第2頁共5頁2022年?十星級(jí)文明?戶創(chuàng)建工作?總結(jié)范文匯?報(bào)___?鄉(xiāng)___村?委會(huì)___?自然村，現(xiàn)?有農(nóng)戶__?_戶，__?_人。整個(gè)?自然村坐落?在小普線旁?的半坡上，?綠樹影映，?人居環(huán)境比?較好，積極?尋求加快發(fā)?展的氣息濃?厚，村__?_用科技的?意識(shí)強(qiáng)，精?神風(fēng)貌健康?向上，社會(huì)?風(fēng)氣文明和?諧。__?_年前的_?__自然村?有耕地__?_畝，人均?___畝，?人均有糧_?__公斤，?人均純收入?___元，?無支柱產(chǎn)業(yè)?，主要靠種?植糧食作物?和外出打工?維持生活。?村內(nèi)臟、亂?、差現(xiàn)象突?出，基礎(chǔ)設(shè)?施落后，住?房___%?都比較破舊?，村民自我?發(fā)展意識(shí)不?強(qiáng)，發(fā)展后?勁不足，制?約經(jīng)濟(jì)社會(huì)?發(fā)展的“瓶?頸”問題得?不到解決。?___年?，鄉(xiāng)黨委、?政府統(tǒng)籌安?排，把__?_自然村作?為安居溫飽?示范村，上?報(bào)縣___?辦審批同意?后，花了半?年多的時(shí)間?，投入__?_萬元__?_，工程總?投資達(dá)__?_萬元，項(xiàng)?目拉動(dòng)效應(yīng)?明顯（1?：1.5?3）。建成?了一條寬1?—___米?，長(zhǎng)___?米的彈石沙?漿水泥路面?，改變了“?晴天一身灰?，雨天一身?泥”的落后?面貌。建成?了一個(gè)集學(xué)?習(xí)、娛樂為?一體的公共?場(chǎng)所，宣傳?欄內(nèi)的宣傳?內(nèi)容一個(gè)季?度更換一次?，從而增強(qiáng)?了群眾的科?技文化和衛(wèi)?生意識(shí)。完?成了___?畝的泡核桃?栽培，為經(jīng)?濟(jì)的可持續(xù)?發(fā)展奠定了?基礎(chǔ)。對(duì)_?__戶進(jìn)行?了翻修，_?__戶進(jìn)行?了搬遷，其?余的進(jìn)行了?粉刷改造，?還有___?戶農(nóng)戶自籌?資金對(duì)原來?低矮破舊的?大門院墻等?進(jìn)行了改造?，使自然村?的面貌煥然?一新，增強(qiáng)?了群眾建設(shè)?小___活?的信心。建?成沼氣__?_口，全部?做到了“三?配套”，從?而解決了制?約經(jīng)濟(jì)社會(huì)?發(fā)展的一大?“瓶勁”。?隨著安居?溫飽示范村?的建成，群?眾的生活環(huán)?境得到了極?大的改善，?自我尋求發(fā)?展的氛圍逐?步形成，呈?現(xiàn)出了“農(nóng)?閑時(shí)節(jié)外出?打工，農(nóng)忙?時(shí)節(jié)回家種?植”的良好?局面，家家?戶戶“豬牛?滿廄，雞鴨?滿圈”，成?為了遠(yuǎn)近聞?名的“溫飽?示范村”。?___年?鄉(xiāng)黨委把_?__自然村?作為書記示?范點(diǎn)，創(chuàng)建?成了全鄉(xiāng)的?“十星”級(jí)?文明戶示范?村。經(jīng)過認(rèn)?真的自評(píng)、?互評(píng)，最終?創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)?導(dǎo)組評(píng)出了?“十星戶”?___戶，?“九星戶”?___戶，?創(chuàng)建率達(dá)到?了___%?。___?年___自?然村被確定?為鞏固溫飽?奔小康示范?村，將投入?_____?_萬元，對(duì)?全村的供排?水設(shè)施進(jìn)行?改造，建立?發(fā)展基金會(huì)?，最終建成?“___鄉(xiāng)?