Word———精選培訓(xùn)工作總結(jié)范文6篇(培訓(xùn)工作總結(jié)范文大全)大家在生活中應(yīng)當(dāng)都會(huì)要寫工作總結(jié)吧？一份好的工作總結(jié)是對(duì)自己工作內(nèi)容的復(fù)盤，有利于在今后工作中查缺補(bǔ)漏。你知道如何寫好工作總結(jié)嗎？下面是我整理的精選培訓(xùn)工作總結(jié)范文6篇(培訓(xùn)工作總結(jié)范文大全)，供大家賞析。

精選培訓(xùn)工作總結(jié)范文1

珍惜機(jī)會(huì)。機(jī)會(huì)是社會(huì)給與的，可遇不行求，但如何把握就取決于自身的條件和做人的態(tài)度了。電視臺(tái)這次聘請(qǐng)給與我們一個(gè)很好工作機(jī)會(huì)，這是她自身加快進(jìn)展的需要，也是電視數(shù)字化更迭的需要。那么，我們的現(xiàn)實(shí)狀態(tài)又如何呢，怎樣去迎接機(jī)遇呢?每個(gè)人有不同的想法和對(duì)待事物的態(tài)度。有人覺得進(jìn)電視臺(tái)干技術(shù)沒前途，想去公司，有人想留在北京等等，而我不以為然。電視行業(yè)是布滿激情和興奮的行業(yè)，也是年輕人憧憬的行業(yè)，電視工涉及學(xué)問面廣，學(xué)習(xí)收獲也會(huì)更加豐富，況且這個(gè)時(shí)期是我們不斷積累的時(shí)候。在眾多優(yōu)秀的競(jìng)爭(zhēng)者中，自己如何去爭(zhēng)取，如何抓住這次機(jī)會(huì)呢，我也曾彷徨過。幸運(yùn)的是，自身現(xiàn)在的狀態(tài)加上努力和信念，最終使我踏入了這座大門。

珍惜事業(yè)。這是把事業(yè)看作具有生命力和活力的事物去看待，而這種活力的源泉是學(xué)習(xí)，做一份事業(yè)是不斷學(xué)習(xí)的過程，享受學(xué)習(xí)歡樂的過程。理論學(xué)問的學(xué)習(xí)，工作實(shí)踐的學(xué)習(xí)，同事之間的學(xué)習(xí)，把這三者結(jié)合起來，無不能制造更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和先進(jìn)學(xué)問。電視事業(yè)是一個(gè)朝氣蓬勃的新興事業(yè)，它的鮮亮特點(diǎn)是學(xué)問更新快，專業(yè)涉及面廣。對(duì)于一名初入電視事業(yè)大門的新人，必需做好充分預(yù)備，把學(xué)習(xí)當(dāng)作干一份事業(yè)來做，給與事業(yè)一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度。

珍惜責(zé)任。作為一名電視工，責(zé)任不是形同虛設(shè)，而是確的確實(shí)的，肩上扛著，心里想著的。以前曾經(jīng)覺得做電視很膚淺，在臺(tái)里的實(shí)習(xí)和這次的全面培訓(xùn)，都讓我重新思索，重新端詳電視工作。電視的影響力巨大且有擴(kuò)大的趨勢(shì)，小到民眾的生活工作，大到國家和民族的形象和氣概，無不受著電視這個(gè)生動(dòng)的宣揚(yáng)媒介的影響。電視的工，正是電視畫面的制造者和傳播者，肩負(fù)著歷史和社會(huì)的責(zé)任，必需樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。只有這樣，通過畫面所表達(dá)的價(jià)值體現(xiàn)才是彌足寶貴的。

