1、 產科護士工作計劃產科護士工作規(guī)劃 1 20 xx年，我科為進一步提高護理質量，改善效勞態(tài)度，保障醫(yī)療安全，依據(jù)護理部的工作規(guī)劃，特制定20 xx年護理規(guī)劃如下： 一、加強細節(jié)治理，培育良好的工作習慣。 細節(jié)打算質量，婦產科隨機性強，平常工作習慣差，由于護士長忙于日常事務，疏于治理，20 xx年將把精力放在日常質控工作，從小事抓起，將質控工作貫穿于每日工作中，每周質控一到兩項，形成標準，讓科室人員也在質控中漸漸形成良好的習慣，削減懶散心理及應付心理，真正從便利工作，便利治理為動身點。另外發(fā)揮質控員及責任護士的作用，將一些日常質控工作交給她們，提高大家參加意識，發(fā)動全科人員參加治理，有效提高自我

2、治理意識，提高科室治理的效率。 二、標準業(yè)務查房，提高查房效果。 轉變往年查房應付的局面，由管床護士負責病歷選取，真正選取科室疑難病歷，責任護士負責爭論該病的疑、難點護理問題，集思廣義，提出解決問題的方法，到達提高業(yè)務水平，解決護理問題的目的。同時，爭論的過程也是學習的過程，學習專科疾病的學問，標準?？萍膊∽o理常規(guī)，每標準一種?？萍膊。銓⒋朔N疾病的護理常規(guī)應用于日常工作，逐步提高護理工作的標準性。 三、加強業(yè)務學習，提高整體專業(yè)水平。 加強?？茦I(yè)務學問學習，系統(tǒng)學習婦產科學，圍產期學問，新生兒復蘇，婦產科急癥護理及應急程序，全科人員參加，大家輪番備課，每月一次。并進展婦產科急癥搶救演練，人人

3、過關，提高應急力量及專科護理水平。 四、完善并加強責任制護理。 設計并制作責任護士分管病人一覽表，責任到人。 五、加強護理安全治理。 1、不斷強化安全意識教育，把安全護理作為護士例會的常規(guī)主題之一。工作中擔心全的因素準時提示，并提出整改措施，以院內外的護理過失為實例爭論借鑒，使護理人員充分熟悉護理過失新狀況、新特點，從中吸取教訓。 2、進一步將各項規(guī)章制度落到實處，定期或不定期檢查，監(jiān)視到位。 3、進一步加強重點病人、特別病人的治理，如手術病人、高危孕產婦及新生兒等，在晨會或交接班時做為交接爭論重點，加強床頭交接班，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估，引起重視。 4、加強重點員工的治理，照實習生

4、、新入科護士，對他們進展法律意識教育，提高抗風險的力量，使其只有在帶教教師的監(jiān)視指導下才能對病人實施護理。同時指定有閱歷、責任心強、具有護師資格的的護士進展一對一的帶教。 5、重視現(xiàn)階段護理文書存在的問題，進一步標準護理文書書寫，完善各種記錄，以削減安全隱患。 6、加強護理人員自身的職業(yè)防護，每月組織一次科內的院感學問學習，提高防護意識。 7、完善各項護理應急預案，平常工作中留意培育護士的應急力量。 六、改善病區(qū)環(huán)境 增加床位配備。并適當增加優(yōu)質病房，以滿意各種層次病人的需求，讓病人住得更舒心更滿足。 七、以病人為中心，加強護患溝通，提高病人滿足度。 削減醫(yī)療投訴，避開護理糾紛。做好各項宣教及

5、告知程序，加強責任護士與病人及家屬的溝通，做到主動、熱忱、人性化，仔細對待每月的工休會。 八、各項護理指標： 1、根底護理合格率90%; 2、等級護理合格率95%; 3、急救藥品物品完好率達100%; 4、護理文書合格率100% 5、護理人員考核合格率達100%; 6、常規(guī)消毒隔離合格率達100%。 產科護士工作規(guī)劃 2 婦產科護士工作規(guī)劃20 xx年3月2日18時30分，重醫(yī)大附一院婦科病房其次輪護士述職及工作規(guī)劃匯報會在婦科六樓示教室進行，婦科病房全部護士參與了會議。 此次共有10名護士進展了述職及工作規(guī)劃匯報，她們是婦科病房的年輕骨干護士，擔當了婦科病房的責任組長、代理責任組長、臨床帶教

6、、科研治理等關鍵崗位工作。通過對去年一年工作的梳理，她們對自己在臨床、教學、科研、治理及學習等方面進展了具體的闡述，總結了閱歷和缺乏，提出了改良措施，并制定了20 xx年的工作規(guī)劃。 謝莉玲護士長對匯報進展了點評，她指出參與述職的大局部人員能進展自我反思，成認工作中存在的缺乏并提出改良措施，這是值得確定的方面。同時指出在工作規(guī)劃方面，個別護士的目標不明確，措施不詳細，不能作為年終考評和團隊監(jiān)視的依據(jù)。最終，她盼望婦科病房全部護士都養(yǎng)成反思的習慣，積極開展批判與自我批判，營造良好的學習氣氛，依照個人工作規(guī)劃及科室需要，做到知行統(tǒng)一，為婦科病房的護理團隊建立及優(yōu)質護理效勞示范病房建立群策群力。 近

7、年來，婦科病房每年年終或新年開頭，都分期分批進展護士述職及工作規(guī)劃匯報會，旨在通過這種形式，培育全體護士的思索意識和仆人公精神，讓每一位護士都參加科室治理，同時也熬煉了全體護士的組織力量、表達力量等綜合力量，起到了較好效果。 產科護士工作規(guī)劃 3 第一周：依據(jù)婦產科特點，加強規(guī)劃教學 1.實習護生入科第一天，由護士長介紹給帶教教師：首先是介紹科室人員，病區(qū)環(huán)境、布局、物品放置和各班工作職責、工作流程、相關規(guī)章制度，著重強調“三查七對”，無菌操作和消毒隔離制度;要求學生著裝整齊，語言謙和，工作要仔細、認真、虛心好學，明確本科室實習任務、按實習大綱要求，制定切實可行的帶教規(guī)劃，合理安排根底護理操作

