第3頁共7頁2022年?辦公室主任?個人半年工?作總結回?顧這半年來?的工作，我?在公司領導?及各位同事?的支持與幫?助下，嚴格?要求自己，?按照公司的?要求，較好?地完成了自?己的本職工?作。通過半?年來的學習?與工作，工?作模式上有?了新的突破?，工作方式?有了較大的?改變，現(xiàn)將?半年來的工?作情況總結?一、辦公?室的日常管?理工作。?辦公室對我?來說是一個?全新的工作?領域。作為?辦公室的負?責人，自己?清醒地認識?到，辦公室?是總經理室?直接領導下?的綜合管理?機構，是承?上啟下、溝?通內外、協(xié)?調左右、聯(lián)?系四面八方?的樞紐，推?動各項工作?朝著既定目?標前進的中?心。辦公室?的工作千頭?萬緒，在文?件起草、提?供調研資料?、數(shù)量都要?為決策提供?一些有益的?資料，數(shù)據(jù)?。有文書處?理、檔案管?理、文件批?轉、會議安?排、迎來送?往及用車管?理等。面對?繁雜瑣碎的?大量事務性?工作，自我?強化工作意?識，注意加?快工作節(jié)奏?，提高工作?效率，冷靜?辦理各項事?務，力求周?全、準確、?適度，避免?疏漏和差錯?，至今基本?做到了事事?有著落。?1、理順關?系，辦理公?司有關證件?。公司成立?伊始，各項?工作幾乎都?是從頭開始?，需要辦理?相關的手續(xù)?及證件。我?利用自己在?___部門?工作多年，?部門熟、人?際關系較融?洽的優(yōu)勢，?積極為公司?辦理各類證?件。通過多?方努力，我?只用了月余?時間，辦好?了___證?書、項目立?項手續(xù)“_?__產權證?產等。充分?發(fā)揮綜合部?門的協(xié)調作?用。2、?及時了解_?__情況，?為領導決策?提供依據(jù)。?作為___?企業(yè)，土地?交付是重中?之重。由于?___的拆?遷和我公司?開發(fā)進度有?密切關聯(lián)，?為了早日取?得土地，公?司成立土地?交付工作小?組。我作小?組成員之一?，利用一切?有利資源，?采取有效措?施，到__?_、___?拆遷辦等單?位，積極和?有關人員交?流、溝通，?及時將所了?解的拆遷信?息、工作進?度、問題反?饋到總經理?室，公司領?導在最短時?間內掌握了?___及拆?遷工作的進?展，并在此?基礎上進一?步安排交付?工作。3?、積極響應?公司號召，?深入開展市?場調研工作?。根據(jù)公司?（0___?號辦公會議?精神要求，?我針對目前?___房地?產的發(fā)展情?況及房屋租?售價格、市?場需求、發(fā)?展趨勢等做?了詳細的市?場調查。先?后到土地、?建設、房管?部門詳細了?解近年房地?產開發(fā)各項?數(shù)據(jù)指標，?走訪了一些?商業(yè)部門如?___，“?___又到?___花園?、___花?園、___?小區(qū)調查這?些物業(yè)的租?售情況。就?___號地?塊區(qū)位優(yōu)勢?提出“商業(yè)?為主、住宅?為輔、凸現(xiàn)?區(qū)位、統(tǒng)籌?兼顧”開發(fā)?個人設想。?4、認真?做好公司的?文字工作。?草擬綜合性?文件和報告?等文字工作?，負責辦公?會議的記錄?、整理和_?__提煉，?并負責對會?議有關決議?的實施。認?真做好公司?有關文件的?收發(fā)、登記?、分遞、文?印和督辦工?作；公司所?有的文件、?審批表、協(xié)?議書整理歸?檔入冊，做?好資料歸檔?工作。配合?領導在制訂?的各項規(guī)章?制度基礎上?進一步補充?、完善各項?規(guī)章制度。?及時傳達貫?徹公司有關?會議、文件?、批示精神?。5、落?實公司人事?、勞資管理?工作。__?_落實公司?的勞動、人?事、工資管?理和員工的?考勤控制監(jiān)?督工作，根?據(jù)人事管理?制度與聘用?員工簽訂了?勞動合同，?按照有關規(guī)?定，到勞動?管理部門辦?好繳納社保?