—辦公室月個人工作總結(jié)依據(jù)內(nèi)容的不同，可以把總結(jié)分為工作總結(jié)、生產(chǎn)總結(jié)、學習總結(jié)、教學總結(jié)、會議總結(jié)等等。你會寫辦公室月工作總結(jié)嗎？下面給大家?guī)磙k公室月工作總結(jié)，希望大家喜愛!辦公室月工作總結(jié)篇1光陰匆忙，光陰似箭，X月轉(zhuǎn)瞬即逝。在X月的工作中，我部主動完成日常值班工作，認真監(jiān)督各部門會議活動情況，熱忱協(xié)作各部門活動，經(jīng)部門每部商量分析，現(xiàn)作出以下總結(jié)。一、值班工作值班是我部的日常工作，因時間問題，調(diào)用了其它部門干事輔助我部開展值班工作，經(jīng)過這個月的觀看，現(xiàn)總結(jié)優(yōu)缺點如下：長處：①各值班人員看法良好，主動主動為老師處理相關事務；②各值班人員利用課余時間值班，其責任意識與奉獻精神值得贊揚與激勵；缺點：①對值班人員工作詳情的標準力度不夠，缺少相應的標準；②有時會顯現(xiàn)遲到現(xiàn)象，缺少相應的管理制度；③值班人員常常會顯現(xiàn)班內(nèi)臨時調(diào)課的情況，后備人員缺乏。二、內(nèi)部會議總結(jié)本月我部共開展兩次正式會議，經(jīng)總結(jié)發(fā)現(xiàn)問題如下：會議商量不夠活潑，探討問題不夠深化，還須強化；會議請假制度任須完善；在會議過程中，各干事應作好相關記錄，在以后的工作中應加以標準。三、部長考核部長作為各部門的主要負責人，同時也是同學會的骨干力量，對部長的考核應更為嚴格，詳細總結(jié)如下：①各部門日常工作都由部長管理，在本月工作中，各部長認真負責，值得贊揚；②各部門部長責任意識應強化，不僅僅是對自己的工作負責，也應對自己的部門干事的工作負責，在以后的工作中，應強化也干事的溝通，以促進部門的進展；③在本月的幾次同學會集體活動和會議中，各部門主動參與，應提出表揚，但仍顯現(xiàn)遲到、不到等現(xiàn)象，在以后的工作中，必需端正看法，重視時間觀念，嚴抓嚴辦。本月工作已接近尾聲，總體說來，同學會以穩(wěn)定的速度漸漸成長，各部門的管理也漸漸步入軌道，作為同學會的一員，我感到非常開心，但新的挑戰(zhàn)，新的困難仍將顯現(xiàn)，相信我們能攜起手來，共同面對。辦公室月工作總結(jié)篇220X年貴州融華集團的重組意味著集團將迎來新的希望，新的挑戰(zhàn)，新的起點，新的勝利。為了拓展融華集團的進展，增加企業(yè)的經(jīng)濟實力，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。在全省煤炭企業(yè)兼并重組整合的大形勢的促使下，為了集團內(nèi)各礦獲得更多的生存空間，在彼此互利共贏的前提下，我們攜手在一起。在董事長的領導下，我們各就各位，各盡所能，協(xié)調(diào)協(xié)作，大步向前。這是充實又緊急的2個月，這是進步和收獲的2個月。只有不斷回首過去，珍惜并做好今天，不斷總結(jié)和吸取教訓，才能展望收獲更好的明天。一、關于培訓工作的情況1、依據(jù)4月8日能源局召開“20X年貴州省能源行業(yè)職業(yè)培訓工作”的會議要求，能源局今年給我貴州融華集團下達的培訓任務是XXX人的指標。全省1480家煤炭企業(yè)在20X年將縮減到20家左右，單個小煤礦獨立法人企業(yè)將不存在。20X年，煤礦機械化要到達80%以上。在這種形勢下要求各礦的技術人員及工人的技能水平也要提升。我們?yōu)榱藚f(xié)作能源局的要求布置，也給各礦傳達了相關文件，各礦的負責人分別布置了幾期的培訓人員。我們把名單上報能源局。可是我們從這次培訓反應的情況中得知，有的礦布置了人員，事實上沒有去培訓。