踏入電視臺(tái)的'大門，意味著自己的身份轉(zhuǎn)變，責(zé)任轉(zhuǎn)變，人生的道路也開頭轉(zhuǎn)折。當(dāng)我們欣喜地觀察市電視事業(yè)駛?cè)肟燔嚨?，加速進(jìn)展的時(shí)候，一個(gè)很好的進(jìn)展空間和平臺(tái)擺在我們面前。常說，路是自己走出來的。怎樣在這個(gè)高平臺(tái)上去進(jìn)展，走出自己寬廣之路，正是我們要進(jìn)一步思索的。我想，用“三個(gè)珍惜”這把金鑰匙去打開思索大門，踏踏實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳印的行動(dòng)，才是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的真正法寶。

精選培訓(xùn)工作總結(jié)范文2

根據(jù)志愿者工作要求，為進(jìn)一步弘揚(yáng)志愿精神，充分有效開發(fā)志愿者資源提高志愿者服務(wù)質(zhì)量，更好的供應(yīng)支援服務(wù)進(jìn)一步推動(dòng)支援服務(wù)工作的開展和落實(shí)指定培訓(xùn)方案對(duì)志愿者進(jìn)行培訓(xùn)，現(xiàn)將培訓(xùn)狀況匯報(bào)如下：

一：領(lǐng)導(dǎo)重視，培訓(xùn)方案落實(shí)

我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視志愿者培訓(xùn)工作，特地成立了志愿者培訓(xùn)工作小組，定期召開特地會(huì)議討論培訓(xùn)工作。樂觀向市編辦申請(qǐng)編制增設(shè)社工科長崗位一個(gè)，詳細(xì)負(fù)責(zé)志愿者工作。為進(jìn)一步健全組織機(jī)構(gòu)快速壯大志愿者隊(duì)伍，不斷提高志愿者服務(wù)質(zhì)量。使各項(xiàng)服務(wù)工作有序進(jìn)行，開創(chuàng)福利院志愿服務(wù)新局面。根據(jù)福利院志愿者招募注冊(cè)的工作要求和培訓(xùn)階段的支配，聘請(qǐng)專業(yè)人員對(duì)我院志愿者以及同學(xué)志愿者代表進(jìn)行培訓(xùn)。

二：建立機(jī)制，確保培訓(xùn)工作

我們根據(jù)志愿者工作要求，對(duì)我院志愿者進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范隊(duì)伍管理。

經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)討論打算，志愿者培訓(xùn)工作要每月開展一次，對(duì)我們的志愿者進(jìn)行集中培訓(xùn)。并且邀請(qǐng)專業(yè)人員，名師來為我們講座。做到“月月有講座，堂堂出名師”。

另外，我院各個(gè)部門各科室，加強(qiáng)合作，協(xié)作完成志愿者培

訓(xùn)的前期預(yù)備工作。確保培訓(xùn)的順當(dāng)進(jìn)行。

三：細(xì)心組織，集中培訓(xùn)

4月26日晚，1689愛心團(tuán)隊(duì)秘書長楊麗老師來我院開展了培訓(xùn)活動(dòng)?；顒?dòng)主題是“提高志愿者水平讓愛心成為社會(huì)責(zé)任”，全院領(lǐng)導(dǎo)職工參與了培訓(xùn)活動(dòng)。課堂上，楊麗老師給我院志愿者以及同學(xué)志愿者代表講解了什么叫做志愿者，怎樣成為一名優(yōu)秀的注冊(cè)志愿者。她用大量生動(dòng)的事例生動(dòng)的闡述了志愿者的權(quán)利義務(wù)和志愿者精神，讓大家對(duì)志愿者這個(gè)“光榮”的稱號(hào)有了深刻的理解，對(duì)志愿者服務(wù)活動(dòng)這個(gè)光輝的事業(yè)有了理性的熟悉，明確了服務(wù)方向，增加了工作信念，提高了服務(wù)熱忱。

活動(dòng)結(jié)束后，大家紛紛表示，這次培訓(xùn)活動(dòng)讓大家開闊了眼界，拓寬了學(xué)問，為我們服務(wù)質(zhì)量的提高打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，盼望多開展此類培訓(xùn)活動(dòng)。此次志愿者培訓(xùn)活動(dòng)雖然取得了勝利，但是也存在著許多不足之處，我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袑⑵渫晟?，不斷提高志愿者服?wù)質(zhì)量，將志愿者精神發(fā)揚(yáng)光大。

