6/6個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃-目錄

1.引言

2.個(gè)人概況

2.1個(gè)人經(jīng)歷簡述

2.2個(gè)人家庭背景

2.3個(gè)人學(xué)業(yè)背景

3.社會(huì)就業(yè)背景和就業(yè)現(xiàn)狀

3.1社會(huì)就業(yè)形勢

3.2所學(xué)專業(yè)就業(yè)形勢

4.自我分析與評(píng)價(jià)

4.1.職業(yè)興趣：

4.2職業(yè)能力

4.3個(gè)人特質(zhì)

4.4職業(yè)價(jià)值觀

4.5個(gè)人職業(yè)傾向

5.職業(yè)發(fā)展與評(píng)定

5.1職業(yè)發(fā)展前景

5.2職業(yè)目標(biāo)

5.3職業(yè)發(fā)展過程

6.計(jì)劃實(shí)施方案及目標(biāo)

6.1近期發(fā)展

6.2遠(yuǎn)期目標(biāo)

7.評(píng)估調(diào)整

8.結(jié)束語

個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃

1引言

在今天這個(gè)人才競爭的時(shí)代，職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對(duì)企業(yè)而言，如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念，關(guān)注員工的人才理念，關(guān)注員工的持續(xù)成長，職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段；而對(duì)每個(gè)人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃，勢必會(huì)造成生命和時(shí)間的浪費(fèi)。作為當(dāng)代大學(xué)生，若是帶著一臉茫然，踏入這個(gè)擁擠的社會(huì)怎能滿足社會(huì)的需要，使自己占有一席之地？因此，我試著為自己做一份完美職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來好好的設(shè)計(jì)一下。有了目標(biāo)，才會(huì)有動(dòng)力。

2個(gè)人概況

2.1個(gè)人經(jīng)歷簡述

本人2010年考入北方工業(yè)大學(xué)建筑工程學(xué)院建筑系城市規(guī)劃專業(yè)，在校期間擔(dān)任班級(jí)宣傳委員、生活委員，刻苦學(xué)習(xí)，參與班級(jí)管理工作，積極參加并認(rèn)真組織班級(jí)各項(xiàng)活動(dòng)。

從2010年至今一直在校藝術(shù)團(tuán)合唱隊(duì)工作，先后擔(dān)任聲部長、隊(duì)長等職務(wù)，帶隊(duì)伍參加多次北京市及石景山區(qū)比賽及各類活動(dòng)并多次獲獎(jiǎng)。

另外在大一大二期間擔(dān)任學(xué)校團(tuán)刊記者，院團(tuán)總支新聞部副部長。在任期間多次完成采訪和新聞撰寫任務(wù)。

年，我考入北方工業(yè)大學(xué)建筑與藝術(shù)學(xué)院城鄉(xiāng)規(guī)劃與風(fēng)景園林系城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)，擔(dān)任班級(jí)班長。

2.2個(gè)人家庭背景

本人生在北京一個(gè)工人家庭，父親是北京某建筑工程公司項(xiàng)目經(jīng)理，母親是北京客運(yùn)段后勤部門化驗(yàn)員，奶奶今年七十多歲和我父母住在一起。家庭經(jīng)濟(jì)能力算不上富裕，但也豐富多彩。家庭氛圍很好,父母對(duì)我殷勤關(guān)懷，并常常教導(dǎo)我做人和學(xué)習(xí)的道理。我希望我未來的工作能給家里的經(jīng)濟(jì)狀況和家庭生活增光添彩。

2.3個(gè)人學(xué)業(yè)背景

本人的專業(yè)是城市規(guī)劃，本科期間一二年級(jí)學(xué)業(yè)處于基礎(chǔ)階段，主要以建筑設(shè)計(jì)初步等課程為主。三四年級(jí)期間，根據(jù)課程安排，我學(xué)習(xí)了城市規(guī)劃的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能和軟件使用。對(duì)于城市設(shè)計(jì)方面有了較多的學(xué)習(xí)，然而在規(guī)劃方面仍然缺乏學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。五年級(jí)期間我到北京某設(shè)計(jì)單位實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期間發(fā)現(xiàn)自己所學(xué)知識(shí)的欠缺。因而決定考研，目前我在本校城規(guī)研15班就讀城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)。