在此要說明的是，我們是以大型煤礦集團的身份在能源局顯現(xiàn)。許多局領導對我們貴州融華集團能有很深入的印象?？墒沁@次培訓工作的落實，沒完全到位。與各礦的重視程度有關。希望以后特別是能源局要求下面各礦協(xié)作的工作肯定要落實到位。2、4月15日在貴陽陽光大酒店進行了“高級煤礦開采工程師培訓”，我們與各礦聯(lián)系，珍惜這次培訓時機，讓各礦相關人員主動參與學習。二、做好日常管理及接待工作，甘當集團各部的服務員。1、4月完成了對集團總部的辦公室裝修工作，給新來集團的員工布置好食宿。依據(jù)員工不同的需求，結(jié)合本集團的實際情況，合理滿意員工的讓大家把集團當自己的家。2、依據(jù)工作需要，又添加了大型復印機，財務部添置了新電腦等裝備。3、為了節(jié)約開支，辦公室與財務部一起方案開支，調(diào)查市場，了解價格，集中購物，到廉價的商家購置日用品。4、與員工按時溝通，對食堂的工作提出良好建議，讓員工的生活更舒心。三、做好對外協(xié)調(diào)工作，保持良好的公關關系溝通1、熱忱接待每一位來訪客人，多結(jié)善友辦公室的工作頭緒多，服務對象多，方方面面應酬也多。做好辦公室工作首先要有良好的看法和熱忱的心態(tài)，還得耳聰目明，眼疾手快。有時分同時幾個人給你交代幾件事情，我都得快速用腦袋登記來，理清頭緒，按挨次依次辦理。我覺得很好的一個方法就是記日記的方式。我把每天的工作都用筆記得形式反應到本子上，這樣大事瑣事，川流不息發(fā)生的事情就不會漏掉。2、主動介紹集團情況，吸引更多的集團成員。平常會有一些其他小煤業(yè)集團的負責任人來我集團參觀，并進行情況了解。我大方熱忱的接待他們，并結(jié)合當下的兼并重組大形勢，與來賓交談。有一些小型煤礦也在考慮下一步會參加我們集團。四、強化車輛管理，出差報銷管理1、給集團的幾輛車統(tǒng)一購置了油卡加油，并限定車號，抄下每輛車的公里數(shù)。有效地掌握和了解每輛車的行駛情況。2、5月給集團司機召開了短會，強調(diào)每天的車輛外出情況必需登記，特別是工作時間之外，不能隨便挪用公車辦理私事。3、與財務部協(xié)商，對出差的員工施行出差登記和回來消差的管理方法。五、強化考勤管理制度5月，我和財務部的負責人修改了員工考勤管理制度，一事同人，每天嚴格打考勤，月底根據(jù)考勤表扣罰工資。外出辦事人員必需在辦公室登記，無故不簽到和簽退的按曠工處理。周日敏捷協(xié)調(diào)值班人員的排班。5月的遲到情況明顯好轉(zhuǎn)，大家都根據(jù)新考勤制度要求認真執(zhí)行。六、整理好各礦的資料搜集。集團全部礦的證照及重要資料變更后都要求各礦和集團辦公室總部要同時存底，以備將來查找。七、網(wǎng)站完善情況本月到期的集團公司網(wǎng)站備案已經(jīng)做好，辦公室將與網(wǎng)絡部的工程師一起把網(wǎng)站更新工作做好。把集團更新后的資料上傳，并按時把更新戲新聞及動態(tài)公布到網(wǎng)上。讓外界對集團進一步了解?？傊k公室將竭誠的為各礦做好服務工作，對外做好關系協(xié)調(diào)溝通，對內(nèi)服務于大家，讓我們團結(jié)互助的走好每一步，迎來集團美妙的明天。辦公室月工作總結(jié)篇3伴著期末考試的接近，同學會工作的激情似乎也慢慢冷卻下來，個人的工作也漸漸向?qū)W習轉(zhuǎn)移，但是不行否認的是，不管在何時，我們都應當有著這樣一份認真，勤懇工作的責任，不行推卸。在同學會這樣一個團體里，我可以不但發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)缺點，并做到努力完善，平衡。同時，在工作與學習的融合中，我也可以學到許多。一，合理布置時間轉(zhuǎn)入這個專業(yè)我才發(fā)現(xiàn)，學好一個專業(yè)其實并不簡潔。