8、和技術性操作。規(guī)劃一式兩份，讓學生做到心中有數(shù)，充分調動教、學雙方積極性。 2.講解新病人入院、出院程序，產褥期的生理變化及產后觀看內容，母乳喂養(yǎng)的重要性及正確哺乳方法，孕產婦安康宣教、產前常規(guī)，新生兒沐浴方法及留意點，剖宮產及婦科常見手術術前、術后護理要點，產科常用藥物(硫酸鎂、催產素等)使用留意事項。 3.示范操作術前預備、導尿、會陰護理、陰道擦洗，母乳喂養(yǎng)指導。新生兒沐浴、產前檢查(聽胎心、肛查、測宮高、腹圍、四步觸診、備皮)，并在帶教教師指導下進展操作。 4.熟識根底操作或穩(wěn)固上一科室?guī)Ы痰母撞僮?生命體征的測量及記錄、常見藥物過敏試驗的配制方法，結果觀測、無菌操作、吸氧、各種注射方

9、法)。 5.嚴謹工作態(tài)度，培育法律意識：“慎獨”是護士工作中的根本要求，如操作前、分娩前洗手，旁邊無人時，洗手是否符合要求，完全取決于護士的職業(yè)道德，法律法規(guī)教育要貫穿于實習護生實習始終。 其次周：發(fā)揮實習生潛能 1.敬重實習護生：有實習熱忱，不能挫傷護生積極性，要和她們交朋友，關懷愛惜她們，有缺乏時提出批判，但要留意方式及場合，語氣盡量委婉，發(fā)揮她們的主觀能動性，盡量放手讓她們獨立操作，做到放手不放眼。 2.理論聯(lián)系實際：如會陰沖洗，胎心音聽診，各種無菌包的預備等，首先講解方法、要求、留意事項，然后教師示范，再讓學生操作，教師指出缺乏之處，反復練習直到嫻熟為止，到產房時，做好詳細的助產協(xié)作，

10、要求學生首先要會觀看產程，然后依據(jù)分娩機制原理再講解接生過程，協(xié)作接生程序進展示教，否則學生對“胎兒是怎么娩出的”就會一知半解，分娩完畢后，讓學生回憶分娩過程及協(xié)作中的缺乏之處，以加深印象，提高學生效率。 第三周：熟識婦產科常見疾病的病史收集及評估 1.把握新入院、出院病人，產后病人及術前術后病人的安康宣教內容，母乳喂養(yǎng)指導方法。 2.把握會陰護理、陰道擦洗、臍部護理、臀部護理，熟識腹部四步觸診、聽胎心。 第四周：雙相考評相互促進 考評包括兩個方面：一是對護生考評，包括組織紀律、效勞態(tài)度、理論學問和技術操作考試，以此來檢驗學生在婦產科的實習效果;另一方面是對帶教教師考評，征詢學生對帶教教師的意

11、見和建議，仔細總結帶教閱歷及缺乏之處，從而提高帶教質量。 總的來說，根據(jù)教學規(guī)劃，帶教中嚴格要求，多供應操作的時機，做到放手不放眼。樹立良好的護理職業(yè)形象，順當完成護士角色轉換，隨著科技進展和醫(yī)療護理事業(yè)的進步，護理專業(yè)的新技術、新理論不斷消失，要培育一批更優(yōu)秀的護理人才，有待于全體護理人員不斷地探究和完善。 產科護士工作規(guī)劃 4 在新的一年降臨之際，我將針對內科住院部護理工作做出以下工作安排： 一、提高護士理論、技術水平 1、為提高我科護士總體業(yè)務水平，自XX年1月起，每周晨間堅持專科理論學習，每月底堅持專科理論小考試，每季度堅持專科理論統(tǒng)考，已獎懲制度來對護士進展約束，到達預期目標。 2、

12、護士每月輪番進展理論主講，其目的加深并穩(wěn)固個人理論學問，樹立個人自信念，提高個人語言表達力量。 3、每月進展一次實際操作培訓，要求人人過關，考核分數(shù)納入該月獎金的審核。 4、按時、按質量完成護理部安排的各種理論學習、實際操作任務。 5、積極參與醫(yī)院組織培訓的各項業(yè)務學問，以拓展業(yè)務學問、提高自我力量為主的原則進展學習。 二、提高根底護理質量 1、按要求完成科室病區(qū)“一條線”，以病房照明燈無損壞、地面無水漬、衛(wèi)生間無異味為原則對整個病區(qū)進展監(jiān)視與治理。 2、堅持晨間濕式掃床、中午床單位統(tǒng)一整齊，病房固定物品定點放置。 3、每周更換一次床單位，有血漬、潮濕必需馬上更換。 4、每日責任護士用含氯消毒

13、劑擦拭床頭柜一次，每周用含氯消毒劑擦拭床擋、床頭、護欄、中心供氧設置一次。 三、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度 1、每周一按時更換消毒液，周二護士進步行檢查。 2、把握無菌操作原則，削減輸液反響的發(fā)生及各項感染的發(fā)生，增加護士的無菌操作觀念。 3、削減治療室人員走動，養(yǎng)成入室戴口罩的良好習慣。 4、配置藥物時，做到一人一針一管，嚴格根據(jù)無菌操作原則進展操作。 5、穿刺失敗，再次操作時必需更換針頭，嚴格消毒。 6、每周安排衛(wèi)生班，對衛(wèi)生死角進展清掃。 7、做好病區(qū)終末消毒工作。 四、加強護士責任心 1、嚴格執(zhí)行“三查八對一留意”制度。 2、防止過失事故的發(fā)生，首先要從各護士的心里抓起，增加個人的責任心，剖

