Word———調度個人年度工作總結

調度個人年度工作總結

總結是把肯定階段內的有關狀況分析討論，做出有指導性的閱歷方法以及結論的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，因此非常有必需要寫一份總結哦。總結怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是我為大家整理的調度個人年度工作總結，歡迎閱讀與保藏。

調度個人年度工作總結1

礦調度是煤礦企業(yè)管理中的一項專業(yè)工作，是一門管理科學，是煤礦企業(yè)平安生產的重要環(huán)節(jié)，加強調度工作，能夠克服生產中的脫節(jié)現象，使各環(huán)節(jié)之間、各部門之間的工作保持相互協調，均衡地完成生產作業(yè)方案。全是為了生產，生產必需平安，作為礦井調度員，要深化現場了解一切，包括各采掘面斷面狀況，打鉆抽放狀況，通風狀況，瓦斯狀況，運輸狀況等，才能抓好調度工作。調度工作必需在詳盡地了解生產過程的基礎上進行，調度員要隨時深化現場，看清現場工作面狀況以及了解基層看法和要求，集思廣益，去偽存真，把握第一手資料。

一名調度員，只有在具體地了解煤礦日常生產活動的基礎上，才能正確準時地解決生產活動中的問題。生產調度員要想搞好當班平安生產管理，平安生產管理是以基礎管理為中心的，如何做好基礎管理工作，我想必需從以下四個方面入手：

一、內強管理，外塑形象

作為生產調度員，首先要做到內行管理，管理工作，重在管人，管人重在管心，管思想，支配一項工作，應先把工作的標準給家講清晰，然后仔細檢查落實工作進展的狀況，而且對于常見的易發(fā)生的問題應當有預見性，事前應考慮到在什么時候，哪個環(huán)節(jié)易消失問題，從而拿出強有力且有效可行的措施加以預防和掌握，把一些問題掌握在萌芽狀態(tài)，保證生產有序順暢的進行，事前的預防勝于事后的掌握，達到防患于未然。

做到內行管理，首先應懂行，執(zhí)法必需執(zhí)法，一方面應嫻熟把握生產流程、工藝要求，另一方面則把標準化管理熟記于心，并能敏捷運用，有了這兩件法寶，在生產管理當中才能得心應手，游刃有余。其次，作為生產調度員，不是某一個車間的調度員，而是整個礦井的調度員，應時刻謹記以維護礦井得整體形象作為自己得工作核心，對待領導不卑不亢。對待同志熱心助、對待問題仔細分析、對待困難迎難而上、對待成果不驕不躁、對待事物總結思，說滑鏘有力，做事雷厲風行，考核有理有據，獎罰公正公正。

作為調度員，就是必需做到上傳下達，準時把領導支配的工作落實到現場，不延誤，不因個別單位緣由影響采掘生產進度，理清重點和非重點。煤礦企業(yè)調度工作，它的宗旨就是要準時組織協調、監(jiān)督檢查、信息傳遞、全面服務。它的宗旨要求，就要達到狀況明、底數清、匯報解決問題要準時。

二、堅持原則，事實求是

生產中不行能沒有問題，但是原則性的問題肯定要堅持，一是一，二是二，丁是丁，鉚是鉚，

決不模糊，而且要實事求是，是就是，非就是非，態(tài)度端正，作風樸實，對原則性的問題應一抓究竟，對于弄虛作假，要嚴懲不怠。

對平安生產影響的協調處理在調度員接完班后，就必需主動調度，按時查問各生產環(huán)節(jié)的工作狀況，在日常生產過程中，會消失很多的生產影響，調度員在接到有生產影響匯報的時候，就是調度員發(fā)揮作用的時候。調度員在協調處理各種問題的時候，必需根據輕重緩急來平衡。由于煤礦生產狀況比較多變，當突然消失局部失調時，調度員要依據問題的輕、重、緩、急的程度，本著先急后緩、先重后輕的原則，統(tǒng)一籌劃，協調解決。在處理問題前肯定要確定問題的緊迫程度和重要程度，調查問題發(fā)生的緣由和過程，依據問題的緊要程度，解決問題所需要時間和工作量，統(tǒng)籌支配先后次序。才能把問題解決好。井下消失的問題，往往需要各個部門的協作才能解決好，在部門之間的的協調上，肯定要根據以下平衡原則進行：一切從平安生產需要動身，以平安生產為重點，以提高經濟效益為中心，面對井下，二線為了一線，幫助為了生產，井上為了井下。各生產環(huán)節(jié)，必需協調全都，緊密協作，只有保持各生產環(huán)節(jié)之間的平衡狀態(tài)，才能保證生產系統(tǒng)的正常工作，促使生產的順當進行。量的調度工作是解決各環(huán)節(jié)之間消失的沖突，平衡各環(huán)節(jié)之間消失的失調現象。