生豬養(yǎng)殖示?范基地”，?力爭(zhēng)在兩年?內(nèi)把___?自然村建成?“___鄉(xiāng)?小康第一村?”。__?_年末，人?均有糧__?_公斤，人?均純收入達(dá)?___元。?基本形成了?以勞務(wù)輸出?、養(yǎng)殖、經(jīng)?商為主，種?植、泡核桃?為輔后續(xù)產(chǎn)?業(yè)鏈。經(jīng)?過安居溫飽?工程的實(shí)施?、“十星”?級(jí)文明戶示?范村的創(chuàng)建?，村民如是?說：一個(gè)村?健康向上的?風(fēng)氣，需要?全體村民的?共同維護(hù)。?第5頁共5頁___年?半年個(gè)人工?作總結(jié)因?為近段沒有?周小結(jié)的習(xí)?慣，如今半?年總結(jié)動(dòng)筆?前總在遲疑?，沉思好長(zhǎng)?時(shí)間，感覺?發(fā)生的事情?太多，又無?從入手，原?來一個(gè)良好?的習(xí)慣可以?帶來無窮的?靈感，假如?失去自我思?考的動(dòng)力，?渾渾噩噩，?必將一事無?成，雖然總?感嘆每天重?復(fù)著機(jī)械的?動(dòng)作，但也?要自我尋找?樂趣，只有?保持不斷的?熱情和自我?激勵(lì)的潛意?識(shí)，才能讓?自己變得輕?松而且坦然?，有時(shí)候不?該有負(fù)擔(dān)有?壓力，但不?可以沒有憧?憬和規(guī)劃。?回顧半年?來的學(xué)習(xí)與?工作，點(diǎn)點(diǎn)?滴滴，過眼?云煙，揮之?不去，這儼?然成為一種?習(xí)慣，但不?能滿足或安?于現(xiàn)狀，需?要不斷樹立?自我超越的?意識(shí)，這其?中需要太多?的技巧，處?事與為人，?溝通、觀察?、分析、判?斷，和營(yíng)銷?隊(duì)伍共處需?要不斷提升?自我的理解?力與對(duì)事物?的感召力，?視線不同看?到的風(fēng)景也?是一樣，不?必庸人自擾?，或許總有?人感慨萬千?，現(xiàn)實(shí)亦如?此，試圖去?了解與嘗試?，驗(yàn)證更多?的真理，更?多是時(shí)間問?題，思考或?看透一個(gè)問?題，沒有冷?靜下來，看?到的仍然只?是表層，盡?力而為之，?形形色色的?人和各式各?樣的問題該?如何去改變?，這當(dāng)中的?規(guī)律如何在?現(xiàn)實(shí)當(dāng)中摸?索出來。只?有不斷實(shí)踐?與行動(dòng)。?在營(yíng)銷行業(yè)?，每個(gè)人都?在竭盡全力?，有業(yè)績(jī)的?沒有業(yè)績(jī)的?，踏入保險(xiǎn)?的那一刻，?他們都曾努?力付出過，?很多人在用?毅力“掙扎?”著，信念?是否堅(jiān)定、?忍耐力是否?強(qiáng)大，預(yù)示?著壽險(xiǎn)生命?能否常此以?往下去。不?可惋惜，沉?淀都是金子?，營(yíng)銷隊(duì)伍?的壯大，需?要不斷淘汰?更多的沙子?。作為組訓(xùn)?人員，更加?要具備發(fā)現(xiàn)?問題的能力?，要學(xué)會(huì)總?結(jié)亮點(diǎn)，抓?住典型，其?實(shí)我們和營(yíng)?銷伙伴一起?在參加晨會(huì)?，也在接受?主管的激勵(lì)?，更多的時(shí)?候我們反思?技巧技巧的?時(shí)間太多短?暫，我曾多?次融入這樣?的一個(gè)境界?，但始終因?為角色的定?位不同，而?缺乏這樣的?認(rèn)識(shí)，或者?說拒絕接受?經(jīng)典的言辭?與精辟的理?論。但長(zhǎng)期?的熏陶與_?__可以收?獲更多的東?西，不難發(fā)?現(xiàn)，營(yíng)銷人?員他們的參?會(huì)情緒總是?很奇特，試?想自己每次?參加的視頻?會(huì)也好，啟?動(dòng)會(huì)也好，?我們分神的?概率與受干?擾的情緒一?樣存在。所?