精選培訓(xùn)工作總結(jié)范文3

回顧××年培訓(xùn)工作，我們XXXXX持之以恒貫徹落實(shí)建設(shè)學(xué)習(xí)型公司、培育學(xué)習(xí)型員工的精神，堅(jiān)固樹立“培訓(xùn)是公司的長效投入，是進(jìn)展的最大后勁，是員工的最大福利”，推動(dòng)公司產(chǎn)品向更高目標(biāo)進(jìn)展作出了樂觀貢獻(xiàn)。一年來，做了以下培訓(xùn)工作總結(jié)：

一、培訓(xùn)工作狀況

××年共進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)24項(xiàng)，分別質(zhì)量管理意識(shí)培訓(xùn)占46%，專業(yè)技能培訓(xùn)占50%，規(guī)章制度與職業(yè)道德培訓(xùn)占4%，共計(jì)57：85課時(shí)，參訓(xùn)27人次。

培訓(xùn)課程主要集中為以下幾類：

1、員工必修類：企業(yè)文化培訓(xùn)、職業(yè)道德規(guī)范、管理制度；

2、重點(diǎn)培訓(xùn)：軟件測(cè)試、開發(fā)及管理、CMMI3；

3、新員工崗前培訓(xùn)

二、培訓(xùn)費(fèi)用

××年培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)為22397.50元，費(fèi)用均為下半年，因上半年沒有做培訓(xùn)成本這一項(xiàng)。

三、培訓(xùn)工作分析

(一)取得的成果：

2、建立制度性培訓(xùn)體系。以往，公司培訓(xùn)工作缺乏系統(tǒng)性制度，培訓(xùn)管理幅度和力度很弱，培訓(xùn)資金無保證，員工培訓(xùn)意識(shí)差，培訓(xùn)工作開展非常困難。今年質(zhì)量管理部投入大量精力,在總結(jié)了以往公司培訓(xùn)閱歷的基礎(chǔ)上，優(yōu)化培訓(xùn)管理流程，完善教育培訓(xùn)制度。重點(diǎn)加強(qiáng)了培訓(xùn)需求分析和培訓(xùn)項(xiàng)目審批流程，在多次征求各單位看法后，全面提升公司培訓(xùn)工作的制度化管理。

4、不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式，樂觀探究新的培訓(xùn)模式。

(二)存在的問題和不足

1、培訓(xùn)工作考核少，造成培訓(xùn)“參與與不參與一個(gè)樣，學(xué)好學(xué)孬一個(gè)樣”的消極局面，導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動(dòng)。

2、培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新。只是一味的采納“上面講、下面聽”的形式，呆板、枯燥，提不起學(xué)員的愛好，導(dǎo)致學(xué)員留意力不集中，影響了培訓(xùn)效果。

3、原則性不強(qiáng)。不能嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反者睜一只眼閉一只眼，不能按章辦事，這是導(dǎo)致培訓(xùn)紀(jì)律松懈、秩序較亂的主要緣由。

4、在年中所做培訓(xùn)中我們還不難發(fā)覺，一部分人員感覺培訓(xùn)過于頻繁，另外一部分員工則反應(yīng)得不到相應(yīng)培訓(xùn)，這是一個(gè)不容回避的問題，作為致力于學(xué)習(xí)型組織的企業(yè)，首要的培訓(xùn)任務(wù)是要使全員樹立培訓(xùn)意識(shí)，為企業(yè)進(jìn)展和自我進(jìn)展充電。而培訓(xùn)層面的不均衡，更是需要××年去大力改善。

5、內(nèi)部講師普遍不高，有待提高，制作課件水平不足，自主研發(fā)課程力量有所欠缺，所以，以上需要改善，進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部講師管理，提升內(nèi)部講師授課水平，推行內(nèi)部講師認(rèn)證，真正打造一支合格稱職的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍。

