2019年呼吸內(nèi)科?？谱o(hù)理培訓(xùn)計劃2019年呼吸內(nèi)科?？谱o(hù)理培訓(xùn)計劃2019年呼吸內(nèi)科?？谱o(hù)理培訓(xùn)計劃xxx公司2019年呼吸內(nèi)科?？谱o(hù)理培訓(xùn)計劃文件編號：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計，管理制度益陽市第三人民醫(yī)院2019年呼吸內(nèi)科?？谱o(hù)理培訓(xùn)計劃為了加強(qiáng)呼吸護(hù)理人才的培養(yǎng)和隊伍的建設(shè)，提高護(hù)理隊伍的專業(yè)技術(shù)水平和危重癥患者的搶救質(zhì)量，培養(yǎng)出高素質(zhì)的呼吸?？谱o(hù)士，以滿足社會日益發(fā)展的需要，我院呼吸?？谱o(hù)士在職培訓(xùn)工作，在護(hù)理部的指導(dǎo)下，由護(hù)土長制定呼吸?？谱o(hù)士培調(diào)計劃，并負(fù)責(zé)計劃的組織、實施、協(xié)調(diào)和管理，同時進(jìn)行效果評價。一、培訓(xùn)原則采取多種方式，對培調(diào)對象進(jìn)行院級在職教育培調(diào)，培調(diào)重點以臨床需要的知識和技能為主，以湖南省12個?？谱o(hù)士培養(yǎng)基地的培訓(xùn)方案為指導(dǎo)，結(jié)合科室實際情況，制定培調(diào)計劃，保證培調(diào)質(zhì)量與實效。二、培訓(xùn)對象呼吸科從事臨床護(hù)理工作的各層級護(hù)士。三、培訓(xùn)目標(biāo)通過培調(diào)使在呼吸科工作的護(hù)士在呼吸?？评碚撝R、呼吸?？萍寄芗皟x器使等方面得到進(jìn)一步的提高，為其今后在臨床護(hù)理中為呼吸危重癥病人的搶救提供了有力保障。(一)掌握無創(chuàng)呼吸機(jī)使用和大咯血的急救和護(hù)理；(二)掌握上氧、氧氣霧化工作流程和氣管切開后的相關(guān)知識；(三)掌握心肺復(fù)蘇術(shù)和心跳驟停的護(hù)理常規(guī)；(四)掌握心電監(jiān)護(hù)相關(guān)知識、操作和胸腔閉式引流的護(hù)理；(五)掌握簡易呼吸氣囊的使用和藥物外滲的預(yù)防與護(hù)理；(六)掌握輸液泵、注射泵的使用和支氣管哮喘的健康指導(dǎo)；(七)掌握亞低溫治療儀的使用和COPD的護(hù)理常規(guī)；(八)掌握清潔灌腸和壓瘡的護(hù)理與預(yù)防；(九)掌握皮下注射低分子肝素鈉的操作規(guī)范及靜脈留置針操作技術(shù)；(十)掌握中心吸痰和定量吸入劑的使用；(十一)掌握支纖鏡術(shù)及氣胸的護(hù)理；(十二)掌握靜脈、動脈血標(biāo)本的采集技術(shù)和間質(zhì)性肺炎的護(hù)理。四、培訓(xùn)師資培訓(xùn)老師由本?？乒ぷ?年以上護(hù)師或中級以上職稱組成，根據(jù)科室業(yè)務(wù)發(fā)展需要請院內(nèi)各?？聘呒壜毞Q醫(yī)護(hù)人員授課。五、考核方法目的是促使大家能將所學(xué)知識靈活運(yùn)用于臨床實踐，其方法：第一、每次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)后進(jìn)行考核，統(tǒng)計分?jǐn)?shù)上報護(hù)理部。第二、護(hù)理部定期抽查業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記。第三、每個月科室組織一次全科護(hù)士會議，把培