迎新工作總結(jié)范文今年迎新工作中，學工處迎新工作在領導的大力支持、同事相互協(xié)作、學生的積極參與中順利完成。為來年更好的開展此項工作，現(xiàn)對本次迎新工作做以下總結(jié)：一、 迎新前期工作宣傳海報張貼海報的張貼的時間為9月4日早上，召集志愿者將25塊宣傳板搬至迎新接待點2棟教學樓前廣場，并組織志愿者完成張貼工作。迎新材料、用品發(fā)放9月4日早上，將已裝袋好的迎新材料、志愿者服裝、迎新工作牌統(tǒng)一發(fā)放給各二級學院、各迎新工作部門。并根據(jù)安排，組織學生將各接待點的桌椅、帳篷配送到位。4.志愿者選拔及培訓組織學生會、學生社團選拔125名志愿者，于9月2日中午在4101教室召開了2022年迎新志愿者培訓會，明確志愿者的工作目標，調(diào)動了志愿者的工作熱情，會后并將志愿者合理分配至相應部門。二、 “綠色通道”工作嚴格遵守高校資助政策相關(guān)規(guī)定，設谿新生“綠色通道”報到窗口，由學工處領導負責，學工有關(guān)人員參加，將責任落實到人，落實在新生報到現(xiàn)場，保障學生入學無憂。今年新生報到期間，我院約有學生759人通過“綠色通道”順利入學，其中757名學生辦理了生源地貸款，25名學生因家庭經(jīng)濟困難等原因而不能繳齊學費，通過與學生及家長交流了解其情況后，給予辦理緩交學費手續(xù)，確保這25名學生順利報到注冊，同時對學生宣傳我院相關(guān)的資助政策，入學后再根據(jù)學生情況分別采取相應措施予以資助，鼓勵學生認真學習，通過自身努力減輕家庭負擔。三、 “引導點”工作在引導接待的過程中，存在的主要問題有如下。第一，我院未與理工大相關(guān)部門溝通好，導致第一天甚至第二天迎新的時候，理工大的保衛(wèi)人員多次到引導點詢問，很大程度上影響了學生志愿者的工作情緒，也導致部分學生及家長對引導點不信任，對開展工作增加了困難。第二，引導點到我院門口路上有多個岔路，而岔路上沒有路標，導致部分學生及家長走到岔路，沿著理工大走了一圈回到引導點還是沒有找到我院門口。四、 外接組工作迎新外接組的工作開展概況一刻都能看到我們熱情的接待，對于安排的每一班次迎新車都安排了專門的跟著講解員，他們?yōu)樾律议L熱情的講解我校的詳細情況等。在領導和師生努力下，2022年外接組的迎接中共發(fā)車81趟，其中9月3日發(fā)車15趟，9月4日發(fā)車50趟，9月6日發(fā)車16趟。經(jīng)初步的預算，外接迎新共計接待新生1150人，迎接新生和家長約3900人次，保證了新生和家長們順利到達學校報到注冊。五、 工作中存在的問題。雖然2022年迎新各項工作順利完成，整體效果較好，但在迎新的過程中也出現(xiàn)了部分問題，主要存在的問題有：在迎新布谿工作中，由于學生志愿者人員少，工作進展稍慢。今后將加大組織力度，及時與二級學院志愿者溝通協(xié)助，提升工作效率和人員的調(diào)配力度。因“綠色通道”場地方位等原因，陽光照射時間長，場地內(nèi)感到十分炎熱，緩交學費的家長與學生在等待時沒有充足的座椅提供休息，將在來年做好充分準備。工作籌備中有的工作物品準備協(xié)調(diào)不足，迎新所需的部分物品如：桌椅、迎新牌和衣服準備不及時，導致迎新的衣服不能按時發(fā)放給學生，所需的桌椅安排考慮不到位等。移動公司在業(yè)務推銷辦理中，有的借助學院名義向新生開展辦理移動業(yè)務，甚至有的移動學生業(yè)務員還強制要求學生辦理移動業(yè)務，或者說不辦理業(yè)務不能上迎新車等。在迎接新生過程中，移動公司招聘了80多名業(yè)務員在迎新外接組迎新期間進行業(yè)務辦理工作，移動業(yè)務員有時候出現(xiàn)了類似“哄搶”新生的情況，有的移動業(yè)務員還偷偷借助“開通移動號碼為學院要求辦理的手續(xù)”為由向新生推薦辦理移動開卡登記業(yè)務。