三、改進(jìn)措施

(一)有利條件

1、公司改制后，改制企業(yè)的機(jī)構(gòu)、人員做完調(diào)整后，改制企業(yè)員工的綜合素養(yǎng)和工作技能的提高，以及企業(yè)文化的再建，必定是下一階段的工作重點(diǎn)，培訓(xùn)工作的任務(wù)必將增加，良好的培訓(xùn)效果和質(zhì)量也會(huì)越來越得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視。

2、隨著MQMS體系《培訓(xùn)管理程序文件》的發(fā)布，公司教育培訓(xùn)體系正在初步建立，培訓(xùn)工作有了制度的指導(dǎo)和約束，將大大的有利于以后工作的綻開。

(二)詳細(xì)措施

1、作好培訓(xùn)基礎(chǔ)工作

《培訓(xùn)管理程序文件》雖已發(fā)布，在詳細(xì)執(zhí)行過程中肯定還會(huì)遇到各種困難，還需要我們的不斷總結(jié)和準(zhǔn)時(shí)調(diào)整。在詳細(xì)工作流程上還需要進(jìn)一步理順，在管理制度上還需要多方面補(bǔ)充。還要進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)資料的收集和培訓(xùn)器材的配置，加強(qiáng)相關(guān)工作人員的專業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。

2、建立培訓(xùn)資源網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步豐富企業(yè)培訓(xùn)資源。

公司業(yè)務(wù)的廣泛性也打算了公司各部門培訓(xùn)需求的廣泛性。為了較好的滿意公司成員的培訓(xùn)需求，選擇合適的培訓(xùn)課程，培訓(xùn)講師，配置合適的培訓(xùn)資源，我們必需要取得大量準(zhǔn)時(shí)、精確的培訓(xùn)信息，擴(kuò)大培訓(xùn)業(yè)務(wù)聯(lián)系，建立起自己有效的培訓(xùn)資源網(wǎng)絡(luò)。特殊是要樂觀與比較強(qiáng)勢(shì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)保持好策略性的合作伙伴關(guān)系，準(zhǔn)時(shí)把握前沿的動(dòng)態(tài)信息，并橫向了解到業(yè)界相關(guān)的熱門需求，調(diào)整思路，并就某些詳細(xì)項(xiàng)目達(dá)成合作協(xié)議。

3、重點(diǎn)建立一支富有實(shí)踐閱歷，熟識(shí)現(xiàn)實(shí)情形的內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)

培訓(xùn)需求的多元性和企業(yè)內(nèi)培訓(xùn)資源的有限性的沖突，已經(jīng)越來越突出。建立一支富有實(shí)踐閱歷，熟識(shí)現(xiàn)實(shí)情形的內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)就變的越來越重要了。培育起自己的內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)，首先大大節(jié)省了公司有限的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，其次，為公司培育了一批各個(gè)領(lǐng)域內(nèi)的專家，再次，也可以在員工中樹立起學(xué)習(xí)的榜樣，培育員工的自主學(xué)習(xí)思想。以往的實(shí)踐表明，聽過公司內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)講課的員工都能覺出，企業(yè)高級(jí)主管對(duì)企業(yè)經(jīng)營熟悉之深刻、解釋之透徹更簡(jiǎn)單讓大家接受和理解，應(yīng)當(dāng)樂觀提倡高級(jí)主管都為培訓(xùn)工作做出良好的表率。在詳細(xì)措施上，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)管理人員各項(xiàng)培訓(xùn)的同時(shí)，也從制度上明確、選拔優(yōu)秀管理人員作為企業(yè)內(nèi)部講師。并建立起一套企業(yè)內(nèi)部講師的日常管理、激勵(lì)、考核制度。

