PAGE3/NUMPAGES4質(zhì)量治理部部長(zhǎng)崗位講明書崗位名稱質(zhì)量治理部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-09-01所在部門質(zhì)量治理部崗位定員1直接上級(jí)總工程師工資等級(jí)直接下級(jí)質(zhì)量主管、審核主管、質(zhì)量質(zhì)量工程師薪酬類型所轄人員3崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公司全過程質(zhì)量治理，內(nèi)部審核和ISO9000的認(rèn)證工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定公司質(zhì)量方針;工作任務(wù)依照公司戰(zhàn)略和公司宗旨，擬定公司質(zhì)量方針，報(bào)總工審核后，經(jīng)公司決策委員會(huì)討論通過在日常工作中嚴(yán)格遵循公司的質(zhì)量方針，貫徹質(zhì)量方針依照公司進(jìn)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定公司質(zhì)量治理規(guī)劃職責(zé)二職責(zé)表述：擬定公司各項(xiàng)質(zhì)量治理制度，組織全過程的質(zhì)量操縱工作任務(wù)組織質(zhì)量工程師制定工序間檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，建立質(zhì)量治理檔案依照公司質(zhì)量規(guī)劃，擬定各項(xiàng)質(zhì)量治理制度組織工序間檢驗(yàn)和流程的設(shè)計(jì)，組織檢驗(yàn)，自檢，互檢，巡檢制度的制定制定質(zhì)量問題獎(jiǎng)懲方法，報(bào)總工審批后執(zhí)行制定ABC三級(jí)質(zhì)量事故治理方法職責(zé)三職責(zé)表述：組織質(zhì)量治理打算的制定和實(shí)施；組織內(nèi)審打算的制定和實(shí)施工作任務(wù)依照公司年度打算，制定相應(yīng)的質(zhì)量治理打算，報(bào)總工審批后執(zhí)行嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量治理打算，落實(shí)任務(wù)到組負(fù)責(zé)組織公司各部門質(zhì)量治理培訓(xùn)，保證質(zhì)量治理體系，各項(xiàng)治理制度的執(zhí)行依照公司年度打算，制定內(nèi)部審核打算，報(bào)總工審批后執(zhí)行職責(zé)四職責(zé)表述：組織計(jì)量?jī)x器，檢測(cè)設(shè)備的治理工作任務(wù)依照公司年度打算，制定相應(yīng)的計(jì)量?jī)x器，檢測(cè)設(shè)備檢查、整理工作打算組織計(jì)量?jī)x器、檢測(cè)設(shè)備的檢查、歸檔工作職責(zé)五職責(zé)表述：依照質(zhì)量治理制度，處理質(zhì)量問題工作任務(wù)依照ABC三級(jí)質(zhì)量事故治理方法，處理公司的質(zhì)量事故，負(fù)責(zé)召集質(zhì)量事故分析會(huì)每月向總工報(bào)告質(zhì)量治理的狀況和形勢(shì)職責(zé)六職責(zé)表述：組織ISO9000質(zhì)量體系的認(rèn)證工作任務(wù)組織與ISO9000認(rèn)證機(jī)構(gòu)的聯(lián)系組織ISO9000體系文件的編寫組織ISO9000質(zhì)量體系的復(fù)審工作職責(zé)七職責(zé)表述：負(fù)責(zé)本部門日常治理工作，完成直接上級(jí)交辦的其他任務(wù)工作任務(wù)負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬職員制定時(shí)期工作打算，并督促執(zhí)行負(fù)責(zé)建立質(zhì)量治理部?jī)?nèi)部工作制度，并監(jiān)督實(shí)施負(fù)責(zé)操縱部門預(yù)算，降低費(fèi)用成本負(fù)責(zé)部門隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)本部門人員負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員權(quán)力：公司質(zhì)量治理制度的制定，審核權(quán)公司質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的審核權(quán)，檢驗(yàn)工序設(shè)計(jì)的審核權(quán)公司質(zhì)量年度獎(jiǎng)勵(lì)，懲處的提名權(quán)協(xié)助總工對(duì)A級(jí)質(zhì)量事故的處理權(quán)，質(zhì)量事故分析會(huì)的召集權(quán)內(nèi)審工作整改實(shí)施的監(jiān)督權(quán)對(duì)直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的治理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各個(gè)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系ISO9000認(rèn)證機(jī)構(gòu)、質(zhì)量治理協(xié)會(huì)、技術(shù)監(jiān)督局任職資格：教育水平大學(xué)本科以上專業(yè)質(zhì)量治理，治理工程類培訓(xùn)經(jīng)歷質(zhì)量治理，ISO9000認(rèn)證培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)3年以上木材加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)知識(shí)精通木材行業(yè)專業(yè)知識(shí)，質(zhì)量治理知識(shí)，具備差不多的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具有較強(qiáng)的閱讀能力、寫作能力和表達(dá)能力技能技巧具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、對(duì)質(zhì)量事故的推斷與分析能力、人際能力、溝通能力、打算與執(zhí)行能力其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一