14、其重要性及護理安全與個人福利掛鉤進展約束，削減過失事仔細認真完成每項工作。 3、工作完成的真實性，當班護士必需仔細精確的對住院病人進展各種生命體征的測量絕胡變亂造，針對此類現(xiàn)象將嚴懲。 4、中夜班實施坐班制，并定時巡查病房，防止特別大事的發(fā)生，針對疾病變化及特別的問題要準時上報值班醫(yī)生，做好溝通進展處理。 5、對過失事故的發(fā)生，進展分析總結。 6、定期組織學習，加強責任心的培育。 產科護士工作規(guī)劃 5 婦產科在醫(yī)院里是個舉足輕重的臨床大科室,它面對的工作對象是整個轄區(qū)內的婦女兒童,婦產科工作的好壞直接影響到醫(yī)院在群眾中的聲譽,因此抓好婦產科建立是醫(yī)院建立的重中之重。依據(jù)市局制訂的婦幼系統(tǒng)工作標

15、準，結合我院婦幼保健工作的實際狀況，特制訂以下工作規(guī)劃： 一、抓學習、抓制度，確保醫(yī)療質量和醫(yī)療安全。婦產科是個有肯定醫(yī)療風險的臨床科室，人員的工作責任心和業(yè)務技能關系到兩代人的安康和生命安全，因此，要在科室內切實建立起醫(yī)療安全責任制，堅持每月的政治學習和業(yè)務學習，進一步落實各級醫(yī)療操作規(guī)程，做到效勞標準化，操作常規(guī)化，質量標準化。 二、扎實做好圍產保健工作，提高孕產婦系統(tǒng)治理質量，備有專職婦保醫(yī)師，并開設專用婦保門診，完善婦保門診制度和婦保人員責任制度，各類簿冊登記齊全，定期參與市級婦保例會和科室月會，做到上情下達，準時參與鎮(zhèn)的村級婦女主任月會，核對生育名單，清晰孕婦底數(shù)，定期下鄉(xiāng)對婦女宣教

16、五期保健衛(wèi)生學問，對產訪人員進展學問培訓、實地輔導和抽查考試，定期開展孕婦學校，進展孕婦培訓和母乳喂養(yǎng)宣教，積極運用村級網(wǎng)到達孕婦早建率。根據(jù)寧波市孕婦治理條例對每一位孕婦進展仔細的標準化治理，孕卡填寫標準、完整、正確，仔細進展三項評分，堅持每周一次的高危篩選制度，嚴格按寧波市高危認證治理方法進展高危篩癬登記、轉診、追蹤隨訪工作。同時，取得院領導的重視和支持，加強婦產科軟硬件的建立，爭取年終創(chuàng)立標準化婦保門診并順當通過上級的驗收檢查。 三、提高產科應急力量，隨時預備應對?？萍本龋龊迷侯I導參謀工作，建立精干的產科應急搶救小組，加強婦產科業(yè)務力氣和硬件設施的建立，做到科室布局合理并增加必要的醫(yī)療

17、器械，應急物品齊全并處于功能狀態(tài)，急救藥品齊全、合格、有效，每日核對，帳實相符，切實提高產科綜合實力。同時，負責起相鄰黃家埠鎮(zhèn)的孕產婦搶救工作，定期進展高危孕婦篩眩 四、做好婦女病防治及規(guī)劃生育技術效勞工作，積極開展生殖安康學問宣教，宣傳避孕、節(jié)育學問，開展優(yōu)生、優(yōu)育詢問，遵守某省省規(guī)劃生育手術常規(guī)，嚴格把握適應癥與禁忌癥，避開手術并發(fā)癥，術前具體詢問病史，進展全面的體格檢查，做好充分的術前預備，并談話簽字，術中嚴格無菌操作，術后消炎止血對癥處理并具體填寫手術記錄，做好指導隨訪工作。 產科護士工作規(guī)劃 6 一、實習目的 1、結合護理部護理教學規(guī)劃，通過實習熟識產科病房布局分區(qū)工作流程及標準化治

18、理要求。 2、把握產科各種規(guī)章制度和各種護理操作規(guī)程。 3、熟識產科工作特點及各級人員職責。 4、把握常見病的術前術后護理。 二、實習要求 1、實習生一般實習四周，成立帶教小組，組長：韓麗秀，帶教教師若干。 2、依據(jù)實習大綱制定帶教規(guī)劃，仔細落實教學目標。 3、實行一對一的帶教方法循序漸進，重點突出，正規(guī)帶教。 4、依據(jù)學生學歷，安排帶教。 三、實習內容及規(guī)劃 第一周：環(huán)境學習 1、介紹產科病區(qū)、病室的設置及各班的工作職責和時間安排。 2、熟識病房的治理。 其次周、根底護理的學習 1、學習產科各班工作流程。 2、了解病人的生活護理、壓瘡的預防和護理、口腔護理、晨晚間護理及各種臥位的安置。 3、

19、把握生命體征的測量觀看及記錄。 4、把握各種標本的收集方法。 5、學習各種鋪床的方法。 第三周、專科技術操作練習 1、學習各項護理技術操作原則和無菌技術操作原則 2、學習產科常見病圍手術期的護理，硬膜外麻、全麻及局麻的護理。 3、學習心電監(jiān)護儀操作方法及保養(yǎng)。 4、把握肌注、輸液、皮下注射、皮內注射、抽血、套管針穿刺的技術，導尿、霧化吸入、管道吸氧等的使用方法及留意事項禁忌癥等。 5、把握急救車上得急救藥品，毒麻藥品的名稱、劑量、使用方法、及藥理作用治理方法。 第四周、跟班操作一對一帶教 1、承受新入院病人的程序，患者出院后的終末消毒的方法措施、安康指導。 2、了解護理病歷的書寫。 產科護士工

20、作規(guī)劃 7 首先，抓好產科病人的效勞和治理，包括產前、產時、產后，提高我院產科競爭力： 據(jù)我們統(tǒng)計，產科住院患者占到了我科住院患者總數(shù)的70%左右，也是我科業(yè)務收入的主要來源，同時我縣產科競爭劇烈，如何能在劇烈的競爭中取得一席之地，得到人民群眾的認可和患者的信任，唯有提高效勞質量和水平。 標準產前檢查，充分發(fā)揮婦產科門診作用的同時，建議開設孕婦學校或助產士門診，供應正規(guī)產檢的同時，為孕產婦供應免費的詢問和講解效勞，提高孕產婦對我們的依從性和信任感，這對提高業(yè)務量必將起到一個良好的促進作用。在房屋、設備等硬件方面還請院領導幫忙支持。 加強產房建立，提高人員素養(yǎng)和硬件水平。產房工作是整個產科建立的