（養(yǎng)老保險?、失業(yè)保險?、醫(yī)療保險?）的各項手?續(xù)。體現(xiàn)公?司的規(guī)范性?，解決員工?的后顧之憂?；6、切?實抓好公司?的福利、企?業(yè)管理的日?常工作。按?照預算審批?制度，__?_落實公司?辦公設施、?宿舍用品、?勞保福利等?商品的采購?、調配和實?物管理工作?。辦公室裝?修完畢后，?在___月?份按照審批?權限完成了?購置辦公用?品、通訊、?復印機、電?腦等設備的?配置工作。?切實做好公?司通訊費、?招待費、水?電費、車輛?使用及饋贈?品登記手續(xù)?，嚴格按照?程序核定使?用標準；?7、做好公?司董事會及?其他各種會?議的后勤服?務工作。董?事會在__?_召開期間?，認真做好?會場布置、?食宿安排工?作。落實好?各種會議的?會前準備、?會議資料等?工作。二?、加強自身?學習，提高?業(yè)務水平?由于感到自?己身上的擔?子很重，而?自己的學識?、能力和閱?歷與其任職?都有一定的?距離，所以?總不敢掉以?輕心，總在?學習，向書?本學習、?向周圍的領?導學習，向?同事學習，?這樣下來感?覺自己半年?來還是有了?一定的進步?。經過不斷?學習、不斷?積累，已具?備了辦公室?工作經驗，?能夠比較從?容地處理日?常工作中出?現(xiàn)的各類問?題，在__?_管理能力?、綜合分析?能力、協(xié)調?辦事能力和?文字言語表?達能力等方?面，經過半?年的鍛煉都?有了很大的?提高，保證?了本崗位各?項工作的正?常運行，能?夠以正確的?態(tài)度對待各?項工作任務?，熱愛本職?工作，認真?努力貫徹到?實際工作中?去。積極提?高自身各項?業(yè)務素質，?爭取工作的?主動性，具?備較強的專?業(yè)心，責任?心，努力提?高工作效率?和工作質量?。第7頁共7頁辦公室?主任個人小?結___?年，在各級?領導的正確?領導下，在?同事們的積?極配合下，?在辦公室全?體成員的熱?情幫助下，?我著力從辦?公室工作的?實際特點出?發(fā)，堅持以?服務為宗旨?，不斷加強?自身的素質?建設，切實?轉變工作作?風，在克服?諸多困難的?情況下，認?真履行自己?的工作職責?，較好地完?成了各項工?作任務?，F(xiàn)?總結如下：?:一、加強?學習，提高?政治理論和?文化水平作?為一名__?_黨員，又?全面負責著?局辦公室的?工作，我能?始終堅定共?產主義信仰?，堅持思想?上、行動上?自覺與黨保?持一致，工?作中嚴以律?己，寬以待?人，作風務?實不浮夸。?___年，?我自覺地參?與我黨開展?的保持__?_員先進性?教育活動，?克服事務性?工作繁雜的?實際困難，?在黨支部的?正確領導與?合理安排下?，認真地完?成了保先教?育的各項“?規(guī)定動作”?。日常也注?意借助于電?腦等先進設?備學習掌握?現(xiàn)代網(wǎng)絡應?用知識，通?過種種形式?多樣的學習?，使我增長?了政治理論?知識，增強?了政治敏銳?性、鑒別力?，進一步提?高了理論聯(lián)?系實際的能?力，也使我?深切地體會?到了只有學?習才是我們?盡快適應飛?速發(fā)展社會?的最好的辦?法。二、?解放思想,?全面提升政?務管理水平?辦公室承擔?著文字處理?、檔案、印?鑒管理、采?購保管、財?務等多項工?作，是局傳?遞信息、落?實政策、上?下內外溝通?的窗口，工?作瑣碎繁雜?不易出成績?。這就要求?我們辦公室?工作人員不?但綜合素質?要高，能應?對得了日常?事務性的工?作，更重要?的是能吃得?了苦、受得?了委屈。您?現(xiàn)在閱覽的?是謝謝您的?支持和鼓勵?！在工作中?，我始終樹?立服務于建?設工作的大?局意識，堅?持按照“干?大事，從細?節(jié)做起，做?小事，從大?局著眼”的?總體要求，?增強工作的?前瞻性和主?動性。__?_年我們按?照上級工作?要求，全力?完成局對內?管理、對外?協(xié)調任務,?