精選培訓(xùn)工作總結(jié)范文4

一年來，根據(jù)區(qū)委要求，曹子里鎮(zhèn)把領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)當(dāng)成提高工作效率、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干事創(chuàng)業(yè)的主觀能動(dòng)性、提高領(lǐng)導(dǎo)自身素養(yǎng)的有效途徑，同時(shí)結(jié)合國家的群眾路線教育活動(dòng)，把培訓(xùn)工作納入重要議事日程，依據(jù)本鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)工作實(shí)際需要，現(xiàn)就曹子里鎮(zhèn)20xx年領(lǐng)導(dǎo)教育培訓(xùn)工作狀況及20xx年領(lǐng)導(dǎo)教育培訓(xùn)工作方案匯報(bào)如下：

一、20xx年領(lǐng)導(dǎo)教育培訓(xùn)工作總結(jié)

曹子里鎮(zhèn)國家委政府領(lǐng)導(dǎo)非常重視對(duì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及村街領(lǐng)導(dǎo)的教育與培訓(xùn)，把對(duì)全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的教育與培訓(xùn)作為國家委政府工作的重中之重，同時(shí)作為提高全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)整體素養(yǎng)的首要措施來抓。年初鎮(zhèn)國家委、政府各部門依據(jù)本口工作實(shí)際制訂了本部門的教育培訓(xùn)方案，從目前狀況看，各部門制定的教育培訓(xùn)方案均已落實(shí)，并有具體的培訓(xùn)記錄，有些部門超額完成培訓(xùn)方案。

20xx年曹子里鎮(zhèn)共組織村領(lǐng)導(dǎo)參與區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)培訓(xùn)班20余期，外出考察學(xué)習(xí)2期，共培訓(xùn)鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)1500余人次，培訓(xùn)的主要內(nèi)容為：緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作部署，根據(jù)“四清一綠”和漂亮鄉(xiāng)村建設(shè)要求，就如何搞好農(nóng)村工作；解決制約經(jīng)濟(jì)進(jìn)展方法；當(dāng)前農(nóng)村形勢(shì)、政策；農(nóng)村基層民主政治建設(shè)及相關(guān)制度、規(guī)定等內(nèi)容；如何做好新形勢(shì)下農(nóng)村沖突調(diào)解工作；農(nóng)村土地承包問題及解決方法；方案生育政策、婦聯(lián)工作方法；城鎮(zhèn)建設(shè)及新形勢(shì)下基層組織建設(shè)方法及閱歷；種、養(yǎng)殖業(yè)科普學(xué)問等相關(guān)內(nèi)容開展培訓(xùn)。為了更好的建設(shè)漂亮鄉(xiāng)村，鎮(zhèn)國家委組織機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和村領(lǐng)導(dǎo)比學(xué)先進(jìn)，先后去河北屯鎮(zhèn)、薊縣等地外出學(xué)習(xí)參觀，主要內(nèi)容是參觀學(xué)習(xí)環(huán)境建設(shè)和特色產(chǎn)業(yè)進(jìn)展。

通過教育培訓(xùn)，全鎮(zhèn)上下領(lǐng)導(dǎo)整體水平有大幅提高，為全鎮(zhèn)今后進(jìn)展奠定了良好的組織基礎(chǔ)和領(lǐng)導(dǎo)保障。

二、20xx年領(lǐng)導(dǎo)教育培訓(xùn)工作方案

20xx年鎮(zhèn)國家委政府領(lǐng)導(dǎo)將連續(xù)加大對(duì)全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的教育培訓(xùn)力度，加大教育培訓(xùn)資金投入，在加強(qiáng)自己集中培訓(xùn)教育的同時(shí)，一方面，加大對(duì)外部閱歷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，實(shí)行走出去、請(qǐng)進(jìn)來的方法，進(jìn)行典型引路，示范教育。另一方面，以換屆選舉為契機(jī)，擴(kuò)大培訓(xùn)教育面，加大對(duì)后備領(lǐng)導(dǎo)及離任領(lǐng)導(dǎo)的教育管理工作，使全鎮(zhèn)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)、后備領(lǐng)導(dǎo)、離任領(lǐng)導(dǎo)及全鎮(zhèn)國家員群眾萬眾一心，為曹子里鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)展做出樂觀貢獻(xiàn)。