針對相關(guān)的現(xiàn)象，值班老師和移動負責人經(jīng)多次溝通，但由于學院與移動一直存在業(yè)務來往問題，移動公司一方并不積極配合制止該現(xiàn)象的發(fā)生。北站治安比較復雜，因迎新過程中我院輔導員和學生志愿者引導學生乘坐公交車影響到本地出租車和私人拉客的生意，有的司機對我院輔導員和學生進行威脅，出現(xiàn)了因方式不當和輔導員起沖突，我院輔導員囤榮立被司機踢了一下，并發(fā)生了口角謾罵現(xiàn)象。因北站不派車接送新生，有的學生家長、學生乘車中轉(zhuǎn)較麻煩，少部分的學生抱怨較大。因修路，迎新車輛在5日出現(xiàn)了一段時間的擁堵，導致在高峰期時候迎新出現(xiàn)學生、家長等車較久，積壓的學生較多，學校在溝通迎新車走高速路方面協(xié)商出現(xiàn)了問題。因等時間較久學生家長情緒較為著急，雖經(jīng)過師生的多次安撫，但是少部分的家長還是不理解。學工處2022年9月8日迎新工作總結(jié)承辦：東華理工大學學生學生會主辦：共青團東華理工大學委員會目錄TOC\o"1-5"\h\z\o"CurrentDocument"1、 前期活動與活動策劃 3\o"CurrentDocument"2、 迎新前期宣傳 33、 活動過程 44、 活動遇到問題與解決方法 55、 活動后期宣傳 66、 活動心得體會 8結(jié)語 2022年九月，我們東華理工大學迎來了朝氣蓬勃的2022屆新生，為了大一新生順利報道，進一步了解我們的校園，我們校區(qū)學生會組織了“以心迎新”迎接新生活動，并取得了圓滿成功。以下是本次迎新工作的總結(jié)：一、 前期活動與活動策劃（一） 9月1號下午2點，召開主要學生干部會議，學生會、社團聯(lián)合會、青年志愿者協(xié)會、大學生新聞中心、團干中心、藝術(shù)團、國旗班等組織的主要負責人參與會議，討論了《東華理工大學團委2022年迎新工作方案》，并提出了修改意見。（二） 團委老師指導迎新工作，商定具體工作安排情況。周書記提出重點在于服務與引導新生及家長。（三） 主席聯(lián)席會議，安排各院的迎新工作事項，同時提出各項所需注意的問題。（四） 學生會全體干部會議，給各位干部分工，明確各部門的職責及布置迎新時的工作安排。（五） 團委迎新動員大會，將任務分配到個人，職責細化。二、 迎新活動前期宣傳（一）迎新宣傳：做導航圖，為新生指引報名、熟悉校園共制作2期迎新?？?，發(fā)行3000份，使新生更快的了解學校，適應大學環(huán)境。（包括內(nèi)容：學校介紹、學生組織介紹、校園地圖、安全提示、周邊住宿、南昌景點、一周天氣等）為迎新生，共做了10條橫幅，讓他們感受到校園的文化氛圍報道各種資訊給新生提供便利，更向?qū)W生展示了良好的精神風貌.5.大學生新聞中心全面負責跟蹤本部和楓林校區(qū)所有迎新新聞的報道，保持高度的新聞嗅覺，及時將迎新的時事動態(tài)，以新媒體的形式展現(xiàn)出來，并同時展現(xiàn)東理學子良好的精神風貌。（二）納新宣傳：為了更好的展現(xiàn)校園文化氛圍和宣傳學校學生組織并促進學生組織吸收新鮮血液，學生會、青年志愿者協(xié)會和社團聯(lián)合會等學生組織在青春廣場、楓林校區(qū)的中心廣場設點進行納新宣傳，并發(fā)放報名表。（各組織制作5張宣傳海報和1塊宣傳展板，向新生介紹校區(qū)各大組織，引導新生積極參加各個組織，同時展現(xiàn)各學生組織的良好工作環(huán)境和學生干部的優(yōu)秀素質(zhì)）三、活動過程（一）迎新志愿服務：南昌校區(qū)在東門、北門、青春廣場、設置3個迎新點，1個免費點，負責新生引導咨詢及相關(guān)幫扶工作。（二）配合職能部門工作：組織國旗班隊員，配合校醫(yī)院做好新生體檢工作的秩序維護。組織配合網(wǎng)絡中心做好圈存機的使用工作。組織配合學工處做好新生床上用品的發(fā)放工作。組織校學生會、校青年志愿者協(xié)會、社團聯(lián)合會等進行納新工作。