太白基地1009-1012課程培訓(xùn)考試涉及課程有：《安全十大禁令》、《文件記錄與控制程序》、《不合格品控制程序》、《體系基礎(chǔ)知識》、人事制度等。您的工廠：[填空題]*_________________________________您的科室：[填空題]*_________________________________您的姓名：[填空題]*_________________________________一、單選題1、（）酒后和過度疲勞狀態(tài)下操作機臺設(shè)備[單選題]*A、可以B、喝醉C、嚴禁(正確答案)2、自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律，（），并隨時制止他人違章作業(yè)；[單選題]*A、不違章作業(yè)(正確答案)B、違章作業(yè)C、隨意作業(yè)3、以下描述不符合環(huán)境因素定義的是：（）[單選題]*A、振動B、水質(zhì)惡化C、噪聲排放(正確答案)D、空氣污染4、重要環(huán)境因素是指具有或可能具有：（）[單選題]*A、環(huán)境影響的環(huán)境因素；B、潛在環(huán)境影響的環(huán)境因素；C、較大環(huán)境影響的環(huán)境因素；D、重大環(huán)境因素影響的環(huán)境因素(正確答案)5、以下哪項不是環(huán)境因素：（）[單選題]*A、粉塵排放B、電腦輻射C、人員傷亡(正確答案)D、電能消耗6、以下關(guān)于說寫做一致的理解不正確的是。（）[單選題]*A說寫做一致是要求人員按照崗位文件執(zhí)行B說寫做一致中要求人員除了知曉規(guī)范外，還要知曉規(guī)范制定標準的依據(jù)以及超出標準的后果C如發(fā)現(xiàn)文件中內(nèi)容與實際不一致的，可以反饋領(lǐng)班后按照實際執(zhí)行D說寫做一致要求一定是科長組織編制崗位文件，以保持文件的權(quán)威性(正確答案)7、工廠建立《文件與記錄控制程序》，其控制要求包括（）[單選題]*A記錄的標識與貯存B記錄的保護與檢索C文件記錄的保留與處置D以上全部(正確答案)8、下列關(guān)于工廠文件特性的描述，說法不正確的是（）[單選題]*A、文件應(yīng)適應(yīng)于工廠實際情況B文件不應(yīng)該符合體系和國標的要求(正確答案)C、文件應(yīng)具有可操作性D、文件應(yīng)具有可檢查性9、從現(xiàn)代質(zhì)量管理角度來講，工廠哪個最部門具有權(quán)威（）。[單選題]*A、生產(chǎn)部門B、品保部(正確答案)C、研發(fā)部D、廠部10、經(jīng)銷商投訴發(fā)現(xiàn)發(fā)貨數(shù)量不夠，工廠馬上給予補足，這種行為是（）。[單選題]*A糾正(正確答案)B糾正措施C預(yù)防措施D質(zhì)量改進11、國慶節(jié)法定節(jié)假日是（）天。[單選題]*A、1B、3(正確答案)C、5D、712、該員工2021年2月1日入職，2022年5月1日離職，該員工2022年可休（）天年休假。[單選題]5(正確答案)43213、工傷醫(yī)療期最長不超過（）。[單選題]*A、6個月B、12個月(正確答案)C、18個月D、24個月14、陪產(chǎn)假天數(shù)為（）天。[單選題]*A、5B、7C、13D、15(正確答案)15、員工直系親屬（父母、配偶父母、配偶、子女）喪亡給假（）天。[單選題]*A、1B、3C、5(正確答案)D、616、執(zhí)行倒班班制的夜班補貼為（）元每班次[單選題]50(正確答案)40302017、個人年度獎金基數(shù)為（）。[單選題]*A、3000(正確答案)B、3500C、5000D、400018、（）對基地內(nèi)利潤獎具有二次調(diào)配權(quán)。[單選題]*A、基地總經(jīng)理(正確答案)B、工廠總經(jīng)理C、人事科長D、生產(chǎn)營運中心總經(jīng)理19、享受無菌線津貼的崗位有（A）。[單選題]*A無菌吹瓶技術(shù)員(正確答案)B、水線吹瓶技術(shù)員C、調(diào)配操作工D、理化檢驗員20、員工個人基本工資與績效工資比例為（D）類。[單選題]*6:4(正確答案)5:58:27:3二、多選題1、在生產(chǎn)活動過程中以下哪些是屬于直接環(huán)境因素（）*A、生活污水(正確答案)B、化學(xué)品泄漏爆炸(正確答案)C、設(shè)備運行噪聲(正確答案)D、承包商施工2、以下可以用了進行環(huán)境因素評價的有（）*A、是非判斷(正確答案)B、因子打分法(正確答案)C、監(jiān)測結(jié)果與標準對比法(正確答案)D、主過程負責人判定3、按照體系標準要求，當識別環(huán)境因素時應(yīng)考慮（）*A、組織應(yīng)對所有產(chǎn)品了解生命周期的全過程(正確答案)B、組織能控制并可施加影響的環(huán)境因素(正確答案)C、僅僅是那些在現(xiàn)場范圍之內(nèi)產(chǎn)生的環(huán)境因素D、所有上述答案4、為控制工廠的成文信息（文件記錄），工廠可以通過哪些活動進行控制（）*A分發(fā)(正確答案)B、存儲(正確答案)C、版本控制(正確答案)D、標識5、工廠轉(zhuǎn)化總部的文件，需要遵循的原則有（）階段。