精品文檔精選高級工程師工作總結錦集三篇寫工作總結有不斷進步自己思想素質(zhì)的作用，同時也有利于下階段工作的開展，你知道怎么寫出令人滿意的工作總結嗎？以下是職場和大家分享的精選高級工程師工作總結錦集三篇的參考資料，提供參考，歡送你的參閱。精選高級工程師工作總結錦集1進入公司已經(jīng)有將近半年的時間，在公司領導的強有力的領導以及關心支持下，個人在20__年度獲得了不小的進步。本人在工作過程中，較好地完成了20__年年度工作目的?，F(xiàn)將有關20__年度個人工作情況作如下總結：一、年度工作情況1、熟悉理解公司各項規(guī)章制度我于20__年月進入公司，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度的理解，熟悉公司的企業(yè)文化。通過理解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準那么，嚴格要求自己，廉潔自律，在堅持原那么的情況下敢于創(chuàng)新，更快更好地完成工作任務。2、熟悉項工程的構造，現(xiàn)場情況作為土建工程師，熟悉和理解現(xiàn)場對以后的工作是相當有利的。為了以后能更好地開展工作，我屢次深化現(xiàn)場，對現(xiàn)場的布置做更深層次的理解。在掌握第一手現(xiàn)場資料之后，我查閱相關技術資料，對工程的構造情況進展研究，對以后施工重難點進展分析^p，對工程的根底形式進展分析^p，通過研究和分析^p，我對工程施工管理的實際情況做較為客觀的預測，為下一步方案的編制提供了可靠的根據(jù)。3、參加工程部管理制度的修改為了便于以后工程部管理，我結合公司的要求以及工程部的實際情況，并參考博愛以及其它比擬知名的地產(chǎn)企業(yè)的相關制度，編制修改了工程部工程管理的各項規(guī)章制度，制度的編制有利于明確各個崗位的職責，為工程管理提供保障。通過這次編制，我對工程開發(fā)其它專業(yè)有了進一步的理解，也使自己下一步工作更加明確。4、分析^p20__年天氣情況為了完成20__年公司的工程開發(fā)任務，并做出科學而且符合實際的20__年工程部的工作內(nèi)容以及工程施工進度方案，我對20__年全年的天氣情況進展分析^p，結合武陟縣的常年的天氣狀況，對20__年的天氣進展了預測，同時將天氣情況和工程進度互相結合，對工程進度進展合理的調(diào)整，抓緊施工良好季節(jié)，避開雨季大規(guī)模施工，并做好雨季以及高溫季節(jié)的施工以及平安保護措施。二、存在的缺乏以及改良措施20__年即將隨風逝去，回想自己在公司將近半年的工作，雖然工作量比擬大，但是閃光點并不多，許多工作還有不盡如意之處，總結起來存在的缺乏主要有以下幾點：1、缺乏溝通，不能充分利用資在工作的過程中，由于對其他專業(yè)比擬生疏，又礙于面子，不積極向其他同事請教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤，不能到達優(yōu)勢資充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛保谝院蟮墓ぷ髦?，我要主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺到達資共享，從而進步自己的業(yè)務程度。2、缺乏方案性在工作過程中，特別是工程開發(fā)的施工階段，由于缺乏方案性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，常常到達事倍功半的效果，領導不滿意不說，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中，我要認真制訂工作方案，做事加強目的認識，分清主次矛盾，爭取能到達事半功倍的效果。3、專業(yè)面狹窄作為一個現(xiàn)代化人才，他應該是一專多能的，這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄，對房地產(chǎn)其它專業(yè)認識不夠，特別是營銷籌劃以及法律法規(guī)，這都限制了自身的開展。在以后的工作過程中，我將加強其他專業(yè)的學習，充分利用公司資，進步主觀能動性，爭取能成為一專多能的復合型人才。精選高級工程師工作總結錦集2人于20__年_月畢業(yè)于工學院土木系房屋建筑工程專業(yè)，大專學歷，20__年月至今在工程從事建筑施工工作。