（三） 營造迎新氛圍：1.校園導航牌：通過在校園內(nèi)合理的擺放20個路標讓新生方便和快捷的找到報到點、宿舍、食堂，提升迎新工作的效率。提前規(guī)定好各學院迎新點位置和接車位置，使迎新工作開展的更有秩序。（擺放地點：南昌校區(qū)：東門、北門、班車下車點、北區(qū)食堂、西區(qū)食堂、南區(qū)食堂、軟件樓、三棟教學樓（2塊）、西區(qū)被褥發(fā)放點、南區(qū)被褥發(fā)放點、研究生樓被褥發(fā)放點、青春廣場（2塊）、湖邊；楓林校區(qū)：大門（2塊）、圖書館、教學樓、宿舍區(qū)（2塊））服務小站：1） 咨詢服務：學生會和青年志愿者協(xié)會在各小站設立咨詢點，安排人員值班，為新生及家長進行方向指引和解惑答疑服務，并提供校園地圖。2） 失物招領：學生會和青年志愿者協(xié)會在各小站設置失物招領處，方便新生找尋自己丟失的物品，更好的服務新生報到。3） 小藥箱：在各小站設置小藥箱和飲水點，服務新生和家長（四） 社團宣傳活動周：為了更好的展現(xiàn)校園文化和宣傳學校社團文化并促進社團吸收新鮮血液。各社團協(xié)會都積極參與到迎新納新工作當中，分別在本部青春廣場、楓林校區(qū)，不同的協(xié)會展示著他們不同的風采，輪滑協(xié)會的輪滑表演，藍風樂團的高歌吟唱，書法協(xié)會的筆走龍蛇，魔術(shù)協(xié)會的奇幻世界等等，使新生及家長加深了對各社團及協(xié)會認識，從而使篇三：迎接新生工作總結(jié)范本2022迎接新生工作總結(jié)在院領導和老師，學生會、團委及學生自助辦公室的學生干部的帶領和全體同學的努力下，迎接新生工作已經(jīng)順利完成。現(xiàn)將此次迎新工作做如下總結(jié)：一、 新生報告統(tǒng)計。本次我院新生的接待點設在教學樓和宿舍樓門口，報到時間為9月13日和14日兩天；學校面向廣東省尤其是中山市等珠三角發(fā)達地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的主導產(chǎn)業(yè)辦學，設有工程技術(shù)系、計算機系、財經(jīng)系、文法系、機械與自動化工程系、數(shù)碼與制作系、管理工程系、外語系、汽車工程系、思想政治理論課教學部、基礎教學部等11個教學單位。二、 值得借鑒的方面。首先，人員的安排。本次接新生的每個負責人都是經(jīng)過精心挑選，注重實干型，責任心都比較強；另外，各項工作都明確了職責，由上而下形成了直線型的組織結(jié)構(gòu)，信息傳遞較快，責任明確，有利于隨時隨地處理突發(fā)事件，同時也可以應付報告高峰期的局面。其次，時間的安排。由于實干型人員的挑選，適應了“早出晚歸”的工作時間安排，通過這樣的安排，最大限度地保證了在新生報到的各個時間段，工作現(xiàn)場都有人員負責各項工作，也為新生的報告提供了盡可能的便利。再次是現(xiàn)場操作的經(jīng)驗?，F(xiàn)場操作的經(jīng)驗可以分如下的四個方面進行闡明：（一） 、本次的迎接工作場地采用了“一條龍”的工作現(xiàn)場布置形式，即形成以正校門口為起點，沿著校道設立咨詢分點，形成直線型的接待，做到條理清晰。（二） 、“一條龍服務”的工作方式。每一個新生從一進入校門的那一時刻，就由我們的學生干部或青年志愿者負責接待，直到辦完一切手續(xù)安頓新生在宿舍，全部過程由同一個學生干部或青年志愿者負責，這種接待方式得到學生和家長的一致好評和肯定。（三） 、每個學生干部在開展工作之前，先對工作流程的進行了解和熟悉，做到對每個工作環(huán)節(jié)都比較熟悉，隨時可以補充到人手不足的任何一個工作環(huán)節(jié)之中，以致不造成現(xiàn)場的混亂。（四） 、人員安排的靈活性。由于新生大部分是在第一天到校報告，所以第一天的接待人員要安排較為充分，應付高峰期的緊張局勢；而又由于報到工作大部分是在第一天完成任務，所以第二天的報告