尤其是這類電信專業(yè)，它所觸及的學問都需要有超強的理解及應用力量，在這種起步的階段，我已感覺有些困難。盡管如此，我仍選擇參加同學會，由于我相信，在任何時分，學習都不是全部，在高校里，各個方面力量的培育也尤為重要。合理布置時間可以將工作與學習建立起一個密不行分的聯(lián)系。學長，學姐們也曾一再強調(diào)，同學會的工作不需要任何人投入大量的時間去完成，以至于耽擱學習。工作的任務應當盡可能在學習生活以外的時間完成，于我們而言，工作是學習的輔助。二，注意團隊協(xié)作外聯(lián)部的工作很單一，除了一年一度的電子制作協(xié)會“義務修理”以外，就只是為院內(nèi)活動拉去贊助。本月，各個部門都有針對性的創(chuàng)立屬于自己的活動，再加上“我主場，我主唱”活動的開展，各種任務都紛至沓來。這樣的時辰也正是考驗我們的時辰。一件事一個人做或許需要六天時間，但是假如六個人合力，一天就可以完成。任何工作都是如此，團隊的力量不行小覷。學會分工合作將會帶來更大的效益。由于部門內(nèi)部每個人的課程布置都不盡相同，所以同統(tǒng)一的工作時間很難制定，這個時分，大家也應當互相體諒，并合力彌補空缺。三，增加表達力量在如今的同學會工作以及以后的社會做中，語言表達力量都會是一個重要的籌碼。一個會說話的人往往更具魅力，更具信服力。而我在這方面就表現(xiàn)得相對遜色。有時分，我想到了要表達的內(nèi)容，但自己卻放棄了眼前說話的時機。我為人比擬慢熱，在與人的溝通中很難主動提出一個引導性的話題去活潑氣氛。更多的時分，我是在聽，但這樣并不能提高我的口語力量。所以，我正在努力克服這方面的缺點，嘗試著更多的溝通。四，保持友情高校里的好友是一種資源。對于如今的同學會工作，保持友情有利于做的開展。在以后的社會工作中，好友則確定著生活的質(zhì)量以及工作的敏捷度。此次，為了強化個同學會成員之間的熟稔程度，我們同學會內(nèi)部進行了一次聚餐活動。當大家在一起談笑，在一起吃飯時，那種和諧親厚的氣氛讓人深受感受。五，擅長吸取教訓經(jīng)過幾次拉贊助的工作磨練，我們開頭發(fā)現(xiàn)自己的缺乏：策劃不周全，商談不精細，善后不完全。這使得我們的工作偶有阻滯，以至于耽擱整體進程。相信在以后的工作中，我們會漸漸完善整個工作體系，爭取在服務同學的同時，不斷開掘自己的力量。今后的路還很漫長，無論是同學會的進展還是我們自身的學習生活，都需要一個按部就班的過程。既然我們有責任，我們就應當擔當，有時機，我們就應當抓取，我們有力量做得更好更杰出!辦公室月工作總結(jié)篇4新學期，新景象，辦公室順當?shù)赝瓿闪诵吕辖惶?。新成員的參加，給財會系辦公室注入了新的活力，我們延續(xù)了辦公室的沉穩(wěn)，為新學期有序的工作拉開了序幕。團學通訊錄的制作以及各種團學材料的匯總，既需要注意詳情，又需要把握技巧。干部耐煩指導，干事認真學習，互相商量，并且提出了各自的想法，良好的工作氣氛增加了大家的工作熱忱，也增進了干部與干事之間的親切感，為以后團隊工作的順當開展打下了良好的基礎。獎學金的評比工作，從最初部門會議“獎學金評比工作小組”的成立，各部分工作的落實，到評比工作期間大家認真參考《同學手冊》條例細則，依據(jù)院及本系的各項嘉獎評比結(jié)果，對各班每人的獎懲情況進行統(tǒng)計后反應給各班長核對和反應，我們部門堅持做到分秒必爭，極大縮短了評比時間，提高了效率。迎新晚會的后勤工作，我們負責禮儀小姐的選拔和培訓，晚會現(xiàn)場道具的移動和管理，給干事們提供了一個新的錘煉時機，有了前幾次的工作經(jīng)驗，他們對工作多了份自信，少了些忐忑，即使面對新的挑戰(zhàn)也能英勇嘗試，相信不同的錘煉可以讓他們變得更強。十月，空氣中充滿著激情，運動場上的健兒們英姿颯爽。