21、重要環(huán)節(jié)。產房是高風險區(qū)域，關系母兒兩條性命。20 xx年通過外派人員進修學習，帶回了先進的工作閱歷和治理模式。結合我科工作實際，產房在技術水平和效勞水平上有待提高，相關設備有待更新和引進。如多功能產床、無影燈、心電監(jiān)護設備、胎頭吸引器、導樂球等。預備開展導樂分娩、無痛分娩。 提高新生兒護理和治理水平。這是產科工作的又一重要環(huán)節(jié)，需要全科醫(yī)護的協(xié)調協(xié)作和共同努力，更需要一個科學標準的治理模式，20 xx年預備開展新生兒撫觸、新生兒游泳工程。 產后患者治理也不容小覷，需要科學、全面、優(yōu)質和貼心，既表達對患者的關愛更有利于良好社會效應的產生。 預備開展宮腔鏡檢查治療術。（主要用于粘膜下肌瘤、功血、

22、不孕癥及宮腔鏡定位取內膜活檢等）。 進一步發(fā)揮中醫(yī)特色，在對婦科常見病、多發(fā)病的診療上充分利用中醫(yī)中藥，并做好臨床觀看和隨訪。 加強業(yè)務學習，在科內建立良好學習氣氛，鼓舞有力量的職工開展科研工程及發(fā)表論文。 以上幾點是我科對20 xx年工作的簡要規(guī)劃，盼望院領導和各位同仁多多指教，一些工程的開展還望各位領導多多支持！ 婦產科在醫(yī)院里是個舉足輕重的臨床大科室，它面對的工作對象是白城市的婦女兒童，婦產科工作的好壞直接影響到醫(yī)院在群眾中的聲譽，因此抓好婦產科建立是醫(yī)院建立的重中之重。依據(jù)市局制訂的婦幼系統(tǒng)工作標準，結合我院的工作實際狀況，特制訂以下工作規(guī)劃： 一、抓學習、抓制度，確保醫(yī)療質量和醫(yī)療安

23、全 婦產科是個有肯定醫(yī)療風險的臨床科室，人員的工作責任心和業(yè)務技能關系到兩代人的安康和生命安全，因此，要在科室內切實建立起醫(yī)療安全責任制，堅持每月的政治學習和業(yè)務學習，進一步落實各級醫(yī)療操作規(guī)程，做到效勞標準化，操作常規(guī)化，質量標準化。 二、加強細節(jié)治理，培育良好的工作習慣 細節(jié)打算質量，婦產科隨機性強，日常質控工作，從小事抓起，將質控工作貫穿于每日工作中，每周質控一到兩項，形成標準，讓科室人員也在質控中漸漸形成良好的習慣醫(yī)學，削減懶散心理及應付心理，真正從便利工作，便利治理為動身點。另外發(fā)揮質控員及責任護士的作用，將一些日常質控工作交給她們，提高大家參加意識，發(fā)動全科人員參加治理，有效提高自

24、我治理意識，提高科室治理的效率。 三、標準業(yè)務查房，提高查房效果 轉變往年查房應付的局面，由管床護士負責病歷選取，真正選取科室疑難病歷，書寫護理規(guī)劃，責任護士負責爭論該病的疑、難點護理問題，集思廣義，提出解決問題的方法，到達提高業(yè)務水平，解決護理問題的目的醫(yī)學同時，爭論的過程也是學習的過程，學習?？萍膊〉膶W問，標準?？萍膊∽o理常規(guī)，每標準一種?？萍膊?，便將此種疾病的護理常規(guī)應用于日常工作，逐步提高護理工作的標準性。 四、加強業(yè)務學習，提高整體專業(yè)水平 加強專科業(yè)務學問學習，系統(tǒng)學習婦產科學，圍產期學問，新生兒復蘇，產科急癥護理及應急程序，全科人員參加，大家輪番備課，每月一次。并進展產科急證搶救

25、演練，人人過關，提高應急力量及?？谱o理水平。 五、設計使用專科安康教育手冊，加強安康宣教工作 設計?？瓢部到逃謨?，分為新生兒保健手冊，產褥期保健手冊和婦科疾病保健手冊，將保健學問以簡潔、明快的語言形式表達，設計清爽的版面，吸引病人真正去了解學問醫(yī)學。同時標準科室健教內容，制作護理人員健教手冊，形成一體化健教內容，科室備份，人人把握，有效提高安康宣教工作。 六、加強病房治理，完成日常各項工作及質控工作 病房治理是科室治理的薄弱環(huán)節(jié)，20 xx年病房治理工作細化，每項工作指定一位負責人，小組長總負責全面質控工作，全面提高病房的治理工作。同時加強院內感染掌握及監(jiān)測工作，完成各項護理質量掌握與治理。

26、 產科護士工作規(guī)劃 8 20 xx，我科為進一步提高護理質量，改善效勞態(tài)度，保障醫(yī)療安全，依據(jù)護理部的工作規(guī)劃，特制定年護理規(guī)劃如下： 一、連續(xù)加強細節(jié)治理及護理人員的層級治理，保證護理安全。20 xx年實行責任組長帶頭制，把各項質量控工作分工到人，責任到人，充分發(fā)揮責任組長及責任護士的作用，另外發(fā)揮責任組長及責任護士的作用，將一些日常質控工作交給她們，提高大家參加意識，發(fā)動全科人員參加治理，有效提高自我治理意識，年底對科內科外的檢查問題進展歸納總結，對全科護士進展年底評分，進展爭論改良，做為評優(yōu)秀護士的一個參考條件，提高科室治理的效率。 二、標準業(yè)務查房，提高查房效果。轉變往年查房應付的局面

