo)程序等實(shí)物；（2）甲方現(xiàn)有的、以及正在開發(fā)或者構(gòu)想之中的服務(wù)項(xiàng)目的信息和資料；（3

9、）甲方現(xiàn)有的或者正在開發(fā)之中的質(zhì)量管理方法、定價(jià)方法、銷售方法等業(yè)務(wù)活動(dòng)方法；（4）甲方的業(yè)務(wù)計(jì)劃、產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、財(cái)務(wù)情況、內(nèi)部業(yè)務(wù)規(guī)程以及供應(yīng)商、經(jīng)銷商和客戶的名單等業(yè)務(wù)活動(dòng)信息；（5）按照法律和協(xié)議，甲方要求乙方承擔(dān)對保密責(zé)任其他商業(yè)秘密。3.無形資產(chǎn)甲方的無形財(cái)產(chǎn)包括但不限于甲方的商號、商標(biāo)、專利、專有技術(shù)等無形資產(chǎn)。第二條職務(wù)開發(fā)結(jié)果的權(quán)利歸屬1.乙方同意，自己做出的所有職務(wù)開發(fā)結(jié)果將無條件向甲方報(bào)告和提交。2.乙方理解，任何職務(wù)開發(fā)結(jié)果的所有知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方，包括（但不限于）把發(fā)明或者設(shè)計(jì)在國內(nèi)和國外申請專利的權(quán)利，對計(jì)算機(jī)軟件、商標(biāo)設(shè)計(jì)和標(biāo)志設(shè)計(jì)的著作權(quán)，對商業(yè)秘密的權(quán)利，對商品名

10、稱和商標(biāo)的專用權(quán)等。乙方同意按照甲方的要求采取甲方認(rèn)為取得和保持上述職務(wù)開發(fā)結(jié)果知識產(chǎn)權(quán)所需的一切法律行動(dòng)，包括申請、注冊、登記等；并同意按照甲方的要求，出具必要的文件。采取必要的措施以確認(rèn)甲方的上述職務(wù)開發(fā)結(jié)果知識產(chǎn)權(quán)。3.乙方同意在未獲甲方事先書面同意時(shí)，決不把有關(guān)上述職務(wù)開發(fā)結(jié)果的信息向任何第三方透露。4.甲乙雙方同意，在甲方工作期間，對于乙方并未使用甲方的設(shè)備、資源或商業(yè)秘密，完全用自己的時(shí)間完成的研究、開發(fā)結(jié)果有屬于乙方自己的權(quán)利。不過，以下情況除外：（1）該研究、開發(fā)結(jié)果同甲方的業(yè)務(wù)密切相關(guān)；（2）實(shí)際上或者可以論證該研究、開發(fā)結(jié)果是搶先占用了甲方的研究、開發(fā)結(jié)果；（3）該研究、開

11、發(fā)結(jié)果是在甲方的職務(wù)開發(fā)結(jié)果的基礎(chǔ)上形成的。第三條原有知識產(chǎn)權(quán)及有關(guān)義務(wù)的說明1.乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)向甲方書面說明；2.乙方在此之前已經(jīng)擁有各項(xiàng)專利技術(shù)、著作和商業(yè)秘密（當(dāng)然可以不透露這些商業(yè)秘密的實(shí)際內(nèi)容）；3.乙方在此這前按照協(xié)議已經(jīng)向任何第三方許諾在一定時(shí)期、一定工作領(lǐng)域內(nèi)不得從事的活動(dòng)。此項(xiàng)書面說明列為本協(xié)議的附件。第四條不泄露、不使用商業(yè)秘密乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止之后，除非是為了發(fā)行自己在甲的職務(wù)或者執(zhí)行國家法律的規(guī)定，未經(jīng)甲方書面同意，決不公開發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤都追降娜魏紊虡I(yè)秘密，決不為其它目的而使用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復(fù)印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料，無論這

12、些商業(yè)秘密信息是不是由乙方本人開發(fā)出來的。第五條 限制競爭性行為乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具競爭性的業(yè)務(wù)，決不同時(shí)接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供（無論直接的或者間接的）咨詢性、顧問性服務(wù)，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。第六條 蓄謀惡意損壞行為鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會(huì)掌握甲方更多、保密等級更高的商業(yè)秘密，乙方承諾：無論在甲方受聘用期間或者聘用結(jié)束（無論因何原因而結(jié)束）后，無論出自任何原因，乙方到工商、稅務(wù)、勞動(dòng)等相關(guān)單位進(jìn)行所謂的投訴、舉報(bào)等發(fā)泄私憤的行為的，均為蓄謀惡意損壞甲方