校運動會期間，我們部門負責簽到，運發(fā)動的水和食物的發(fā)放，這無疑是給運動健兒們最有力的支持，我們?yōu)樗麄內(nèi)〉玫募芽兏械津湴?，為我們的付出感到欣慰。我們部門還負責日?；顒拥暮灥?，發(fā)通知，會議記錄等。對每次同學會會議做好全面按時的通知和會議記錄，在日常工作中，例如：值班，團學例會等，照舊一絲不茍。將工作責任合理分配到人到崗，強化了各職能部門的管理，極大地提高了同學會的工作質(zhì)量和效率，保證了同學會工作的順當開展。倏忽間，十一月已在眼前。辦公室將擁有更好的集體氣氛，各成員間在工作上相互協(xié)作，取長補短。為了保證團學中各部門工作的協(xié)調(diào)，辦公室仍然秉承嚴謹踏實的作風，努力做到汲取新奇元素，不斷完善自身，做到思想上標準，紀律上嚴明，制度上完善和力量上提升。辦公室月工作總結(jié)篇5古人講一日三省，我到辦公室工作X月有余，作個小結(jié)，一為奉行“做事就要做好”的原則，二為自省，不致渾渾噩噩、一團亂麻、疲于應付。九月來，總有疏忽大意之錯、常有經(jīng)驗缺乏之缺、時有思慮不全之誤、偶有松懈懶散之過。幸而領導照顧指教、同事寬容幫襯，也是懊惱少、歡樂多。九月來總結(jié)以下些許經(jīng)驗或者說教訓：一、學會理解學會理解包含兩層意思：一是能夠精確理解文件精神和領導意圖。假如“拿起半截就開跑”，白做了無用功，又鋪張了時間，說不定還要鬧笑話。理解文件精神和領導意圖基于對政策業(yè)務，對全局工作的熟識，不要滿意于做“傳輸帶”，而要成為“樞紐站”，防止業(yè)務不通、政策不清，導致心里沒底、說話不“硬”。理解任務時要細品慢聽，做起來才既快又好。二是同事之間要互相理解。要發(fā)自內(nèi)心與人為善，光明正大，為人正直。閑談莫論人非，靜坐常思己過。二、做事認真做事要認真靠譜，一方面要做到文經(jīng)我手無過失，事經(jīng)我手請放心。機關的文字材料，要做到既沒有錯別字、語病、標點符號、序號、格式等低級失誤，也沒有政治看法、政策不清、語意不明、職責不清等嚴峻錯誤。無過失是根本要求，要依據(jù)材料類型力爭做到或簡潔精確或活潑形象，讀來不覺空洞，讀后余音繞梁。做事要事前多請示，隨時報告工作進展情景，事后多匯報，完成一項回復反應一項。另一方面要擔職責、守紀律。擔職責要責無旁貸，守紀律要守住底線，既要以小見大，也要以小戒大，不要因小失大。三、有條不紊辦公室工作千頭萬緒，大到政策落實，小到清潔衛(wèi)生，一進單位，各種事蜂擁而來，我開頭到辦公室連記這些事都忙可是來，一直感到腦袋一團漿糊，工作一團亂麻，之后借助工具管理待辦清單，才算解脫出來。辦公室歸根結(jié)底仍然是一個工作崗位，有其規(guī)律。一是要成為“行家”，快刀斬亂麻，抓得住重點，搞得定急事，解得了難題，理得清方向。二是要成為“管家”，細針挑亂麻，事無巨細都了然于胸，隨時跟進，按時溝通。三是要成為“預言家”，工作過程構成臺賬檔案，分類存放，隨時謀劃，隨時準備，該備份的備份，該珍藏的珍藏，做到領導一問便知，一呼即應，隨口要順手到。四、主動思索主動思索而不是被動理解，這句話說來是大道理，但有幾點詳細做法：（一）讓領導做選擇題而不是簡答題。對工作要有想法，對問題要有提議，要講出一二三。不能僅有看法，沒有思路，沒有思路就是沒有看法，不能光講問題，不講解題。（二）有問題先問自我。和第一點相像，可是也算詳細做法。其實任何事情都能夠先問自我，問自我能啟發(fā)自我，也能反過來檢視問題的必要性、合理性，好問題才能有好答案。（三）還能夠做得更好嗎？不要等到領導來布置工作。應當經(jīng)常問自我：還能夠做得更好嗎？做好本職工作絕不限于“聽命行事”，要主動進取、自動自發(fā)的提高自我的工作本領，這樣才能不為工作所累，真正做到游刃有余。五、培育氣質(zhì)辦公室工作要有充分的精力，蘇醒的頭腦，舉重若輕，干練沉著，外圓內(nèi)方，一個形容猥瑣、體態(tài)慵懶、說話硬梆梆、行事軟綿綿的人怕是做好不辦公室工作。