辦事處經理崗位說明書崗位編號：崗位名稱辦事處經理理所屬部門市場部直接上級市場部部長長直接下屬辦事處成員員編寫日期2003年年2月編寫部門工作目的為了實現集集團公司司的發(fā)展展戰(zhàn)略，促促進公司司業(yè)務的的全面發(fā)發(fā)展，在在公司發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略略和相關關規(guī)章制制度的指指引下，領領導本辦辦事處的的全面工工作，配配合市場場部部長長工作，完完成集團團公司下下達的工工作目標標。工作職責1.負責完完成營銷銷分公司司下達的的銷售指指標及相相關營銷銷工作（詳詳見營銷銷分公司司中有關關崗位說說明）。工作時間百百分比：：60%%2.負責本本區(qū)域的的市場研研究和市市場管理理工作。宏觀方面::市場動動態(tài)、技技術發(fā)展展動態(tài)、地地方政策策變化及及趨勢的的研究與與分析產品市場信信息：競競爭對手手信息，營營銷活動動中的反反饋信息息，客戶戶需求信信息的收收集與分分析目標市場分分析與產產品定位位工作時間百百分比：：15%%3.負責本本區(qū)域客客戶關系系管理、客客戶信用用管理進一步完善善現有的的客戶檔檔案，定定期進行行檢查、補補充、更更新，保保證客戶戶檔案資資料的真真實性、可可靠性。重點在于大大客戶關關系維護護。在其能力范范圍之內內,負責責在本地地區(qū)公司司售出設設備的售售后服務務工作,,并對每每一次服服務工作作內容進進行詳細細記載備備案.同同時對設設備本身身質量原原因（如如設計原原因、制制造原因因、外購購配套件件質量原原因等）的的，及時時填寫質質量呈報報表并反反饋到集集團公司司質量管管理部門門。工作時間百百分比：：15%%5.為保障障工作效效率的提提高，協(xié)協(xié)助市場場部部長長對本辦辦事處成成員的業(yè)業(yè)務技能能和素質質進行管管理提升升。協(xié)助市場部部部長對對下屬員員工進行行業(yè)務指指導與培培訓。協(xié)助市場部部部長對對下屬員員工進行行績效考考核有效控制本本辦事處處所發(fā)生生費用，達達到降低低成本的的目的。工作時間百百分比：：10%%工作權限1.1對下屬屬員工的的工作具具有指導導監(jiān)督權權。1.2負責本本辦事處處的日常常管理工工作。重要工作聯(lián)聯(lián)系市場部部長市場部部長集團內部信息部門內部信息集團內部信息部門內部信息市場部部長批示、指示市場部部長批示、指示市場部部長承辦結果下屬成員請示辦事處經理下屬成員請示辦事處經理下屬成員辦理結果協(xié)調協(xié)調部門外部信息部門外部信息部門外部信息部門外部信息客戶需求反饋客戶需求反饋客戶市場需求集團相關部門信息集團相關部門信息集團相關部門信息本辦事處成員本辦事處成員任職者資格格要求1.所需需知識技技能1.1具有較較扎實的的市場營營銷知識識、分析析判斷問問題能力力、人際際交往能能力等1.2熟悉集集團及下下屬公司司業(yè)務所所涉及的的行業(yè)1.3熟悉公公司的產產品和業(yè)業(yè)務1.4具有較較強的計計劃組織織協(xié)調能能力1.5具有較較強的責責任心和和事業(yè)心心2.年齡齡、教育育背景及及工作經經驗2.1年齡：：40歲歲以下2.2學歷：：5年以以上有工工作經驗驗的中專專以上學學歷或33年以上上有工作作經驗的的大學本本科以上上學歷2.3專業(yè)：：市場營營銷、機機械制造造或其他他相關專專業(yè)3.經驗驗3.13年以以上市場場營銷經經驗3.22年以以上企業(yè)業(yè)管理