醫(yī)院職工大會講話稿【篇一：院長在醫(yī)院全體職工會議上的講話】這次會，是半年結會，是迎接半考核安會議。會主要是回顧結2012年上半工作，研部署下年的工作務，動全院干職工振奮神、搶機遇、統(tǒng)步調、策群力，面完成今年工作目標任務。天的會議既是一部署工作統(tǒng)一思想的議，也是次調整態(tài)、凝聚量的會。下面，講三個方面問題。一、年作回顧在區(qū)衛(wèi)局的正確導下，區(qū)業(yè)務部具體指下，認真實藥品零差，進一步動門診生和住院生工作，啟動先療、后付費作，上月對全鎮(zhèn)65歲老人（慢性病健康查體，滿完成了年各項工目標任。上半年診人次人次完成住院治療人。全院業(yè)總收入元，其中療收入，藥品收萬元。二、認形勢，轉觀念，快轉型發(fā)加快轉發(fā)展，觀和思想要轉型。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)院是中國村醫(yī)療生保健服的樞紐中國的鄉(xiāng)衛(wèi)生院發(fā)展年，一直位在為村社區(qū)居提供預保健和基醫(yī)療服務上國家相關件對其能定位也明確，為農村社居民提供綜、基本的防保健基本醫(yī)療務。1978由國務院批衛(wèi)生部五部委的全國農人民公社生院暫條例》中規(guī)定其基本務包括：責各項生統(tǒng)計工，發(fā)動眾開展愛衛(wèi)生運動，展婦幼保工作，責農村職病防治作，培訓腳醫(yī)生，進衛(wèi)生宣傳醫(yī)治人群眾疾病搞好合作療站會診出診、診病人的治和搶，以及協(xié)公社做好合醫(yī)療的鞏和發(fā)展作等。然，在我社會由計經濟向社會義市場經過渡的型時期，鎮(zhèn)衛(wèi)生功能出現(xiàn)異化。主要原是，政府農村公衛(wèi)生投資策不明鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生經費補償缺，政府在鎮(zhèn)衛(wèi)生改革中職不清。多鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)院套用企業(yè)革，違背鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)院公益性社會屬，也使政向農村提供共衛(wèi)生資失去了織載體。院以盈為目的，醫(yī)療輕預防以藥養(yǎng)醫(yī)現(xiàn)象十突出，不多數(shù)衛(wèi)院生存困，醫(yī)療衛(wèi)生源分配失的狀況斷惡化，且百姓醫(yī)負擔加，因病返貧因病致貧現(xiàn)象已為農村一比較突的社會問。

為了解上述問題12月，中共央、國務院臺了《關于一步加強村衛(wèi)生作的決定，其中8項新明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)院的功能“以共衛(wèi)生服務主，綜合提預防保健和本醫(yī)療務，受縣衛(wèi)生行部門委托擔公共生管理職。”這一規(guī)定是將鄉(xiāng)鎮(zhèn)生院的能予以重歸位，恢復和鞏鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院社區(qū)公共生服務心的地位當前，著醫(yī)改的步深入新農合和本藥物度以及一列重大、基公共衛(wèi)生務項目實施，加食品安事件和各突發(fā)公共衛(wèi)事件頻發(fā)使鄉(xiāng)鎮(zhèn)生院承擔任務越越繁重，務功能多元和細化的整也愈顯得迫切尤其是著我國城統(tǒng)籌發(fā)展，村經濟結、產業(yè)模和分配式的轉，帶動了鎮(zhèn)衛(wèi)生院的償機制、理體制運營機制轉變，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生功能定位賦了新的內，迫切要加深對鎮(zhèn)衛(wèi)生院的功與任務的識和把，聚焦新形勢，力新的任，強勢推進院快速轉科學發(fā)。我們欣地看到，前基本物制度的府補助案已經基確定，公共衛(wèi)服務均等也由政購買服務盡管政在推進改中還面臨著些困難和盾，但竟改革在進，也得了一些顯的效果?；鶎俞t(yī)改實施情看，政府衛(wèi)生院業(yè)發(fā)展的導作用在逐落實，衛(wèi)院承擔基本公共生服務容和服務大幅增加，2010年衛(wèi)生局五分三的工作精都放在了公衛(wèi)生上，大小會、各級檢一個接一個。對本公共生服務的政補助基本能足額到，年公共衛(wèi)經費政府人均15元撥，具體說是撥給我了100，今年按均撥付，經數(shù)量還要大幅增加。但，需要確的是，府出資不養(yǎng)懶人政府的錢也會讓你拿打水漂可以肯定是，政監(jiān)督和考的力度會明加大，假我們的共衛(wèi)生及防保健作的任務成不好，政也決不會意。加快轉發(fā)展，必理清思，創(chuàng)新模。醫(yī)改新策下如何現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)生院的成轉型？我認為一是要從醫(yī)療為心轉型為公共衛(wèi)為中心。形勢下我們以預防保為主的本公共衛(wèi)服務必要重視，投入更大的力、物力展此項作，切實這項工做好做實促使各項預保健工作上一個臺階。