20xx年曹子里鎮(zhèn)國家委政府方案開辦各類培訓(xùn)班20期以上，受教育層面涉及到新老領(lǐng)導(dǎo)及后備領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)全體領(lǐng)導(dǎo)。培訓(xùn)主要內(nèi)容包括：國家的各種路線、方針、政策及市委、區(qū)委有關(guān)文件精神；周邊地區(qū)先進(jìn)村街新農(nóng)村建設(shè)及基層組織建設(shè)新閱歷、新做法；各項(xiàng)管理制度及工作程序；財(cái)會(huì)學(xué)問及財(cái)務(wù)管理制度等相關(guān)規(guī)定；種植、養(yǎng)殖有用技術(shù)；還要在換屆前組織培訓(xùn)和座談，在換屆后組織村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)上崗培訓(xùn)等。

通過教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提升全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)整體水平，為全鎮(zhèn)進(jìn)展，做出樂觀貢獻(xiàn)。

精選培訓(xùn)工作總結(jié)范文5

20xx年8月4日至5日，我們參與了全縣教育系統(tǒng)人口與方案生育工作培訓(xùn)活動(dòng)，培訓(xùn)的內(nèi)容比較廣泛，涉及到的專業(yè)學(xué)問也比較多，都是我們工作中急需的貼近實(shí)際的學(xué)問，滿意了我們工作的迫切需求，更是體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)方案生育工作的高度重視。

通過學(xué)習(xí)，我們對(duì)方案生育有了更深化的了解，我們將連續(xù)做好以下工作：

1、仔細(xì)學(xué)習(xí)方案生育各項(xiàng)法規(guī)政策，加大宣揚(yáng)教育力度，引導(dǎo)教職工樹立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念，形成自覺遵守方案生育政策的良好風(fēng)尚。

2、與各聯(lián)小層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，加強(qiáng)服務(wù)和管理，形成熟悉不變、力度不減的良好氣氛。

3、對(duì)在校高班級(jí)同學(xué)開展人口國情教育，開設(shè)健康課，并納入教學(xué)方案。

4、在新生入學(xué)、入園時(shí)，仔細(xì)查驗(yàn)戶口本和方案生育部門出具的證明，做好登記，并將新生信息報(bào)送鎮(zhèn)計(jì)生委。

5、進(jìn)一步完善和落實(shí)獨(dú)生子女、晚婚、晚育優(yōu)待優(yōu)待政策。

6、仔細(xì)做好方案生育的日常管理和服務(wù)工作，特殊是育齡婦女的孕情跟蹤、健康查體、節(jié)育措施的落實(shí)。

這次培訓(xùn)，使我們的業(yè)務(wù)水平和工作力量有了很大提高，我們決心今后連續(xù)努力工作，把計(jì)生工作做得更好。

精選培訓(xùn)工作總結(jié)范文6

貧困地區(qū)勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移是群眾脫貧致富的重要途徑，我縣緊緊堅(jiān)固樹立抓勞務(wù)輸出就是抓產(chǎn)業(yè)、抓項(xiàng)目、抓經(jīng)濟(jì)的理念，以增加貧困地區(qū)農(nóng)夫的就業(yè)力量，增加農(nóng)夫的現(xiàn)金收入為目標(biāo)，根據(jù)“政府引導(dǎo)、統(tǒng)籌規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營、市場(chǎng)運(yùn)作、創(chuàng)新機(jī)制、強(qiáng)化服務(wù)、按需培訓(xùn)、就業(yè)脫貧”的原則，不斷提高輸出質(zhì)量和效益。