3社會(huì)就業(yè)背景和就業(yè)現(xiàn)狀

就業(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展密切相關(guān)，隨著經(jīng)濟(jì)規(guī)模和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化，單位GDP增長的就業(yè)拉動(dòng)能力明顯擴(kuò)大。據(jù)測算，每億元GDP容納的就業(yè)量，第二產(chǎn)業(yè)約為1058人，第三產(chǎn)業(yè)為1348人，后者超過前者約30%。年，服務(wù)業(yè)增加值占GDP比重首次超過第二產(chǎn)業(yè)。近十年來單位GDP增長拉動(dòng)新增就業(yè)數(shù)量總體呈上升態(tài)勢。2008年以前，GDP增長一個(gè)百分點(diǎn)，拉動(dòng)就業(yè)增加不足100萬人，而目前上升到140-160萬人。

從國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢看，年我國經(jīng)濟(jì)增長7.7%，處在預(yù)期目標(biāo)的合理區(qū)間，但已連續(xù)兩年低于8%的水平，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體平穩(wěn)，但發(fā)展速度變緩，下行的壓力短時(shí)期內(nèi)還難以改變，用工整體需求下降，進(jìn)而極大地減少了由經(jīng)濟(jì)快速增長而帶來的就業(yè)需求量的增加，影響了經(jīng)濟(jì)增長對(duì)就業(yè)的拉動(dòng)效應(yīng)。

從國際形勢看，世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇減緩，直接影響著已經(jīng)融入世界經(jīng)濟(jì)的我國的對(duì)外貿(mào)易，使得外向型出口企業(yè)發(fā)展困難，吸納就業(yè)能力下降。為維護(hù)競爭優(yōu)勢，各國多采取貿(mào)易保護(hù)措施，使得我國已經(jīng)連續(xù)十幾年成為全球遭受貿(mào)易摩擦最多的國家，后危機(jī)時(shí)代我國外部經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境比較復(fù)雜，對(duì)我國外部經(jīng)濟(jì)拉動(dòng)就業(yè)產(chǎn)生了不利影響。

3.1社會(huì)就業(yè)背景

（1）就業(yè)形勢不樂觀任務(wù)依然艱巨

當(dāng)前，就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻，就業(yè)任務(wù)依然艱巨。突出表現(xiàn)在：總量壓力和結(jié)構(gòu)性矛盾并存，結(jié)構(gòu)性矛盾今后會(huì)更加突出;就業(yè)公平性得不到有效保障，就業(yè)歧視現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的青年就業(yè)問題突出，高校教育制度和社會(huì)就業(yè)需求不相匹配;勞動(dòng)者能力素質(zhì)和就業(yè)技能較低，職業(yè)技能培訓(xùn)薄弱，進(jìn)城務(wù)工人員職業(yè)技能偏低問題突出;公共就業(yè)服務(wù)體系不健全，人力資源市場管理制度不完善。從影響未來就業(yè)的多種因素分析，部分企業(yè)“招工難”與部分勞動(dòng)者“就業(yè)難”狀況并存的就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在。