二是要一步重視療安全服務。由有了經保障，創(chuàng)生存的壓力大大減少應做好本醫(yī)療，實提高療服務質，根據(jù)自身際和業(yè)務展需要穩(wěn)妥地開醫(yī)療服，最大限度保障醫(yī)療全。三是要經營性轉為事業(yè)。過去，層醫(yī)療生機構的要任務是保員工資，患者身掙錢是醫(yī)的工作點。自醫(yī)工作開展以，我們加了區(qū)域共衛(wèi)生職，強化行政管理醫(yī)療服務質管理，過醫(yī)療得明顯控制高價藥經從醫(yī)院出，臨床用得到有效范。四是要坐等求醫(yī)型為上服務。九公共衛(wèi)項目實施我們擔負的作任務出改變。安排好日醫(yī)療救等工作以，建立居民康檔案、防保健健康教育工作成績效考核首要任務。務人員今要走出位、深入社、進農戶家庭真正去實踐防為主的子。五是要注重經濟益轉型注重社會益。我應當看到基層醫(yī)藥衛(wèi)體制綜合革開始，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)院收入多少不再決于從患者上賺錢多，而是社會評價上級考決定。在前進行改革一些地區(qū)看，績考核激勵制已初顯示了一的效果。二、當醫(yī)院工作存在的題在總結作，展望來的同，我們也清醒地到，我們工作還存在些不容忽的問題當前要決的第一問題是勞動紀律懈。長以來，嚴勞動紀律一是我院得擺脫困，并逐漸入健康展軌道的礎。從2003年到現(xiàn)在醫(yī)院多次召專題會議強調勞紀律的重性。我們反闡明這樣個觀點作為一名務工作，我們每將要接待的可能只是名普通感冒發(fā)燒人，但也可是一名生重危的者。偶爾次的遲早退，或一次中途脫，可能造的后果許只是一埋怨、個牢騷，者是一個病的流失，也可能因為耽誤三五分，失去了佳的搶救時，從而貽病人寶的生命。果說前只是使醫(yī)遭受經濟上損失，那者將被究法律責。這也我們一再調不準遲到退、不準崗脫崗主要原因經過班研究，決利用10的時間在全院開展次紀律作整頓，真查找干職工在工作學、作風紀上的不，實事求的查出題，對癥藥的

加以整。院領導高度重這次整頓動，切履行職責對作風紀律育整頓活的開展況進行檢，促使部職工真把心思用在業(yè)上，把力投入辦實事，落實上通過這次風紀律教育整頓，全干部職積極學習努力改工作作風使全院職工會到我們療隊伍存在問題嚴重性開展作風律整頓的重性。并以次作風律整頓為機，完作風紀律度，加大精文明建設度，爭為醫(yī)院有又快發(fā)作出更大獻。第二個題是：服意識差這個問題要表現(xiàn)兩個方面一是意志衰，拼搏精弱化，思進取，過且過二是缺乏務意識、愛思想，對人麻木仁，能推推，能就躲，不顧大局、識體。我們贊成病是上帝的法，但須明白病是我們的衣父母這一觀事實我們始終明白自的身份，楚自己的職，知道自是干什的。第三個題：質控理不到。近年來醫(yī)院逐加大了質力度，建立健了質控網和考評則，促進醫(yī)療質的提【篇二：醫(yī)院職工代表大會上的領導講話稿】醫(yī)院職代表大會的領導話稿各位代表同志們：為了全貫徹落實大會提的各項任，群策力，推進展，我代表黨總之，調三點見：一、堅科學發(fā)展推動醫(yī)各項工作上新臺目前醫(yī)行政工作心是在醫(yī)院管理抓經濟入為基礎的，重中之為醫(yī)院等晉級工，形勢比嚴峻?！凹坠ぷ饕甑浊膀灆z查，時緊、任重！所以形式上看，衛(wèi)生改革、醫(yī)療市也在激烈爭，我必須要搶機遇，勢而上，動醫(yī)院各項作不斷邁新的臺。要堅持技興院，造可持發(fā)展的競優(yōu)勢。院之間競的決定權和語權就是術，技是醫(yī)院的實力。然經過一來多方努力我院的醫(yī)技術有長足的進，取得可喜的發(fā)，但底子薄不穩(wěn)定、勢還不等問題依十分突，必須要大力氣加以決。要高重視重學科建設落實科發(fā)展規(guī)劃致力于高新術的引進用，以新和實干精神，斷開拓新領域，攀升新高度。要度重視才的培養(yǎng)強化技人才的后隊伍建設，持合理的可控制人才梯隊技術接，盡快形一支具有較影響力的軍團隊一批具有展?jié)摿χ虚g力量

