第9頁共9頁試用期工作崗位自我評(píng)價(jià)試用期工作崗位自我評(píng)價(jià)試用期工作崗位自我評(píng)價(jià)1時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個(gè)多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時(shí)間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)海納百川的胸襟，感受到了不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹的豪氣。在肅然起敬的同時(shí)，也為我有時(shí)機(jī)成為公司的一份子而自豪。在這三個(gè)多月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)心和指導(dǎo)下，經(jīng)過自身的努力，各方面均獲得了必須的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情景作如下匯報(bào)。一、經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)大發(fā)有了必須的認(rèn)識(shí)。在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡(jiǎn)介，當(dāng)時(shí)覺得企業(yè)規(guī)模較大，開展空間。經(jīng)過了不太漫長(zhǎng)的程序而入職，其間對(duì)公司有了必須的理解。經(jīng)過了三個(gè)多月的親身體會(huì)，對(duì)本職工作和公司有了更深的理解。公司的文化理念：，。我對(duì)這一文化理念非常認(rèn)同，公司開展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉，令人敬仰。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是不斷能開展壯大的重要原因。二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自我素養(yǎng)不斷得到進(jìn)步。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終獲得成功的保障。在這三個(gè)多月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個(gè)月從未遲到早退，用滿腔熱情進(jìn)取、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自我的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種進(jìn)取豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書讓我對(duì)自我的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，渴望有所打破的我，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自我，以便自我以后的人生道路越走越精彩。三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作本領(lǐng)得到了必須的進(jìn)步。根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。經(jīng)過完成上述工作，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的員工應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)根底、流暢的文字寫作本領(lǐng)、靈敏的處理問題本領(lǐng)。四、缺乏和需改善方面。雖然到公司來了三個(gè)多月，對(duì)公司還不夠理解，審稿純熟程度也不夠，問題還很多。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我覺得多做一些工作更能表達(dá)自我的人生價(jià)值。業(yè)精于勤而荒于嬉，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，經(jīng)過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的進(jìn)步自我的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時(shí)代的開展瞬息萬變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，并用于指導(dǎo)理論。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自我的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí)，為公司的開展奉獻(xiàn)自我的力量。五、幾點(diǎn)提議。公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期應(yīng)當(dāng)從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，異常是管理干部要改變老觀念，要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立鼓勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以鼓?lì)員工，好的制度可以強(qiáng)化管理。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十五年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從此刻起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊(cè)。第四，既要引進(jìn)人才，還要用好人才，異常是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。來到公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作本領(lǐng)上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步，也鼓勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的完美明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的完美明天更輝煌。試用期工作崗位自我評(píng)價(jià)2轉(zhuǎn)眼我來到貴公司已經(jīng)有近兩個(gè)月的時(shí)間了，這是我從人生中最珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而完美的回憶。在這兩個(gè)月的試用期中，我學(xué)到了許多。作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生初來公司，剛開場(chǎng)很擔(dān)憂不知如何與同事共處、如何做好工作?？