（2）內(nèi)外經(jīng)濟(jì)增速趨緩，將對(duì)就業(yè)產(chǎn)生一定影響

中國經(jīng)濟(jì)整體仍處下滑周期中，經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的放緩和結(jié)構(gòu)的調(diào)整，客觀上會(huì)對(duì)勞動(dòng)者就業(yè)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生影響，同時(shí)也會(huì)對(duì)就業(yè)總體規(guī)模產(chǎn)生擠壓效應(yīng)，對(duì)勞動(dòng)者就業(yè)產(chǎn)生影響。尤其是傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)企業(yè)改革的重組加快、淘汰落后產(chǎn)能、部分行業(yè)持續(xù)低迷及產(chǎn)能過剩將造成結(jié)構(gòu)性失業(yè)和轉(zhuǎn)型性失業(yè)，就業(yè)難度加大。國際經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢仍然不確定，風(fēng)險(xiǎn)和變數(shù)依舊較多，歐美主要經(jīng)濟(jì)體面臨著財(cái)政緊縮、主權(quán)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)上升等諸多問題，新興經(jīng)濟(jì)體面臨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、出口下滑等問題，世界經(jīng)濟(jì)艱難復(fù)蘇，影響著出口型經(jīng)濟(jì)及就業(yè)的發(fā)展。

（3）勞動(dòng)力供求矛盾將繼續(xù)對(duì)勞動(dòng)者充分就業(yè)的實(shí)現(xiàn)產(chǎn)生一定影響一是外來務(wù)工人員流動(dòng)率高已成為困擾企業(yè)的一大難題?！叭送咛幾?，水往低處流”，每到年底，人力資源市場員工跳槽、另覓高就的現(xiàn)象十分普遍，節(jié)后企業(yè)一般都需要進(jìn)行補(bǔ)充式的招聘;二是農(nóng)民工“返城流”和企業(yè)“招工流”錯(cuò)位導(dǎo)致“招工難”加劇;三是技術(shù)人才供求失衡導(dǎo)致就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾加劇。企業(yè)對(duì)技術(shù)、高級(jí)技術(shù)等技術(shù)性人才的需求缺口較大，幾乎所有行業(yè)的熟練技工、高級(jí)技工都處于供不應(yīng)求的狀態(tài)。

3.2所學(xué)專業(yè)就業(yè)形勢

3.2.1學(xué)科說明與就業(yè)方向

城鄉(xiāng)規(guī)劃，顧名思義即城鄉(xiāng)規(guī)劃是規(guī)劃城市和鄉(xiāng)村。該專業(yè)培養(yǎng)的是規(guī)劃師。它屬于工學(xué)中的建筑類，所以規(guī)劃和建筑學(xué)有極深的淵源。城鄉(xiāng)規(guī)劃是一個(gè)多學(xué)科交叉的綜合學(xué)科，需要經(jīng)濟(jì)、地理、交通、社會(huì)、歷史、文化等多學(xué)科知識(shí)的支撐。

由于中國國城市規(guī)劃編制資質(zhì)各等級(jí)單位承擔(dān)城市規(guī)劃編制任務(wù)的范圍，不得越級(jí)編制規(guī)劃，以保障城市規(guī)劃編制的質(zhì)量。城市規(guī)劃編制單位的規(guī)模有大有小，水平有高有低。不同規(guī)模和級(jí)別的研究所、設(shè)計(jì)院，能學(xué)到的東西相差很多，薪金、待遇也是有差別的。

3.2.2學(xué)科就業(yè)形勢

建筑設(shè)計(jì)分會(huì)會(huì)長張樺指出，年行業(yè)下行壓力持續(xù)擴(kuò)大，對(duì)設(shè)計(jì)企業(yè)是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。隨著建筑業(yè)體制的進(jìn)一步深化改革，市場形勢會(huì)更加嚴(yán)峻。隨著傳統(tǒng)型產(chǎn)業(yè)的下滑，身為建筑行業(yè)的城鄉(xiāng)規(guī)劃也難以幸免。國家對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)一步簡政放權(quán)，更多從市場因素驅(qū)動(dòng)城市化發(fā)展。城鄉(xiāng)規(guī)劃行業(yè)呈現(xiàn)出“狼多肉少”的情況，各個(gè)設(shè)計(jì)院、設(shè)計(jì)公司在社會(huì)上數(shù)量很多，而項(xiàng)目數(shù)量少。許多小公司面臨無活兒可干、瀕臨破產(chǎn)的尷尬境地。大公司、大設(shè)計(jì)院也都下放人員出體制，避免包袱過于沉重的狀況。建筑設(shè)計(jì)相關(guān)行業(yè)進(jìn)入了和國家經(jīng)濟(jì)體制息息相關(guān)的狀況，進(jìn)入了轉(zhuǎn)型瓶頸期。