13、名譽(yù)及利益的行為，由此造成的一切后果均由乙方自行承擔(dān)。第七條 聘用期終止后的義務(wù)1.當(dāng)聘用期無論由于何種原因終止時(shí)，乙方同意立即向甲方移交所的自己掌握的，包含有職務(wù)開發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數(shù)據(jù)、源程序、目標(biāo)程序、模型、樣品以及任何其它材料，并辦妥有關(guān)手續(xù)。2.乙方也同意，在聘用期終止后仍然嚴(yán)密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。第八條 甲、乙方的其它義務(wù)1甲方的義務(wù)11甲方應(yīng)經(jīng)常性地教育乙方遵守國家有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的法律與法律。12甲方保證定其或不定期地對乙方遵守本協(xié)議的情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督。2.乙方的義務(wù)21乙方不得進(jìn)行非法

14、解密軟件、非法復(fù)制軟件、銷售盜版軟件等侵犯軟件知識產(chǎn)權(quán)的非法行為。22除非為了甲方工作需要，乙方不得擅自使用甲方的無形資產(chǎn)或侵犯甲方的無形資產(chǎn)權(quán)利。第九條 不存在抵觸性協(xié)議的保證乙方聲明并保證，接受甲方聘用并簽署協(xié)議（包括附件），并沒有違反自己曾簽署過的其它合同或者協(xié)議。第十條 法律責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議第7.21條，其法律責(zé)任（包括民事、行政、刑事責(zé)任）由乙方個(gè)人承擔(dān)，甲方不負(fù)任何法律責(zé)任。2.乙方利用甲方無形資產(chǎn)獲取的利益，甲方有權(quán)要求乙方交付給甲方，并保留訴訟的權(quán)利。3.乙方違反本協(xié)議的義務(wù)給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求損失，并保留訴訟的權(quán)利。4.任何乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金

15、，違約金數(shù)額以乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)的五倍計(jì)。5.乙方違反本協(xié)議造成甲方商業(yè)信譽(yù)、商業(yè)營業(yè)上損害，違約金不足以彌補(bǔ)甲方所受損失時(shí)，乙方應(yīng)賠償不足部分的損失。造成重大損失的，有權(quán)追究其刑事責(zé)任。第十一條 附則本協(xié)議是職員聘用合同不可分割的一部分，與職員聘用合同同時(shí)生效。以下無正文甲方： 乙方： （蓋章）：（簽字）：簽訂日期： 簽訂日期：精品文檔 精心整理精品文檔 可編輯的精品文檔財(cái)務(wù)部門員工保密協(xié)議甲方（單位）： 法定地址： 法定代表人： 乙方（員工）： 身份證號碼： 甲、乙雙方根據(jù)國家、地方政府的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，就甲方及關(guān)聯(lián)公司的秘密的保密事項(xiàng)達(dá)

16、成如下協(xié)議：一、保密范圍乙方對其所接觸的甲方及關(guān)聯(lián)公司的秘密負(fù)保密義務(wù)。甲乙雙方確認(rèn)，甲方及關(guān)聯(lián)公司的秘密事項(xiàng)主要包括：雙方在招聘期間、遠(yuǎn)程培訓(xùn)期間及正式入職后乙方所接觸到的所有文本資料、電話記錄、傳真材料、業(yè)務(wù)合同、電腦軟件、檔案資料、錄音錄像（含光盤）等。內(nèi)容包括但不限于以下范圍：公司財(cái)務(wù)狀況，經(jīng)營狀況；財(cái)務(wù)部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)狀況；客戶資料情況，合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略；材料設(shè)備采購方式、采購價(jià)、采購渠道，采購合同，分包商資料情況；項(xiàng)目成本核算、經(jīng)營成本、勞動(dòng)力成本、機(jī)械成本、管理成本；技術(shù)、文檔資料、計(jì)算機(jī)內(nèi)不能公開的資料；合同及分包商合同、協(xié)議；