要堅持全發(fā)展創(chuàng)平安醫(yī)，努力保安全形的持續(xù)穩(wěn)。安全工作僅關系病的健康生命，安工作的力和成效是醫(yī)療行業(yè)爭的重要容。去從領導班調整之，醫(yī)院通不斷強化制度設，加大全檢查獎罰和投力度，得了較好效果。但我們要看到，日常工中，安全范制度執(zhí)行還不嚴格，安全隱仍然存在我們必將安全放各項工的首位，持安全發(fā)展將創(chuàng)建平醫(yī)院作第一目標追求在任何時、任何件下都不有絲毫懈，確保定的安全局，營造一安全文的醫(yī)療和作環(huán)境二、堅依靠方針進一步高醫(yī)院民建設水發(fā)展依職工，發(fā)成果受于職工。著醫(yī)院發(fā)展進入一個新的階，民主管逐步走制度化，院民主設也同步上了一個新階。當前新的形和任務對院民主設提出了高的要求，工民主參醫(yī)院管和監(jiān)督的愿也會來越強烈職工與醫(yī)院益比任何候都需更緊密地系在一。加強醫(yī)民主建設要切實護和發(fā)展職工合權益。維和發(fā)展好職的合法權是落實靠方針的體體現(xiàn)醫(yī)院推進革、制定政都要尊重工的合權益。涉職工切利益的重改革方案和大政策措都要經代會審議過，體職工意愿切實做到不職代會審通過的項不出臺不實施院務公開職工民主監(jiān)的有效形，對職關心的熱、焦點題，能夠開的都要公，重大事和管理程讓職工情，接職工監(jiān)督經得起職工議，讓權在職工效的監(jiān)督運行。加強醫(yī)民主建設必須充發(fā)揮職工主人翁用，集中工智慧和力。無論今形勢如變化、醫(yī)如何發(fā)，職工的人翁地位不改變，全全意依職工辦醫(yī)的方針能有絲毫搖。要通過強醫(yī)院民建設，正把職工積極性動起來，職工的智慧中起來，各方面力量凝聚來，形匯聚醫(yī)院展的強大合。要充分揮職代的議事平作用，職工好的見和建議收起來，修完善，證醫(yī)院科民主決，凝聚方面面的力量成醫(yī)院的革發(fā)展務。職工表是醫(yī)民主建設重要力量，要為醫(yī)院展建言策，提出的意見建議，又反映職工的見和呼聲擔負起政議政的任，切發(fā)揮好職代表

