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實習(xí)生考核評分表實習(xí)生考核評分表實習(xí)生考核評分表xxx公司實習(xí)生考核評分表文件編號：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準審核制定方案設(shè)計，管理制度實習(xí)生考核表實習(xí)生姓名實習(xí)部門所在團隊團隊負責(zé)人實習(xí)期實習(xí)崗位導(dǎo)師姓名實習(xí)生自我鑒定（可從實習(xí)內(nèi)容/工作進展方面描述）：對實習(xí)崗位、公司的意見及建議：實習(xí)生簽字日期----------------------------------------------------------------以下部分由考核人填寫-------------------------------------------------------------考勤情況正常出勤天；事假天；病假天；曠工天；遲到次；早退次?？己隧椖考罢f明項目分值考核得分備注公司制度遵守情況紀律遵守情況嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，無違紀情況。10出勤率按時上下班，無遲到、早退、曠工等現(xiàn)象。10工作表現(xiàn)學(xué)習(xí)能力善于總結(jié)、學(xué)習(xí)，正確理解工作目標。10團隊意識積極關(guān)注團隊整體目標，與團隊成員共同完成工作目標。10工作態(tài)度工作認真負責(zé)，積極主動，努力尋求資源，不回避困難。10任務(wù)完成情況能在規(guī)定時間內(nèi)按要求完成任務(wù)，遇到問題迅速反饋，工作質(zhì)量達到預(yù)期效果。10適崗程度相關(guān)知識、經(jīng)驗、能力和技能與崗位的符合程度。10總分70評分說明：

1.每一項考核內(nèi)容對應(yīng)分數(shù)：優(yōu)秀（10分），良好（8-9分），合格（6-7分），較差（3-5分），極差（0-2分）。

2.總分對應(yīng)檔次：優(yōu)秀（63分以上），良好（56-62分），合格（42-55分），不合

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