17、在經(jīng)營活動(dòng)中的保密行為；招投標(biāo)價(jià)格、招投標(biāo)預(yù)算、招投標(biāo)書；10.公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的保密事項(xiàng)；11. 公司要求采取保密措施的電子文檔、文本文檔等材料；同時(shí)，在甲方生產(chǎn)和經(jīng)營中，某一信息的泄露會(huì)造成下列后果之一的，也屬于甲方的商業(yè)秘密范圍：影響公司發(fā)展的事項(xiàng)；影響公司的穩(wěn)定和安全的事項(xiàng)；使公司在商業(yè)競爭中處于被動(dòng)或不利的事項(xiàng)；使公司經(jīng)濟(jì)利益受到損害的事項(xiàng)；影響公司對外交流和商業(yè)談判順利進(jìn)行的事項(xiàng)；6. 影響公司對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。二、保密規(guī)范公司財(cái)務(wù)部門需向外部報(bào)送的會(huì)計(jì)資料必須填寫報(bào)送臺賬（臺賬需明確報(bào)送日期、報(bào)送人、報(bào)送資料概況、辦理事項(xiàng)、接收單位、接收人或部門、審批人），加蓋公章后予以報(bào)

18、出。每月5號前財(cái)務(wù)須將上月臺賬報(bào)董事長審閱。財(cái)務(wù)部門內(nèi)部不符合審閱權(quán)限的人員需使用相關(guān)資料時(shí)需進(jìn)行相關(guān)登記并由總經(jīng)理審批后方可使用。財(cái)務(wù)部門以外任何人員需要查閱、審查、借閱、復(fù)印、拷貝會(huì)計(jì)資料的，根據(jù)保密級別和資料性質(zhì)需填寫借閱單履行審批手續(xù)后方能執(zhí)行。會(huì)計(jì)憑證、賬薄、報(bào)表、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，經(jīng)營意向、決策資料，財(cái)務(wù)安排、關(guān)系客戶資料、財(cái)務(wù)會(huì)議記錄，公司有關(guān)財(cái)務(wù)制度、績效獎(jiǎng)金制度、員工工資福利及其獎(jiǎng)金情況、證件、印章，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)、會(huì)計(jì)資料及其會(huì)計(jì)載體（包括計(jì)算機(jī)、稅控裝置及程序、電算化程序、備份文字?jǐn)?shù)據(jù)的軟盤、光盤及移動(dòng)硬盤等），財(cái)務(wù)設(shè)備等各種資源管理，均適用此保密協(xié)議。會(huì)計(jì)在其職責(zé)范圍內(nèi)，按會(huì)計(jì)核

19、算期準(zhǔn)確及時(shí)的填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬薄、編制并報(bào)送各種報(bào)表、編寫財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，定期將其整理裝訂成冊進(jìn)行保管，兩個(gè)會(huì)計(jì)年度后，主管會(huì)計(jì)必須及時(shí)移交給公司統(tǒng)一管理。任何人不得在未經(jīng)董事長批準(zhǔn)的情況下出借或復(fù)印會(huì)計(jì)憑證、賬薄、報(bào)表及報(bào)告。公司的任何財(cái)務(wù)動(dòng)向，包括但不限于預(yù)算、收款、付款、工資福利發(fā)放，資金計(jì)劃均需根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)或定期向董事長匯報(bào)，必要時(shí)需提交相關(guān)書面材料，取得董事長書面同意后方可執(zhí)行。保密要求1. 不泄露、不使用保密資料乙方同意，在甲聘用期間妥善謹(jǐn)慎保管和處理甲方及關(guān)聯(lián)公司的秘密信息資料及固定資產(chǎn)，本崗位涉及保密事項(xiàng)相關(guān)的文件、資料等信息不私自透漏給任何保密權(quán)限以外的人員；聘用期

20、終止之后，未經(jīng)董事長書面同意，決不公開發(fā)表或?qū)ζ渌魏稳诵孤都追郊瓣P(guān)聯(lián)公司尚未被公知或公開的商業(yè)秘密，決不為其它目的而使用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復(fù)印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料。2. 限制競爭性行為乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具有競爭性的業(yè)務(wù)，決不同時(shí)接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供咨詢性、顧問性服務(wù)，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。3. 蓄謀惡意損壞行為鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會(huì)掌握甲方更多、保密等級更高的商業(yè)秘密。乙方承諾：無論在甲方聘用期間或者聘用結(jié)束后，無論出自任何原因，乙方到工商、稅務(wù)、勞動(dòng)等相關(guān)單位進(jìn)行所謂的投訴、舉報(bào)等發(fā)泄私憤的行為的