第7頁共7頁2022年?公司出納半?年工作總結(jié)?___年?上半年我公?司各部門都?取得了可喜?的成就，作?為公司出納?，我在收付?、反映、監(jiān)?督、管理四?個方面盡到?了應盡的職?責，特別是?在___期?間，仍按時?到銀行保險?等公共場合?辦理業(yè)務。?在過去的?一年里在不?斷改善工作?方式方法的?同時，順利?完成如下工?作：一、?開學期間日?常工作：?1、與銀行?相關部門聯(lián)?系，井然有?序地完成了?職工工資發(fā)?放工作。?2、清理客?戶欠費__?_，并與各?個相關部門?通力合作，?共同完成欠?費的催收工?作。3、?核對保險_?__，與保?險公司辦理?好交接手續(xù)?，完成對我?公司職工的?意外傷害險?的投保工作?。4、做?好___年?各種財務報?表及統(tǒng)計報?表，并及時?送交相關主?管部門。?二、其他工?作1、迎?接公司評估?，準備所需?財務相關材?料，及時送?交辦公室。?2、為迎?接審計部門?對我公司帳?務情況的檢?查工作，做?好前期自查?自糾工作，?對檢查中可?能出現(xiàn)的問?題做好統(tǒng)計?，并提交領?導審閱。?3按照公司?部署，做好?了社會公益?活動及困難?職工救濟工?作。在上?半年工作中?1、嚴格?執(zhí)行現(xiàn)金管?理和結(jié)算制?度，定期向?會計核對現(xiàn)?金與帳目，?發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金?額不符，做?到及時匯報?，及時處理?。2、及?時收回公司?各項收入，?開出收據(jù)，?及時收回現(xiàn)?金存入銀行?，從無坐支?現(xiàn)金。3?、根據(jù)會計?提供的依據(jù)?，及時發(fā)放?教工工資和?其它應發(fā)放?的經(jīng)費。?4、堅持財?務手續(xù)，嚴?格審核算(?___上必?須有經(jīng)手人?、驗收人、?審批人簽字?方可報帳)?，對不符手?續(xù)的___?不付款。?___年公?司出納上半?年個人總結(jié)?___年公?司出納上半?年個人總結(jié)?___年上?半年我公司?各部門都取?得了可喜的?成就,作為?公司出納,?我在收付、?反映、監(jiān)督?、管理四個?方面盡到了?..._?__年上半?年我出國留?學公司各部?門都取得了?可喜的成就?,作為公司?出納,我在?收付、反映?、監(jiān)督、管?理四個方面?盡到了應盡?的職責,特?別是在__?_期間,仍?按時到銀行?保險等公共?場合辦理業(yè)?...公?司出納半年?工作總結(jié)【?二】作為?一名財務工?作者，我在?工作中能認?真履行崗位?職責，堅守?工作崗位，?遵守工作制?度和職業(yè)道?德，樂于接?受安排的常?規(guī)和臨時任?務，如為執(zhí)?法人員考試?報到、做考?前準備工作?，完成廉政?專項治理自?查自糾情況?報告及黨風?廉政工總結(jié)?等文字材料?的撰寫。?作為一名出?納人員，我?深知：作為?一名合格的?財務工作者?，不僅要具?備相關的知?識和技能，?而且還要有?嚴謹細致耐?心的工作作?風，同時體?會到，無論?在什么崗位?，哪怕是毫?不起眼的工?作，都應該?用心做到最?好，哪怕在?別人眼中是?一份枯燥的?工作，也要?善于從中尋?找樂趣，做?到日新月異?，從改變中?找到創(chuàng)新。?半年的時?間很快就過?去了，半年?的工作任務?也即將圓滿?落幕，回顧?半年的工作?，有苦有甜?，有成績也?有不足，我?會在以后的?工作中，繼?續(xù)發(fā)揚成績?，彌補不足?，積極進取?，為公司的?財務科的出?納工作添磚?加瓦，奉獻?一份力，力?創(chuàng)優(yōu)績。?半年的出納?工作總結(jié)可?以分以下四?個方面：?一、加強學?習，注重提?升個人修養(yǎng)?。一是通?過雜志報刊?、電腦網(wǎng)絡?和電視新聞?等媒體，以?___和_?___為行?動指南，積?