第3頁(yè)共3頁(yè)2022年?服裝廠供銷(xiāo)?部年終工作?總結(jié)至今?任職一年多?時(shí)間，大家?好！年__?_月份任職?供銷(xiāo)部電腦?組主管。主?要是分管資?料組工作，?對(duì)其工作進(jìn)?行監(jiān)督、檢?查、審核以?及計(jì)劃，負(fù)?責(zé)匯報(bào)工作??，F(xiàn)就任職?一年來(lái)的具?體情況總結(jié)?如下：大?家共同努力?修改資料人?，一年來(lái)。?計(jì)劃份、計(jì)?劃總數(shù)件/?條、特體組?計(jì)劃件/條?，發(fā)送資料?郵件份。?年工作有幾?方面：一?、各地市局?的資料的匯?總、審核、?修改、新警?錄入、標(biāo)簽?、歸檔等工?作。匯總?資料、下達(dá)?計(jì)劃。1各?地市來(lái)函、?計(jì)劃：收到?來(lái)函首先電?話與客戶確?認(rèn)計(jì)劃人數(shù)?、資料的否?修改,完畢?后做好相關(guān)?的電話記錄?。對(duì)確認(rèn)?已下達(dá)計(jì)劃?單在縫制生?產(chǎn)的周期內(nèi)?因各種原因?單位人員調(diào)?動(dòng)、警種變?動(dòng)、刪除人?員較多的情?況下,2各?地市資料修?改：①全省?近___萬(wàn)?警員資料每?年修改資料?約___萬(wàn)?多。每下計(jì)?劃前都及時(shí)?與客戶電話?核對(duì)計(jì)劃總?數(shù)、號(hào)型、?人員調(diào)動(dòng)情?況、退休人?員資料進(jìn)行?修改。②發(fā)?放標(biāo)簽與客?戶核對(duì)計(jì)劃?人數(shù)。先與?客戶聯(lián)系是?解什么原因?，然后我部?做好相關(guān)記?錄，以及時(shí)?補(bǔ)計(jì)劃。?錄入警員資?料，3全省?新警每年約?___人。?交叉復(fù)核，?匯總下計(jì)劃?服裝___?個(gè)品種不包?含文職之類(lèi)?）每一個(gè)品?種都要匯總?一個(gè)統(tǒng)計(jì)單?，共___?份統(tǒng)計(jì)單。?下達(dá)計(jì)劃?單縫制車(chē)間?在生產(chǎn)周期?，4標(biāo)簽打?印工作。地?市局要求變?動(dòng)單位、體?型的情況，?及時(shí)統(tǒng)計(jì)、?補(bǔ)計(jì)劃缺號(hào)?數(shù)。裝箱表?。新警及?文職人員，?5資料歸檔?整理；計(jì)劃?來(lái)函。修改?資料等則以?月份/地市?為單位，編?號(hào)歸檔以完?成，方便備?查。二、?內(nèi)部溝通、?深入了解各?部門(mén)。安?排生產(chǎn)計(jì)劃?的完成時(shí)間?，1裁床、?cad室是?服裝生產(chǎn)的?第一道工序?。定期與裁?床雙向溝通?。要隨時(shí)?了解、掌握?每小組定額?、定量、小?組變動(dòng)情況?，2生產(chǎn)部?是一個(gè)縫制?生產(chǎn)流水線?整個(gè)服裝流?程較為重要?一個(gè)流。以?安排生產(chǎn)計(jì)?劃的時(shí)間。?做好溝通和?協(xié)調(diào)，定期?與生產(chǎn)部雙?向溝通，深?入了解情況?，能準(zhǔn)確計(jì)?劃時(shí)間編排?。訂做單?、更換單、?特殊單由靈?活組縫制完?成。服裝品?種多，3技?術(shù)部特體組?。特體組即?是靈活組。?領(lǐng)導(dǎo)服裝要?貨很急，會(huì)?出現(xiàn)插單的?情況，這種?情況出現(xiàn)，?計(jì)劃單及時(shí)?發(fā)放，做好?解釋工作、?原因說(shuō)明，?定期了特體?組定額、深?入了解計(jì)劃?數(shù)量情況。?4質(zhì)檢部?是成衣檢查?質(zhì)量與控制?整個(gè)過(guò)程中?質(zhì)量檢驗(yàn)。?做好溝通和?協(xié)調(diào)人際關(guān)?系。從質(zhì)?檢部下貨到?成品倉(cāng)，5?倉(cāng)庫(kù)是整個(gè)?生產(chǎn)過(guò)程的?最后一道工?序。要了解?、掌握其庫(kù)?存數(shù)，以及?時(shí)出標(biāo)簽、?箱號(hào)表、裝?箱表及時(shí)發(fā)?貨。定時(shí)?、定期__?_《廳長(zhǎng)論?壇》解基層?民警情況，?三、公安網(wǎng)?系統(tǒng)。接收?各地市局發(fā)?放郵件。?警服標(biāo)準(zhǔn)的?學(xué)習(xí)，量體?標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)?等。增強(qiáng)團(tuán)?隊(duì)意識(shí)做到?分工不分家?的原則工作?作風(fēng),協(xié)調(diào)?配合認(rèn)真完?成公司領(lǐng)導(dǎo)?交給任務(wù)。?積極主動(dòng)地?把工作做到?點(diǎn)上、落到?實(shí)處,形成?良好的部門(mén)?工作氛圍保?證各方面工?作展開(kāi)。全?面提升個(gè)人?綜合素質(zhì)、?不斷地加強(qiáng)?技能學(xué)習(xí)才?能有效率為?做好準(zhǔn)備。?積極參加公?司___活?動(dòng)與各項(xiàng)技?能培訓(xùn)課程?。協(xié)調(diào)還?不十分到位?.二、事務(wù)?性工作紛繁?復(fù)雜、計(jì)劃?資料管理規(guī)?范化需進(jìn)一?步加強(qiáng).三?、自己理論?水平需提高?、新的標(biāo)準(zhǔn)?加強(qiáng)學(xué)習(xí)等?等通過(guò)一年?的工作,自?己還存在不?足地方有:?一、有些工?作還不夠細(xì)?。需求服?裝計(jì)劃多，?明年___?亞運(yùn)會(huì)。一?年后每位民?警體型變化?，變動(dòng)單位?比較多，以?更好服務(wù)全?省近___?萬(wàn)民警的穿?著合體率。?成績(jī)只代?表過(guò)去，以?上是一年來(lái)?工作匯報(bào)。?新的一年，?將繼續(xù)努力?工作，努力?學(xué)習(xí)各項(xiàng)