精品文檔單位年度工作總結(jié)單位年度工作總結(jié)落實(shí)高效勘探要求，成立風(fēng)險(xiǎn)勘探工作領(lǐng)導(dǎo)小組;圍繞快速上產(chǎn)需求，開展與之相匹配的理論技術(shù);聚焦轉(zhuǎn)型開展需要，提速新能新業(yè)務(wù)開展步。下面是職場為大家整理的單位年度工作總結(jié)資料，提供參考，歡送你的閱讀。單位年度工作總結(jié)一聚焦需求做優(yōu)效勞提供創(chuàng)新引擎xx研究院xx研究院堅(jiān)持“一部三中心”職責(zé)定位，以深化科技創(chuàng)新、助力提質(zhì)增效為主線，加強(qiáng)戰(zhàn)略謀劃，強(qiáng)化研發(fā)效勞，優(yōu)化組織管理，為集團(tuán)公司上游業(yè)務(wù)開展提供了高質(zhì)量科技供應(yīng)。突出戰(zhàn)略謀劃，充分發(fā)揮決策參謀作用。堅(jiān)持戰(zhàn)略導(dǎo)向作用，整合戰(zhàn)略研究資，做實(shí)國家油氣戰(zhàn)略研究中心，組建能戰(zhàn)略綜合研究部，成立科技咨詢中心，深化能戰(zhàn)略、行業(yè)政策和開展規(guī)劃研究，以新開展理念謀劃高質(zhì)量開展。針對國家高端智庫建立需求，進(jìn)步政治站位，加強(qiáng)戰(zhàn)略性、宏觀性和前瞻性研究，牽頭和合作編寫智庫報(bào)告11篇;認(rèn)真研究新形勢下國內(nèi)外上游業(yè)務(wù)消費(fèi)經(jīng)營策略和技術(shù)開展方向，全力支撐集團(tuán)公司“十四五”開展規(guī)劃編制，持續(xù)打造決策建議特色品牌;不斷加強(qiáng)勘探院開展形勢研判和頂層設(shè)計(jì)，凝聚開展信心和動(dòng)力。突出創(chuàng)新引領(lǐng)，持續(xù)加強(qiáng)應(yīng)用根底研究。抓好國家重大專項(xiàng)和集團(tuán)公司關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)工程，持之以恒加強(qiáng)應(yīng)用根底研究，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量開展。落實(shí)高效勘探要求，成立風(fēng)險(xiǎn)勘探工作領(lǐng)導(dǎo)小組;圍繞快速上產(chǎn)需求，開展與之相匹配的理論技術(shù);聚焦轉(zhuǎn)型開展需要，提速新能新業(yè)務(wù)開展步伐，加強(qiáng)對太陽能制氫、地?zé)崂玫燃夹g(shù)研發(fā)。加大信息化建立力度，推進(jìn)云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)與xx深度交融。突出科技支撐，全力助推提質(zhì)增效開展。堅(jiān)持效勞創(chuàng)效追求，加強(qiáng)國內(nèi)盆地研究中心和海外技術(shù)支持中心建立，不斷強(qiáng)化靠前支持效勞，有力支撐國內(nèi)外油氣產(chǎn)量當(dāng)量目的實(shí)現(xiàn)。結(jié)實(shí)樹立效益開發(fā)理念，抽調(diào)技術(shù)骨干深化各大油田一線調(diào)研，發(fā)現(xiàn)了老油田蘊(yùn)藏的宏大潛力;全面加強(qiáng)海外技術(shù)支持，與xx國際推進(jìn)海外研究中心共建，開展超前選區(qū)和新工程評價(jià);積極推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化，自主研發(fā)新技術(shù)新產(chǎn)品，打造降本增效利器。突出平臺保障，有效激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)效活力。加強(qiáng)高端人才培育和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建立，深化科研條件和園區(qū)環(huán)境建立，持續(xù)提升科研人員積極性和主動(dòng)性。優(yōu)化管理體制機(jī)制，推行科研工程分級分類管理，完善“雙序列”職級體系;施行高端人才培養(yǎng)工程，拓寬人才成長成才通道;不斷推進(jìn)智慧園區(qū)建立，打造宜研宜居環(huán)境;扎實(shí)開展主題教育活動(dòng)，引導(dǎo)科研人員矢志科技興油、創(chuàng)新創(chuàng)效。單位年度工作總結(jié)二xx財(cái)務(wù)聚焦“四精”要求，充分發(fā)揮平臺優(yōu)勢，積極主動(dòng)下沉效勞，全力支持企業(yè)復(fù)工達(dá)產(chǎn)、提質(zhì)增效，實(shí)現(xiàn)了全年經(jīng)營目的。截至2022年末，xx財(cái)務(wù)主要指標(biāo)連續(xù)___年排名行業(yè)第一，并蟬聯(lián)“金龍獎(jiǎng)·最正確效勞財(cái)務(wù)公司獎(jiǎng)”。強(qiáng)化資金歸集，打造全球資金池。