27、，由管床護士負責病歷選取，真正選取科室疑難病歷，責任護士負責爭論該病的疑、難點護理問題，集思廣義，提出解決問題的方法，到達提高業(yè)務水平，解決護理問題的目的。同時，爭論的過程也是學習的過程，學習?？萍膊〉膶W問，標準?？萍膊∽o理常規(guī)，每標準一種?？萍膊?，便將此種疾病的護理常規(guī)應用于日常工作，逐步提高護理工作的標準性。全科人員參加，大家輪番備課，每月兩次。 三、嚴格消毒隔離，預防醫(yī)院感染 1、人流室，處置室，治療室，射頻治療室是預防醫(yī)院感染得重中之重，責任組長負責制及護士長總負責的方式做好全面質控工作。嚴格消毒隔離及物品交接收理，加強院內感染掌握及監(jiān)測工作。通過檢查與督導，全面提高治療室的治理，完成

28、各項護理質量掌握與治理工作。 2、標準處置醫(yī)療廢物，嚴格消毒滅菌。并做好各項登記工作。 3、加強病房治理，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，對乙肝病患及性病病患和發(fā)熱患者的病室行子外線空氣消毒，患者出院當日做好終末消毒處理，防止發(fā)生穿插感染。 四、加強護理安全治理，嚴格實習帶教 1、實習帶教是護理安全治理中的重要局部，將對實習生、進修生實行一對一的帶教模式，放手不放眼，加強勞動紀律的治理，指定具有護理師職稱的為帶教教師，制定學習規(guī)劃，定期進展講課，轉科考試，并對實習同學進展帶教教師的滿足度調查，評比年度最滿足帶教教師。 2、不斷強化安全意識教育，把安全護理作為護士例會的常規(guī)主題之一。工作中擔心全的因素準時

29、提示，并提出整改措施，以院內外的護理過失為實例爭論借鑒，使護理人員充分熟悉護理過失新狀況、新特點，從中吸取教訓。 3、進一步將各項規(guī)章制度落到實處，定期或不定期檢查，監(jiān)視到位。 4、進一步加強重點病人、特別病人的治理，如手術病人、高危病人等，在晨會或交接班時做為交接爭論重點，加強床頭交接班，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估，引起重視。 5、重視現(xiàn)階段護理文書存在的問題，每月月底對病歷評審，護理部檢查反應的問題，科內檢查消失的問題進展溝通，爭論改良，對護士進展培訓，進一步標準護理文書書寫，完善各種記錄，以削減安全隱患。 五、連續(xù)開展優(yōu)質護理效勞工作，不斷拓展效勞內涵，增加優(yōu)質效勞內容，提高效勞質

30、量。，做好根底護理及出院的安康教育工作，開展護理操作技術，盡可能的滿意患者的合理需求，定期征求患者意見，改良效勞質量，為患者家屬供應一個滿足的醫(yī)療環(huán)境。 六、加強醫(yī)療設備、急救藥械的治理，責任到人，將各區(qū)域放置的設備分給專人負責治理、保養(yǎng)，定期檢查修理，確保每臺設備都處于良好的備用狀態(tài)，實現(xiàn)醫(yī)療設備的最大經(jīng)濟化；加強急救藥械的治理，專人分管、定點放置、定期消毒、定期檢查檢查修理，隨時處于備用狀態(tài)。 七、標準收費，仔細學習收費標準，由責任組長及護士長做好科室收費工程的檢查，做好該收取的不漏收，不該收取的堅決不收，做好合理收費的治理。 八、以病人為中心，加強護患溝通，提高病人滿足度，削減醫(yī)療投訴，

31、避開護理糾紛。做好各項宣教及告知程序，加強責任護士與病人及家屬的溝通，做到主動、熱忱、人性化，仔細對待每月的工休會。 產科護士工作規(guī)劃 9 依據(jù)市局制訂的婦幼系統(tǒng)工作標準，結合我院婦幼保健工作的實際狀況，特制訂以下工作規(guī)劃： 一、抓學習、抓制度，確保醫(yī)療質量和醫(yī)療安全。 婦產科是個有肯定醫(yī)療風險的臨床科室，人員的工作責任心和業(yè)務技能關系到兩代人的安康和生命安全，因此，要在科室內切實建立起醫(yī)療安全責任制，堅持每月的政治學習和業(yè)務學習，進一步落實各級醫(yī)療操作規(guī)程，做到效勞標準化，操作常規(guī)化，質量標準化。 二、扎實做好圍產保健工作。 提高孕產婦系統(tǒng)治理質量，備有專職婦保醫(yī)師，并開設專用婦保門診，完善

32、婦保門診制度和婦保人員責任制度，各類簿冊登記齊全，定期參與市級婦保例會和科室月會，做到上情下達，準時參與鎮(zhèn)的村級婦女主任月會，核對生育名單，清晰孕婦底數(shù)，定期下鄉(xiāng)對婦女宣教五期保健衛(wèi)生學問，對產訪人員進展學問培訓、實地輔導和抽查考試，定期開展孕婦學校，進展孕婦培訓和母乳喂養(yǎng)宣教，積極運用村級網(wǎng)到達孕婦早建率。 根據(jù)孕婦治理條例對每一位孕婦進展仔細的標準化治理，孕卡填寫標準、完整、正確，仔細進展三項評分，堅持每周一次的高危篩選制度，嚴格按高危認證治理方法進展高危篩癬登記、轉診、追蹤隨訪工作。同時，取得院領導的重視和支持，加強婦產科軟硬件的建立，爭取年終創(chuàng)立標準化婦保門診并順當通過上級的驗收檢查。

33、 三、提高產科應急力量。 隨時預備應對?？萍本龋龊迷侯I導參謀工作，建立精干的產科應急搶救小組，加強婦產科業(yè)務力氣和硬件設施的建立，做到科室布局合理并增加必要的醫(yī)療器械，應急物品齊全并處于功能狀態(tài)，急救藥品齊全、合格、有效，每日核對，帳實相符，切實提高產科綜合實力。同時，負責起相鄰黃家埠鎮(zhèn)的孕產婦搶救工作，定期進展高危孕婦篩選。 四、做好婦女病防治及規(guī)劃生育技術效勞工作。 積極開展生殖安康學問宣教，宣傳避孕、節(jié)育學問，開展優(yōu)生、優(yōu)育詢問，嚴格把握適應癥與禁忌癥，避開手術并發(fā)癥，術前具體詢問病史，進展全面的體格檢查，做好充分的術前預備，并談話簽字，術中嚴格無菌操作，術后消炎止血對癥處理并具體填寫