我發(fā)現(xiàn)做到以下幾點的人在機關單位非常受歡迎，也時辰提示自我。（一）見人常問候，見面常微笑。（二）不急不躁，不卑不亢，自信明朗。（三）不怕做事的年輕人。當然，要做好辦公室工作還有太多東西要學，希望下次寫總結(jié)能有新的發(fā)現(xiàn)和提高!辦公室月工作總結(jié)篇6時間就像一支離弦的箭，嗖的一聲，就毫無痕跡的飛了出去。就像我在公司第3個月工作的時間，嗖的一下就過去了。但是為了后續(xù)的工作進行的更加順當。我要在月末的時分，好好的沉下心來，好好的整理一下自己在3月份所完成的工作內(nèi)容。3月份的工作不是許多，但是卻很雜。作為辦公室里面的一名文員，對于這些雜亂的工作，我也已經(jīng)習以為常了。3月份的日常工作有接聽和轉(zhuǎn)接電話工作。有辦公室里的文秘，信息。還有辦公室的宣傳欄工作以及文檔的搜集和整理工作。另外在3月份我還接待了三個重要來訪客戶，做了三次重要會議的記錄。雖然這些事情聽起來毫無技術性可言，但是實際做起來卻要非常的耐煩和細心。所以我們文員的工作也是需要認真對待和專心負責的。首先我們來說一下，接聽和轉(zhuǎn)接電話工作。這個工作看似簡潔，實則學問很深。由于打來我們辦公室的電話有許多，我們要學會篩選出有用的電話和無用的電話。并在接聽有用的電話過程里，把關鍵的信息點登記來。并做好總結(jié)，反應給領導。所以這個看似簡潔的工作，不僅要求我們理解力量好，還要求我們表達力量也好。再來說我們辦公室的文秘信息，這要求我們要有非常高的責任心和嚴謹心才能做好辦公室的文件信息。由于這些文件，有許多是觸及到公司的財產(chǎn)問題和隱秘信息，一旦泄露，后果不可思議。所以我們文員的肯定要做好。接下來我們說一下文檔的搜集和整理工作。搜集和整理的工作也是非常的冗雜，它觸及到我們辦公軟件的操作。所以我們文員對各種辦公軟件都要做到非常的嫻熟。這才能夠保證我們工作的效率。最終我們再來說一下，接待來訪客戶的工作。接待工作也是非常的講究，由于到我們辦公室來訪的客人，大多都是各級單位的領導。所以我們的文員們肯定要做好各方面的接待禮儀，既不能虧待了領導，也要給領導們呈現(xiàn)我們辦公室最好的一面。所以總的說來，3月份的工作，不算多和冗雜，但是我都有專心的對待。在之后的工作里，我會面臨更多更難的挑戰(zhàn)，我只有加倍的努力才能不被我們辦公室所淘汰，才能不被這個社會所淘汰。辦公室月工作總結(jié)篇7辦公室是同學會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關系到辦公室在同學會中威信的樹立，也間接影響到同學會整體在廣闊同學心目中威信的樹立。為此辦公室每周一次例會，按時處理好各項工作。作為公文科的一員，切要做好會議及錄，這在十月份表現(xiàn)良好，包括我在內(nèi)的全部成員認真做好了會議記錄。而辦公室也是同學會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關系到辦公室在同學會中威信的樹立，也間接影響到同學會整體在廣闊同學心目中威信的樹立，為此辦公室每周開一次例會，確保各項工作可以按時，快速完成。每次例會，在陳信哲主任的主持下，會議氣氛非?；顫姡瑫r也會提出不少問題，對此我總結(jié)如下：一.明確分工，細化責任，做到出事、入事有詳單、有記錄，并下設專人負責，把責任落實到個人，誰出問題誰負責任。1.事務通知是辦公室開展工作的一個重要環(huán)節(jié)。能否通知到位關系到同學會工作能否高效的進行。聯(lián)絡科負責人員必需能夠了解同學會人員聯(lián)系電話的變動，把握需同學會成員的精確聯(lián)系電話，在接到指示后，按時的.把通知下發(fā)給相關人員。通知后做