*A細化操作(正確答案)B、明確分工(正確答案)C、不違背要求(正確答案)D、不降低標準(正確答案)6、一個公司的管理體系文件的多少與詳略程度取決于：（）*A組織的規(guī)模和活動的類型(正確答案)B過程及其相互作用的復(fù)雜程度(正確答案)C兄弟工廠的要求D公司人員的能力(正確答案)7、以下對于方針的管理，描述正確的是（）*A方針可在手冊等文件中予以明確(正確答案)B員工應(yīng)知曉方針(正確答案)C工廠應(yīng)有機制保障員工理解方針(正確答案)D工廠應(yīng)有機制保障員工知曉自己所從事工作與方針的關(guān)系(正確答案)8、以下說法是符合體系要求的。（）*A在工廠內(nèi)部人人是工廠體系的一份子(正確答案)B崗位人員要做到說寫做一致(正確答案)C遇到異常時除反饋外，還應(yīng)看文件中是否有對應(yīng)規(guī)定(正確答案)D只要做到體系要求，崗位績效肯定第一9、以下對第三方審核說法正確的是（）*A公司引入勞氏審核的目的之一是對標國家知名審核機構(gòu)，驗證農(nóng)夫體系的推行方向和推行成果(正確答案)B目前大部分工廠開展第三方審核的體系是質(zhì)量管理體系、食品安全管理體系、環(huán)境管理體系(正確答案)C通過第三方審核機構(gòu)系統(tǒng)、客觀評價工廠體系運行(正確答案)D獲得第三方審核機構(gòu)的認證審核證書，就表明工廠體系運行符合總部要求、體系運行有效10、以下哪些屬于質(zhì)量管理體系績效評價條款中分析和評價的內(nèi)容？（）*A質(zhì)量管理體系的績效和有效性(正確答案)B策劃是否得到有效實施(正確答案)C針對風險和機遇所采取措施的有效性(正確答案)D顧客滿意度(正確答案)三、判斷題1、從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。[判斷題]*對(正確答案)錯2、員工可以在不參加公司組織的安全培訓(xùn)的情況下就直接上崗。[判斷題]*對錯(正確答案)3、穿腳趾及腳跟外露的涼鞋、拖鞋進入作業(yè)場所。[判斷題]*對錯(正確答案)4、水、電的節(jié)省或有效利用也是污染預(yù)防的一種方式。[判斷題]*對(正確答案)錯5、某廠廢水排放已滿足國家排放標準，故當做一般環(huán)境因素管控即可。[判斷題]*對錯(正確答案)6、工廠在收到總部文件后，應(yīng)將所有收到的文件及時受控下發(fā)，并在工廠內(nèi)執(zhí)行。[判斷題]*對錯(正確答案)7、雖然工廠已推行電子文控，但是文件下發(fā)時仍需要進行會簽。[判斷題]*對(正確答案)錯8、記錄是用作證據(jù)的，填寫好的記錄可以根據(jù)文件中對記錄的修改要求進行更改，有保存期限。[判斷題]*對(正確答案)錯9、編寫過程文件在工廠管理體系運行的PDCA循環(huán)當中處于PDCA中的實施階段[單選題]*對錯(正確答案)10、出現(xiàn)不合格品流出由品保部門負責原因分析[判斷題]*對錯(正確答案)11、檢驗員對檢測不合格的物料，應(yīng)立即報告，并出具不合格報告[判斷題]*對(正確答案)錯12、對判定為不合格的外購物料，未經(jīng)批準不可以投入使用[判斷題]*對(正確答案)錯13、企業(yè)應(yīng)具備必備的檢驗設(shè)備，計量器具應(yīng)依法經(jīng)檢驗合格或校準，相關(guān)輔助設(shè)備及化學(xué)試劑應(yīng)完好齊備并在有效使用期內(nèi)。[判斷題]*對(正確答案)錯14、企業(yè)的第一資源是人，特別是一線員工[判斷題]*對(正確答案)錯15、工廠開展勞氏審核時，審核老師詢問為什么水處理維護周期是45天？而不是30天或25天、陪審領(lǐng)班立即到辦公室將規(guī)范中45天改為30天，并聲稱剛才文件拿錯了，應(yīng)以此份為準。以上體現(xiàn)了陪審員具有體系意識[判斷題]*對錯(正確答案)16、為確保在崗人員能力持續(xù)符合要求，工廠必須定期組織培訓(xùn)、教育[判斷題]*對(正確答案)錯17、新員工帶薪假入職三個月后可休。[判斷題]*對錯(正確答案)18、員工祖父母、外祖父母、兄弟姐妹喪亡給假3天。[判斷題]*對(正確答案)錯19、因打架、斗毆、酗酒等致傷不能上班者，有醫(yī)院證明均不可按病假處理。[判斷題]*對錯(正確答案)20、公司小王年度中途離職，年底可不予發(fā)放年度獎金。（）[單選題]*對(正確答案)錯四、簡答題1、默寫十大禁令的內(nèi)容？[填空題]_____________