34、手術記錄，做好指導隨訪工作。 產科護士工作規(guī)劃 10 一、在科主任及護理部的領導下，全面負責產房的行政治理和護理質量治理工作。 二、按護理部及產科質量治理要求，負責制訂護理工作規(guī)劃并組織實施，定期或不定期催促檢查各項規(guī)章，各班崗位職責以及各項護理技術操作標準的執(zhí)行落實狀況，并準時總結講評，不斷提高護理質量。 三、依據(jù)產房的工作任務和助產士的詳細狀況，優(yōu)化護理力氣的組合，進展科學合理的排班，制定各班崗位職責。 四、組織業(yè)務學習和專業(yè)技能的培訓，定期提問或采納其它形式考核，并做好獎懲考核工作。 五、催促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，按規(guī)劃和要求定期進展產房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細

35、菌培育，并鑒定消毒效果。 六、準時傳達護理部的工作要求，催促、指導產房各項工作，主持晨會，了解中夜班工作狀況，不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作狀況。 七、參與并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的爭論，了解各級醫(yī)生對護理工作的要求。 八、做好產房內各類物品、儀器及急救用品的治理工作，指定專人負責，保證供給并定期檢查，做好記錄。 九、協(xié)調本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關系，相互溝通狀況，準時取得支持和協(xié)作。 產科護士工作規(guī)劃 11 一、加強護理人員的標準化培訓 尤其是急救技術、?？茖W問和法律法規(guī)學問的培訓，不斷提高各級護理人員的專業(yè)水平，更好地開展臨床護理工作。 1

36、、重點加強對新護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，按護理部規(guī)劃強化根底護理學問為主，引導、關愛、支持、幫直至達標。 2、加強?？萍寄艿呐嘤枺褐贫ǔ鰧？评碚?、法律、法規(guī)、核心制度與技能的培訓與考核規(guī)劃，每月組織考試、考核2次，理論考試要有試卷并由護士長組織進展考試，要求講究實效、有用。 3、根本技能考核：屬于標準化培訓對象的護士，在年內21項根本技能必需全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士安排操作考試一次，理論考試一次。 4、強化相關學問的學習把握，組織規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行狀況。 5、加強人文學問的學習，提高護士的整體素養(yǎng)

37、。 6、更新專業(yè)理論學問，提高?？谱o理技術水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術進展不平衡的現(xiàn)狀，組織學習?？茖W問，如遇開展新技術工程及特別疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、組織護理查房及護理睬診爭論等形式更新學問和技能。 二、建立檢查、考評、反應制度 設立可追溯機制，護士長常常深入病室檢查、催促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)覺護理工作中的問題，提出整改措施。 三、進一步標準護理文書書寫 從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書實行三級考評制度質控護士護士長出院病歷終末，定期進展護理記錄缺陷分析與持續(xù)改良，強調不合格的護理文書不歸檔。 四、加強護理過程中的安全治理

38、1、連續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控治理，每月進展護理安全隱患查擺及做好護理過失缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身的角度進展分析，分析發(fā)生的緣由，應吸取的教訓，提出防范與改良措施。對同樣問題反復消失的及個人，追究護士長治理及個人的有關責任。 2、嚴格執(zhí)行查對制度，強調二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的治理，明確帶教教師的安全治理責任，杜絕嚴峻過失及事故的發(fā)生。 3、強化對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，平常加強對性能及安全性的檢查，準時發(fā)覺問題準時修理，保持設備的完好。 五、深化親情效勞，提高效勞質量 1、在培育護士日常禮儀的根底上，進一步標準護理操作用語，護患溝通技能。培育護士樹立良好的.職業(yè)形象。 2、

39、注意收集護理效勞需求信息，通過與住院病人的交談，出院留言、滿足度調查表等，獵取病人的需求及反應信息，準時的提出改良措施，同時對護士工作賜予鼓勵，調動她們的工作積極性。 六、做好教學、科研工作 1、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見。 2、護士長為總帶教教師，護士長首日負責制，重視帶教工作，常常檢查帶教教師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務水平，安排護理查房，了解實習規(guī)劃的完成狀況，做好出科理論及操作考核。護士長安排一次法律、法規(guī)講座。 3、增加科研意識，每人論文1-2篇，力爭年開展新技術工程1項。 七、培育護士經(jīng)營意識 仔細執(zhí)行物價收費標準，擅

40、長進展本錢效益核算，降低醫(yī)療本錢，節(jié)省不必要的開支，保證資源有效合理配置。住院病人費用每日公式制，出院病人費用清查簽單制。 八、貫徹執(zhí)行法律、法規(guī) 堅持質量就是效益的原則，重視質量監(jiān)控，強化量化治理，保證護理工作處于良性運作狀態(tài)。 九、打破獎金發(fā)放的大鍋飯，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣。 十、不斷加強醫(yī)護，護患溝通、聯(lián)系、協(xié)作，增進協(xié)調，處理好人際、科際關系。為提高護理質量和治理供應有力的契機。定期反應評價臨床工作，持續(xù)改良使治療與護理工作能有規(guī)劃，按質按量完成。 十一、加強人性化效勞，創(chuàng)立溫馨病房，營造患者滿足科室。 十二、抓好護士業(yè)務學習及護理查房，增加科研意識，不斷探究進取。 十三、護士年