三、廉正自律、公正公正

作為一名調度員。首先要有自律性，要求職工做到的自己必需仔細做到，要求職工不做的自己首先肯定不要做，制度面前人人公平，不搞特別，不濫用權利，行為檢點，作風正派，對于一些事情的處理，要堅持原則，公正公正，一碗水端平?？偨Y煤礦調度員，應當是一支高力量、高標準、高素養(yǎng)的戰(zhàn)斗隊伍，能夠精細化處理一切生產平安任務，協調井上下運輸、機電、采煤、掘進、通風、瓦斯抽放等工作的正常開展，保證礦井根據采掘部署正規(guī)有效地進行，平安完成全礦的平安生產任務。調度員必需發(fā)揮好職位功能，把握整個礦井的平安生產需要，全方位調度一切力氣保證礦井的平安高效進展。對應急事故能準時協調解決，使經濟損失在最小范圍內。

四、工作目標，進展前景

在這個科技是先進生產力的時期，作為個人為公司也為自己我有了更明確的進展目標：首先要腳踏實地的工作，有國就有家，有家就有個人，煤礦就是我的家，為家我肯定要付出自己的全部，不懂的要加油去搞懂，懂的就要更加精煉。平常更應當樂觀努力的去工作，發(fā)揮個人的樂觀主動性，多為煤礦平安生產管理出份力，也能為領導排憂解難。我下定決心以后肯定要更加努力工作，凡事三思而后行，使自己的業(yè)務水平要更加的精湛。

在今后的工作中我肯定倍加努力的工作，盡量提高個人的業(yè)務及服務水平，極的為煤炭事業(yè)奉獻自己的力氣。

五、務實創(chuàng)新，團結奮進

干工作重在仔細，做好工作重在務實，仔細體現現在工作的過程，務實則映出工作的結果，作為一名管理人員，既要做一個一言九鼎的實干家，又要做一個標新立異的創(chuàng)新先鋒，創(chuàng)新源于思索，思索源于總結，總結源于思，對于一些問題的處理上，應分清主次，明確方向，在簡單的問題中，仔細抓住主要問題，在主要的問題中，摸清問題發(fā)生的規(guī)律，把簡單的問題簡潔化，把簡潔的問題重復化，不因循守舊，不墨守成規(guī)。

分散產生力氣，團結誕生興盛，作為調度員，應顧全局，時墾提高整個團隊的分散力和向心力作為已任，與家多溝通思想，多溝通狀況，增進理解和支持，而且多換為思索，多思索自省，對別人多理解、多支持、多協作、少猜疑、少爭論、少職責、以誠相待，同舟共濟，團結奮進。營造奮進，營造一個布滿生氣活力、拼搏奮進的高效的團隊。

總之，做一名合格的生產調度員必需全面要求自己，虛心學習、自動自發(fā)，拼搏奮進。

調度個人年度工作總結2

教育教學是我們老師工作的首要任務。我明白，工作再苦、再累，我也不能落后，應當盡力去作好本職工作，特殊是教學工作。作為學校六班級英語老師，以下是我本年度的工作總結。

一、加強學習，不斷提高思想業(yè)務素養(yǎng)

這一年，在教育教學工作中，我始終堅持國家的教育方針，面對全體同學，教書育人，為人師表，確立“以同學為主體”，“以培育同學主動進展”為中心的教學思想，重視同學的共性進展，重視激發(fā)同學的制造力量，培育同學德、智、體、美、勞全面進展。我在思想上嚴于律己，喜愛教育事業(yè)。時時以一個好老師的身份來約束自己，鞭策自己，力爭在思想上、工作上取得進步，得到提高，使自己能順應社會進展的需要，適應崗位競聘的需要。