積極發(fā)揮集團(tuán)公司資金歸集功能，深挖內(nèi)部資金，同時(shí)靈敏運(yùn)用各類融資工具，專業(yè)化吸納市場資金，并聚焦油氣主業(yè)，全年向油氣全產(chǎn)業(yè)鏈工程和企業(yè)發(fā)放貸款，全力支持集團(tuán)境內(nèi)外上百個(gè)油氣工程建立和數(shù)千家成員企業(yè)開展。立足資金結(jié)算，打造高效資金通道。全力配合集團(tuán)大司庫體系建立運(yùn)行，統(tǒng)一辦理企業(yè)內(nèi)外部資金收付。一是不斷拓寬結(jié)算覆蓋面。二是持續(xù)提升結(jié)算效率，在疫情大考下實(shí)現(xiàn)核心系統(tǒng)全年“零中斷”，結(jié)算效率和用戶體驗(yàn)大幅提升。優(yōu)化金融效勞，打造價(jià)值創(chuàng)造平臺。不斷強(qiáng)化需求導(dǎo)向、價(jià)值導(dǎo)向，不斷提升效勞價(jià)值。全力拓寬效勞范圍，積極推廣xx財(cái)票，與11家大型央企財(cái)務(wù)公司開展財(cái)票互認(rèn);通過開通綠色通道、調(diào)整貸款利率等方式，全力支持企業(yè)抗疫保供;把握市場流動(dòng)性規(guī)律和政籌劃向，捕捉市場時(shí)機(jī)，全力進(jìn)步市場化運(yùn)作創(chuàng)效;通過各類費(fèi)率優(yōu)惠，有效幫助企業(yè)降本增效。聚焦國際業(yè)務(wù)，打造境外司庫平臺。充分發(fā)揮最全外匯資質(zhì)優(yōu)勢和多年國際效勞經(jīng)歷，為集團(tuán)公司國際化開展提供全方位的金融效勞。積極應(yīng)對海外疫情嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，提升應(yīng)急效勞程度，建立三地協(xié)同聯(lián)動(dòng)機(jī)制和應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，合力實(shí)現(xiàn)特殊時(shí)期效勞不連續(xù)、不減量;打通跨境資金調(diào)劑通道，有效解決境外企業(yè)燃眉之急;不斷優(yōu)化外匯交易效勞，創(chuàng)新交易形式，上線夜盤交易、外匯電子報(bào)價(jià)平臺、新加坡交易平臺等，境內(nèi)外全天候聯(lián)動(dòng)盯市，效勞質(zhì)量和效率顯著提升。單位年度工作總結(jié)三尊敬的庫主任、同事們：您們好!光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，2022年即將過去，2022年即將降臨。在過去的一年中，我主要從事代儲監(jiān)管和過磅工作，較圓滿地完成了工作任務(wù)，這主要得益于庫領(lǐng)導(dǎo)班子成員的支持，以及正確的引導(dǎo)。在過去的一年中，我從業(yè)務(wù)科調(diào)整到倉儲科，工作方式跨度變化很大，但在短時(shí)間內(nèi)得于適應(yīng)，這與同事們的幫助是分不開的。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。為在2022年，更好地完成工作，揚(yáng)長避短，現(xiàn)總結(jié)如下：一、掌握工作方向，工作才能及業(yè)務(wù)程度不斷增強(qiáng)。作為一名代儲監(jiān)管員，做好本職工作和協(xié)助科長做好工作義不容辭。代儲管理工作事務(wù)繁鎖，但為了加強(qiáng)監(jiān)管力度提升效勞程度，我嚴(yán)格要求自己，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同行學(xué)習(xí)，對有關(guān)代儲管理的文件都要求自己在最短的時(shí)間內(nèi)詳盡地熟知，對所經(jīng)手轉(zhuǎn)發(fā)的每份文件內(nèi)容都要求自己一清二楚。大膽開展對轄區(qū)代儲庫的數(shù)量、質(zhì)量、糧食輪換和資金進(jìn)展監(jiān)管。明確了工作的程序、方向，工作才能也相應(yīng)地進(jìn)步了，在詳細(xì)的工作中形成了一個(gè)明晰的工作思路，可以順利的開展工作并純熟地完本錢職工作。二、不辱使命，嚴(yán)格按照檢查內(nèi)容和要求完成了江西分公司分配的“秋季糧油普查”工作。按照江西分公司的統(tǒng)一部署，我參加了江西分公司組織的“秋季糧油普查”工作，歷時(shí)二十三天。工作期間嚴(yán)格按分公司的檢查內(nèi)容和要求，做到有點(diǎn)必到、有糧必查、查必徹底，揭露問題，及時(shí)反應(yīng)，提出整改意見，不辱使命地完成了此項(xiàng)工作任務(wù)。三、開拓創(chuàng)新，節(jié)省費(fèi)用，保證政令暢通。做好各類文件的上報(bào)與下發(fā)、如實(shí)地反應(yīng)代儲管理情況，是代儲監(jiān)管的日常工作。為了使各類文件能準(zhǔn)時(shí)傳輸，在代儲庫沒有與我?guī)靸?nèi)網(wǎng)聯(lián)接的特定情況，我從工作時(shí)效上出發(fā)，采用了網(wǎng)絡(luò)qq傳輸，這樣不但時(shí)效快，零費(fèi)用，也減輕了工作量。