41、內1-2篇論文、 十四、重視護理臨床帶教，并將護理查房典型病例制作成多媒體課件。 十五、厲行節(jié)省，勤儉持家，做好科室的經(jīng)濟核算。遵守國家物價收費標準。 十六、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素養(yǎng)。對法律學問教育，不定期考核，增加法律意識，以法效勞病人，以法愛護自己。 十七、培育護士經(jīng)營意識，仔細執(zhí)行物價收費標準，擅長進展本錢效益核算，降低醫(yī)療本錢，節(jié)省不必要的開支，保證資源有效合理配置。 產科護士工作規(guī)劃 12 一、護理治理 1、連續(xù)深化整體護理和量化治理并行的綜合治理方式，針對護理工作中存在的難點、焦點問題，準時調整工作重點，堅持把以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際詳細的工作細節(jié)

42、。 2、堅持院科二級治理，做好護士長治理工作的檢查、監(jiān)視，要求護士長以工作日志形式反映日常工作狀況，并以此評價護士長治理。 3、為“病人先醫(yī)生”制度探究合理的護理效勞形式，條件成熟預備以醫(yī)護優(yōu)化組合效勞小組模式增加醫(yī)護效勞的統(tǒng)一性滿意病人就醫(yī)需求。 4、試行主管護士資格認證制度，以期到達兩個目的，一是把病人滿足的護理骨干力氣用到臨床第一線，以保障護理效勞的“優(yōu)質”;二是以此實現(xiàn)護理隊伍分層治理，有什么 樣的質量上什么 樣的崗，從機制上調動護理人員工作學習 的積極性、主動性。 5、微機治理要使護理效勞在三方面得以便利、快捷，一是幫忙病人準時查詢住院費用，讓病人“明白消費”;二是藥械物的使用規(guī)劃明

43、確，進一步保障了護理人員留在病區(qū)為病人為病區(qū)效勞的時間;三是爭取協(xié)調局部護理表格的電子化處理，在清楚、準時、原始、客觀、精確上深入一步，提高護理記錄的法律價值。 6、針對住院病人根底護理、特一級護理質量保證局限、效勞不到位等長期存在的問題，預備試行護工制度，以期解決病人生理、生活 上的一些實際問題，使病人在享受護理專業(yè)技術效勞的同時，有“如家”感覺。 7、在護理人員配置上，力爭保障80%床位的護理人員編制，以保證護理隊伍的穩(wěn)定，其它特別狀況按實際床位使用率適當以臨床護士的用工形式解決，以避開造成護理資源的鋪張，同時有利于?？婆嘤柕恼＿B續(xù)進展和?？菩诘馁|量。 8、護理隊伍標準化培訓工作連續(xù)開

44、展：以集中授課、強化禮儀形體動作標準等形式，塑造文明禮貌的接人待物護理形象;以醫(yī)療事故處理條例為主導內容，結合臨床實例，進展護理安全 教育、規(guī)章制度學習，強化護理人員的法律意識，從身邊事，手邊事做起，兩方面結合進展護理隊伍的標準化培訓工作，以期打造一支具有法律意識的文明標準效勞的護理專業(yè)隊伍。 9、對護士長“管家理財”的力量要進一步強化，可利用適宜時機到經(jīng)營較好的醫(yī)院短期學習、溝通、參觀，使護理治理人員在把高效、低耗的經(jīng)營核算和業(yè)務效勞突出專業(yè)效果方面有機結合上作出合理、積極的探究和思索，進而逐步形式合理的治理方法。 10、總結歷年聘用護士治理閱歷，進一步完善治理體制，以期到達進一步調動人員工

45、作積極性，保證護理隊伍相對穩(wěn)定，利于護理專業(yè)技術水平建立的目的。 二、業(yè)務治理 1、進一步深化整體護理理念，在治理形式上追求“以病人需求為效勞導向”，在業(yè)務上注意學問更新積極吸納多學科學問，在隊伍建立上強調知法、守法、文明標準效勞和為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境，逐步把護理人員培訓成為病人安康的治理者、教育者、照料者和討論者角色。 2、強化護士長查房效果，要求護士長在行政治理和業(yè)務培訓上加強對新入院病人、危重疑難病人的治理和技術指導。仔細查找 護理人員效勞中的缺乏之處，對比實例急躁幫教，切實提高護理人員學以致用的力量，提高護理隊伍的綜合素養(yǎng)，引導和培育護理人員理論結合實際的綜合分析力量和處理詳細問題

46、的力量。 3、調整護理查房時間和形式、內容，仔細開展查房后小結和病歷(例)講析，有重點查房，準時修正工作上的問題，調整工作重心。 4、業(yè)務學習、連續(xù)醫(yī)學教育工程的重點放在理論結合實際，學以致用上上，在疾病護理常規(guī)、?？谱o理、急救技能、根本操作技術等方面綻開目標明確的業(yè)務培訓以“缺什么學什么”、“有什么實際問題就講什么內容”強化護理學習效果。 5、病案治理上堅持三級質控，重點放在二級質控上，利用查房保證病人信息資料和病情動態(tài)的統(tǒng)一性，在護理記錄客觀、準時、原始上多下功夫，加強護理病歷的權威性、牢靠性、科學性。 6、引導護理人員對護理新技術、新工程的了解，鼓舞護理人員參與護理科研，積極積存資料，撰

47、寫護理論文。 產科護士工作規(guī)劃 13 實習是產科教學過程中的一個重要環(huán)節(jié)，是學生將在校所學理論變成生存技能的過程。為不辜負學校及學生賜予醫(yī)院的厚愛，我科將依據(jù)本科的特點，充分安排一個月的實習時間，使學生了解，熟識和把握各項臨床理論、實踐及操作常識。 一、教學目標： 理論與實踐相結合，加強根本功能訓練，逐步嫻熟和把握實習規(guī)劃所規(guī)定的內容和要求，分析問題和解決問題的力量，能夠獨立勝任相關產科工作，在實習中熬煉獨立思索，樹立“以病人為中心”的良好醫(yī)生素養(yǎng)，使其成為德、智、體全面進展的合格的“白衣天使”。 二、教學要求： 1.讓帶教教師和學生都明確“教”與“學”的目標和要求。 2.安排帶教教師以將理論

