下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第3頁共3頁2022年?液化氣公司?安全總結?為加強安全?生產工作,?樹立法制觀?念,提高安?全管理意識?。搞好安全?工作,是企?業(yè)經營、發(fā)?展的一個前?提保障。特?別是液化氣?行業(yè),產品?屬易燃、_?__,安全?生產問題更?為突出,安?全管理工作?顯得更為重?要。我公司?在緊抓安全?生產和經營?的同時,按?照國家法律?法規(guī)以及公?司發(fā)展要求?,狠抓安全?生產管理工?作,為安全?生產營造了?一個安定、?良好的環(huán)境?,現在總結?以下幾個方?面:一、?安全生產管?理方面建?立健全的安?全生產管理?機制,對安?全生產負責?人、部門負?責人、班組?長、安全員?進行長效監(jiān)?管。以制度?管人,定期?檢查上崗人?員對各種安?全生產制度?的執(zhí)行落實?情況,查看?有無不安全?隱患,把安?全生產責任?和措施做到?定時、定人?。逐級簽訂?了安全生產?責任書,層?層落實,嚴?格按照制度?進行監(jiān)督和?檢查,并納?入考核范圍?。實行安?全生產“一?票否決”制?,每月定期?開展安全隱?患自查自檢?工作,搜集?統計安全隱?患、安全死?角,站內定?期統計檢查?,做好防范?措施。嚴格?執(zhí)行交接班?制度和員工?巡回檢查制?度。各崗位?建立安全隱?患排查整改?檔案,將日?常發(fā)現或_?__檢查過?程中的安全?隱患及時記?錄跟蹤上報?,對于能夠?自行解決的?安全隱患及?時處理,不?能夠及時解?決的問題,?及時上報公?司有關部門?進行處理,?并及時跟蹤?。在加強?安全管理工?作中,我們?始終堅持“?預防為主”?的方針,采?取相應措施?,針對重點?部位、大型?節(jié)假日,制?定了詳細的?搶險預案,?做到有備無?患。二、?規(guī)章制度方?面有一整?套的既符合?國家規(guī)范又?適合本公司?實際的安全?管理制度和?崗位操作規(guī)?程,另外,?公司還設置?有安全生產?管理機構、?事故救援處?理程序、義?務消防搶險?機構。公司?的日常運轉?全部按照其?進行執(zhí)行。?三、工作?記錄方面?我們的工作?記錄雖然并?沒有十全十?美,但我們?一直制定有?設備維修保?養(yǎng)記錄、安?全巡回檢查?記錄、門衛(wèi)?值班登記記?錄、崗位交?接班記錄、?定期檢漏記?錄、液化氣?充裝記錄、?不合格氣瓶?處理記錄、?儲罐運行操?作記錄、氣?瓶充裝使用?回收登記記?錄、安全教?育和培訓記?錄。各項記?錄的填寫、?歸檔、保存?都由專人負?責落實。同?時還制定了?安全生產工?作會議記錄?、安全檢查?登記表、特?種作業(yè)人員?臺賬、安全?管理制度執(zhí)?行記錄表、?安全生產資?金投入一覽?表等。四?、___員?工學習,提?高員工素質?認真開展?崗位練兵,?堅持“干什?么學什么;?缺什么補什?么”的原則?,不斷提高?員工的技術?素質。積極?參加公司_?__的各種?培訓,認真?學習專業(yè)技?能。每月_?__講課,?培訓專業(yè)技?術知識,讓?站場的每一?位員工都熟?悉液體氣的?知識、熟練?掌握設備性?能、工藝流?程;對現場?實際操作準?確、熟練。?對應掌握基?礎理論知識?、相應崗位?的設備運行?、保養(yǎng)、維?護規(guī)程、運?行情況,會?分析、判斷?運行異常時?的問題,會?排除故障。?熟悉各種事?故預案。能?熟練應用自?控系統進行?站控操作,?并能夠處理?生產過程中?的___。?此外還加?強對員工的?安全教育,?使員工牢固?樹立“安全?第一”的思?想,熟練掌?握安全生產?的基本知識?,掌握安全?生產的操作?技能,規(guī)范?員工行為,?提高員工素?質,加強對?員工的安全?宣傳教育和?培訓工作。?五、安全?生產資金投?入方面今?年除車輛維?修費外,_?__年__?_月-__?_月總投入?___萬余?元,投入項?目有:儲罐?和管道的防?腐保養(yǎng)、勞?動防護用品?費、安全警?示標示費、?安全教育宣?傳與培訓費?、氣瓶檢驗?費、壓力表?檢驗費、安?全閥檢驗費?、避雷針檢?驗費、滅火?器檢驗費、?設備更換配?件費等。?一年來,我?公司始終把?安全工作放?在頭等位置?,高度重視?,同時在市?政府部門領?導的關心和?支持下,公?司安全工作?也取得了一?定的成績。?在即將到來?的___年?,我們有信?心繼續(xù)將安?全管理工作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年國家電投集團甘肅電力有限公司招聘備考題庫完整參考答案詳解
- 2026年上藥醫(yī)療器械(上海)有限公司招聘醫(yī)院供應鏈現場管理員備考題庫及一套答案詳解
- 2026年成都市新都區(qū)毗河中學校公開招聘教師備考題庫及答案詳解參考
- 2026年天津旭成科技發(fā)展有限公司招聘備考題庫參考答案詳解
- 2026年廣西北海濱海國家濕地公園管理處聘用人員控制數招聘備考題庫及答案詳解參考
- 2026年【FSGSX招聘】某國有企業(yè)勞務派遣崗位-醫(yī)療急救類崗位招聘備考題庫完整參考答案詳解
- 2026年國投金城冶金有限責任公司招聘備考題庫及完整答案詳解1套
- 2026年北侖區(qū)交通運輸局編外人員公開招聘備考題庫及1套完整答案詳解
- 2026年北京京能能源技術研究有限責任公司招聘備考題庫及完整答案詳解1套
- 2026年中南大學非事業(yè)編工作人員招聘備考題庫附答案詳解
- 2026年1月1日起施行的《兵役登記工作規(guī)定》學習與解讀
- GB/T 46831-2025塑料聚丙烯(PP)等規(guī)指數的測定低分辨率核磁共振波譜法
- 學堂在線 雨課堂 學堂云 批判性思維-方法和實踐 章節(jié)測試答案
- 2025年國家開放大學《公共經濟學》期末考試備考試題及答案解析
- AQ 1119-2023 煤礦井下人員定位系統技術條件
- 空客a320實踐考試標準
- GB/T 19519-2014架空線路絕緣子標稱電壓高于1 000 V交流系統用懸垂和耐張復合絕緣子定義、試驗方法及接收準則
- FZ/T 01057.1-2007紡織纖維鑒別試驗方法 第1部分:通用說明
- 實習協議模板(最新版)
- 不同GMP法規(guī)間的區(qū)別
- 動火作業(yè)票填寫模板
評論
0/150
提交評論