一年來，我還樂觀參與各類學習，深刻剖析自己工作中的不足，找出自己與其他老師間的差距，寫出心得體會，努力提高自己的水平和理論修養(yǎng)。同時，聽從學校的工作支配，協作領導和老師們做好校內外的各項工作。

“學海無涯，教無止境”，作為一名老師，只有不斷充電，才能維持教學的青春和活力。隨著社會的進展，學問的更新，也督促著我不斷學習。所以，本年度，除了樂觀參與理論學習外，我還樂觀進行業(yè)務學習，提高自己的工作力量和業(yè)務素養(yǎng)，使自己能夠更好的勝任自己的老師工作。結合課程利用書籍、網絡，仔細學習課程相關理論，學習他人在教育教學中好的閱歷、方法等。通過學習，讓自己樹立了先進的教學理念，也明確了今后教育教學要努力的方向。

二、求實創(chuàng)新，仔細開展教學、教研工作

課前，我仔細鉆研教材、教參，課程標準，仔細分析教材，依據教材的特點及同學的實際狀況設計礁。并虛心向有閱歷的老師學習、請教。力求吃透教材，找準重點、難點。課堂上，我努力將所學的課程理念應用到課堂教學與教育實踐中，樂觀利用遠程教育資源，運用課件，運用多種教學方法，精講精練。

從同學的實際動身，留意調動同學學習的樂觀性和制造性思維，力求用活教材，實踐新理念，增加課堂教學的吸引力，增加同學學習的愛好和學習主動性。力求讓我的數學教學更具特色，形成自己具風格的教學模式，更好地體現素養(yǎng)教育的要求，提高教學質量。總之，不管在課堂教學中，還是在課外輔導中，我都以培育同學力量，提高同學的成果與素養(yǎng)為目標，力求讓數學教學對同學的成長和進展起到更的作用。

三、任勞任怨，完成學校其他工作

我在工作之余，把自己在教學中思、案例、收獲等收集起來，并記錄一些自己的工作過程、生活故事、思想歷程，精選和積累了自己最為需要的信息資源，并樂觀與其他老師在博客上進行溝通、爭論在教學中存在的問題。

四、加強思，準時總結教學得失

思本年度的工作，在取得成果的同時，也在思考著自己在工作中的不足。對數學教學的理論學習還不夠深化，需要進行思，教學水平提高速度緩慢。教育科研在教學實踐中的應用還不到位，討論做得不夠細和實，沒達到自己心中的`目標。數學教學中有特色、有創(chuàng)意的東西還不夠多，今后還要努力找出一些自己在數學教學的特色點。工作的樂觀性不夠高，主動性不夠強，有惰性思想。這也有待于今后工作中的進一步改正和加強。

五、繼往開來，開創(chuàng)新的天地

鑒于自己在本年度的各方面表現以及在工作中存在的諸多不足，我今后應當加強自身基本功的訓練，特殊是課堂教學力量的訓練。做到精講精練，注意對同學力量的培育。對后進生多些關懷，多點愛心，再多一些急躁，使他們在各方面有更進步。加強同學行為習慣方面的教育，使同學不僅在課堂上集中留意力學習，課下也要能嚴格約束自己。在教學上下功夫，努力使班級同學的成果在原有的基礎上有更的進步。

一份春華，一份秋實，在本年度的工作中，我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實，沉甸甸的情感。

調度個人年度工作總結3

轉瞬間，一年過去了，在這一年的工作有勝利與失敗、有歡樂與淚水。這一年是我人生中最亮麗的一年，是幾年教學中收獲最多的一年，雖然這一年的工作還有缺憾、還有不足，但肯定是我成長最快的一年，是我閱歷積累最多的一年。現就這一年的工作總結如下：