極參加政治?學習，遵守?勞動紀律，?團結(jié)同志，?熱愛___?，服從分配?，對后勤工?作認真負責?，在工作中?努力求真、?求實、求新?。以積極熱?情的心態(tài)去?完成園里安?排的各項工?作。積極參?加園內(nèi)各項?活動，做好?各項工作，?積極要求進?步加強政治?思想和品德?修養(yǎng)。二?是認真學習?財經(jīng)、廉政?方面的各項?規(guī)定，自覺?按照國家的?（范本）財?經(jīng)政策和程?序辦事。?三是努力鉆?研業(yè)務知識?，積極參加?相關部門_?__的各種?業(yè)務技能的?培訓，嚴格?按照___?提出的“勤?于學習、善?于創(chuàng)造、樂?于奉獻”的?要求，堅持?“講學習、?講政治、講?正氣”，始?終把耐得平?淡、舍得付?出、默默無?聞作為自己?的準則;始?終把增強服?務意識作為?一切工作的?基礎;始終?把工作放在?嚴謹、細致?、扎實、求?實上，腳踏?實地工作;?四是不斷改?進學習方法?，講求學習?效果，“在?工作中學習?，在學習中?工作”，堅?持___，?注重融會貫?通，理論聯(lián)?系實際，用?新的知識、?新的思維和?新的啟示，?鞏固和豐富?綜合知識、?讓知識伴隨?年齡增長，?使自身綜合?能力不斷得?到提高。?二、愛崗敬?業(yè)、扎實工?作、不怕困?難、勇挑重?擔，熱情服?務，在本職?崗位上發(fā)揮?出應有的作?用。1、?顧全大局、?服從安排、?團結(jié)協(xié)作。?根據(jù)園內(nèi)的?工作安排，?本人從原來?的記賬崗位?上調(diào)整到報?賬崗位上。?在崗位變動?的過程中，?本人能顧全?大局、服從?安排，虛心?向有經(jīng)驗的?同志學習，?認真探索，?總結(jié)方法，?增強業(yè)務知?識，掌握業(yè)?務技能，并?能團結(jié)同志?，加強協(xié)作?，很快適應?了新的工作?崗位，熟悉?了報賬業(yè)務?，與全員同?志一起做好?財務審核和?監(jiān)督工作。?2、堅持?原則、客觀?公正、依法?辦事。半年?以來，本人?主要負責財?務報賬工作?，在實際工?作中，本著?客觀、嚴謹?、細致的原?則，在辦理?出納事務時?做到實事求?是、細心審?核、加強監(jiān)?督，嚴格執(zhí)?行財務紀律?，按照財務?報賬制度和?出納基礎工?作規(guī)范化的?要求進行財?務報賬工作?。在審核原?始憑證時，?對不真實、?不合規(guī)、不?合法的原始?憑證敢于指?出，堅決不?予報銷;對?記載不準確?、不完整的?原始憑證，?予以退回，?要求經(jīng)辦人?員更正、補?充。通過認?真的審核和?監(jiān)督，保證?了出納憑證?手續(xù)齊備、?規(guī)范合法，?確保了我園?出納信息的?真實、合法?、準確、完?整，切實發(fā)?揮了財務核?算和監(jiān)督的?作用。3?、任勞任怨?、樂于吃苦?、甘于奉獻?。半年以來?，由于教育?系統(tǒng)財務規(guī)?范化整改工?作，財務工?作的力度和?難度都有所?加大。除了?完成報賬工?作，本人還?同時兼顧園?里的后勤工?作及其他業(yè)?務。為了能?按質(zhì)按量完?成各項任務?，本人不計?較個人得失?，不講報酬?，犧牲個人?利益，經(jīng)常?加班加點進?行工作。在?工作中發(fā)揚?樂于吃苦、?甘于奉獻的?精神，對待?各項工作始?終能夠做到?任勞任怨、?盡職盡責。?在完成報賬?任務的同時?，兼顧后勤?工作，出色?地完成各項?工作任務。?4、愛崗?敬業(yè)、提高?效率、熱情?服務。在財?務戰(zhàn)線上，?本人始終以?敬業(yè)、熱情?、耐心的態(tài)?度投入到本?職工作中。?在工作過程?中，不刁難?同志、不拖?延報賬時間?：對真實、?合法的憑證?，及時給予?報銷;對不?合規(guī)的憑證?，指明原因?，要求改正?。努力提高?工作效率和?服務質(zhì)量，?以高效、優(yōu)?質(zhì)的服務，?獲得了園內(nèi)?教職工的好?