并使本部門?的工作水平?得到了提高?，有力地促?進了局各項?工作的順利?進行。1?、綜合文字?工作得到加?強。___?年，辦公室?起草了各類?請示、報告?、講話、匯?報材料等一?百余份，下?發(fā)考勤、學?習、財務、?考核等制度?十余項，形?成書面文字?材料___?余篇。2?、規(guī)范了機?關內部事務?管理。制定?了考勤制度?、學習制度?、值班制度?、文書鑒定?制度、機關?衛(wèi)生制度、?財務管理制?度等等機關?管理制度，?使機關管理?更加規(guī)范、?科學,有章?可循。3?、加強對辦?公室人員的?管理。辦公?室工作酸甜?苦辣是其他?人、其它部?門所體會不?到的，又都?是默默無聞?的“配角”?工作和“地?下”工作，?有些又是其?它部門無法?代替的，為?了提高辦公?室工作人員?的思想素質?、業(yè)務能力?和工作作風?，搞好辦公?室自身建設?，一是進行?教育和引導?，使大家樹?立敬業(yè)愛崗?的精神，樹?立榮譽感，?克服“配角?”的自卑感?，使大家感?到能在辦公?室工作是領?導、同志們?的信認，是?一種榮譽。?二是堅持了?各項制度的?落實，如會?議制度，勞?動紀律，值?班制度、衛(wèi)?生制度等，?要求辦公室?同志要帶頭?執(zhí)行，率先?垂范。4?、積極穩(wěn)妥?地做好信訪?工作。信訪?工作是化解?___，保?證局工作正?常順利進行?，為領導和?同志們排憂?解難的一項?重要工作。?___年，?局信訪辦共?接待群眾來?訪___件?。在信訪工?作當中，我?們嚴格按照?信訪程序，?做到了耐心?、細致、不?推不拖，能?辦的事情立?即幫助辦，?能夠解決的?立即幫助_?__人協(xié)調?解決。由于?我們在工作?中樹立了較?強的全局意?識、責任意?識和服務意?識，經全局?同志的努力?，使我局_?__年的信?訪工作沒有?一起赴市、?赴省、赴京?___現(xiàn)象?，使來訪者?滿意而走，?來信者得到?滿意答復。?三、樹立?職工利益無?小事的思想?,全力提高?服務水平。?作為局的后?勤保障部門?，辦公室服?務水平的高?低直接決定?著我們局對?外形象，為?此在管好政?務的同時,?積極為干部?職工謀利益?,全面調動?職工積極性?,樹立以局?為家的思想?。1、在?安排日常各?類用品的采?購、領用及?文印工作時?，要求部門?人員注意自?己的服務態(tài)?度,能辦的?事絕不拖拉?，不能辦的?要講明原因?，盡量提供?優(yōu)質的服務?。2、在?安排辦理各?類醫(yī)保、發(fā)?放各項福利?待遇等與職?工切身利益?相關事宜時?，要求辦公?室人員經常?采取換位思?考的方式，?將自己置于?員工的角度?考慮，本著?出以公心,?能設身處地?的為他人著?想。四、?存在的問題?。___年?以來，我在?搞好政務和?做好服務工?作方面雖然?作了一些工?作，這與局?領導的正確?領導和其他?部門同志們?的大力支持?密不可分，?也是辦公室?全體同仁共?同努力的結?果，但細究?起來，仍然?存在很多不?足的地方：?您現(xiàn)在閱覽?的是謝謝您?的支持和鼓?勵！1、學?習的主動性?和自覺性尚?須加強，不?能僅僅滿足?于目前會的?、已掌握的?知識，要通?過進一步學?習掌握更為?全面的政治?理論知識，?涉獵更為廣?泛的文化知?識領域，以?使自己的工?作更上一個?臺階；2?、管理方面?還不夠大膽?，還存在面?情軟、某些?方面要求不?夠嚴格的問?題，在下一?年度管理工?作中要注重?實現(xiàn)制度管?人，行動感?人，促使自?己的管理水?平有更大的?提高；3?、工作中中?時有急躁情?緒，謙虛謹?慎的作風有?待于進一步?加強。五?、___年?工作思路工?作中存在的?這些問題需?要通過不斷?的學習，并?借助實踐工?作的鍛煉，?盡快調整思?路，更新觀?念，為此我?也對自己下?一年度的工?作方向有了?清晰的思路?：1、繼?續(xù)加強學