一、師德方面：加強修養(yǎng)，塑造師德

我始終認為作為一名老師應把“師德”放在一個重要的位置上，由于這是老師的立身之本?！皩W高為師，身正為范”，這個道理古今皆然。從踏上講臺的第一天，我就時刻嚴格要求自己，力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給同學一個好的師范，盼望從我這走出去的都是合格的同學，都是一個個寫的“人”。為了給自己的同學一個好的表率，同時也是使自己陶冶情操，加強修養(yǎng)，課余時間我閱讀了量的書籍，不斷提高自己水平。今后我將連續(xù)加強師德方面的修養(yǎng)，力爭在這一方面有更的提高。

二、教學方面：虛心求教，強化自我

擔當兩個班的數學教學的工作任務是艱難的，在實際工作中，那就得實干加巧干。對于一名數學老師來說，加強自身業(yè)務水平，提高教學質量無疑是至關重要的。隨著歲月的消逝，伴著我教學天數的增加，我越來越感到我學問的匱乏，閱歷的缺少。面對講臺下那一雙雙渴望的眼睛，每次上課我都感到自己責任之重。為了盡快充實自己，使自己教學水平有一個質的飛躍，我從以下幾個方面對自身進行了強化。

首先是從教學理論和教學學問上。我不但自己訂閱了三四種教學雜志進行教學參考，而且還借閱量有關教學理論和教學方法的書籍，對于里面各種教學理論和教學方法盡量做到博采眾家之長為己所用。在讓先進的理論指導自己的教學實踐的同時，我也在一次次的教學實踐中來驗證和進展這種理論。

其次是從教學閱歷上。由于自己教學閱歷有限，有時還會在教學過程中遇到這樣或那樣的問題而不知如何處理。因而我虛心向老老師學習，力爭從他們那里盡快增加一些珍貴的教學閱歷。我個人應付和處理課堂各式各樣問題的力量增加。

最終我做到“不恥下問”教學互長。從另一個角度來說，同學也是老師的“老師”。由于同學接受新學問快，接受信息多，因此我從和他們的溝通中亦能豐富我的教學學問。

為了不辜負領導的信任和同學的盼望，我決心盡我所能去提高自身水平，爭取較精彩的完成新高一教學。為此，我一方面下苦功完善自身學問體系，打牢基礎學問，使自己能夠比較自如的進行教學；另一方面，連續(xù)向其他老師學習，抽出業(yè)余時間具有豐富教學閱歷的老師學習。對待課程，虛心聽取他們看法備好每一節(jié)課；認真聽課，仔細學習他們上課的支配和技巧。

三、考勤紀律方面

我嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，敬重領導、團結同事，能正圈理好與領導同事之間的關系。平常，勤儉節(jié)省、任勞任怨、對人真誠、喜愛同學、人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，到處以一名人民老師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培育自己的綜合素養(yǎng)和力量。

四、業(yè)務進修方面

隨著新課程對老師業(yè)務力量要求的提高，本人在教學之余，還擠時間自學本科和樂觀學習各類現代教育技術。

五、不足之處

思一年多的工作，自己在一些細節(jié)工作上還存在著不足，特殊是同學對作業(yè)本的保管、潛能生作業(yè)的書寫缺乏指導和嚴格要求。在今后的工作中，應充分注意工作中的細節(jié)，盡量使自己的工作做得扎實。

總之，在這學期的教學工作中收獲了許多，提高了許多，同時也感受到了自己的不足。在今后的工作中，應不斷提高自己的業(yè)務力量、充實自己的業(yè)務理論水平、提高自己在同學管理方面的力量、注意細節(jié)工作，一如既往的兢兢業(yè)業(yè)，勤奮鉆研，盡量使自己的各項工作做得更扎實、更完善、更有效、更實在。

調度個人年度工作總結4

礦調度是煤礦企業(yè)管理中的一項專業(yè)工作，是一門管理科學，是煤礦企業(yè)平安生產的重要環(huán)節(jié)，加強調度工作，能夠克服生產中的脫節(jié)現象，使各環(huán)節(jié)之間、各部門之間的工作保持相互協調，均衡地完成生產作業(yè)方案。全是為了生產，生產必需平安，作為礦井調度員，要深化現場了解一切，包括各采掘面斷面狀況，打鉆抽放狀況，通風狀況，瓦斯狀況，運輸狀況等，才能抓好調度工作。調度工作必需在詳盡地了解生產過程的基礎上進行，調度員要隨時深化現場，看清現場工作面狀況以及了解基層看法和要求，集思廣益，去偽存真，把握第一手資料。

