酒店財務個人工作總結(jié)_第1頁
酒店財務個人工作總結(jié)_第2頁
酒店財務個人工作總結(jié)_第3頁
酒店財務個人工作總結(jié)_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

Word-4-酒店財務個人工作總結(jié)20XX年已經(jīng)過去,回顧20XX年的財務工作,財務部在公司領導的帶領下,仔細遵守財務管理相關條例,根據(jù)實事求是,嚴以律己,遺憾完成了20XX年酒店的財務核算工作?,F(xiàn)將20XX年的個人總結(jié)如下:

思想比較穩(wěn)定,為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮精確?????的指導作用,我在遵守財務制度的前提下,仔細履行財務工作要求,正確地發(fā)揮會計工作的作用。

1.嚴格根據(jù)會計基礎工作達標的要求,仔細記下各類賬簿及臺帳,部門內(nèi)部、部門之間準時對帳,做到帳帳相符、帳實相符。制定財務工作方案,扎實地做好財務基礎工作。根據(jù)每月份的工作方案,按月對會計憑證舉行了裝訂歸檔,按時完成了憑證的裝訂工作。

2.先前臺收銀到復核、出納,每個環(huán)節(jié)緊密連接,互相監(jiān)控,發(fā)覺問題,準時上報。對收據(jù)及發(fā)票的領、用、存舉行記下,并仔細復核管理。

4.財務部嚴格遵守公司規(guī)定,由會計人員監(jiān)督,定期對出納庫存現(xiàn)金定期舉行盤點盤查,現(xiàn)金收支能嚴格遵守財務制度,做到現(xiàn)金管理無差錯。

過去的一年是緊急而繁忙的一年,20XX年做了無數(shù)工作,但同時也存在著不足,現(xiàn)結(jié)合20XX年財務工作,將財務工作設想如下:

2.增加財務方案管理,強化方案落實狀況的分析與控制,強化財務事先參加決策工作,從源頭做好財務管理工作,為領導決策提供實用的決策信息。

4.進一步強化內(nèi)部部門間的交流、協(xié)調(diào)工作,嚴格按著部門職責做好本部門的工作,發(fā)揮財務部門應有些作用,為領導分憂,解難。

時間飛逝,今年的工作轉(zhuǎn)眼即為歷史,一年中,財務工作有無數(shù)成果和不足,這些應當是2022年財務管理重點思量和解決的主題,酒店財務個作為財務人員,我要強化管理,規(guī)范經(jīng)濟行為,我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,不斷的提升自己管理水平,為建立建全更好的工作機制而努力奮斗。

自X月初進入z集團以來,在匆匆之中,不經(jīng)意間20XX年就過去了?;仡欉@一年來,我在z集團的主要工作就是不斷地對財務工作舉行指導、調(diào)節(jié)、更正和規(guī)范。利用近一年的努力,目前基本上使HANS集團的財務工作走向了正軌:資金、成本、費用基本上獲得了有效的控制,阻塞了各種財務漏洞,會計帳務處理和財務報表的編制也基本上達到了規(guī)范化的要求。

因為多年來積壓的歷史問題較多,人工作總結(jié)在舉行財務規(guī)范化工作時,難免會碰到各種各樣的困難,但在董事長、總裁和某總的大力支持下,有各公司財務人員的樂觀協(xié)作,財務工作基本上得以順當舉行。財務的規(guī)范化工作不是一蹴而就的,只能按照實際狀況,一點一點地更正,一步一步地調(diào)節(jié),以規(guī)范化為終于任務,不斷地舉行完美。下面分離就一年來我在酒店管理公司、中餐連鎖管理公司、快餐連鎖管理公司、物流中心開展的財務工作做一個總結(jié)匯報:

酒店管理公司是z集團最大的經(jīng)濟實體,財務工作上的問題相對突出,20XX年我的大部分時光和精力都集中在酒店管理公司,所舉行的財務整改工作詳細而繁瑣,大致包括業(yè)務程序方面、財務程序方面、會計帳務處理和報表編制及財務管理方面、規(guī)則制度的制定方面和其他重要的工作。

2.針對收銀總臺常常浮現(xiàn)重復收款、套券、套卡的現(xiàn)象,調(diào)節(jié)收銀主管和收銀員的工作職責和工作內(nèi)容,并制定了總臺突擊檢查的制度,設計出《出納總臺收款盤點表》,并對突擊檢查的詳細內(nèi)容舉行規(guī)定。從根本上杜絕了總臺套卡、套現(xiàn)的現(xiàn)象。

4.針對某酒樓銷售人員通過贈券套現(xiàn)的狀況,調(diào)節(jié)收銀結(jié)帳的方式,從而杜絕了某酒樓銷售人員套現(xiàn)的現(xiàn)象再次發(fā)生。

6.調(diào)節(jié)鞋吧開牌員的工作職責和工作內(nèi)容,對開牌員的手牌清點與交接舉行調(diào)節(jié),使開牌員用心于開牌工作和手牌保管與清點工作,防止手牌走失或走失后找不到責任人。

7.調(diào)節(jié)輸單員的工作,去掉不屬于輸單員工作職責的內(nèi)容,使輸單員可以在高峰期用心輸單,高峰期后認真核單,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論