工作十年來，勤鉆業(yè)務、苦練技術，從一名普通技術員逐步成長為工程部主任、技術主管、工程副經(jīng)理。其間，遍嘗了建筑施工的苦辣酸甜，也歷經(jīng)磨練積累了豐富的建筑施工經(jīng)歷，對建筑施工工作產(chǎn)生了濃重的感情，堅決了畢生從事建筑施工的信念和決心。一、參加教育培訓情況獲得助理工程師資格后，我積極參加市縣人事局組織的《現(xiàn)代職業(yè)道德與通用才能》、《辦公自動化》等教育培訓，并順利通過市人事局組織的相關考試。此外，我積極加強專業(yè)領域相關技能的學習，在參加單位內(nèi)部培訓學習的同時，先后參加了建立高等職業(yè)技術學校、建筑職業(yè)技術學院建筑工程學院等院校組織的建筑施工相關技能培訓。二、主要工作業(yè)績及獎勵情況(一)加強政治業(yè)務學習，努力進步自身素質(zhì)社會是個大學堂，走上工作崗位后，我把理論與理論相結合，在及時掌握新技術、新知識、新標準標準的根底上，根據(jù)工作需要將學到的技術運用到實際工作中去，遇到問題，積極查閱資料，虛心向單位老同志請教。在老職工的幫助下，一步一個腳印，業(yè)務才能有了很大提升。在政治思想方面，我及時理解國內(nèi)外形勢、時政新聞、“社會榮辱觀”等社會理論體系，注重自身的思想建立，不斷進步自己的政治素質(zhì)，在工作中言行一致、作風端正、實事求是、嚴于律已、敢于同違規(guī)違紀的行為作斗爭，敢于開展批評和自我批評，團結同志，尊重領導，圓滿地完成上級交給的各項工作任務。堅持個人利益服從公司利益的原那么，不計較個人名利得失，保持安康心態(tài)，積極進取，樂觀向上，對建筑事業(yè)和公司的前途充滿信心。(二)立足本職崗位，盡心盡力干好本職工作工作十余年來，我參與了小區(qū)、小區(qū)、國際廣場等多項工程的施工。從全縣第一個小區(qū)開場，以施工者的角色見證了的開展和城市變遷。國際廣場15#樓工程是縣20__年度重點工程工程。在工程施工中，我作為工程副經(jīng)理，協(xié)助工程經(jīng)理負責全面技術及施工管理工作。在施工過程中，從組織方案制定到技術現(xiàn)場準備，從水電、生活相關設施配套到材料進場，從組織施工到資料整理歸檔，每一個環(huán)節(jié)，每一項工作，我都做到事無巨細，安排的井井有條。同時充分發(fā)揮自己的業(yè)務專長，合理規(guī)劃工期、準確制定資方案、確定施工方案、積極推廣新技術、新工藝、新材料應用。由于質(zhì)量控制嚴格，進度安排合理，本錢管理到位，該工程質(zhì)量、平安、工期均嚴格按照合同要務施行完成，被評為宿遷市文明工程。6號樓工程可以說是我公司接手的一處棘手工程。該工程被包圍在縣雙語學校、縣雙語幼兒園、縣實驗小學北校區(qū)三個學校中間，施工場地狹隘，施工難度較大，且存在非常大的平安隱患。作為該工程的技術主管，在施工過程中我不斷進取、刻苦鉆研，積極協(xié)助現(xiàn)場施工人員解決各種施工過程中遇到的技術難題，嚴格按照公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安康平安管理程序組織施工。為保證學生有個安靜的學習環(huán)境，我及時修改施工方案，把局部噪音較大的工作壓在晚間或夜間進展。盡管如此，工程質(zhì)量、平安、工期卻嚴格按照合同要務施行完成，且在跨度近一年的施工期內(nèi)，沒有出現(xiàn)一起平安事故，贏得了學校、廣闊學生家長、業(yè)主的贊譽，同時也為公司贏得了良好的信譽和口碑，樹立了良好的社會形象。由于工作突出，我連續(xù)三年被單位評為年度先進個人，任助理工程師五年來，有四年被測評為優(yōu)秀，先后獲得了縣_中等專業(yè)學校榮譽老師、縣優(yōu)秀通訊報道員、縣先進工作者、省工程質(zhì)量管理先進工作者等榮譽稱號。由我主持的課題“改良梁柱接頭支模工藝、進步砼成型優(yōu)良品率”榮獲年度宿遷市工程建立優(yōu)秀質(zhì)量管理小組成果優(yōu)秀獎;“進步電氣配管的施工質(zhì)量”課題，榮獲年度宿遷市工程建立優(yōu)秀質(zhì)量管理小組成果優(yōu)秀獎。(三)發(fā)揮帶頭作用，積極培養(yǎng)新人在工作中，我做到以身作那么，事事爭先，特別注重對新人的教育，時時處處為新職工作好表率，在技術上給予指導，積極幫助他們解決工作、生活中遇到的種種困難，教他們?nèi)绾芜\用已經(jīng)學到的科學知識，將平常所學運用到工程實際當中去。