一名調度員，只有在具體地了解煤礦日常生產活動的基礎上，才能正確準時地解決生產活動中的問題。生產調度員要想搞好當班平安生產管理，平安生產管理是以基礎管理為中心的，如何做好基礎管理工作，我想必需從以下四個方面入手：

一、內強管理，外塑形象

作為生產調度員，首先要做到內行管理，管理工作，重在管人，管人重在管心，管思想，支配一項工作，應先把工作的標準給家講清晰，然后仔細檢查落實工作進展的狀況，而且對于常見的易發(fā)生的問題應當有預見性，事前應考慮到在什么時候，哪個環(huán)節(jié)易消失問題，從而拿出強有力且有效可行的措施加以預防和掌握，把一些問題掌握在萌芽狀態(tài)，保證生產有序順暢的進行，事前的預防勝于事后的掌握，達到防患于未然。

做到內行管理，首先應懂行，執(zhí)法必需執(zhí)法，一方面應嫻熟把握生產流程、工藝要求，另一方面則把標準化管理熟記于心，并能敏捷運用，有了這兩件法寶，在生產管理當中才能得心應手，游刃有余。其次，作為生產調度員，不是某一個車間的調度員，而是整個礦井的調度員，應時刻謹記以維護礦井得整體形象作為自己得工作核心，對待領導不卑不亢。對待同志熱心助、對待問題仔細分析、對待困難迎難而上、對待成果不驕不躁、對待事物總結思，說滑鏘有力，做事雷厲風行，考核有理有據，獎罰公正公正。

作為調度員，就是必需做到上傳下達，準時把領導支配的工作落實到現場，不延誤，不因個別單位緣由影響采掘生產進度，理清重點和非重點。煤礦企業(yè)調度工作，它的宗旨就是要準時組織協調、監(jiān)督檢查、信息傳遞、全面服務。它的宗旨要求，就要達到狀況明、底數清、匯報解決問題要準時。

二、堅持原則，事實求是

生產中不行能沒有問題，但是原則性的問題肯定要堅持，一是一，二是二，丁是丁，鉚是鉚，

決不模糊，而且要實事求是，是就是，非就是非，態(tài)度端正，作風樸實，對原則性的問題應一抓究竟，對于弄虛作假，要嚴懲不怠。

對平安生產影響的協調處理在調度員接完班后，就必需主動調度，按時查問各生產環(huán)節(jié)的工作狀況，在日常生產過程中，會消失很多的生產影響，調度員在接到有生產影響匯報的時候，就是調度員發(fā)揮作用的時候。調度員在協調處理各種問題的時候，必需根據輕重緩急來平衡。由于煤礦生產狀況比較多變，當突然消失局部失調時，調度員要依據問題的輕、重、緩、急的程度，本著先急后緩、先重后輕的原則，統(tǒng)一籌劃，協調解決。在處理問題前肯定要確定問題的緊迫程度和重要程度，調查問題發(fā)生的緣由和過程，依據問題的緊要程度，解決問題所需要時間和工作量，統(tǒng)籌支配先后次序。才能把問題解決好。井下消失的問題，往往需要各個部門的協作才能解決好，在部門之間的的協調上，肯定要根據以下平衡原則進行：一切從平安生產需要動身，以平安生產為重點，以提高經濟效益為中心，面對井下，二線為了一線，幫助為了生產，井上為了井下。各生產環(huán)節(jié)，必需協調全都，緊密協作，只有保持各生產環(huán)節(jié)之間的平衡狀態(tài)，才能保證生產系統(tǒng)的正常工作，促使生產的順當進行。量的調度工作是解決各環(huán)節(jié)之間消失的沖突，平衡各環(huán)節(jié)之間消失的失調現象。

