下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
工業(yè)園運(yùn)營(yíng)維護(hù)方案工業(yè)園運(yùn)營(yíng)維護(hù)方12020年419日某工業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)公司運(yùn)營(yíng)方案根據(jù)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃,市人社局和新區(qū)對(duì)于產(chǎn);一、招商工作;為保障年底順利開園和明年招商工作的要求,我132廣;4、做好客商接待;5、載體宣傳;6、入園企業(yè)質(zhì)量保證;工業(yè)園將于3月份開始正式運(yùn)營(yíng),我們準(zhǔn)備以下;(一)組織保障為保障工業(yè)園運(yùn)營(yíng)公司能夠順利的開展;(二)積極推工業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)公司運(yùn)營(yíng)方案根據(jù)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃,市人社局和新區(qū)對(duì)于工業(yè)園建設(shè)、招商、推廣和運(yùn)營(yíng)的要求,并根據(jù)實(shí)際情況,在工業(yè)園未完全交付、企業(yè)未全部入駐、工業(yè)園運(yùn)營(yíng)公司未獨(dú)立運(yùn)作的情況下須市人社局配合幫助運(yùn)營(yíng)?,F(xiàn)將相關(guān)問題匯報(bào)和建議如下:一、招商工作為保障年底順利開園和明年招商工作的要求,我們計(jì)劃做好如下幾項(xiàng)工作:1、提供招商策略。工業(yè)園運(yùn)營(yíng)公司提供招商策略,市人社局負(fù)責(zé)接待往來客戶和園區(qū)宣傳材料準(zhǔn)備。3、編制政策匯編。各項(xiàng)招商政策(含招商獎(jiǎng)勵(lì)政策、人才政文檔僅供參考,不當(dāng)之處,請(qǐng)聯(lián)系改正。文檔僅供參考,不當(dāng)之處,請(qǐng)聯(lián)系改正。PAGE4PAGE42020年419日策、創(chuàng)業(yè)扶持政策等)須編制成手冊(cè)。2、開展招商推廣。工業(yè)園運(yùn)營(yíng)公司積極參與行業(yè)活動(dòng),根據(jù)工作需要與行業(yè)協(xié)會(huì)互訪宣傳、推廣園區(qū)。4、做好客商接待。往來工業(yè)園的客戶,市人社局須做好接待、攝像、紀(jì)念品準(zhǔn)備等事項(xiàng),工業(yè)園運(yùn)營(yíng)公司須留下相關(guān)影像用于園區(qū)的宣傳。5、載體宣傳。網(wǎng)站、微信須適時(shí)更新工業(yè)園的最新動(dòng)態(tài)。6、入園企業(yè)質(zhì)量保證。本市人力資源企業(yè)入園須經(jīng)工業(yè)園運(yùn)營(yíng)公司和本市人力資源協(xié)會(huì)共同評(píng)判、篩選、把關(guān)。二、運(yùn)營(yíng)工作工業(yè)園將于3月份開始正式運(yùn)營(yíng),我們準(zhǔn)備以下幾個(gè)方面開展工作。(一)組織保障為保障工業(yè)園運(yùn)營(yíng)公司能夠順利的開展各工作,工業(yè)園運(yùn)營(yíng)公司擬設(shè)立綜合事務(wù)部 2人(負(fù)責(zé)行政、運(yùn)營(yíng)、物業(yè)對(duì)接等管理工作)、招商部1人(負(fù)責(zé)招商、策劃、合同等管理工作)、財(cái)務(wù)部1人(負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)、賬目、報(bào)稅等管理工作),共計(jì)4人。(二)積極推進(jìn)工業(yè)園運(yùn)營(yíng)公司的人力資源服務(wù)中心業(yè)務(wù)1、咨詢業(yè)務(wù)人才戰(zhàn)略規(guī)劃、各項(xiàng)指數(shù)研究、高端人才論壇策劃等。2、人力資源外包包含人事外包、薪酬外包、崗位外包、福利外包等。3、招聘外包包含獵頭服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘等。4、人才評(píng)測(cè)5、企業(yè)培訓(xùn)企業(yè)高管及中層的管理培訓(xùn)。6、高端人才論壇承接省、市、區(qū)相關(guān)部門舉
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中鋁資本2026年校園招聘2人筆試備考試題及答案解析
- 2026年度濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘初級(jí)綜合類崗位人員備考考試題庫及答案解析
- 2026年上半年黑龍江省地震局事業(yè)單位公開招聘工作人員2人考試備考試題及答案解析
- 2026上半年云南事業(yè)單位聯(lián)考省青少年科技中心招聘3備考考試題庫及答案解析
- 2026江西贛州市南康區(qū)糧食收儲(chǔ)公司招聘機(jī)電維修員、消防安保人員3人備考考試題庫及答案解析
- 底層家庭的悲哀與破局愛在慪氣中迷失
- 2026廣東廣州市花都區(qū)花東鎮(zhèn)大塘小學(xué)語文專任教師招聘1人參考考試題庫及答案解析
- 2026山東威海市乳山市屬國有企業(yè)招聘16人參考考試題庫及答案解析
- 傷害的預(yù)防管理制度包括(3篇)
- 2026年甘肅酒泉敦煌空港經(jīng)創(chuàng)發(fā)展有限公司招聘參考考試題庫及答案解析
- 廣東省汕尾市2024-2025學(xué)年高二上學(xué)期期末教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)地理試題(解析版)
- 病歷書寫基本規(guī)范培訓(xùn)
- 2026年大學(xué)生傳統(tǒng)文化素養(yǎng)競(jìng)賽基礎(chǔ)題庫含答案
- 2026年職業(yè)生涯規(guī)劃學(xué)習(xí)題目含答案
- 2026年醫(yī)務(wù)科工作計(jì)劃
- 模具工程師年終設(shè)計(jì)總結(jié)及維修計(jì)劃
- 2026年江西青年職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試備考試題附答案詳解
- 免疫聯(lián)合局部治療在實(shí)體瘤中的臨床應(yīng)用
- 醫(yī)院物資采購流程及管理規(guī)范手冊(cè)
- 2026年低空管控系統(tǒng)項(xiàng)目投資計(jì)劃書
- 全球城市產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新指數(shù)報(bào)告2025
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論