為實在解決企業(yè)人才資饋乏狀況，在本人的提議下，公司每半月召開一次新老職工技術座談會，共同討論工作中遇到的各種難題，交流一些好的經(jīng)歷和做法，在整個企業(yè)營造了“人人注重技術工作、人人關愛新職工成長”的良好氣氛。此外，單位還與_職業(yè)技術學校簽定幫辦教學協(xié)議，包括本人在內(nèi)的三名工程技術人員常年擔任職業(yè)技術學校建筑工程專業(yè)指導老師，先后為職業(yè)技術學校培養(yǎng)工程技術類學員200余人。單位作為學校的實習基地，對優(yōu)秀學生享有優(yōu)先錄用權，既解決了單位的技術人才缺乏問題，也為學校教育教學注入了新的活力。三、論文、論著等作品情況在施工過程中，我注意總結經(jīng)歷，遇到問題擅長考慮，通過不斷的學習和工作理論，業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務才能得到了進一步的進步和加強，完成了多篇論文并在省級以上刊物發(fā)表。論文《可行性研究在工程建立中的作用》在國家級刊物《現(xiàn)代教育研究》上公開發(fā)表，因在全國具有推廣意義，被該刊全國優(yōu)秀論文庫保存，并頒發(fā)證書;論文《對新形勢下技術主管工作的幾點考慮》在省級刊物《時報》上公開發(fā)表，并獲得證書。精選高級工程師工作總結錦集3今年可謂是職業(yè)生涯中經(jīng)歷的第一個豐收之年，無論是在行為上還是思維上都切身感覺到了有所提升和進步。當然，所有的一切要感謝公司領導對我的賞識并給予了我相對廣闊的開展空間，以及測試團隊全體成員的互相幫助和共同努力。以下對我在20__年所做的工作進展全面總結：一、團隊管理我的團隊，以如今的表現(xiàn)和對我的關心與撫慰而讓我感動。測試人員是一個比擬特殊的群體，以發(fā)現(xiàn)缺陷和保障質(zhì)量為根本目的。這就要求我們在公司并不標準的工程管理與工作流程背景下，測試既要服從于現(xiàn)狀、又不能安于現(xiàn)狀。自被正式提升為測試團隊負責人之后，我將絕大局部時間和精力傾注在團隊建立上，主要表達為團隊成員的技術提升與培養(yǎng)、部門制度建立和文檔標準建立、測試與開發(fā)的工作交互流程等。在團隊管理上逐漸嘗試，本著先理后管的原那么，將本來人心松散的團隊建立為一支互相關心、互相幫助的高凝聚力團隊。坦白的講，因為自身管理經(jīng)歷的欠缺，這個探索過程中我走了許多彎路，但結果卻使我受益良多。是我的團隊了我這些，讓我初步懂得了什么是管理，讓我明白管的是理而并非是人。假如事情難以理通，那么在此之上的管只能是強迫的，僅僅在表象上完成事情而已。所以一定要先理清楚然后再管，這時其實已經(jīng)不需要管了，因為已經(jīng)理順，大家都會去積極主動的執(zhí)行。有理的同時，還要幫助整個團隊去整理，給予團隊每位成員必要的工作幫助，比方工作思路和工作資。除此之外，還包括適當?shù)娜粘贤ê退枷胍龑Вㄟ^績效考核、部門例會、部門培訓、單人交談和部門聚會等形式，在工作時間和非工作時間進展交流，實現(xiàn)了團隊成員之間的互相信任和互相認可。在這個過程中，我的性格優(yōu)勢得以充分表達，我可以在第一時間覺察團隊成員的狀態(tài)異常，并通過及時的交談予以解決，同時也表達出了我的性格優(yōu)勢。記得在一次例會完畢后，我要求每位團隊成員寫出5條關于我的意見和建議，結果讓我非常欣慰，這說明團隊成員對我的信任，也期望我有所成長。我也會以此為戒，逐漸改良。二、團隊工作對工作形式進展改良，在團隊工作的執(zhí)行形式上完全改變了之前測試人員歸屬工程組的不標準情況。統(tǒng)一測試管理平臺增強了測試人員的溝通頻度，促進了大家的互相交流和互相幫助，并使得測試工作可以根據(jù)實際情況執(zhí)行交互性測試。如今的測試團隊有著完備的內(nèi)部機制和運作方式，我們已經(jīng)做好了相應準備，隨時應對公司開展所必須的各種調(diào)整。在標書編寫完畢后，除繼續(xù)負責arpt軟件的測試外，逐漸將工作重心向團隊建立偏移。在合理分配工作任務的前提下，適當從事局部模塊的測試工作。關于團隊管理內(nèi)容，之前已經(jīng)有所介紹，在此不再贅述。三、個人總結年終完畢，我的人生觀和價值觀也隨著時間的推移而逐步發(fā)生改變，更加明晰的理解了自身優(yōu)勢與缺乏，包括職業(yè)開展過程中的一些必要才能，我也會在此經(jīng)歷的根底上漸漸的總結和調(diào)整。個人進步的