3.2.3學(xué)長學(xué)姐就業(yè)方向與現(xiàn)狀

通過對(duì)本校學(xué)長學(xué)姐的了解，目前本校城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)研究生和本科生的就業(yè)以設(shè)計(jì)院和設(shè)計(jì)公司為主。除了城鄉(xiāng)規(guī)劃，還有建筑設(shè)計(jì)、遺產(chǎn)文保等相關(guān)方向。這部分學(xué)生從實(shí)習(xí)生做起，每天按時(shí)上班，不按時(shí)下班，經(jīng)常加班，對(duì)于薪資增長也十分有限。用人單位對(duì)于工作標(biāo)準(zhǔn)和要求也十分嚴(yán)格。

一部分學(xué)生以甲方單位和房地產(chǎn)單位就業(yè)。對(duì)于法規(guī)和制度等相關(guān)國家規(guī)定需要熟悉清楚。與乙方單位和政府各相關(guān)部門接洽。

也有一部分學(xué)生就職建筑行業(yè)的相關(guān)行業(yè)。例如：工程單位，雜志社等。

另外也有一部人學(xué)生就職于與建筑行業(yè)無關(guān)其他行業(yè)公司、單位。

4.自我分析與評(píng)價(jià)

每一個(gè)職業(yè)人在人才市場之中，就相當(dāng)于一件商品。商品有本身的周期，有自身的價(jià)值和價(jià)格，目標(biāo)市場、銷售渠道也時(shí)時(shí)刻刻發(fā)生著變化。在人才市場之中，每個(gè)人都因?yàn)樽陨淼呐d趣、能力、特點(diǎn)、優(yōu)勢劣勢等因素在職場中形成不一樣的價(jià)格。如何讓價(jià)格真實(shí)反映自己的職業(yè)價(jià)值，如何實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益最大化與這些都息息相關(guān)。

4.1.職業(yè)興趣

喜歡寫作和與人打交道

喜歡和文本與文字打交道

喜歡穩(wěn)定、踏實(shí)的工作

喜歡充滿希望的工作氛圍

不喜歡設(shè)計(jì)類抽象與實(shí)際結(jié)合的工作

4.2職業(yè)能力

英語水平：大學(xué)英語四級(jí)

計(jì)算機(jī)操作：Office系列軟件，Adobe系列軟件，AutoCAD，GoogleSketchup一定的寫作、采訪能力（曾擔(dān)任新聞部副部長、團(tuán)刊記者）

一定的組織、協(xié)調(diào)能力（曾擔(dān)任過合唱隊(duì)隊(duì)長，班級(jí)生活委員、宣傳委員）本科五年城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)科訓(xùn)練

4.3個(gè)人特質(zhì)

為了客觀的說明自己的性格特質(zhì)情況。我進(jìn)行了MBTI職業(yè)性格測試

邁爾斯布里格斯類型指標(biāo)(MBTI)表征人的性格，是由美國的凱恩琳·布里格斯和她的女兒伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯制定的。該指標(biāo)以瑞士心理學(xué)家榮格劃分的8種類型為基礎(chǔ)，加以擴(kuò)展，形成四個(gè)維度，這四個(gè)維度就是四把標(biāo)尺，每個(gè)人的性格都會(huì)落在標(biāo)尺的某個(gè)點(diǎn)上，這個(gè)點(diǎn)靠近哪個(gè)端點(diǎn)，就意味著這個(gè)人就有哪方面的偏好。