一年來，我沒有經(jīng)過機(jī)傳輸過一份文件，所有的工作都通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)展，及時(shí)、準(zhǔn)確地把上級文件、本庫發(fā)文和各儲糧庫點(diǎn)的有關(guān)文件、報(bào)表互傳。四、加強(qiáng)溝通，強(qiáng)化監(jiān)管意識，促進(jìn)代儲工作最大能效。我?guī)毂O(jiān)管的國家政策性糧食分布區(qū)域大，點(diǎn)多量少，加上各儲糧庫點(diǎn)倉儲設(shè)施較為陳舊，以及管理人員素質(zhì)參差不齊，這就給監(jiān)管工作帶來了一定的工作強(qiáng)度。為確保國家政策性糧食儲存平安、管理標(biāo)準(zhǔn)，我在每次的代儲工作中，做到每點(diǎn)必到、每倉必進(jìn)，有問題必處理，有情況必反應(yīng)，并加強(qiáng)以當(dāng)?shù)刂鞴芗Z食部門進(jìn)展溝通，以獲得配合，強(qiáng)化監(jiān)管意識，促進(jìn)代儲工作最大能效，提升國家政策性糧食的管理程度。五、精心籌劃，防患未然，資金監(jiān)管落到實(shí)處。在國家啟動(dòng)最低保護(hù)價(jià)糧食時(shí)，為了保護(hù)農(nóng)民利益，確保資金平安，我著手制定了《資金申請表》，其涵蓋了進(jìn)度、已下?lián)苜Y金、待下?lián)苜Y金、此次申請撥付資金等內(nèi)容。每次收儲庫點(diǎn)要求資金下?lián)軙r(shí)，我都根據(jù)上報(bào)的《資金申請表》核實(shí)進(jìn)度后簽字，交科長審核，報(bào)主任簽字后，最后發(fā)生資金運(yùn)行，缺一不可。由于監(jiān)管到位，資金撥付及時(shí)，沒有發(fā)生過給農(nóng)戶“打白條”現(xiàn)象，確保了國家政策的執(zhí)行。六、嚴(yán)格遵照計(jì)量工作職責(zé)，確保數(shù)量真實(shí)和業(yè)務(wù)流程化作業(yè)率100%。數(shù)量真實(shí)是“兩個(gè)確?！钡母?，保證數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確，是一個(gè)計(jì)量員的工作職責(zé)。在這一年中，我經(jīng)手的每一數(shù)據(jù)都是真實(shí)的，確保了數(shù)量真實(shí)。我所操作的每一筆數(shù)據(jù)都是按照業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)工作流程進(jìn)展的，確保了業(yè)務(wù)流程化作業(yè)率100%。七、熱愛本職工作，正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作。虛心請教，盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，確保了工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。從十一月份起，代儲管理工作由業(yè)務(wù)科劃歸倉儲科管理，這就要求我在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)本庫倉儲管理工作。十二月份由于庫里業(yè)務(wù)工作量大，又臨時(shí)對我的工作進(jìn)展了調(diào)整。一是主要負(fù)責(zé)從事代儲工作，二是兼管一個(gè)倉庫，三是值班期間代過磅。這樣一來就等于擔(dān)任了三個(gè)崗位的職責(zé)，但我熱愛自己的本職工作，可以正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作，我虛心請教倉儲管理人員，盡快使自己適應(yīng)新的工作環(huán)境，確保了工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。熱愛工作猶如熱愛生活，中儲糧事業(yè)是我的追求。我熱心為大家效勞，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作的就加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成，常年累計(jì)放棄了近20多個(gè)的休息日。為了使工作做得更好，我會(huì)在開展工作之前會(huì)做好個(gè)人工作方案，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，到達(dá)預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作程度有了長足的進(jìn)步，創(chuàng)始了工作的新場面。但本人在也存在以下幾點(diǎn)缺乏：一是性子直，快言快語之人，在任何情況下，會(huì)毫不隱瞞地表白自己的觀點(diǎn)，這點(diǎn)一定要注意;二是個(gè)性要強(qiáng)，做事要求完美，在工作上要求上進(jìn)，不會(huì)低調(diào)做人，這是一定要收斂的;三是與同事之間交流和溝通的少，不太喜歡參于群眾活動(dòng)