20xx年，我們堅(jiān)持市場(chǎng)化運(yùn)作，以企業(yè)需求為先導(dǎo)，充分發(fā)揮培訓(xùn)基地的樂觀性，在原有的縣勞動(dòng)力培訓(xùn)中心的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新性地實(shí)行校企合作培訓(xùn)模式，將高校理論學(xué)問和企業(yè)實(shí)際操作相結(jié)合，將培訓(xùn)課堂放入生產(chǎn)車間，極大的提高了“雨露方案”的效果，提升勞務(wù)技能培訓(xùn)的層次，提高就業(yè)力量，增加其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，以最大限度地加大就業(yè)機(jī)會(huì)。正確引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力的有序轉(zhuǎn)移，并穩(wěn)定轉(zhuǎn)移就業(yè)。今年，我縣的“雨露方案”培訓(xùn)任務(wù)為**人，其中含“一村一名中高級(jí)技師”培訓(xùn)任務(wù)**名。選送**名學(xué)員到省雨露方案培訓(xùn)基地（江西贛江職業(yè)技術(shù)學(xué)院和撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院）接受學(xué)制式培訓(xùn)。截止到目前，我縣已完成培訓(xùn)**人，（含“一村一名中高級(jí)技師培訓(xùn)人員**名），占任務(wù)的100%，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)**人，轉(zhuǎn)移就業(yè)率為**%，其中在園區(qū)就業(yè)的有**人，省內(nèi)就業(yè)率為**%。為我縣重點(diǎn)貧困村困難群眾擺脫貧困,實(shí)現(xiàn)脫貧增收,奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一、主要做法

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，為實(shí)施雨露方案供應(yīng)組織保障。為了做好雨露方案培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作，縣委、縣政府高度重視，同時(shí)，縣“縣扶貧辦領(lǐng)導(dǎo)深化基地調(diào)研檢查指導(dǎo)培訓(xùn)工作，要求有關(guān)部門對(duì)培訓(xùn)輸出學(xué)員家庭遇到的困難要準(zhǔn)時(shí)解決，為輸出人員制造良好的外出的環(huán)境。

二是廣泛宣揚(yáng)，為實(shí)施雨露方案營造良好氛圍。雖然“雨露工程”是一項(xiàng)利民工程、民心工程，但由于通訊不便，信息閉塞，招生僅靠發(fā)個(gè)文件和招生簡(jiǎn)章很難實(shí)現(xiàn)招生目標(biāo)，為此縣扶貧辦實(shí)行“千金重?fù)?dān)共同挑，人人身上有指標(biāo)”的工作措施，委派培訓(xùn)中心與培訓(xùn)基地親密協(xié)作，實(shí)行多種方式，加大雨

露方案政策宣揚(yáng)。一是集中全縣整村推動(dòng)8個(gè)重點(diǎn)貧困村村支部書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)宣揚(yáng)，宣講雨露方案的優(yōu)待政策；二是利用科技培訓(xùn)平臺(tái)，在集中重點(diǎn)村農(nóng)夫進(jìn)行科技培訓(xùn)時(shí)，發(fā)放雨露方案政策解讀**余份。

三是規(guī)范管理，確保雨露方案培訓(xùn)效果。在培訓(xùn)監(jiān)管上，針對(duì)學(xué)員大多為往屆學(xué)校畢業(yè)生和農(nóng)村剩余勞動(dòng)力，為了保證培訓(xùn)質(zhì)量和就業(yè)水平，要求基地對(duì)文化基礎(chǔ)差、思想松懈、紀(jì)律松散的學(xué)員，嚴(yán)格加以管理。

二、鞏固成果，開拓創(chuàng)新，再創(chuàng)工作新業(yè)績(jī)

一是進(jìn)一步加強(qiáng)管理，規(guī)范培訓(xùn)。從每一個(gè)微小環(huán)節(jié)入手，訂正學(xué)員的不良習(xí)慣，培育學(xué)員一切行悅耳指揮、一切行為符合規(guī)范禮儀要求的良好品質(zhì)，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、紀(jì)律嚴(yán)明的工作和