在職業(yè)規(guī)劃咨詢的過程中，MBTI測試是重要參考標(biāo)準(zhǔn)之一。

圖4.3

表4.3-1

表4.3-2

表4.3-3

4.4職業(yè)價(jià)值觀

我認(rèn)為自己在工作中，如果在不考慮工資收入的前提之下，我是考慮自己最喜歡做的工作為第一，對(duì)所選擇的職業(yè)要有能從中不斷學(xué)習(xí)知識(shí)的機(jī)會(huì)，對(duì)工作

的收入要不低于我本人的工作能力的價(jià)值。同時(shí)，也會(huì)考慮這份工作是否能實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)或者自己的理想。最后，也考慮這份工作我是否合適去做，我的能力是否能勝任，等等的一些相關(guān)的問題。

4.5個(gè)人職業(yè)傾向

對(duì)于當(dāng)前建筑行業(yè)低迷的現(xiàn)狀和同行們的職業(yè)狀況以及自己的職業(yè)興趣。本人不打算畢業(yè)后到設(shè)計(jì)院或設(shè)計(jì)公司工作。鑒于自己具有一定的文字處理工作和城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)科素質(zhì)。本人希望到建筑類雜志社或報(bào)刊做記者或者文字編輯方面的工作。

5.職業(yè)發(fā)展與評(píng)定

5.1職業(yè)發(fā)展前景

雖然經(jīng)濟(jì)下滑，第二產(chǎn)業(yè)發(fā)展低迷。但是第三產(chǎn)業(yè)仍然處于發(fā)展階段。人們生活離不開雜志與報(bào)刊。在今天建筑專業(yè)的瓶頸期，更是高士專家們探討行業(yè)出路的思想大碰撞階段。各類文章、報(bào)告將更加豐富。未來這一行業(yè)對(duì)于出路的探索也將不會(huì)中斷，這一行業(yè)將繼續(xù)發(fā)展。

5.2職業(yè)目標(biāo)

我根據(jù)自己的職業(yè)興趣和個(gè)人能力，我希望能最終成為一名核心期刊的主編。

5.3職業(yè)發(fā)展過程

實(shí)習(xí)生——正式員工——企業(yè)基層管理者——企業(yè)高層管理者——行政總監(jiān)。

6.計(jì)劃實(shí)施方案及目標(biāo)

6.1近期發(fā)展

研一下學(xué)期，關(guān)注雜志社及報(bào)刊出版單位動(dòng)向，了解其行業(yè)具體情況

研二期間，在不影響學(xué)業(yè)完成的情況下利用課余時(shí)間實(shí)習(xí)

研三期間，完成畢業(yè)論文同時(shí)，簽訂合同簽約單位

畢業(yè)1——2年，轉(zhuǎn)成正式員工，努力工作，踏實(shí)勤懇

畢業(yè)3——4年，成為基層領(lǐng)導(dǎo)，帶領(lǐng)小團(tuán)隊(duì)完成上級(jí)安排工作

畢業(yè)5——9年，成為中高層領(lǐng)導(dǎo)，參與企業(yè)管理和決策工作

6.2遠(yuǎn)期目標(biāo)

（1）在工作之余，不斷學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)，提高自己的能力，增長各方面見識(shí).

（2）努力工作，積極博取提升的機(jī)會(huì)。

（3）在工作，學(xué)習(xí)之外，堅(jiān)持鍛煉身體。

（4）汲取他人各種優(yōu)點(diǎn)，不斷提高自身的修養(yǎng)。

（5）不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足,并不大的予以改正.

（6）建立良好的交際網(wǎng),秉承"君子之交淡如水"的人生座右銘.

7.評(píng)估調(diào)整

（1）對(duì)于畢業(yè)實(shí)習(xí)階段的狀況不滿意或者就業(yè)形勢發(fā)生改變，可能會(huì)改變自己的志向和職業(yè)規(guī)劃

（2）對(duì)規(guī)劃職業(yè)工作一段時(shí)間后沒有達(dá)到自己的預(yù)定目標(biāo)，可能會(huì)改變自己的志向和職業(yè)規(guī)劃

（3