三、廉正自律、公正公正

作為一名調度員。首先要有自律性，要求職工做到的自己必需仔細做到，要求職工不做的自己首先肯定不要做，制度面前人人公平，不搞特別，不濫用權利，行為檢點，作風正派，對于一些事情的處理，要堅持原則，公正公正，一碗水端平?？偨Y煤礦調度員，應當是一支高力量、高標準、高素養(yǎng)的戰(zhàn)斗隊伍，能夠精細化處理一切生產平安任務，協調井上下運輸、機電、采煤、掘進、通風、瓦斯抽放等工作的正常開展，保證礦井根據采掘部署正規(guī)有效地進行，平安完成全礦的平安生產任務。調度員必需發(fā)揮好職位功能，把握整個礦井的平安生產需要，全方位調度一切力氣保證礦井的平安高效進展。對應急事故能準時協調解決，使經濟損失在最小范圍內。

四、工作目標，進展前景

在這個科技是先進生產力的時期，作為個人為公司也為自己我有了更明確的進展目標：首先要腳踏實地的工作，有國就有家，有家就有個人，煤礦就是我的家，為家我肯定要付出自己的全部，不懂的要加油去搞懂，懂的就要更加精煉。平常更應當樂觀努力的去工作，發(fā)揮個人的樂觀主動性，多為煤礦平安生產管理出份力，也能為領導排憂解難。我下定決心以后肯定要更加努力工作，凡事三思而后行，使自己的業(yè)務水平要更加的精湛。

在今后的工作中我肯定倍加努力的工作，盡量提高個人的業(yè)務及服務水平，極的為煤炭事業(yè)奉獻自己的力氣。

五、務實創(chuàng)新，團結奮進

干工作重在仔細，做好工作重在務實，仔細體現現在工作的過程，務實則映出工作的結果，作為一名管理人員，既要做一個一言九鼎的實干家，又要做一個標新立異的創(chuàng)新先鋒，創(chuàng)新源于思索，思索源于總結，總結源于思，對于一些問題的處理上，應分清主次，明確方向，在簡單的問題中，仔細抓住主要問題，在主要的問題中，摸清問題發(fā)生的規(guī)律，把簡單的問題簡潔化，把簡潔的問題重復化，不因循守舊，不墨守成規(guī)。

分散產生力氣，團結誕生興盛，作為調度員，應顧全局，時墾提高整個團隊的分散力和向心力作為已任，與家多溝通思想，多溝通狀況，增進理解和支持，而且多換為思索，多思索自省，對別人多理解、多支持、多協作、少猜疑、少爭論、少職責、以誠相待，同舟共濟，團結奮進。營造奮進，營造一個布滿生氣活力、拼搏奮進的高效的團隊。

總之，做一名合格的生產調度員必需全面要求自己，虛心學習、自動自發(fā)，拼搏奮進。

調度個人年度工作總結5

時間荏苒，歲月如梭，轉順間走上工作崗位已經X年有余了！想來其中有勝利的喜悅也有失敗的掙扎與彷徨！過去的并不數眼云煙，而是閱歷和收獲，它使我的人生航標又走到了一個新的起點上，就這樣，我在展望將來的同時不斷的回顧和總結著前進，由于回顧總結為前進的腳步清掃障礙，保駕護航！那么就先來回顧一下這一學年的點滴吧！

一、思想方面：

作為一名年輕的國家員老師，時刻提示自己爭做優(yōu)秀老師，突出國家員先進性。

在工作與學習中，我以樂觀求進的態(tài)度仔細參與各項學習，深化學習理論學問，仔細認真的做好學習筆記。關懷國家事，擁護國家的領導，堅持四項基本原則，擁護國家的各項方針政策，遵章守紀，團結同事，熱心助他人；教育目的明確，態(tài)度端正，鉆研業(yè)務，勤奮刻苦；關懷同學，愛惜同學，為人師表，有奉獻精神。喜愛自己的事業(yè)。樂觀的投身到工作之中去。樂觀的參與了學校組織的校本培訓使自己在教育科研、教育理論上都有所成長和進步。

二、教育教學方面：

在這個學期中，我任教二、三班級美術，在教學方面我總結以前教學中總結的閱歷，運用學校先進的教學設備，利用好地方豐富有利的教學資源，以激趣和引導為主，讓同學在深厚的趣味中自己開拓思維，遇到困惑能在家的助下和老師的引導下共同尋求與突破！這樣的課堂不再是乏味的教學，不在是老師教同學學，而是老師融入同學中去，和家一起來學習和探究！這樣的教