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A

為了減少人工成本壓力B

為了縮短運輸距離C

為了創(chuàng)造更有利的條件D

為了和其他企業(yè)靠攏正確答案：

A2.為了防止大量人才流動造成招募成本增加，企業(yè)選擇人才時應當呈（）分布?！藺

帶狀B

格子狀

C

階梯狀D

對稱狀正確答案：

C3.企業(yè)日常管理中，員工流失有兩種，被稱為“末位淘汰”的是：√A

主動流失

B

被動流失C

無意識流失D

有意識流失正確答案：

B4.下列選項屬于人力資源成本中的取得成本的是：√

A

選擇成本B

崗位再培訓成本C

獎勵成本D

調劑成本正確答案：

A5.下列選項不屬于脫產(chǎn)培訓的具體內容的是：√A

被培訓人員的差旅費B

培訓機構收取的培訓費C

聘請專家費

D

因培訓而消耗的材料等物資費正確答案：

D6.企業(yè)為了保障運轉、工作效率和人才儲備，在招聘過程中發(fā)生的費用被稱為：√

A

取得成本B

開發(fā)成本C

保障成本D

離職成本正確答案：

A7.根據(jù)維護成本的相關理論，對員工進行獎勵應該采用（），對高級管理者應該采用（）?！藺

加法加法

B

加法減法C

減法加法D

減法減法正確答案：

B8.從降低調劑成本方面考慮，下列選項屬于最佳調劑方式的是：√A

組織員工合唱B

組織員工舉辦晚會C

組織員工進行團體性的廣播操

D

組織員工團拜正確答案：

D9.人力資源管理者一旦發(fā)現(xiàn)有員工效率低密持續(xù)（），就應當意識到對方有跳槽的征兆?！藺

一個月B

一到二個月C

二到三個月

D

三到四個月正確答案：

D10.降低空職成本的最佳途徑是：√

A

儲備員工B

提升工資C

做好宣傳D

握緊員工的檔案不放正確答案：

A判斷題11.對現(xiàn)代企業(yè)而言，保持企業(yè)優(yōu)勢就意味著把控好人力資源成本的優(yōu)勢。此種說法：√

正確

錯誤正確答案：

正確12.企業(yè)選擇人才時，人才的學歷越高越好。此種說法：√

正確

錯誤正確答案：

錯誤13.員工做的工作越基礎，其有效工作時間越多。此種說法：√

正確

錯誤正確答案：

錯誤14.企業(yè)收益豐厚的時候，給員工的分紅可以有所保留，等到企業(yè)收益低迷時再拿出來給員工補上。此種說法：√

正確

錯誤正確答案：

正

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