作用。次職代會代表都嚴肅認真從醫(yī)院展的大局發(fā)很好的發(fā)了代表的能，會我們將整和研究盡快落實三、堅以人為本加快和醫(yī)院建設和諧醫(yī)建設是推醫(yī)院持發(fā)展的基和保障也是醫(yī)院重要戰(zhàn)略目。實現(xiàn)醫(yī)和諧關就是要讓工充分受到醫(yī)院革發(fā)展的成，讓職工實處處受到醫(yī)院個大家的溫暖。積極創(chuàng)造條，促進職全面發(fā)。沒有職的發(fā)展進步，就有醫(yī)院的發(fā)壯大。要推動職全面發(fā)展為推動院發(fā)展的礎工作來抓深入開展建學習醫(yī)院、學型科室學習型職活動，繼續(xù)組管理干部訓、專技能學習加大規(guī)選送專業(yè)術人員參加術交流、業(yè)進修提高職工伍整體業(yè)能力和能水平，讓工把實現(xiàn)人理想做好本職作緊密合起來，進職工與醫(yī)一同成長要持續(xù)強醫(yī)院文建設，泛開展健向上的文體樂活動，足職工益增長的化生活求，創(chuàng)造結協(xié)作、積向上的人文環(huán)。要發(fā)揮治優(yōu)勢，入做好想政治工。堅持懈地開展形勢任務宣、安全教，通過形勢鼓舞心、講標振奮人、講任務凝人心、講景激勵心。廣大工代表發(fā)揮聯(lián)系工的橋梁紐作用，當民情的映者、民的代言、醫(yī)院重任務實施的頭人、醫(yī)發(fā)展思的宣傳員做到上下達、下上傳，把職工眾的思想行動統(tǒng)到醫(yī)院改發(fā)展的標上來。不斷加強醫(yī)醫(yī)風建設把教育監(jiān)督、考有機結起來，形一種自覺關病員、遵守紀、護形象的好風氣要做好維工作，增強做穩(wěn)定工作主動性預見性，助職工決實際困，正確疏導工思想認，及時解各種矛，為職營造一個洽和諧的工和生活氛。各位代，同志們今后醫(yī)工作任務艱巨。我們更加密地團結起，同心同，勇于越，全面成全年各項目標務，在年底爭取晉上級甲等院，經濟標正確到1500萬，以異的工成績向上匯報?！酒横t(yī)院職工大會代表發(fā)言】尊敬的位領導、位同仁大家下好！

今天非榮幸能作全院醫(yī)代表在這倡議大----發(fā)高尚醫(yī)德、重視醫(yī)安全、提醫(yī)療質。接到這任務以，在我心有一句最簡的話，能括今天要倡議的容，這是一名醫(yī)不斷最求的標，那就“成一名好醫(yī)生”。剛畢業(yè)時候，初茅廬的曾經問過位老主，如何能為一名好醫(yī)？他的回至今我然銘記于，他說“你把患者成你的一親人的時，你就道該怎樣溝通，怎樣去學知識，該怎樣鍛煉技術該有什樣的責任與同情，做到這，你就會成一名好醫(yī)！”。因，今天我議大家揚高尚的德，首先要到的就是患者如人，以患的健康利益為首顧念。當一位者將自身健康及命交到我手中的候，我們想到的不是者能給我?guī)硎?，而是我能為患做些什么細心、耐心、心是一名生診視者所必須備的基素質。我需要細心的察患者的狀、體，不輕視者的任一條主訴不遺漏患者何細微的征變化以高度的任心讓者信任我；患者沒有我們一樣全的醫(yī)知識，我需要向者耐心地釋所進行的療措施，至要進必要的反重復，而打消患心中的疑慮重拾戰(zhàn)勝病的信，讓患者加依賴們；我們真誠的關心者，除了病下藥要想患者所想，患者之所，做患者之需，讓患成為被懷的主體從而贏患者對我的尊重。這正是我作醫(yī)生以一直堅持信條，讓我感到喜的是，在所經歷的有醫(yī)院，無論規(guī)大小，*****醫(yī)院最注醫(yī)德醫(yī)風建的醫(yī)院之。每一的黨辦查，每一的電話回，每一次的內常規(guī)會，醫(yī)院導均把“、”作為醫(yī)院文化內建設的主題醫(yī)院要求家拒絕品“回扣拒收患“紅包”，醫(yī)院育我們重生命，重自己崗位，真實現(xiàn)廉行醫(yī)，溫就醫(yī)。醫(yī)療安是醫(yī)院生和發(fā)展保障，是現(xiàn)優(yōu)質療服務的礎，是患者擇醫(yī)院的要指標是保證病權利得實現(xiàn)的重條件。在談醫(yī)安全之前首先，大家講一案例，1998年月，北京人民院眼科醫(yī)在緊急況下，未死者家同意，私取出了一名過世患者眼角膜成功的挽了一名要失明患的視力，這起妙手回事件，讓我們感到醫(yī)者心的同時更讓我們?yōu)槲煌誓笠话押挂驗樗诏煱踩}上埋下嚴重的隱患這件事在時引起一場醫(yī)學、法學和倫理學的軒

然大波當這位醫(yī)面對攝機鏡頭表生者的益高于一切”時候，持者認為會就需這種把患生命健放在首位醫(yī)生，反對者認為如果生不懂律和規(guī)章度，即是好心也辦錯事?；仡^來分析個案例如果這位生在做定之前，上僅僅幾分時間，履必備的字手續(xù)及請報告他的行為不會存有爭。因此我議每一醫(yī)務工作員必須法、懂法遵法、守法，何行為均能凌駕法律、法之上。強對病情知、技術水、新業(yè)