墒沁@兩個(gè)月以來，在公司寬松融洽的工作氣氛下，經(jīng)過工程領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)心和耐心指導(dǎo)，我很快的完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也根本熟悉了工程的整個(gè)工作流程。作為公司的一員，我也會(huì)時(shí)刻堅(jiān)持在公司里的職責(zé)感和使命感，去迎接我將來的工作，人是在不斷評(píng)價(jià)和反省中提煉和進(jìn)步的，在此我對(duì)兩個(gè)月的試用期作一個(gè)評(píng)價(jià)：一、實(shí)際工程的鍛煉與學(xué)習(xí)對(duì)于剛剛學(xué)校畢業(yè)的我來說，從事設(shè)計(jì)工作是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。在剛剛開場(chǎng)工作的這段時(shí)間，先后直接或間接接觸了不少的工程，比方XX三個(gè)效勞區(qū)、XX收費(fèi)站、XX高速XX收費(fèi)站改造等等。工程類型不盡一樣，在做這些工程的時(shí)候，需要翻閱很多的標(biāo)準(zhǔn)，這對(duì)我來說，意味著很多的知識(shí)要學(xué)習(xí)。還好，這段時(shí)間在周圍同事和前輩的幫助下，很多專業(yè)上的問題得到理解答。在這個(gè)過程中，可以說工作和學(xué)習(xí)是同時(shí)進(jìn)展的。在我來到貴公司之前，我從未接觸過實(shí)際工程，做實(shí)際工程對(duì)我來說是個(gè)全新的領(lǐng)域，不可是知識(shí)方面不夠，并且從形式上，做事的方法上也完全區(qū)別于我以前的的認(rèn)識(shí)，我突然感覺到全所未有的壓力感緊迫感，在不打攪同事工作的前提下，我盡可能的請(qǐng)教他們，當(dāng)然主要還要靠自我學(xué)習(xí)，在工作空隙我查閱各種資料，不斷學(xué)習(xí)關(guān)于建筑設(shè)計(jì)方面的知識(shí)，以便更好的做好工作。工作不久后我就開場(chǎng)接觸和設(shè)計(jì)工程，我第一個(gè)參與的工程是貴州效勞區(qū)工程，這個(gè)工程從各個(gè)方面考驗(yàn)我的知識(shí)是否適應(yīng)這項(xiàng)工作，包括與個(gè)專業(yè)的溝通協(xié)調(diào)本領(lǐng)，因?yàn)楣こ痰脑O(shè)計(jì)需要各專業(yè)的配合來完成，這就使我在不斷學(xué)習(xí)本專業(yè)的知識(shí)的情景下，也經(jīng)過工作和配合來理解和本專業(yè)相關(guān)的其他專業(yè)的知識(shí)，以便于更好的完成工程設(shè)計(jì)。下班后，我也不斷的學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)軟件的應(yīng)用來加強(qiáng)我的畫圖本領(lǐng)，以便保證設(shè)計(jì)圖紙的效率。試用期工作崗位自我評(píng)價(jià)3時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而完美的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。202_年8月23日，我榮幸成為公司的一員，在綜合財(cái)務(wù)部從事行政文員一職，至今已滿3個(gè)月的時(shí)間，在這三個(gè)月的時(shí)間里，我對(duì)公司的企業(yè)文化、管理等方面都有了深化的理解和認(rèn)識(shí)。公司的人性化管理方式，大家進(jìn)取認(rèn)真的工作態(tài)度，構(gòu)成了公司特有的文化。有這樣一個(gè)工作環(huán)境，大家自然都能全心全意的投入工作。這也正是我所期望的一種工作環(huán)境。在這三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)心和指導(dǎo)下，經(jīng)過自身的不懈努力，各方面均獲得了必須的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情景作如下匯報(bào)。一、行政管理方面熟悉了公司的根本規(guī)章制度和員工手冊(cè)，對(duì)公司各項(xiàng)行政管理制度的執(zhí)行與監(jiān)視也在進(jìn)一步加強(qiáng)，異常是考勤制度的執(zhí)行，讓我記憶非常深化，也在我日后的考勤工作中起到相當(dāng)大的作用。202_年9月19日早上，本人因故遲到，但未及時(shí)告知主管，而觸犯了員工手冊(cè)“本領(lǐng)信任度禁區(qū)”的第四條規(guī)定，為了以身作那么，欣然理解公司的經(jīng)濟(jì)處分，同時(shí)讓我親身感受了公司規(guī)章制度的約束力。期間參與了公司各部門崗位職責(zé)的擬定工作，使我進(jìn)一步理解了公司的組織架構(gòu)及職能權(quán)限，為以后的工作做了很好的鋪墊作用，同時(shí)也學(xué)到了很多可貴的經(jīng)歷。對(duì)于辦公用品及各個(gè)部門所需的根本設(shè)備的采購，都實(shí)行“購置固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理方法”。對(duì)于其發(fā)放和領(lǐng)用，本人那么采用“辦公用品領(lǐng)用登記表”和“電腦錄入登記”相結(jié)合的方法，所有物品的購置和領(lǐng)用都能在本人電腦上的“辦公用品清單”上可以看出，方便了財(cái)務(wù)綜合部對(duì)辦公用品的盤點(diǎn)及庫存的管理。熟悉了日常的通知書寫和發(fā)放工作，辦公區(qū)域的管理和日常的維護(hù)工作也進(jìn)一步深化，跟物業(yè)以及保潔公司的業(yè)務(wù)處理，也漸漸進(jìn)入主角，同時(shí)辦理了公司內(nèi)部的虛擬網(wǎng)，開通了公司新的網(wǎng)站及郵箱，方便了員工之間的聯(lián)絡(luò)。對(duì)于日常的辦公事務(wù)處理以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作都能比擬順利的完成。二、人力資方面熟悉了公司人員的招聘和應(yīng)聘者資料初選工作，在“____網(wǎng)”上發(fā)布招聘信息，挑選適宜人選，確定面試時(shí)間，通知面試，讓所有參加面試人員填寫相關(guān)表格，提交相關(guān)材料，安排面試。向每個(gè)新進(jìn)員工介紹公司情景及其各項(xiàng)規(guī)章制度，為公司的每個(gè)員工建立和保存人事檔案，對(duì)先前資料不全的員工，進(jìn)展補(bǔ)繳工作。熟悉了員工錄用、轉(zhuǎn)正、續(xù)用手續(xù)，對(duì)試用期員工辦理招工錄用，為轉(zhuǎn)正員工簽訂勞動(dòng)合同，并對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)展鑒證，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)勞動(dòng)合同到期的員工根據(jù)需要進(jìn)展勞動(dòng)合同續(xù)簽手續(xù)，同時(shí)重新辦理其鑒證。草擬了公司的人事流程，旨在更好的開展人事招聘工作，標(biāo)準(zhǔn)操作流程。同時(shí)每周五提交上周工作評(píng)價(jià)和下周工作方案給財(cái)務(wù)綜合部經(jīng)理，以便堅(jiān)持良好的溝通和更好的工作。三、試用期間自我的缺乏之處經(jīng)過三個(gè)月的時(shí)間磨練，發(fā)現(xiàn)自我還存在許多的缺乏，主要是：一、對(duì)《勞動(dòng)法》和社