48、與實踐相結合指導學生。 3.要求帶教教師先了解學生的學習工作狀況，因材施教更好的使學生學到學問。 4.嚴格治理，要求帶教教師以身作則，言傳身教，做到放手不放眼，出科前嚴格考核并記錄。 5.在臨床帶教中要留意以學生為中心，了解學生學習需求和學習興趣，學生的生理心理變化，多方面賜予關懷照看為學生供應良好的學習氣氛。 三、教學規(guī)劃： 1.第1周，強化產科及相關科目根底學問的培訓，從理論上了解包括：產科學相關學問、婦科學相關學問、生殖內分泌、優(yōu)生優(yōu)育及：外科學根底學問并在此階段使學生初步了解相關的臨床操作。 2.第2周，對應產科亦為外科科室的特別性。組織學生學習外科相關臨床根底學問及操作，這周的時間里

49、，由帶教教師指導學生進展包括：無菌操作、止血、縫合、打結、換藥術、傷口拆線、清創(chuàng)術等外科根底學問及操作的學習，并在學習中培育良好的無菌觀念，為以后的實習打好堅實的根底。 3.第3-4周，組織學生學習產科臨床學問，這周的時間里，由帶教教師指導學生進展包括：陰道分泌物檢查、陰道及宮頸細胞學檢查、宮頸活組織檢查術、輸卵管通液術、妊娠試驗、診斷性刮宮術、腹腔穿刺和后彎窿穿刺術、根底體溫測定、子宮頸黏液檢查。出科前進展一次理論或操作考試，嚴格考察學生的學習狀況，評分并記錄。 4.針對以往一對一帶教制安排一個獨立帶教日，使學生了解到一般難以接觸到的本科室的相關疾病，這樣難免會影響學生實踐多病種的時機，通過

50、帶教日，讓同學可以全面系統(tǒng)的了解產科各種疾病的診斷及治療。 5.教學互動，構建新型師生和諧關系在教學中，有意識的培育師生感情，削減隔膜，拉近教師與學生之間的心理距離。對學生保持友好，接納的態(tài)度，對每個同學都一視同仁。同時，充分表達對學生力量的信任，增加其自信念，在思想上，再生活上多關懷了解學生，不僅帶技術，更要帶思想，帶作風，帶紀律。讓實習醫(yī)生通過向教師及其他醫(yī)技人員學習，正確處理醫(yī)患、醫(yī)生與科室、醫(yī)生與護士之間的人際關系，從而熬煉他們適應社會的力量。實現(xiàn)教學工作的良性互動。 總之，臨床帶教是護理教育的重要組成局部，是理論教學向臨床實踐的過渡，是課堂教學的補充和延長。因此，臨床醫(yī)師有責任及義務

51、在做好本職工作工作的同時，不斷總結閱歷，探究新的教學方法，從而提高教學水平。為培育新時期合格的臨床人才而不懈地努力。 產科護士工作規(guī)劃 14 婦科是我院的重點進展科室，在醫(yī)院領導及相關兄弟科室賜予很大的幫忙下，使婦科又穩(wěn)又快的進展至今，取得較滿足的成績。結合我院“治理創(chuàng)新、效勞創(chuàng)新、環(huán)境創(chuàng)新；改革活院、特色辦院、人才興院！”的根本戰(zhàn)略方針，特制定本科XX年工作規(guī)劃如下，請院領導及相關兄弟科室監(jiān)視。 一、堅持以病人為中心，努力供應一流效勞 XX年度我科堅持以病人為中心，以病人的需求作為我們一切工作的動身點，向病人供應滿足的醫(yī)療效勞，執(zhí)行病人選醫(yī)生，推行首診負責制，進展安康教育、疑難病探討等活動。

52、向患者供應心理、預防、保健等綜合效勞。使病人除享受高質量的醫(yī)療效勞外，享受到安康保健效勞，建立高品質的生活方式。敬重病人的權利。爭取為醫(yī)院制造良好的社會效益和良好的經(jīng)濟效益。 二、進一步提高醫(yī)療質量，廣泛開展人文關心 隨著科學技術的不斷進展，病人對醫(yī)院的要求日益提高。XX年度，我科要把限度滿意病人對醫(yī)療技術和效勞質量的需求做為我們各項工作的動身點。努力提高全科醫(yī)療技術的整體水平。通過科內自己不定時的疑難病探討，院外專家會診，病例爭論等形式，不斷提高對各種常見病、疑難病的診斷治療水平。要充分發(fā)揮每位醫(yī)生的作用，作出規(guī)劃。訂閱相關書籍、雜志學習本科新進展等方面的學問。從而不斷提高自身業(yè)務水平及素養(yǎng)

53、，把握國際國內的先進理論，使全科整體醫(yī)療水平得以提高。同時要給與病人更多的人文關心，堅持從小事做起，將小事做成奇跡，將細節(jié)做到極致，將效勞做到超越，將重復做出精彩，給患者留下家的暖和。 三、進一步強化經(jīng)營意識，樹立科學治理意識 醫(yī)院的可持續(xù)進展離不開有效正確的經(jīng)營方式。營銷不僅僅是一種治理經(jīng)營手段，更是一種生存進展方式。我們每個科室、每位職工都必需要有營銷的意識，并將這種意識貫穿到日常工作中去。我們不僅要提高醫(yī)療硬性效勞技術性效勞，更要創(chuàng)新醫(yī)療軟性效勞人文性醫(yī)療效勞。只有不斷創(chuàng)新效勞內容、效勞方式，才能更加吸引病人，才能做到向效勞要效益，向新技術要效益，開源節(jié)流，拼搏進取，克制困難，爭取制造更大的效益。 四、連續(xù)加強質量治理，確保醫(yī)療安全 牢靠醫(yī)護質量是醫(yī)院可持續(xù)進展的命脈，XX年度，我科將強化質量治理，確保醫(yī)療安全。病歷爭論制度、請會診制度、精確標準技術操作，抓好醫(yī)療文書書寫，堅持合理用藥等。此外，還需加強醫(yī)療事故處理條例、醫(yī)療護理文書書寫以及其它醫(yī)療規(guī)章制度的學習，從思想上提高熟悉，從行為上嚴格把關，把風險防范意識落實到每項工作中，平常要多向病人及家屬交代病情及征求意見，詢問要求。消