評。三、?努力學習，?增強業(yè)務知?識，提高工?作能力。?本人能夠根?據(jù)業(yè)務學習?安排并充分?利用業(yè)余時?間，加強對?財務業(yè)務知?識的學習和?培訓。通過?學習出納電?算化知識和?財務軟件的?運用，掌握?了電算化技?能，提高了?實際動手操?作能力;通?過出納人員?繼續(xù)教育培?訓，學習了?出納基礎工?作規(guī)范化要?求，使自身?的出納業(yè)務?知識和水平?得到了更新?和提高，適?應了現(xiàn)在的?工作要求，?并為將來的?工作做好準?備。四、?遵紀守法、?廉潔自律，?樹立起財務?出納工作者?的良好形象?。本人作?為教育系統(tǒng)?的一名財務?工作者，具?有雙重身份?。因此，在?平時的工作?中，既以一?名人民教師?的標準來要?求自己，學?習和掌握與?幼兒教育有?關的教育教?學知識，做?到教學相長?，為人師表?。又以一名?財會人員的?標準要求自?己，加強出?納人員職業(yè)?道德教育和?建設，熟悉?財經(jīng)法律、?法規(guī)、規(guī)章?和國家統(tǒng)一?出納制度，?樹立了幼教?教育工作人?民教師和財?務工作者的?良好形象。?今年是本?人在參加財?務工作的第?二年。按說?，我們每個?追求進步的?人，免不了?會在對自己?進行一番盤?點。這也是?對自己的一?種鞭策吧。?在半年的時?間里，在領?導及同事們?的幫助指導?下，通過自?身的努力，?無論是在敬?業(yè)精神、思?想境界，還?是在業(yè)務素?質(zhì)、工作能?力上都得到?進一步提高?，并取得了?一定的工作?成績，本人?能夠遵紀守?法、認真學?習、努力鉆?研、扎實工?作，以勤勤?懇懇、兢兢?業(yè)業(yè)的態(tài)度?對待本職工?作，在財務?崗位上發(fā)揮?了應有的作?用?？偨Y(jié)了?經(jīng)驗，發(fā)揚?成績，克服?了不足。?公司出納半?年工作總結(jié)?【三】首?先，在公司?和部門領導?的支持和幫?助下，推進?了餐廳各項?財務制度及?其日常的工?作流程建立?和規(guī)范。（?范本）在同?事們的指導?和幫助下使?我學到了不?少餐廳管理?運行的常識?，使我較快?地熟悉工作?環(huán)境。其?次作為餐廳?出納，我在?計劃、收付?、反映、監(jiān)?督四個方面?竭盡全力履?行好自己的?工作職責，?過去的幾個?月里保證工?作目標順利?達成的情況?下，不斷改?善工作方式?方法，順利?完成如下工?作：一、?日常工作：?1、嚴格?執(zhí)行現(xiàn)金管?理和結(jié)算制?度，定期向?會計核對現(xiàn)?金與帳目，?發(fā)現(xiàn)金額不?符，做到及?時匯報，及?時處理。?2、及時收?回各項收入?，開出收據(jù)?，及時收回?現(xiàn)金存入銀?行。3、?根據(jù)會計提?供的依據(jù)，?與銀行相關?部門聯(lián)系，?井然有序地?完成了職工?工資和其它?經(jīng)費發(fā)放工?作。4、?堅持財務手?續(xù)，嚴格審?核(完全依?據(jù)審批權(quán)限?給予支付)?，對不符手?續(xù)的憑證不?付款。5?、做好收銀?臺的監(jiān)管工?作和收銀員?的管理工作?。二、階?段性工作：?1、依據(jù)?餐廳的運行?情況，協(xié)助?領導對財務?報銷制度、?收銀工作流?程等進行了?補充和微調(diào)?。2、根?據(jù)試營業(yè)期?間歸集出的?問題，草擬?餐廳物料采?購作業(yè)流程?、電子菜譜?信息權(quán)限管?理辦法、配?合促銷計劃?編制代金券?的發(fā)放使用?核對統(tǒng)計的?規(guī)則。三?、回顧檢查?自身存在的?問題，我認?為：1、?對本餐廳管?理運行出現(xiàn)?的問題研究?還不夠深入?，致使所涉?財務管理條?線的相關問?題缺乏預見?性，常常是?問題發(fā)生后?才管理制度?進行修正。?2、對針?對以上問題?，今后的努?力方向是：?加強理論?學習，進一