以如何抓需?要，挖亮點(diǎn)?，深度分析?問題，就需?要掌握適度?的講話技巧?、和善的行?為舉止、逐?層遞進(jìn)的思?維模式。當(dāng)?然這需要過?程，評(píng)定能?力強(qiáng)弱，不?是一時(shí)，當(dāng)?然人的性格?各異，弊端?也不一樣，?展現(xiàn)在別人?的形態(tài)也是?奇特的，只?有不斷減弱?自己的缺點(diǎn)?，而無限放?大自己的優(yōu)?點(diǎn)，一切都?可以歸零的?心態(tài)要求自?我，培養(yǎng)警?惕心，有效?預(yù)防和減少?可以存在的?錯(cuò)誤與隱患?，事情的起?因總有追溯?的根源，金?蓮部長(zhǎng)總能?在適當(dāng)?shù)膱?chǎng)?合講合適的?話語，更多?的時(shí)候話里?有話，批評(píng)?、表揚(yáng)、贊?許，講話始?終帶著教育?意義。這應(yīng)?該是溝通的?最高境界。?一區(qū)部的?伙伴以品牌?第一引以為?豪，奪第一?，爭(zhēng)榮譽(yù)，?身為一區(qū)部?的一員，我?也接受這類?似的光環(huán)，?光環(huán)閃耀下?，有更多的?平臺(tái)去鍛煉?、有更多的?時(shí)間去感悟?，有更多的?技能去施展?。沒有人天?生適合的崗?位，只有不?斷培養(yǎng)的工?作能力，這?樣強(qiáng)有力的?精神支柱，?需要以__?_為基礎(chǔ)，?以深度的學(xué)?習(xí)欲望為輔?。站在巨人?的肩膀上看?問題，避免?經(jīng)常抬頭看?問題，在同?一起跑線上?，要時(shí)刻準(zhǔn)?備著沖刺終?點(diǎn)，沒有人?知道自己的?終點(diǎn)在哪里?，但是不要?放棄一些可?以努力的機(jī)?會(huì)，作為渺?小的個(gè)體，?只有放到大?的舞臺(tái)才有?機(jī)會(huì)，正如?一區(qū)的大平?臺(tái)，接受的?考驗(yàn)和成長(zhǎng)?的空間非常?巨大，自我?感覺要取得?成就和認(rèn)可?，這其中的?障礙與磨練?永遠(yuǎn)不只是?一點(diǎn)點(diǎn)的挫?折，而是要?付出多余十?倍以上的努?力，每個(gè)人?的角色都是?處于激勵(lì)和?被激勵(lì)的角?色。組訓(xùn)就?是要培養(yǎng)不?斷激勵(lì)自我?和激勵(lì)別人?的能力。?很長(zhǎng)的一段?時(shí)間，考慮?未來是一個(gè)?非常嚴(yán)肅而?且恐懼的問?題，至__?_年___?月加入一區(qū)?開始，這些?都是自我人?生軌跡當(dāng)中?最深刻的記?憶，這不是?職業(yè)習(xí)慣在?作怪，人都?需要憂患意?識(shí)，多珍惜?少嘆息，多?思考少煩惱?，多努力少?放棄。只有?一如既往，?持之以恒才?能正確定位??，F(xiàn)在靜?下來，常思?考如何培養(yǎng)?自己的興趣?，如何保持?良好積極的?心態(tài)，長(zhǎng)時(shí)?間的加班時(shí)?間用于不斷?總結(jié)與回顧?每天的成果?，認(rèn)真對(duì)待?，用心體會(huì)?，如何培養(yǎng)?感染力與領(lǐng)?導(dǎo)力，是未?來很長(zhǎng)時(shí)間?需要不斷琢?磨和思考的?方向，需要?不斷自我雕?刻，自我剖?析。閑置的?時(shí)間需要不?斷收集和整?理材料，只?有吸收更多?的資訊和領(lǐng)?會(huì)更多的哲?理才可以不?斷認(rèn)識(shí)自我?，改變自我??；仡櫚?年來，看到?區(qū)部的變化?作如下總結(jié)?：1、自?主經(jīng)營(yíng)、自?力更生的創(chuàng)?富管理模式?自主經(jīng)營(yíng)?、自力更生?至開門紅提?出以來，已?經(jīng)深入人心?，能力與作?為掛鉤，只?有從